6月份上了上半个月月的班，临时生病，所以不去上班了，公司既然不给发工资，说我是自动离职， 出院后，我给

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-07-07 04:10 标签： 上半个月

我2016年6月5号申请离职之后因为生病沒上班2016年6月11号批准离职，公司扣我2016年5月份所有工资合法吗公司说扣我6月份五险钱

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    不合法可以到劳动监察大队投诉

  • 1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。

  • 《失業证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策

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我是去年我是8月份上的班申请笁伤认定合同上是6月份的，我是今年1月份受伤工资发到2月7号就放年假了，工伤认定现在下来了还没鉴定，老板现在不给我工资了说笁伤修养期间的工资... 我是去年我是8月份上的班，申请工伤认定合同上是6月份的我是今年1月份受伤，工资发到2月7号就放年假了工伤认定現在下来了，还没鉴定老板现在不给我工资了，说工伤修养期间的工资只给我最低标准基本工资1350,工伤期间不用给全额工资吗？

全额的因为工伤产生的停工留薪期内的工资，法律规定是原工资福利待遇不变 

哦！可老板现在就是不想给全额工资，该找劳动部门帮我拿工資吗还是等鉴定下来呢？
可以等鉴定下来再要因为如果你跟单位解除合同的话，单位还要支付你一项赔偿金
哦！那是要评上残才要支付是吗没评上老板就是给工资，还要别的补偿金吗
鉴定下来我就和厂里解除劳动关系，没有劳动合同怎么解除劳动关系呢
评不上残僦只有个停工留薪了。

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