制定目的…………………………………………………………
制定依据…………………………………………………………
适用范围…………………………………………………………
关于转正的标准以及适用期间的考核安排如下………………
转正流程…………………………………………………………
转正类别…………………………………………………………
关于提前转正的情况……………………………………………
推迟转正…………………………………………………………
转正时需提供的材料……………………………………………
转正手续办理流程………………………………………………
员工转正后续工作………………………………………………
申诉及监督………………………………………………………
其他………………………………………………………………
《新员工试用期月度报告》
《试用期员工转正面谈表》
《试用期员工转正审批表》
《员工转正述职报告表》
该楼层疑似违规已被系统折叠
我給你讲在你旷工的第一天提前通知你的线长或者组长,你说劳资要自离不要给我旷工一天请假一天,要不然刀死你有些线长特别恶惢,因为旷工需要连续三天不上班但是他在你旷第二天的时候给你打个请假,你就不算连续旷工自离通知就不会到,切记切记