招聘会时间：
招聘会地点：
苏州工业园区人力资源市场-苏州市苏州工业园区旺墩路168号市场大厦
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& & & & & & & & &劳务与服务类人才招聘会& & & 时间：日&　　地址：苏州市苏州工业园区旺墩路168号市场大厦 ，时间：上午场(周一至周六) 8:30-12:30 下午场(周一至周五) 13:30-16:00　　注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变更，请以招聘现场发布的信息为准！
&&中新苏州和乔物业服务有限公司&&&&展位号:P11&&前台接待..................5名1、女，高中以上学历，年龄：20-28周岁，身高：160CM以上，形象、沟通良好； 2、熟练操作OFFICE办公软件，有前台工作经验者优先，服从工作安排；工作时间：上六休一， 工作地点：园区湖东，车坊，娄葑，独墅湖高教区&&弱电维修..................4名男，初中以上学历，2年以上楼宇智能化方面工作经验，熟悉消防、报警系统、门禁、监控等方面设施、设备；&&高压/低压/三行工/空调/....5名男性，初中以上学历，必须持高/低压值班证或相关上岗证，有2年相关工作经验。&&物业管理员................3名要求:男女不限，女已婚已育，大专以上学历。办公软件运用熟练。有相关同类型服务行业工作经验优先。&&培训专员..................1名任职要求：1、大专以上学历，男，25~35岁，形象气质佳，亲和力好；2、具备较高的工作热情、较强的责任心、良好的沟通表达能力；3、熟练使用电脑、OFFICE等办公软件、擅长课件制作；4、有物业行业经验、有培训经验者优先。&&维修领班..................1名1、男、25~50岁以内、中专学历（条件优秀可放宽）；2、两年以上强电、弱电、暖通维修经验、1年以上人员管理经验；3、持有相关工作证件。&&中新集团档案管理员........1名任职资格：性别 ：女 需已婚已育，35周岁以下
本科以上学历，有相关档案管理经验工作时间：上五休二 &&保洁员....................6名小学以上文凭，有保洁工作经验者优先录用。&&人事行政财务..............1名1、物业管理费收缴；2、备用金保管；3、做好现金日记账、登记归类；4、各种发票收据的保管、交接；5、各项押金、退记及其它费用收取。6、其它人事行政工作。任职资格：1、持有会计上岗证；2、大专以上学历；3、苏州户籍、已婚育工作时间：8小时、双休、&&&中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部&&&&展位号:P01,S27,Q12,P06&&培训管理岗................3名性格开朗，思维缜密，工作勤恳，具备一定的组织协调能力&&售后服务专员..............5名诚实稳重，爱司敬业，，有过销售经验的优先考虑&&&友达光电(苏州)有限公司&&&&展位号:F10&&作业员....................50名有电子厂相关工作经验&&&旭硝子汽车玻璃(苏州)有限公司&&&&展位号:P04&&技工......................3名中专以上学历，化工或机械专业优先&br /&？ 能适应无尘室工作&br /&？ 有制造企业工作经验优先&br /&？ 吃苦耐劳，善于沟通&br /&
能适应高温作业环境&&印刷技工..................1名任职要求1.高中以上或技校学历2.有无尘室作业、印刷作业相关经验3.有玻璃相关工作经验、印刷经验者优先4.能吃苦耐劳工作职责1.根据车间生产计划确保印刷工序的正常运转2.确保印刷工序本班工作效率、质量3.负责印刷工序设备日常保养和点检，确保设备正常运转。4.负责印刷室环境的保持、清理、点检，确保印刷品质合格&&检查员....................5名高中及以上学历&br /&一年以上品质检查工作经验，有玻璃制造经验优先考虑&br /&熟悉各种检查工具、测量工具、检查方法、判定方式&br /&熟练运用MS-office办公软件&br /&无色弱及色盲，矫正视力1.0以上&br /&&&&威廉姆斯(苏州)控制系统有限公司&&&&展位号:P12&&装配工....................10名美资单位，公司位于新城花园邻里中心、印象城附近；1.一年以上机械行业工作经验；2.中专及以上学历；3.诚实、踏实、稳重，工作认真负责；4.基本工资2080元，绩效奖金550元，交通补贴200元，月平均综合工资3500元左右；5、提供工作餐，无厂车无住宿。&&&同程网络科技股份有限公司&&&&展位号:D05&&机票客服..................50名男女不限，大专以上学历，普通话标准，能适应倒班&&&天津三星电机有限公司苏州分公司&&&&展位号:C08&&作业员....................30名成年，头脑灵活，能适应轮班，工作地点苏州工业园区:底薪3350（加班基数），夜班津贴25，综合工资&&&天弘(苏州)科技有限公司&&&&展位号:C07&&QES--IQA来料检验员........2名中专学历踏实肯干有电子厂进料检验经验优先能接受翻班&&SMT操机领班...............4名-SMT操机经验（NXT）-基本的管理能力-接受翻班&&OBA出货检验...............4名-有至少1年以上相关电子厂品质检验经验-有机柜组装检验经验的优先录用&&生产部作业员..............30名任职要求：&br /&--初中以上学历，年满18周岁&br /&--有至少一年以上相关电子厂工作经验，熟悉PCBA者优先&br /&--有SMT、kitting、rework或者assembly等相关工作经验者优先&br /&--工作稳定，有责任心、主动性&br /&&br /&职位描述：&br /&--完成与生产相关的日常工作任务,
产品的组装, 维修或返修．&br /&&&仓管......................2名-有一年以上仓库管理经验-有叉车证优先&&&泰州乐叶光伏科技有限公司&&&&展位号:P10&&操作工....................400名薪资待遇：元/月 （上六休一）招聘要求：1、中专及以上学历，
2、年龄18-35周岁
3、无法定传染性疾病、无色盲色弱&&质检员....................20名岗位职责：负责产线产品质量检验工作；上六休一，缴纳五险一金；综合薪资4500左右岗位要求：1、大专以上学历；2、有过1年以上质检经验的；&&MES技术员.................2名岗位职责：1、 从事软件开发测试2、 熟练试用Java、C语言3、 计算机相关专业&&实验室技术员..............10名岗位职责：1.在主管及工程师的指导下，完成具体测试工作；2.实验室日常的设备维护及清洁工作；3.实验数据的收集和整理岗位要求：1.专科以上学历；2.理工科专业；3.应届专科生；4.工作努力认真；5.具有团队协作精神；6.可适应倒班&&物料班长..................10名岗位职责:1、 根据生产计划负责本班物料的准备、发料，确保及时、准确；2、 做到物料的领、用、退账物一致性、及时性、准确性，并保管好相关单据；3、负责本班人员安全、财产安全管理；4、合理安排本班人员出勤，满足生产需求 ，确保完成生产计划；5、维持车间的整洁作业环境，员工的劳动纪律遵守；6、监督车间标准化作业的执行，确保完成生产指标；7、培训、监督员工标准化作业；8、按培训计划对员工进行培训；9、全权负责新员工的培训、操作、考核事项；10、改善员工对标准掌握、执行情况；11、对员工进行考核，并协助员工进行绩效改善；12、监控车间物料损耗情况，及时统计、反馈班别、线别的、工段别的。岗位要求：1、大专及以上学历2、具有大型光伏组件生产管理2年以上经验3、抗压能力较强&&CQS工程师.................1名岗位职责：1、负责组件产品售前、售中、售后服务工作；2、参与合同评审工作（组件质量检验标准的审查）；3、负责出货产品质量反馈的调查与处理，分析原因并提交分析报告或者校正预防措施改善报告给客户；4、负责组件产品出货检查管理工作；5、负责客户验厂的准备和接待工作；6、负责与总部对接客户管理相关工作；7、负责管辖范围内的6S管理工作；8、品牌建立与维护工作；9、完成领导交办的其他事项。岗位要求：1、统招本科以上学历；2、5年以上质量工作经验，3年以上客服管理工作；3、具有良好的组织协调能力，善于沟通，思维开阔，工作责任心强；4、能够熟练的运用英语进行交流。&&计量管理工程师............2名岗位职责：1、负责监视测量设备台账建立、更新；2、对照能溯源到国际或国家的测量标准，按照规定的时间间隔或在使用前对监视测量设备进行校准和检定；3、负责监视测量设备的操作规范or操作规程的编制和审核工作；4、建立监视测量设备的评价基准（MSA）；5、完成领导交办的其他事项。岗位要求：1、统招本科以上学历2、1年以上计量管理工作经验3、具有良好的组织协调能力，善于沟通，思维开阔，工作责任心强&&标准版管理工程师..........1名岗位职责：1、负责组件一级母标准板的制作、送第三方标定机构标定；2、负责二级子标板的制作，传递和定期对标；3、负责标准板管理文件的编制和修订工作；4、负责客户端标板的接收和传递；5、完成领导交办的其他事项。岗位要求：1、统招本科以上学历；2、数量的应用英语交流；3、具有良好的组织协调能力，善于沟通，思维开阔，工作责任心强&&客服工程师................4名岗位职责：1、负责组件产品售前、售中、售后服务工作；2、参与组件质量检验标准的审查；3、负责出货产品质量反馈的调查与处理，分析原因并提交分析报告或者校正预防措施改善报告给客户；4、负责客户验厂的准备和接待工作；5、负责与总部对接客户管理相关工作；6、品牌建立与维护工作；7、完成领导交办的其他事项。岗位要求：1、统招本科以上学历；2、3年以上组件QA经验；3、国外客服：英语六级证书；4、具有良好的组织协调能力，善于沟通，思维开阔，工作责任心强。&&OQC工程师.................1名岗位职责：1、产品出货检验管理；2、出货检验文件的制订、修订完善工作；3、出货检验人员的培训、考核和绩效管理；4、领导交代其他事项。岗位要求：1、大专以上学历；2、2年以上组件QA经验；3、具有良好的组织协调能力，善于沟通，思维开阔，工作责任心强&&体系管理工程师............2名岗位职责：1、负责质量管理方针的贯彻和落实，协助制定、完善企业的质量管理目标，并进行考核；2、负责与第三方体系认证单位的联络和接洽工作；3、负责质量管理体系的内部审核工作，制定内审计划，编写内审检查表，并组织内审工作，确保质量管理体系相关业务均按照ISO9001的标准要求执行；4、协助第三方UL/TUV/VDE/JET/金太阳认证机构对企业的体系审核工作；5、负责DCC文件管理工作（文件发放、回收、废弃管理）；6、负责质量管理体系相关文件的编制、审核工作；7、负责质量KPI达成情况的考核工作；8、完成领导安排的其他工作。岗位要求：1、大专以上学历；2、有2年体系管理经验；3、具有良好的组织协调能力，善于沟通，思维开阔，工作责任心强。&&人事主管..................1名岗位职责：1、建立并完善人力资源管理体系，包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；3、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；4、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；6、完成总经理临时交办的各项工作任务。岗位要求：1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历。2、3年以上人力资源部工作经验。3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；4、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；6、熟悉办公软件及相关的&&实验室主管................1名岗位职责：1.组织完成实验室日常测试工作；2.实验室测试报告的审核；3.协助完成TUV目击实验室及CNAS实验室认可申请工作；4.客户及公司内部实验室参观的接待工作；5.组织实验室设备的日常维护工作；6.组织完成ISO等标准要求的实验室及测试体系文件的修订和维护；7.组织完成产品相关测试认证工作；8.组织完成实验室培训及考核工作。岗位要求：1.本科以上学历；2.材料、化学、半导体等相关专业；3.有在光伏企业实验室3年以上工作经验；4.对光伏组件相关测试及标准有深入的了解；5.英语听说读写熟练。&&工艺技术员................30名1、大专以上学历，材料、微电子、化学、半导体、物理化学、材料化学相关专业；2、有1-2年电池同行业工作经验优先考虑；3、相关专业优秀应届毕业生亦可&&工艺工程师（镀膜）........1名1、同行业（晶硅电池生产）二年以上同等岗位工作经验；2、本科以上学历&&设备技术员（(倒班上四休二)40名1、1年以上设备维护岗位相关工作经验；2、同行业同等岗位工作经验者优先考虑；3、大专以上学历；4、机电一体化、自动化、电气自动化等相关专业优先应届毕业生亦可&&制程技术员(PQC)...........3名1、2年以上同等岗位工作经验（电池前段制程检验工作）；2、具备一定人员管理经验；3、大专以上学历&&消防工程师................1名1、制造型企业同等岗位3年以上工作经验；2、大专及以上学历&&IE工程师..................2名1、2年以上制造型企业IE岗位位工作经验；2、本科以上学历&&消防值班技术员............2名1、制造型企业同等岗位1年以上工作经验；2、大专及以上学历&&班长......................10名1、同行业二年以上同等岗位工作经验；2、大专及以上学历&&成本会计..................1名岗位职责：1、负责配合制定成本核算方法，编制成本预算，决算报表；
2、进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及存货管理。3、审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，定期编制成本分析报表。加强成本控制促进降低成本；
4、协助各部门进行成本经济核算，并分解下达成本、费用、计划指标。收集有关信息和数 据，进行有关盈亏预测工作；
5、组织、督促相关人员及时按要求开展财务清查、盘点等工作，并对存货管理提出建议。；
6、评估成本方案，及时改进成本核算方法； 7、不断监督、调查各部门执行成本情况，并就出现问题及时上报；协助各部门降低产品成本，完成公司成本控制目标。8、 对成本进行对标， 提出降低成本控制措施与建议；
9、负责对公司积压库存与原料处理等情况进行统计分析，并提出降低成本的建议。10、编制公司相应报表。岗位要求：1、 热爱财务工作、有较强的责任心，作风正派。2、 有三年以上的成本会计的工作经验，熟悉生产经营的各项作业流程。3、 大学本科以上学历、熟悉财务会计知识、财务会计制度和公司的内部管理制度。4、 了解相关法律法规，有较强计算机操作技能。&&会计核算..................1名岗位职责：1、熟悉会计制度和公司对各项费用开支的有关规定，在预算范围内，严格掌握费用开支标准，坚持原则，节约费用，不该支付的费用不予报销; 2、认真审核各种费用单据，授权审批人和经手人签字齐全，原始单据数字清楚，业务情况反映明确; 3、依公司和合同规定，对供应商付款凭证和发票进行审核。4、按时核对供应商往来的核对。5、 负责公司各公种票据的购买、领用、保管及回收工作；6、 依合同及公司规定编制资金付款计划。7、 定期编制“银行存款余额调节表”，对现金及票据进行盘点。8、负责公司财务档案保管、整理工作，建立财务档案、调用、查阅制度。9、编制相应的公司报表。岗位要求：1、 具有较强的责任感和进取意识，作风正派。2、 大学专科以上学历，会计初级或以上职称，具有3年以上相关专业的工作经验。3、 能够独立处理会计业务，有较强的电脑操作能力。&&&苏州银海金银贸易有限公司&&&&展位号:K04&&储备干部/网络推广员.......10名1、18-27岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力。2、对工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度福利待遇：1. 带薪培训,带薪休假； 2. 出国旅游机会等；4. 定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）；5. 绩效奖金，丰厚的年终奖等等。4.工作时间：周一至周五 9:00-17:30
周末双休&&人事专员/行政文员/前台....3名1. 负责考勤、招聘、员工入离职管理、制度执行等事项2. 熟悉办公司行政管理知识及工作流程，具有较强的书面和口头表达能力;3. 会简单的办公软件，工作积极主动，责任心强福利待遇：1. 带薪培训,带薪休假； 2. 出国旅游机会等；4. 定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）；5. 绩效奖金，丰厚的年终奖等等。4. 工作时间：周一至周五 9:20-17:30
周末双休&&&苏州益而益电器制造有限公司&&&&展位号:G12&&作业员....................20名1.两班倒/长白班任选，坐着上班；2.有厂车，包住宿，免费工作餐。&&注塑技术员................2名主要负责注塑机调试，上下模，机械手调试等&&生产组长..................2名负责插件、波峰焊、后焊带线工作&&&苏州逸飞房产经纪有限公司&&&&展位号:P26&&房产经纪人................10名 1.18-38周岁，学历不限，经验不限； 2.良好的团队精神，优秀的沟通技巧，执行力强，高度的工作热情，勇于挑战； 3.具备较强的观察能力和应变能力，思维敏捷，具备高度的责任感； 4.具备一年以上的销售工作经验，或对销售工作充满热情的无经验人员和优秀应届毕业生。 &&&苏州雅戈尔酒店投资管理有限公司雅戈尔雷迪森广场&&&&展位号:P08&&客房楼层领班..............1名1、中专以上学历，有星级酒店客房领班工作经验1年以上2、熟悉酒店客房查房程序&&收银员....................1名35岁以下，高中以上学历；形象端正，略懂财务知识，有收银工作经验者优先，能上早中班。&&会所前台..................1名1、形象好，热爱运动；2、会简单英语对话。&&中餐厅领班................1名1、一年以上餐饮管理工作经验，有一定的外语基础。2、熟悉餐厅服务程序，有独立工作和协助管理督导员工按照服务规范和质量要求，做好餐厅服务工作和推销的能力。3、上六休一，综合工资3500以上&&客房对客服务员............4名1、 有良好的沟通表达能力，有一定的英语口语交流能力，能适应三班，有相关工作经验优先&&餐厅主管..................1名1.大专毕业或具有同等学历，经过餐饮服务培训，有一定的日常外语会话能力。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真，责任心较强。5.身体健康，仪表端庄。&&酒店总机..................3名1、能熟练操作电脑，思维较敏捷。2、上五休二，综合薪资元左右。&&餐厅服务员................4名热爱服务行业，吃苦耐劳，会英语优先&&总台接待..................3名1、品貌端正，身材适中，2、相关专业高中以上学历，有较好英语会话能力，具有一定的沟通能力，熟悉酒店接待业务知识，懂第二种外语为佳。3、薪资2600 提成&&会籍顾问..................0名1、维护老客户业务，开发新客户，挖掘客户的最大潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。2、20-35岁，口齿清晰，普通话流利3、具备较强的学习能力、优秀的沟通能力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先；4、有挑战高薪的欲望。&&大堂副理（韩语）..........1名文化程度：大专或以上同等学历。具有较好的韩语会话和阅读能力。掌握前厅各组的各项服务程序。具有良好的沟通及应变能力和处理问题能力。具有一定的组织能力。经历要求：具有高星级酒店工作经验，任大堂副理或主管工作经验1年以上。&&保安员....................4名1、高中以上学历，1米72以上，年龄：35岁以下；2、无犯罪记录，身体健康，能吃苦耐劳，工作责任心强，有一定英语基础优先；3、退伍军人或有酒店、物业保安工作经验者优先；4、综合薪资3000以上。&&市场推广专员..............1名岗位职责：1、负责酒店微信平台策划及推广工作。2、负责酒店文字、绘画等宣传品、装饰品的编写、设计制作，定期检查上述宣传品及酒店内部招牌、广告的内容及质量。3、同企业集团、新闻媒体、公关策划单位建立密切联系，争取承办各项会议、新闻发布会等重大活动。4、建立公关工作档案系统和资料库。岗位要求：1、大专及以上学历。2、有较高的社交能力。&&&苏州武藏涂料有限公司&&&&展位号:未定&&现场作业员................5名中专相当学历，身体健康，无色盲，有调色经验者优先。适应涂料厂工作环境。五天白日班，福利优厚！&&&苏州通盈财富投资管理有限公司&&&&展位号:Q24&&打字员....................20名只要会打字就可以，学历初中以上，无不良嗜好&&团队经理..................3名1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；2、建立和管理销售队伍，完成销售目标；&&网络文员 .................6名岗位职责：1、年龄18~28，懂基本网络知识；2、利用QQ、电话向咨询顾客详细介绍我公司产品。薪资&&销售顾问..................20名能吃苦耐劳，抗压能力强，有执行力&&&苏州天华超净科技股份有限公司&&&&展位号:G04&&操作工....................30名1、吃苦耐劳，身体健康,有背光源工作经验优先。一般岗位底薪：2580 ，显微镜岗位：2980元&&缝纫工....................10名熟练使用缝纫机&&电工......................1名同时持有高压低压电工证&&机工......................3名熟练使用套冲机&&裁剪......................1名18周岁以上，能独立裁剪服装，吃苦耐劳，身体健康。&&保安......................1名工作地点：苏桐路，适应夜班工作17:00-08:00，晚上11:00-5:00（休息）&&染厂机修工................1名1）高中以上学历。三年以上机械行业机修工作经验。2）掌握设备维护保养和日常检查、设备拆卸和装配基本知识。3）掌握机械设备常见故障的排除方法。4）了解电工等相关专业的基本知识。 5）了解平幅水洗机，气流染色机，溢流染色机，卷染机设备优先考虑。
&&清洁工....................1名车间清洁工&&烫皮筋....................1名40-50岁，认识字，综合工资，常白班&&&苏州市东吴物业管理有限公司园区分公司&&&&展位号:Q02&&保洁......................5名具有半年以上工作经验。年龄40岁—50岁。工资：面议&&客服......................5名1，30岁以下，大专以上学历，净身高不低于162cm；2，形象气质佳，有酒店或前台工作经验者优先考虑；&&高低压电工................10名高中学历，须有国家认可的高低压电工证，能吃苦耐劳，有责任心。两年以上相关工作经验。&&保安......................15名应聘要求：1、身高170cm以上，年龄40周岁以下。2、初中以上学历，品行良好，无纹身，能吃苦耐劳，积极服从领导安排。3、退伍军人及有相关工作经验者优先待遇：面议。&&弱电管理员................1名主要负责门禁、监控、车闸等系统的维护和管理。有1年以上弱电维护相关工作经验&&&苏州三星显示有限公司&&&&展位号:G03&&作业员....................50名1. 中专、高中或职高学历&br /&&br /&&br /&2. 能适应白、晚班工作制&br /&&br /&&br /&3. 上四休二或上六休二&br /&&br /&&br /&4. 公司提供宿舍,免费提供工作餐及班车
&br /&5. 公司承担入职体检费用&br /&&br /&&br /&&br /&6. 底薪3000；&br /&&&&苏州三星电子有限公司&&&&展位号:F14&&SMT操机...................5名有SMT操机经验两年以上，基本工资3210元/月（试用期3000元），全勤100元/月，夜班津贴22元/次，缴纳五险一金，免费班车，免费工作餐，免费体检，初中、高中、中专学历，能吃苦耐劳。&&搬运工....................5名基本工资3210元/月（试用期3000元），全勤100元/月，夜班津贴22元/次，加班基数为基本工资 全勤，缴纳五险一金，免费班车，免费工作餐，免费体检，初中、高中、中专学历，能吃苦耐劳。&&&苏州群策科技有限公司&&&&展位号:F05,P09,P24,J04&&技术员....................20名1、中专及其以上学历，2、能接受白、夜班倒班；&&&苏州迈普医疗注塑有限公司&&&&展位号:G07&&生产作业员-联塑科技.......10名1.初中以上学历。2.有制造型企业一线作业经验为佳。3.能在指导下阅读作业指导书并填写相关报表和记录。4.良好的团队合作精神。5.无旷工、开除等不良人事记录&&&苏州录联投资管理有限公司&&&&展位号:P03&&网络销售..................10名年满十八周岁，有责任感，上进心强&&&苏州链家房地产经纪有限公司&&&&展位号:G05&&储备干部..................5名在这里：不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业！链家房产邀约您以销售管培生的角色进入销售行业，由链家学院将你培养成为优秀的房产经纪专家！如何被培养？1、岗前培训：链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。2、超级培训：链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。3、实战演练：链家销售精英带你近距离接触业务实战。4、经验分享：链家老人与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！薪资待遇：1、保障底薪为3500元/月起；2、转正后销售业绩可提取分段，提成最高达45%税前收入。3、优秀员工可享受季度旅游奖励、租房补贴、商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利.4、符合条件的员工，可享受公司面对全员的股权激励计划。5、公司提供住宿方案。职位要求：1、 年龄：22至35周岁；2、 学历：大专以上；3、 语言：普通话良好4、 工作经验：有销售经验、无房地产中介经验者优先5、 诚实守信，勤奋好学；身心健康，积极乐观。6、 表达能力、沟通能力强；福利制度 ：1.所有员工缴纳常规保险 商业保险（额外）；（爸妈再也不用担心你的身体啦~~~）2.租房补贴；业务补贴；3.老员工津贴；带薪年假；4.季度旅游；（说走就走的旅行~~~）5.提供住宿解决方案。发展前景：销售顾问 年平均收入为8.56万！营业主任 年平均收入为15万！69%的员工2年后晋升为分行经理！分行经理 享受30%分红成为合伙人！资深经理 享有投资权平均年收超过40万（公司精英经理年度分红200~400万——这才是你的目标！）应聘方式：联系人：马小姐联系电话：也是微信号码工作地点：就近分配&&房产经纪人................7名选择我们，您会获得： 1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）； 2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等各项保险，15%-40%的佣金提成比例)； 3、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)； 4、可根据应聘者家住地址，就近安排上班地点。 【薪酬福利】： 1、新人保底薪酬3500元/月，缴纳各类社会保险； 2、提成最高达40%税前收入（业绩优秀销售员可获得月收入/月，上不封顶）； 3、业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）：
4、员工可享受商业保险、节日福利、员工旅游等公司福利；
5、公司提供住宿解决方案。 【任职资格】： 1、20-36周岁，大专及以上学历； 2、认真踏实，正直诚恳；高度的工作责任感，良好的团队精神、服务意识
3、学习力、亲和力、沟通能力强，对销售充满热忱，具有强烈的成就欲望&&&苏州胶囊有限公司&&&&展位号:D02&&操作工....................3名有机台操作经验，高中以上学历，三班制，上6休2，需穿防尘服，戴耳罩，底薪2200 全勤奖 倒班费 10H补贴，税后，交纳五险一金,八小时制，年终奖2个月基本工资，年底1000元礼品，每年享受价值2000元的旅游，过年正常上班者有1000元红包，年底2500元补贴，生日费200元；&&&苏州姜虎东白丁餐饮有限公司&&&&展位号:P14&&服务员组长储备............3名1. 热情开朗，善于与人沟通，有充足的自信去面对挑战2. 积极主动、能吃苦耐劳、乐于从事连锁餐饮服务业&&厨师学徒..................5名身体健康、吃苦耐劳&&服务员....................15名活泼外向，品行端正，能吃苦耐劳&&传菜员....................2名注意传菜区域，第一时间将菜品准确无误地上到客人桌上，及时回收空的餐具，客人离开时，及时清理。完成自身工作区域卫生工作&&洗碗工....................8名接受轮班工作及调动安排，踏实肯干，做事认真负责；&&&苏州家之翼房产经纪有限公司&&&&展位号:P19&&人事......................3名1.要有相关的工作经验2.会简单的电脑办公软件3.工作细心，不迟到不早退&&电话销售..................40名电话销售岗位的任职要求： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。&&&苏州汇财财富资产管理有限公司&&&&展位号:P13&&网络销售..................10名职位要求：1、富有开拓精神和良好的团队合作意识
2、自我要求严格，工作效率高，执行力强
3、思维敏捷，应变能力强，善于捕捉客户心理需求
4、熟练操作电脑，熟练使用网络交流工具和各种办公软件，打字快&&储备干部..................5名职位要求：吃苦耐劳，身心健康，有事业心，有上进心，勤奋踏实、敏锐&&客服......................2名职位要求：1.对金融行业有兴趣，表达能力强，积极进取。2.有职业道德，基本的2.有客服经验者优先&&行政专员..................1名职位要求：1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备较强的书面和口头表达能力；
2、会简单的办公软件，工作积极主动，责任心强。&&&苏州工业园区顺丰速运有限公司&&&&展位号:T22&&分拣员....................3名通及表达能力强，抗压能力强，工作责任心强（有叉车证者优先录用）1、负责对快件的分拣；2、负责对到达本操作环节的快件进行巴枪扫描；3、负责对中转场的数据及信息上报、反馈工作； 4、作好滞留快件的登记、上报、跟踪、处理工作；5、负责对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运；6、做好异常快件信息跟踪反馈，现场6S 操作；&&司机......................17名沟通及表达能力强，抗压能力强，工作责任心强（驾照要求B2以上，具备道路运输从业资格证），实际驾龄3年以上，熟悉苏州及周边城市道路，40岁以下。（需操作冷机）&&实习生....................20名1、2016届、2017届中专及以上毕业生；2、实习期前三个月2100元（底薪） 120元（饭补）；3、三个月转考核后同工同酬，经营类、市场类平均工资元，仓储类、运作类、客服类、门店类平均工资元；&&收派员....................5名（1）年龄：40以内
学历：高中及以上；（2）身体强健，能够吃苦耐劳；（3）机灵开朗，喜欢与人沟通交流，有相关经验者优先考虑；（4）服务意识好，入职后公司可根据具体情况提供交通工具（电瓶车）；&&仓管员....................5名高中及以上学历，大专生优先，具备一定的电脑应用知识，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，具有团队合作意识，服从管理，工作认真负责，能够吃苦耐劳，有进取心，服从工作地点的安排。&&市场推广专员..............3名1、承接所在城市快递柜投放计划，推动执行各项政策、制度、方案；2、根据在城市的拓展总目标，负责推展开发操作流程的设计和优化；3、确定投放地址的市场调研、开展商业评估；并统筹所在城市柜机投放的谈判、签约等工作，保证柜机按时投放；&&&苏州工业园区商旅阳澄半岛酒店有限公司&&&&展位号:S31&&综合维修工................4名50周岁以下，具备低压证，从事过酒店行业者优先。&&垃圾管理员................1名55周岁以下，吃苦耐劳。&&&苏州工业园区劳务服务有限公司A&&&&展位号:D04&&售后技术支持..............10名男女不限，普通话标准，每分钟打字速度30字左右。&&&苏州东方铁塔有限公司&&&&展位号:S29&&气保焊工..................15名能吃苦耐劳，熟练使用气保焊。工作时间8-9小时/天，工资：元/月（根据熟练程度定薪资）&&科室文员..................5名大专及以上学历，模具及制造类相关专业，会CAD绘图，具有较强的责任心，良好的沟通能力，应届生亦可。&&操作工....................20名20-45周岁，能吃苦耐劳，工作时间9-10小时/天，两班倒。工资：元/月（具体工种：钻孔、切割、冲孔、打磨等）&&&苏州德士屋贸易有限公司&&&&展位号:S09&&企划专员..................1名1.企业网站、微博、微信等平台的建设与运营2.品牌宣传，尤其是企业文化、信息等方面的对接3各类活动方案的制定、组织、安排、实施、检查，并与各相关部门落实沟通；&&导购员....................2名工作职责：
1.保证日常销售的顺利完成；
2.工作区域的现场管理及日常维护；
3.做好工作区域的日常清洁及家具保养；
4.及时上报客户合理化建议；
5.口齿伶俐，普通话标。
薪资：试用期底薪3000 个人提成 店内提成，转正后 500津贴&&驾驶员....................1名1 持有效驾驶证，2年以上驾龄并无安全事故。2 证件要求：C照及以上驾驶证3 缴纳社保及公积金4负责公司车辆保养、维修和清洁工作；5协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；&&&苏州博琨房地产经纪有限公司&&&&展位号:G10&&房地产销售3500 提成.......20名任职要求：1、中专及以上学历，专业不限2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识4、有责任心，能承受较大的工作压力，新人无责任底薪3500 高提成博琨房产经纪有限公司，主要从事二手房产销售及房屋租赁等，只要你够自信，只要你够勤奋，无需经验。新人无责任底薪3500，综合工资进入公司你可以这样上班：1.时间是自由的2.收入是不封顶的3.培训是免费的4.旅游、土豪金是奖励的5.晋升是不用拼爹、不靠关系的6.工资福利保障是不用愁的&&&乳山金鼎房地产开发有限公司&&&&展位号:T25&&派单员....................30名2300——8000元以上&&业务员....................20名5000元以上&&市场推广员................10名2300——8000元以上&&置业顾问..................20名2800——6000元以上&&前台接待..................10名2800——6000元以上&&储备干部..................5名3100——10000元以上&&销售主管..................5名5500——20000元以上&&人事助理..................2名3000——4000元岗位要求：1、学历经验不限，18——28岁2、有梦想、想挑战。能吃苦，态度端正；能够服从公司安排
3、公司免费提供住宿，带薪培训；晋升空间大，工资上不封顶地址：工业园区苏虹中路225号星虹国际大厦10楼1002室（星湖立交南站）&&&日立金属(苏州)科技有限公司&&&&展位号:F06&&靶材作业员................5名1、高中学历；机械相关专业2、负责靶材车间现场作业3、配合公司安排的加班4、工作地点：杏林街88号&&&奇瑞捷豹路虎汽车有限公司&&&&展位号:P05&&【总装车间】返修工........18名学历：高中、技校、专科及以上；无论经验相关与否，公司为所有入职人员提供培训；&&【总装车间】质检..........15名学历：高中、技校、专科及以上；无论经验相关与否，公司为所有入职人员提供培训；&&【总装车间】生产工........18名学历：高中、技校、专科及以上；无论经验相关与否，公司为所有入职人员提供培训；&&【涂装车间】返修工........12名学历：高中、技校、专科及以上；无论经验相关与否，公司为所有入职人员提供培训；&&【涂装车间】质检..........14名学历：高中、技校、专科及以上；无论经验相关与否，公司为所有入职人员提供培训；&&【涂装车间】喷漆工........12名学历：高中、技校、专科及以上；无论经验相关与否，公司为所有入职人员提供培训；&&【涂装车间】生产工........16名学历：高中、技校、专科及以上；无论经验相关与否，公司为所有入职人员提供培训；&&【焊装车间】返修工........16名学历：高中、技校、专科及以上；无论经验相关与否，公司为所有入职人员提供培训；&&【焊装车间】质检..........12名学历：高中、技校、专科及以上；无论经验相关与否，公司为所有入职人员提供培训；&&【焊装车间】产线/机器人操作13名学历：高中、技校、专科及以上；无论经验相关与否，公司为所有入职人员提供培训；&&【焊装车间】生产工........20名学历：高中、技校、专科及以上；无论经验相关与否，公司为所有入职人员提供培训；&&【冲压车间】返修工........12名学历：高中、技校、专科及以上；无论经验相关与否，公司为所有入职人员提供培训；&&【冲压车间】质检员........12名学历：高中、技校、专科及以上；无论经验相关与否，公司为所有入职人员提供培训；&&【冲压车间】工装准备......12名学历：高中、技校、专科及以上；无论经验相关与否，公司为所有入职人员提供培训&&【冲压车间】生产工........10名学历：高中、技校、专科及以上；无论经验相关与否，公司为所有入职人员提供培训；&&&欧朗电子科技有限公司&&&&展位号:F12&&组装/插件/物料/手焊/QC检验/Coating涂层20名正式员工，公司直招，平均月薪税后4000元左右，两班12小时制； 中专及以上学历熟悉SMT生产工艺流程，熟悉各种电子元器件，一到两年以上手焊，包装，物料，QC质量检验经验；身体健康，能适应两班轮班，配合公司加班&&&欧莱雅(中国)有限公司苏州分公司&&&&展位号:F01&&文员(质检盘点部门)........2名20-35岁，大专及以上学历；可以熟练操作计算机（Word/Excel制表），知晓SAP系统操作； 具有一年或以上物流行业仓库部门（助理或文员）工作经验； 工作态度佳，有责任心；可配合加班。&&&诺通(苏州)电子有限公司&&&&展位号:F16&&驾驶员....................1名1. Above hight school 高中以上学历；2.More than five years driving experience 5年以上驾驶工作经验；3.B1 and above driving licence B1以上驾驶执照；4.Good communication , local person 良好的沟通协调能力，苏州本地户口。1.Strict compliance with and implementation of vehicle- using for personal purpose will be not allowed to not agree to staff hitchhiking, to End car should be timely and the executive in charge of contacts to prepare for another arrangement严格遵守和执行车辆使用制度；杜绝公车私用,不得擅自同意无关人员搭便车,出完车后应及时与行政主管联系,以备再调用；2.Responsible for the custody and maintenance of vehicles, to do maintenance work and maintain the condition without arrangement,负责保管和保养车辆,无出车任务时,要做好维修保养工作,保持车况正常； 3.Is responsible for cleaning, regular washing vehicles, and pay attention to health from vehicle负责保持车容清洁卫生，经常冲洗车辆，并注意车内卫生；4.Strictly abide by traffic rules, to ensure traffic safety严格遵守交通规则,不违章开车,确保行车安全； 5.Annual check for vehicles and annual audit for driver license, on time to participate in training,认真做好车辆年检和驾驶员年审工作，按时参加培训、学习；6.To work on time, subject to scheduling and not failing, private drive on按时上班，服从调度，不得擅离职守，私自开车外出； 7.Prevent disease run vehicles and reduce fuel consumption and repair and reduce costs, ensure vehicle safety at any time杜绝车辆带病运行，减少和降低油耗及修理费用，随时保证车辆安全&&QC........................1名1.中专或高中以上学历;2．一年以上工厂QC工作经验;3．具有一定的Cable加工或连接器工厂经验;4．能看懂简单的英文图纸；5.会使用常规QC量具。.&&&南通中集顺达集装箱有限公司&&&&展位号:F03&&电焊工、普工..............100名有一定的焊接实际操作基础，身体健康，能吃苦耐劳。负责生产线焊接线实际焊接操作。&&&迈锐精密科技(苏州)有限公司&&&&展位号:F09&&操作工....................100名年满18周岁，高中或中专同等学力有电子厂工作经验，能吃苦耐劳，服从岗位分配&&&马勒压缩机(苏州)有限公司工业园区分公司&&&&展位号:D03&&装配作业员................10名有机械厂装配经验&&&科纬隽(苏州)信息咨询有限公司&&&&展位号:F11&&普通话售后技术支持........10名1. 大专及以上学历；2、熟练操作办公软件。3. 具备良好的沟通技巧和人际关系处理能力&&&科纳技术(苏州)有限公司&&&&展位号:F07&&作业员....................20名中专（高中）学历，有制造型企业操作生产工作经验，能适应无尘室工作环境，学习能力及动手能力强，心细。&&&康普科技(苏州)有限公司&&&&展位号:F13&&操作工（正式工）..........10名(美资企业，正式工，两班倒)1、上四休二，12小时倒班 两白两夜两休（6：30-18：30），站立作业，工作时需佩戴耳塞，安全眼镜。提供免费工作餐和厂车，无住宿；底薪2050（加班基数），平时加班按2倍计算（综合工时工作制），白班补贴5元，夜班15元，全勤54元。缴纳园区住房公积金18.5%我们向每位应聘者提供公平公正的应聘机会！&&&久保田农业机械(苏州)有限公司&&&&展位号:D06&&文员......................5名女，中专以上学历，熟练使用电脑&&叉车工....................5名年满18岁，有叉车证，能适应机械厂工作环境&&&基美电子(苏州)有限公司&&&&展位号:G09&&电气设备维护技术员........1名1. 大专以上学历，有相关工作/实习经验优先； 2. 熟悉自动化机器工作，动手能力强（具备处理气动、传动、传感器、步进电机、PLC输入输出控制的经验）； 3. 简单的PLC控制知识； 4. 有一定的英语基础和电脑操作技能； &&作业员（公司直招正式员工）10名十八周岁以上，初中以上学历身体健康,能适应三班八小时站立式工作基本工资2050元/月（加班基数）,平时及双休日加班按照2计算，国假日按3倍计算不穿无尘服、防静电服六个月内在苏州工作者必须已经持有离职证明公司提供免费工作餐及上下班班车接送员工可选择交纳园区甲类/乙类/乙类 住房的公积金.&&&华高科技(苏州)有限公司&&&&展位号:G01&&Repairman/电子维修员(JZPK)1名1.中专以上2 两年以上ICT/FCT测试维修经验&&SMT Technician............2名大专以上学历两年以上SMT技术员工作经验熟悉Fuji,环球GSM设备,DEK,MPM印刷机。&&仓务员....................10名有物料工作经验，需要提供离职证明，接受背景调查&&SMT/MI Line Leader/SMT/MI领班(JZPK)1名中专以上学历有PCBA工作管理经验熟悉SMT贴片流程有SMT管理经验2年以上&&储备干部..................10名要求2015年或应届毕业生，电子、英语专业优先；&&Inspector/出货检验员......1名中专或高中以上学历至少一年QA出货检验员工作经验熟悉IPC质量标准吃苦耐劳&&仓管员....................2名1、有叉车证&br /&2、有仓库管理经验&br /&3、离职证明&br /&4、接受背景调查&&公司直招
作业员..........30名要求女性，初中以上学历，有PCBA板工作经验的优先；&&&和舰科技(苏州)有限公司&&&&展位号:J03&&操作工(正式工)............50名女性优先！女生18-28岁，中专，高中，大专学历；男生18-25周岁，高中以上学历。半导体机台操作（非流水线），净身高153cm以上。适应无尘室工作环境。班别：工作二天休息二天，12小时/天。加班&底薪：2600元/月。班别津贴：日班津贴9.45元/天，夜班津贴46.2元/天。考核津贴：0 - 280元/月。平日加班费：日班加班 323元/天，夜班加班 360元/天。&&&贰陆光学(苏州)有限公司&&&&展位号:P23&&操作工....................5名年龄18-40周岁高中或中专学历，一年以上外企制造业工作经验，要求双眼裸眼视力0.8以上，8小时三班倒。公司底薪2100，综合工资3000以上。&&&达富电脑(常熟)有限公司&&&&展位号:P07&&组装组长..................30名大专，有带线经验&&项目管理工程师............7名任职资格：本科，管理类或电子信息类专业，英语听说读写熟练，有项目管理工作经验者佳。工作内容：1.与客户沟通，协调各部门分工与合作；2.合理安排各部门工作明细，汇总成有针对性且易懂的报告；3.工程出货安排，包装材料、流程确认。&&测试工程师................6名本科，电子、计算机相关专业，会使用电子测试工具。&&设备工程师................4名大专，机械电子，机电一体化相关专业，熟悉Underfill camalot Pro 、FX-D、Furukawa回焊炉Router EM-5700、激光切割机、Hot Bar热压机、(或者相关设备)的调试、保养、以及机器参数较正，有分析和维修机器故障的机修能力，熟悉SMT工艺制造流程，有分析和改善制程和品质不良的能力。&&电子工程师................6名本科，电子相关专业，英语良好，负责测试产线不良。&&机构工程师................1名大专(含)以上学历，机械或工业设计相关专业，英语良好，熟练使用绘图软件。&&&北京方正科技信息产品有限公司&&&&展位号:F08&&银行分期专员..............20名岗位要求：1、18-30周岁，男女不限，中专及以上学历；2、普通话标准，具有良好的沟通、表达能力，会使用电脑打字等基本操作；3、有呼叫中心工作经验或金融行业工作经验都优先。工作时间：9：00-18：00；上五休二，常白班；提供住宿，缴纳五险综合薪资。工作地址：苏州园区苏虹东路177号&&惠氏项目营养咨询顾问......10名招聘岗位售后咨询顾问（售后回访/非销售岗）1、大专学历，高中、中专学历择优录取。2、普通话标准，具有良好的沟通、表达能力；3、会使用电脑打字；4、有客服工作经验者优先。☆提供免费住宿，常白班（工作时间：9：00-18：00）。☆缴纳五险，无加班，无提成，工作轻松☆综合薪资3200☆工作地址：苏州园区苏虹东路177号&&&安拓锐高新测试技术(苏州)有限公司&&&&展位号:F04&&作业员----公司直招........30名1 能倒班 2 工作认真，有耐心 3 提供班车及工作餐 4 员工及子女商业保险&&&安盛旅行援助服务(北京)有限公司苏州分公司&&&&展位号:G06&&呼叫中心协调员（临时工/兼职）5名职位描述:主要负责汽车道路救援案件的结案工作？ 致电救援师傅核实案件的公里数？ 计算救援费用，并录入系统任职要求:？ 工作认真仔细？ 有服务热情、性格温和？ 服从工作安排？ 工作期间表现优异者，公司会考虑进一步留用教育背景（专业 年限）&所需经验 技能？ 中专及中专以上？ 测试打字速度（打字速度每分钟30个以上）&&&艾曼斯(苏州)工程塑料有限公司&&&&展位号:未定&&产线配料员................5名1、中专以上学历（能看懂简单英语）2、2年以上外企工作经验，有配料工作经验优先3、会使用天平及其它称重仪器，常日班&&维修技术员（正式工）......1名1. 机电或机械类相关专业中专以上学历（能看懂简单英语资料）。2. 必须有高低压电工证，有焊工证、能熟练操作氩弧焊者优先。3.
三年以上大型外企工厂维修经验，熟悉电气（马达电机、变频器、温度传感器等）和机械（泵体拆装、五金加工、轴承选型安装等）方面的维修，有塑料挤出行业经验者优先。4. 能上轮班。5. 动手能力强，能吃苦耐劳，有团队协作能力。&&产线配料员................5名1、中专以上学历（能看懂简单英语）2、2年以上外企工作经验，有配料工作经验优先3、会使用天平及其它称重仪器，常日班
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