2016江苏连云港养老金上调新消息：每月105元提高到115元
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8月10日讯 小编从连云港市人力资源和社会保障局官网公布的《连云区城乡居保基础养老金待遇进一步提高》了解到连云港市自日起，连云区城乡居民基本养老保险基础养老金标准由每人每月105元提高到115元。
据连云港市人力资源和社会保障局相关负责人介绍：为了确保基础养老金调资工作及时、准确落实到位，连云区社保中心召开部门会议，拟定实施方案，与省系统工程师密切联系，疏理系统内外数据，积极协调区财政局保证发放资金及时足额到位，切实做好发放工作。
截止日前，全区城乡居保调资工作已顺利完成，共涉及全区4287名60周岁以上基础养老金领取人员，并补发2016年1月、2月增调资金达84550元。近年来，我区按照省人社厅要求，稳步提高城乡居民养老保险基础养老金标准，使保障待遇水平随着经济社会发展稳步提高，有力保障了参保人的权益。
为什么2016年连云港企业退休养老金调整方案未发布?
据连云港市人力资源和社会保障局相关负责人介绍：连云港市企业退休人员养老金调整根据人社部及江苏省规定的政策执行，虽然4月人社部印发了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，规定今年的总体上涨水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，由于今年江苏省是机关事业单位退休人员首次纳入调整范围，因此调整工作变得非常复杂，需要做大量工作。导致2016年江苏企业退休养老金调整方案迟迟未公布。
按照国家人社部、财政部要求，今年江苏省养老金调整方案已于日前报国家人社部、财政部审批。
请广大退休同志放心，在江苏省政策公布后，连云港市将尽快制定政策及下发执行。
2016年连云港养老金能涨6.5%?
连云港市人力资源和社会保障局相关负责人回答道：人社部公布的调整6.5%只是总体水平，而不是说企业和机关事业单位退休人员分别都按6.5%的比例调整，更不是简单的对每个退休人员都按6.5%增加养老金。对于个人来说，由于缴费年限或者工作年限的不同，养老金水平也不同等因素，实际调整的水平也会存在一定差距。
2016年连云港企业退休养老金最新计算方法&
养老金=基础养老金+个人账户养老金。
基础养老金=(江苏省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)&2&缴费年限(含视同缴费年限)&1%
个人账户养老金=个人账户储存额/个人账户计发月数(50周岁195月，60周岁139月)
例如：&老王&从25岁开始缴纳养老金，60岁退休，工资一直不变，都是5000元，并一直与社会平均工资持平，那么他的指数化月平均缴费工资就是5000元。他退休后每个月可以领取的养老金如下：
基础养老金：{()/2}*35*1%=1750元
个人账户养老金：*35/139=1208.6元
每月领取的养老金==2958.6元
具体的养老金政策，建议工作日时候具体咨询连云港社保中心。咨询电话12333。
连云港社会保险基金管理中心
地址：连云港市海州区朝阳东路1号
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[责任编辑：付敏]
畅销榜1￥75.002￥117.003452017年扬州退休职工涨工资多少钱,扬州退休工资如何计算
扬州人社局相关负责人透露，这将是我市连续第5年上调城乡居民基础养老金，去年首次破百达到105元，今年调整后每人每月提高到115元。　　连缴超15年每超1年可加发1%　　沃保网小编了解到扬州对于连续缴费超过15年的城镇居民，从第16年起，每超过1年，基础养老金可加发1%，提高和加发部分的资金由县(市、区)人民政府支出。我市将根据省政府调整政策，适时调整基础养老金标准。　　个人每年缴费标准为15个档次　　基础养老金是最基本的保障。对于年龄超过60周岁的符合领取条件的城乡老年居民来说，将每月可领取到115元基础养老金。　　据悉，居民养老保险制度实行个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资模式，养老金支付由个人账户养老金和政府承担的基础养老金两部分组成。　　与企业职工社保缴费标准不同的是，扬州目前的城乡居保个人每年缴纳养老保险费的标准分为15个档次。　　目前设定为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1100元、1200元、2000元、3000元、6000元等15个档次。　　具有本市户籍，年满16周岁(不含在校学生)以上，60周岁以下，未参加企业职工基本养老保险的农村居民和城镇非从业居民，均可在户籍所在地自愿参加城乡居民社会养老保险。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。换句话说，如果你缴费越多，拿的也会越多。需提醒的是，100元的缴费档次原则上只适用于重度残疾人等缴费困难群体。　　城乡养老保险计算方法‍　　城乡居民养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金构成，支付终身。　　(一)基础养老金。中央确定基础养老金最低标准，建立基础养老金最低标准正常调整机制，根据经济发展和物价变动等情况，适时调整全国基础养老金最低标准。地方人民政府可以根据实际情况适当提高基础养老金标准;对长期缴费的，可适当加发基础养老金，提高和加发部分的资金由地方人民政府支出，具体办法由省(区、市)人民政府规定，并报人力资源社会保障部备案。　　(二)个人账户养老金。个人账户养老金的月计发标准，目前为个人账户全部储存额除以139(与现行职工基本养老保险个人账户养老金计发系数相同)。参保人死亡，个人账户资金余额可以依法继承。　　具体的养老金政策，建议工作日时候具体咨询扬州社保中心。咨询电话12333。
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思而学教育网整理的方案详情，欢迎查看!　　江苏省人力资源和社会保障厅养老保险处处长朱华介绍，在经济增速放缓、人口老龄化加剧、财政支出压力较大的形势下，今年企业退休人员基本养老金仍能维持10%的调整总水平实属不易，体现了政府保障民生的巨大决心。　　2015年底前江苏省企业退休人员养老金调整方案　　经省政府同意并报国家人力资源社会保障部、财政部批准，日前我省企业退休人员养老金调整方案正式出台。省人社厅相关负责同志就今年的养老金调整方案进行了解读。　　人均调整水平仍为10%，内涵要求较去年有变化　　国家明确提..…
2017年江苏省最新退休工资调整相关信息整理，欢迎江苏省退休人员仔细阅读。江苏省企业退休涨工资最新方案和政策,2017年江苏省退休涨工资最新消息近日，《关于中央和地方预算执行情况与中央和地方预算草案的报告》提请十二届全国人大四次会议审查。该预算报告提出，自日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。这意味着，2017年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。政府工作报告提出，将继续提高退休人员基本养老金标准。提交审查的预算报告写明，自日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退..…
退休人员涨工资江苏养老金上调细则:2016退休人员涨工资最新消息2016年江苏养老金上调最新消息：南京2016年企业退休养老金上调方案　　3月7日讯：政府工作报告提出，2016年将继续提高退休人员基本养老金标准。提交审查的预算报告写明，自日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。　　这意味着在2005年到2015年连续11年调整企业退休人员基本养老金基础上，2016年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。…
事业单位绩效工资表　　一、在职人员与离退休人员的现行生活补贴发放渠道不变，即由单位自筹;离退休人员新增生活补贴由财政全额发放;在职人员新增绩效工资的50%由财政补助，其余部分自筹解决。　　二、标准：全额拨款事业单位在职人员新增绩效工资标准单位：元/月　　三、&职级标准&管理岗位&副局585&正处550&副处430&正科355&副科265&科员255&办事员235&试用期150&专业技术岗位&教授600副教授430讲师265助教255技术员235&工人&工勤技能岗位&高级技师355&..…
2015教师工资改革方案最新消息:退休教师工资怎么算.教育部召开发布会，介绍《国家中长期教育改革和发展规划纲要（年）》实施五年来教师队伍建设情况。专家表示，未来我国将在“重师德”等方面进一步下大力气，将师德教育贯穿教师培养、岗前和职后培训、管理的全过程，将师德表现作为岗位聘用、职称评审、评优奖励等的重要指标，实行一票否决。严格师德惩处，对于违反师德行为发现一起、查处一起，从根本上遏制违反师德行为的发生。　　据教师队伍建设第三方评估组组长、北京师范大学中国教育政策研究院常务副院长石中英介绍..…
江苏上调企业退休人员养老金&580余万人受益　　从江苏省人力资源和社会保障厅30日召开的新闻发布会上获悉，该省即日起上调580余万名企业退休人员养老金，人均调整水平为10%&　　据介绍，今年江苏企业退休人员基本养老金普调办法由固定额、与本人缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成。固定额部分由上年的每人每月40元统一提高到60元;与本人缴费年限挂钩部分为每满1年每月增加3元，不满45元的按45元发给;与本人基本养老金挂钩部分按本人调整前的月基本养老金的3.5%增加。如退休人员王某，65周岁，缴费年限25年，本次..…