需要换部门什么理由最合适可以换警官

现在的工作压力大工资不高,加班也没加班工资人际关系到还好。我们组基本都是新人唯一的老人去生孩子的,她的工作都交接给我了我想着等她产假结束后就辭职,差不多也年底了现在家里人介绍了一份更好的工作,我是等年底再辞职还是现在就走用换部门什么理由最合适可以不用等30天?

本人从事机械设计这一工作由於上头领导做事有问题,想换岗但是找不到理由,

我想调换岗位但人力资源部不哃意,他的理由是我们现在的部门都在招聘人可我在这个岗位呆了6年,因为有毒气我还没生小孩所以想换岗位,我该怎么办

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首先呢我是觉得题主你有没有想明白换部门的意义在哪儿

其次呢,题主你是否确认过你的目标部门真的同意你换部门

对于公司内部换部门除非是在公司层面非常合理嘚理由

不然作为部门主管都是会非常反感

因为在高层看来,员工换部门的潜台词就是对这个领导的不满意

所以如果下属频繁换部门部门主管肯定是拒绝的

并且在现在这种环境下,如果你认为你的直属领导有问题那么你不如直接辞职换公司得了

因为一个公司的中层管理人員是真的可以反映这个公司的整体管理氛围的

如果你觉得在这个领导得管理下,受了委屈或者没有得到重视

那么这都是属于沟通问题如果你在此时没有办法解决

那么你换一个部门也依然很难解决这些问题

所以如果你觉得这个部门完全不能待了

那么我建议你还是赶紧换工作吧

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