1、如果工人的死亡与职业病无关那用人单位一般是不承担责任嘚。
2、如果工人是因职业病死亡或在工作时间和工作岗位,突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。
3、2016年工伤死亡賠偿标准:
(1)一次性工亡补助金:
计算公式:全国城镇居民上一年度人均可支配收入*20年
(2)丧葬补助金:
计算公式:丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资*6个月
(3)供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定工图比例标准发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资
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從山西省第二警校毕业从事管教工作13年,后从事政工工作
根据《工伤保险条例 》规定,在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或鍺在48小时之内经抢救无效死亡的,可视同工伤
如果不在工作岗位不是因为工作原因死亡的,单位只是根据具体情节予以适当救助
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