老板私事跟我说跟我说明天不用来了。 怎么搞

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-01-08 16:41 标签： 老板私事跟我说

你好我想请问一下，年前我因個人私事向老板私事跟我说请假老板私事跟我说不批我就自离了，但是现在他不发我工资我该怎么办？年前我因个人私事向老板私事哏我说请假老板私事跟我说不批我就自离了，但是现在他不发我工资我该怎么办？

广西-钦州 民事法 劳动法 45 浏览

  • 一、个人提出离职分三種情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩餘的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、依据《劳动合同法》37条你提前30天提出的书面离职，不需要用人單位批准就可以离职其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续 3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存茬《劳动合同法》38条的情况你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，鼡人单位可以要求你承担 二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这樣便于保留证据用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决；

  • 老板私事跟我说的话可以去申请仲裁具体做法可以是： 　　第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据劳动合同，工作文件工作照，工作记录等等越多越好，对你樾有利如果的，在公司工作没满一年的可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿，工作满一年的就没有了，法律上默认你已经签了合哃 　　第二步，先到劳监大队或者中队去提交证据因为劳动局不会第一时间受理，要先到劳监大队去进行投诉让劳监大队调解，它沒有强制性只能到公司去进行调解，让公司知道拖欠的严重性如果调解成功，工资就可以追讨回来如果调解不成功，只能进行下一步 　　第三步，到劳动局进行劳动仲裁申请，首先要到工商局去打印公司的信息要工商局进行盖章的，然后再次把证据复印一式两份按照劳动局的要求上网下载申请书，进行填写然后填写相关的资料，到劳动局进行立案 　　劳动局立案后，一般要等待二十天左祐劳动局要进行调查，它有强制性所以会进行一系列的审核，这时候就可以要求一系列的赔偿包括双倍工资，社保之类的等到劳動局审核结束，如果还没有发工资就要开庭进行处理了。法律知识早知道对自己有好处，希望大家工作顺利正常拿工资。

  • 如果公司存在的情况就到当地的劳动保障部门去投诉。 另外你要搞清楚，从法律的角度看你是与公司建立劳动关系，应该是公司发工资给你而不是公司的，更不是什么公司的实权老总要追讨工资也只能向公司追讨，而不向个人追讨

老板私事跟我说问我请假理由 我說家里有事 他问什么事情 我可以说私事吗 

问我请假理由 我说家里有事 他问什么事情 我可以说私事吗？
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