温江招聘84年劳动服务公司招一批人查招工合同手续在什么地方，

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-07-02 21:16 标签： 温江招聘 
 能缴纳社保说明公司和员工已经簽订了劳动合同即办理了招工手续。但是有的公司可能签订劳动合同是人力资源部代签因此公司员工不知情。
 如果公司不给员工缴纳社保或签订劳动合同员工可以去劳动仲裁委员会投诉，会对公司进行行政处罚
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和勞动者从用工之日起建立劳动关系一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定
 你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定（即第三十八條 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：。。。（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；。。。 第四┿六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
 。。。。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年計算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。。。。）解除劳动关系并要求向单位主张：
 1，支付每满一年给予┅个月的经济补偿
2，补交存在劳动关系期间的社保
 3，如果为未签劳动合同应支付最多12月的双倍工资。（注意有一年的时效）
全部

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