成都优步三组保底奖励又减少了
22:47 发表在【成都优步司机之家】
成都优步三组保底奖励又减少了哦大家努力冲刺超级组或者优秀组吧。
明明跑够了单数，为什么没进入超级组，也没有正面回复
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现在三组的奖励政策怎么是所有组最低的
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我直接发邮件至，并且把行程记录全部截图给他看了，结果他说是计算问题，这是回复。您好感谢您的来信因为有部分司机朋友反映，自己到达了要求，却没有升级为超级组，我需要对您做一些解释，1、可能您的计算时间与系统计算的时间有误差，导致您在线时间未达标。2、您取消或乘客取消行程，该行程都不算完成的。还请您使用车主之家查询您是否到达要求，若没有到达要求，希望师傅您下周努力到达。
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是得，下载手机app，司机之家，然后提问。
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peteryangmin
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-8月9日更新-
优步杭州第三组：
定义为激活时间在之后(含）的车主（以优步后台数据显示为准）
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高峰时间定义
早高峰周一到周五（特殊节假日另行发布）7:00-10:00
晚高峰周一到周五&17:00-19:00
周末早高峰10:00-12:00
其余时间为平峰
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早高峰、晚高峰、周末高峰保底45元,平峰保底38元奖励
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平峰红包&-&周一到周五每天10:00到17:00，
在线满5小时，完成行程9单或以上的车主奖励红包70元；
在线满4小时，完成行程8单以上车主奖励红包50元。
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保底时段详解
1）例如周一至五早7-8点，8-9点，9-10点，晚5-6点，6-7点，达到标准可获得45元/小时保底收入，上不封顶。
2）保底收入并非额外奖励，而是在您达到保底时段奖励要求，并且保底时段正常车费收入未达到45或38元/小时的情况下，优步会将您的收入补贴至45或38元/小时。
时间保底符合条件：在保底时段内，必须完成每小时一单，不刷单，不拒单。
保底时段具体奖励要求详见短信通知
刷单车主永久终止合作，没有重新开通的机会，全部车费和奖励为零
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优步司机不能绑定银行卡：
Uber优步北京第一组奖励政策：
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Uber优步北京第四组奖励政策：
北京Uber司机7月13日奖励政策更新：
成都优步uber司机第五组奖励政策:
成都优步第四组奖励机制：
成都优步第三组奖励机制：
6月29日-7月5日一/二/三组奖励政策：
优步司机如何提高评分、成单率、接单率：
成都优步uber司机一组与二组的区别：优步司机app下载：
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优步奖励低，不挣钱，怎么办?看这里：
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优步北京第四组：
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优步北京奖励政策如下：
由于优步系统在美国，为了和系统同步，中国的付款周期（自然周）是从北京时间周一凌晨4点，至下周一凌晨4点。也就是说您一周的行程数量、当周评分和成单率都是按照这个时间周期来计算。
同时，您在 .cn 网站查看的账单，每周的行程记录也是从周一凌晨4点计算至下周一凌晨四点。
（1）获得任何奖励的前提条件：
*人民优步：当周评分的平均分高于4.7分，当周成单率高于45%，且当周完成至少10单（含10单）
（2）如果您满足以上条件，会获得以下奖励：
# A.高峰小时保底#
得到&高峰小时保底&的前提为：
1. 在规定高峰时间段内（不得跨段计算），任意一小时内至少完成一单；
2. 在规定高峰时间段内，任意一小时内至少上线45分钟（不一定需要连续，累计时间即可；但是在每个高峰小时内，例如早高峰7点－8点，8点－9点，9-10点，每一小时必须上线累计至少45分钟）；
3. 一周内成单率达到45%，周平均评分至少4.7分。
［以上前提需全部满足］
若符合以上前提，高峰小时保底为：
高峰小时保底，即若达到该项奖励前提，但是
1.在该时段基础车费+溢价（溢价时有时无）未达到保底金额，优步将按高峰小时补齐金额；
2.若因溢价导致高峰时段某小时内收入高于保底金额，即按照更高的金额（即实际车费金额）作为司机收入；
3.时间节点以司机系统派单时间为准
4. 平时时段每单奖励 (不包含基础车费) 的上限，各个车型均为60元
5. 每周同一个乘客只计1次，选首次出现的金额；重复刷单没有意义
6. 一周搭乘同一乘客3次以上（含3次），当周只能获得一半奖励
＃B. 金牌服务奖励＃
在当周评分的平均分在4.8分以上，当周成单率在60%以上的前提下，每周完成订单数最多的100名司机，可再获得400元金牌服务奖励！
金牌司机奖励为额外奖励，即不计算在优秀司机保底奖励收入中。
再强调一下，获得以上任意奖励的前提条件是：
人民优步：当周评分的平均分高于4.7分，当周成单率高于45%，且当周完成至少10单（含10单）
＃C. 新司机首周奖励 ＃
6月1日起，Uber对6月1日及以后激活的新司机还特别设立了新司机首周奖励！奖励分为三个级别：
（1）账号激活后7天内完成5单：奖励150元！
（2）账号激活后7天内完成10单：奖励300元！
（3）账号激活后7天内完成15单：奖励450元！
1.此奖励对当周评分的平均分、成单率没有要求
2.首周奖励会在激活后的第二次结算时到账（即激活当周的下下周）
＃D. 推荐奖励＃
如果您是一名人民优步司机，您可以推荐您的朋友加入人民优步；一旦他/她完成第20个行程，您就会在下周结算时获得300元的推荐奖励！（推荐奖励与上述奖励前提无关，并额外计算）
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＃什么是成单率＃
成单率是司机本周能否获得奖励的重要条件，计算方法为当周完成的订单数除以当周系统派单的订单数的比例。
例：假设当周系统给李师傅派了20个单子， 漏掉了2单，他点击接了18单（显示在您手机终端上的总单数），乘客取消了5单，自己取消了3单，最后完成了10单。那么李师傅当周的成单率是10除以20等于50% 。
注意：您手机终端上显示的总单数，只是给您派单，并且您点击接受过的单子（上述例子中的18单）。您未点击漏过的单子不会记录在终端或者司机后台。但在总部系统里记录了您上线的每一个小时系统给您派单的总数量，包括那些您漏过没有点击的单子，成单率是按照这个总派单数进行计算。
另：影响成单率的因素：
1、接单询问乘客目的地后，觉得路线拥堵不想去，取消订单 。
2、派单之后没有听到而漏接单子 。
3、网络不通畅，系统派单时只响了两秒，没有及时接单 。
4、乘客取消订单。
考虑到所有这些现实因素，我们对每周成单率的要求只有45%，根据以往数据，85%司机都能满足成单率要求。
为了公平，当周成单率每周重新计算，每位司机在一周开始时都处于同一起跑线。
以成单率考核接单效率更加科学，虽然不接单、漏单或订单被取消都会影响成单率，但更高的成单率意味着您赚钱的效率更高。我们每周收入最高的司机成单率普遍都能超过70%。
&优步UBER司机全国各地奖励政策汇总：北京、上海、广州、成都、南京等所有城市： &
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