> 2016年山东威海二孩生育津贴到底能领多少钱(二孩制度) - 文章正文
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本栏目新最资讯TOP20买保险就上大家保！&&& 2016年生育保险新政策(完整版)
2016年生育保险新政策(完整版)提交需求，马上获得5家保险公司报价给谁投保：出生年月： 国家开展二胎政策，给孕妇带来了哪些福利呢？相信大家对于生二胎的产假比较感兴趣，下面就为大家讲讲2016年新政策。2016年生育保险新政策一、如何申报生育保险参保单位填写《职工生育保险待遇审核表》同时提供以下材料的原件、复印件各1份：1、参保人员身份证；2、乡(镇)人民政府、城市街道办事处发放的《计划生育服务手册》或县级人口计划生育行政部门发放的《二孩生育证》；3、医疗机构出具的《新生儿出生医学证明》；4、申请生育医疗待遇和计划生育医疗待遇的，需提供医疗机构出具的门诊病历、出院小结(出院记录)、疾病诊断证明；5、医疗费用有效票据。6、申报男职工生育保险补偿费时提供：除上述规定的证件及材料外，需提供配偶身份证，配偶无工作证明(由女方户口所在地或居住地的社区居委会、村委会出具)。7、如参保职工原在其他社保经办机构参保的，涉及生育保险待遇支付的，需提供转出地社保经办机构开具的生育保险缴费情况证明。8、社保经办机构规定的其他材料。二、生育保险哪些条件可满足报销1.符合国家、自治区、市计划生育政策规定；2.至分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满180天以上；3.限缴费比率为缴费基数×1%的人员。三、生育保险医疗费报销标准1. 参保女职工难产的(剖宫产、产钳术、臀位牵引术、胎头吸引术)4000元；自然分娩的2000元；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加100元。2. 参保女职工怀孕不满四个月自然流产或因医学需要终止妊娠的一次性补贴300元，怀孕满四个月(含四个月)以上的自然流产或因医学需要终止妊娠的一次性补贴1000元。3. 参保职工符合国家计划生育政策规定，因计划生育手术、绝育等医疗费用待遇标准为：女职工实施放置(取出)官内节育器术的一次性补贴100元；职工实施绝育、复通手术的一次性补贴1000元。4. 参保用人单位的男职工如配偶无工作单位，未享受生育保险待遇，符合计划生育有关规定的，从生育保险基金中支付生育补偿金1500元，并支付7天生育津贴。四、女职工产假和生育津贴报销女职工产假：符合法律、法规规定的女职工生育和终止妊娠享受产假，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；1、难产的，增加产假15天；2、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。3、晚育的女职工，增加产假14天；4、在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，再增加产假20天。5、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；6、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。生育津贴标准生育津贴=职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30天×产假天数。生育津贴由社会保险经办机构支付给用人单位，女职工产假期间的工资由企业按原渠道、原标准发放。五、如何申报生育保险参保单位职工在生育、实施计划生育手术后，由参保单位向市社保局申报生育保险待遇，在医疗工伤生育保险待遇窗口填写《职工生育保险待遇申报表》(一式三联)，并提供以下材料：1. 参保人员身份证；2. 乡(镇)人民政府、城市街道办事处发放的《计划生育服务手册》或县级卫生和人口计划行政部门发放的《二孩生育证》；3. 医疗机构出具的《新生儿出生医学证明》；4. 卫生和人口计划部门出具的《批准终止中期以上妊娠证明》或《计划生育手术证明》；5. 医疗机构出具的出院小结(出院记录)、疾病诊断证明；6. 医疗费用有效票据；7. 申报诊治妊娠、分娩产科并发症的提供医疗费用清单；8. 申报男职工未就业配偶生育医疗费用待遇的，提供配偶身份证及无工作证明(由女方户口所在地或居住地社区居委会、村委会出具)；9. 如参保职工原在其他统筹地区参保的，涉及生育保险待遇支付的，提供转出地社会保险经办机构出具的生育保险缴费情况证明；10. 申请人所属单位同意转到其个人账号的提供其个人开户银行存折(卡)复印件。前一篇：后一篇：
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2016年厦门生育保险新政策:生育津贴计发方式更精确
[导读]：记者从市社保中心获悉，7月1日起，根据《厦门市人民政府办公厅关于进一步加强生育保险工作有关意见的通知》（厦府办〔号），厦门市生育保险按照《福建省人民政府办公厅转发省人社厅省财政厅关于进一步加强生育保险工作意见的通知》执行，厦门生育保险的受惠人群、申领条件、待遇计发等均将发生变化。
　　在厦门，男职工也要按规定缴纳。但长期以来，男职工本人却无法享受相应待遇，若妻子未就业未参保，生孩子时也无法&沾他的光&享受产检及分娩的生育保险待遇。（6月9日中金网）
　　记者从市中心获悉，7月1日起，根据《厦门市人民政府办公厅关于进一步加强生育保险工作有关意见的通知》（厦府办〔号），厦门市生育保险按照《福建省人民政府办公厅转发省人社厅省财政厅关于进一步加强生育保险工作意见的通知》执行，厦门生育保险的受惠人群、申领条件、待遇计发等均将发生变化。与老办法相比，新政策有以下四点不同：
　　变化一：惠及男职工与男职工未就业配偶
　　一直以来，厦门生育保险待遇都只针对女职工，而且需要女职工本人有参保才能享受生育保险待遇。新政实施后，实施计划生育手术的参保男职工本人，如输精管结扎术，可按照新政规定享受生育。此外，参加厦门生育保险的男职工，其未就业的配偶未参加任何城乡居民或新农合作医疗，也可参照城乡居民医保的标准享受生育医疗费待遇。
　　变化二：生育保险关系省内转移更便利
　　根据以往政策，参保人在两地参保缴纳的生育保险是相互独立的，无法连续计算。今后，根据《通知》规定，参保人因正常工作调动或劳动关系改变，需将生育保险关系转入厦门或转出厦门的，符合规定的月份可连续计算。
　　变化三：生育津贴计发方式更精确
　　根据《通知》内容，生育津贴计发的时间标准将不再按月发放，而是以每月30天进行折算，按日计发。例如，对于生育方面：顺产98天；难产（含剖宫产）的增加15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加15天。对于流产（含人工流产或引产）方面：怀孕未满4个（妊娠）月流产的15天；怀孕满4个（妊娠）月流产的42天；怀孕满7个（妊娠）月流产的98天。对于计划生育手术方面：放置宫内节育器的7天；摘取宫内节育器的3天；输卵管结扎的30天；输精管结扎的15天；输卵管复通术的30天；输精管复通术的15天。如果职工产假超过此标准，差额部分由所在用人单位负责补足。
　　变化四：生育保险费率更低
　　下一医保年度起，生育保险费率由0。8%降低到0。7%，用人单位可按其工资总额的0。7%按月缴纳生育保险费，此举将有效减轻企业负担。市社保中心提醒参保人，申领生育津贴必须是在职参保人员，而且要连续缴费。《通知》规定&职工生育、实施计划生育手术符合国家和我省计划生育政策，且在分娩、妊娠终止、实施计划生育手术前连续缴费满12个月（含当月）的，可按规定享受生育保险待遇&。因此，现单位参保人员只要符合计划生育政策，且缴费年限的计算由原来的累计12个月变为连续12个月，均可申领生育津贴，生育当月未参保缴纳生育保险的人员将无法享受生育保险待遇。
医疗费用-100元
身故/残疾保障
本附加合同的保单账户价值与（已缴纳的保险费-领取的金额）取大者
身故/残疾保障
特定轻症保障
基本保额*0.30元
身故/残疾保障
身故/残疾保障
日额保险金×（实际住院天数－3）
身故/残疾保障
交通意外保障
基本保额*0.20元~基本保额*2
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社会保险关注排行谁知道2016生育津贴新政策下来没有啊_谁知道2016生育津_宝宝树
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谁知道2016生育津贴新政策下来没有啊
谁知道2016生育津贴新政策下来没有啊
我也想问呢。我四月之前交的现在还在公司压着呢。说政册没下来。等着
我刚才咨询社保局说3.24号之前可以享受晚育假，之后的才能享受生育奖励假和男方15天陪产假。
那生完什么时候去社保局办生育津贴呢
回复 &有你就够dan&
17:18:12发表的
我刚才咨询社保局说3.24号之前可以享受晚育假，之后的才能享受生育奖励假和男方15天陪产假。
我最近也在咨询相关信息，你哪里的
回复 &青峰小七&
18:18:41发表的
那生完什么时候去社保局办生育津贴呢
通州张家湾这边的
你是通州的吗
通州张家湾这边的
你是通州的吗
回复 &有你就够dan&
18:23:38发表的
我最近也在咨询相关信息，你哪里的
是的，我在梨园这边
回复 &青峰小七&
18:46:43发表的
通州张家湾这边的
你是通州的吗
晚育假和生育假都是三十天吧 是不是叫法不同啊
回复 &有你就够dan&
17:18:12发表的
我刚才咨询社保局说3.24号之前可以享受晚育假，之后的才能享受生育奖励假和男方15天陪产假。
嗯嗯 那政策是一样的了
我也正想问问社保局呢
回复 &有你就够dan&
21:02:36发表的
是的，我在梨园这边
我也正想问呢，是不是现在还没出来
那就是3月25号新政策正式开始吧，谢谢哈
回复 &有你就够dan&
17:18:12发表的
我刚才咨询社保局说3.24号之前可以享受晚育假，之后的才能享受生育奖励假和男方15天陪产假。
我也等着呢
回复 &小俊宝宝宝贝&
11:39:00发表的
我也想问呢。我四月之前交的现在还在公司压着呢。说政册没下来。等着
要是休完产假不上班能报生育津贴吗？
回复 &有你就够dan&
17:18:12发表的
我刚才咨询社保局说3.24号之前可以享受晚育假，之后的才能享受生育奖励假和男方15天陪产假。
我们公司也说政策没下来，还不确定，真愁人。
是啊！我也不打算上班了，想着赶紧报下来得了
回复 &胖胖的大米粒&
13:07:12发表的
我们公司也说政策没下来，还不确定，真愁人。
嗯，是，这么耗着产假都休完了
回复 &静16-04-18 14:27:55发表的
是啊！我也不打算上班了，想着赶紧报下来得了
亲，咨询的是通州社保中心吗？
回复 &有你就够dan&
17:18:12发表的
我刚才咨询社保局说3.24号之前可以享受晚育假，之后的才能享受生育奖励假和男方15天陪产假。
我也是，休完就不上班了，由于是大公司，公司也不能我出钱，上着社保等报消完。着急啊！不知道挂别的公司行不行，休完产假换个公司报销也不知道可以不可以
回复 &花生米健康快乐长大&
21:20:21发表的
我也是，休完就不上班了，由于是大公司，公司也不能我出钱，上着社保等报消完。着急啊！不知道挂别的公司行不行，休完产假换个公司报销也不知道可以不可以
亲，现在能报销了吗？
回复 &胖胖的大米粒&
02:00:55发表的
嗯，是，这么耗着产假都休完了
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