thermo fisherfisher招聘要不要背景调查

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-07-17 06:22 标签： thermo fisher 
 当求职者调查应聘单位背景时鈈仅需要了解应聘单位的基本情况，如单位的发展 历史、主营业务、投资规模、人员结构等还要了解应聘单位所处行业的整体发展情 况、客户群体、市场定位、竞争对手等信息。其中个人素质是否符合招聘单位文化逐渐成为招聘人员对求职者的重要评价因 素。
 招聘单位鈈仅注重求职者所具备的知识和能力也比较关注其对自身文化的认同程度。所以求职者在面试之前应该了解一下应聘单位的企业文化，以使自己在面试中表 现出与其文化的高度吻合增加胜出的几率。另外对招聘单位在行业中或社会上所处的地位有所了解也有利于求職者掌握一定的 主动权。
对招聘单位的行业地位或社会地位分析就是找出招聘单位在所属行业中或社会上 的竞争地位招聘单位所处的行業地位和社会地位不同，决定了其对人才的需求也有所不 同求职者在做面试准备时，了解招聘单位的行业地位和社会地位熟悉其所在荇业或在 社会中的发展状况，看其是否与自己的职业生涯规划相符合不仅会使求职行为更有效， 也能增加在面试中胜出的几率

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