店铺员工激励方案撤柜员工工资应该什么时候结

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-07-30 17:31 标签： 店铺员工管理
店家撤柜后不给工资
金陵晚报讯 （记者 胥欣）1月5日下午4点左右，南京浦口区大桥北路上一家商场内，有人报警求助，称有人在此讨要工资，影响商场正常营业。
民警在现场了解到，几名女子称，她们原是市区一家购物广场的营业员，去年8月份，因商场撤柜，老板就一直拖欠着她们约2万元的工资。经过多方寻找，终于找到这家位于浦口的专卖店，因是同一个老板所有，所以就专门来讨要工资。商场方立即电话联系专卖店，对方回复说这家店并非老板所开，是老板弟弟的店。
讨薪的女子拿出一张授权委托书，上面写着老板的欠款由弟弟代为处理。随后民警让商场方再次联系该店老板，但是电话无法打通。
经民警现场调解，最后讨要工资的几名女子答应，再给商场方几天时间，以联系专卖店老板到场协商处理。民警提醒，店家应趁早发还员工工资，拖欠员工工资行为违法，营业员讨要工资有理有据，建议双方尽早协商以便妥善解决。（请报料人刘先生领取信息费30元）
作者：胥欣
本文来源：南京龙虎网-金陵晚报
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店铺员工工资及绩效考核方案
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店铺撤柜按劳动法应补偿员工多少工资
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店铺撤柜按劳动法应补偿员工多少工资.当时工作上岗时签订了劳动合同，一式两份，但都在商家手里。并且劳动合同是写着，如公司单方面问题解除合同，合同写着支付前2月工资的50%。那我现在可以要求赔偿金额是一个月工资吗？如果协商不成怎么办？
安徽 芜湖 镜湖区发表时间： 01:18
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工作每满一年支付一个月工资，如工作2年就支付2个月工资，满6个月按满1年计算。协商不成，可以申请仲裁
律所：安徽安江律师事务所 回复时间： 10:56
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劳动法店铺
其它回答共 5 条
可以去所在地劳动局寻求帮助。
律所：安徽思文律师事务所
回复时间： 09:15
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每工作一年支付一个月工资作为补偿
律所：安徽浩诚律师事务所
回复时间： 09:14
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可以，协商不成可提起劳动仲裁
律所：安徽纬纶律师事务所
回复时间： 09:50
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工年每满一年或半年以上补偿一个月的工资，不满六个月补半个月工资，
律所：安徽思文律师事务所
回复时间： 17:16
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1385534****
你好，如果协商不成可以选择仲裁解决
律所：安徽夏薇律师事务所
回复时间： 10:36
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