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内涵笑话:我大学刚毕业来这家公司面试的时候，老板语重心长的对...
我大学刚毕业来这家公司面试的时候，老板语重心长的对我说：虽然工资不高，但是你可以在这里获得快速的成长，这对年轻人来说是最重要的。现在，两年过去了，老板没有骗我，我看起来已经像是40岁的人了。;
1.我大学刚毕业来这家公司面试的时候，老板语重心长的对我说：虽然工资不高，但是你可以在这里获得快速的成长，这对年轻人来说是最重要的。现在，两年过去了，老板没有骗我，我看起来已经像是40岁的人了。2.又见神翻译，凉凉好3.小两口手机一样，一日老公拿错老婆手机，突然10086来电，果断接通，一个带有磁性的男声说道：亲爱滴，今晚老地方、弟弟的工作服我带了。。。4.某女电脑故障打电话到售后服务部 门：“你们的电脑怎么这样，烂的要死， 只有SB才会买你们的电脑。”客服回 答：“很抱歉给您带来的不便。也请您不 要这样批评自己，您的问题我们会尽快解 决……”5.兄弟被他那个若即若离的女朋友女 朋友甩了，还说他是个好人。看他闷闷不 乐，请他吃过桥米线，开导他:“那女人估 计也就是把你当备胎而已，别难过了，为 这种女人不值得。”兄弟愤慨道“TMD,老子 才不难过，老子又不是只给她一个人当备 胎！”噗…哥米线都从鼻孔喷出来了~
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::友情链接::昨天'去公司面试，老板说明天来上班，我不想去那家了，该不该主动打电话给人家说一下，主动应该怎么说_百度知道
昨天'去公司面试，老板说明天来上班，我不想去那家了，该不该主动打电话给人家说一下，主动应该怎么说
出于礼貌得说，直接说不好意思，自己原因不想去了！
有什么理由嘛
比如自己病了，公司离家太远，学校还有了，简单理由，老板肯定明白你是什么意思，你只是出于礼貌而以！
学校还有课，不能去了！
其他类似问题
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其他11条回答
最好告知一声，人家选你是因为人家对你有了初步的信任，如果不回复是不是连最起码的信任都没了？回复了人家也能理解，说不定以后还会有好的机会介绍给你呢！
该怎么说呢
首先你先肯定一下人家的公司，就说自己的职业规划与公司的发展有一定的出入，这样也对方感觉你是有主见，有目标的，彼此留下好的印象，可能以后真的能够帮到你，毕竟人家的阅历要比你的丰富吧
自己的职业素养，打个电话，就说他那儿很好，自己个人原因，最好是能说个自己具体有什么事。
说吧，人家叫你去上班，说明看中你了！所以在礼貌上，咱也不能输给别人对吧！！
该怎么说呢
就说，你突然有事去不了！语气委婉一点就好了
说说吧，毕竟是录取你了，不管如何自己的基本礼仪还是要有的
怎么说比较好
实话实说，说不定人家还会因为你的真诚，有可能为你就一个工作的机会呢
主动说吧。
必须说，这事基本的礼貌
等待您来回答
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出门在外也不愁【肯德基服务员面试】问我为什么要来这里？为什么不去别的KFC？-看准网
你好，我是生活服务领域的人力资源顾问Claude，如果有关于肯德基的任何就业、待遇、工作、职业规划问题，欢迎向我提问。
您的问题（限制1000字以内）：
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Claude正在回答中...
Claude回答：
您好，这是看准用户分享的乐购公司的薪酬信息： 但是具体不同部门，不同岗位职责或不同能力的面试者，薪酬未必完全一样，建议综合权衡。 。
这样的问题能让我们快速有效的为您解答，例：
1、请问面试过程大概是什么样？
2、你们那里招聘操作工吗？
您在这家公司工作过么？
你在这家公司的工作时间是？
您在这里工作过，向大家分享一些信息吧！
您在这里工作过，向大家分享一些信息吧！
Logo是空的...请帮忙给这家公司添加一个Logo好吗？
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肯德基服务员面试 共（1083）条
“问我为什么要来这里？为什么不去别的KFC？”
匿名用户&&&&面试肯德基的
面试经历：
经理看我填的资料，然后问为什么时候可以过来...
后查看更多信息
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面试通过面试整体感受：一般面试难度：有难度
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匿名用户&&&&面试重庆刘一手火锅有限公司的
在网上投递了简历，然后公司打电话让去面试，然后就带上简历去面试，面试是由人事部门的一位小姐进行的，问了一些问题，比如你以前做过什么工作啊，家里有什么人啊，为什么来我们公司啊等等之类的，然后就是问我要多少钱一个月，最后就问我愿不愿意来我们公司，我后来找到了其他工作就没去了
匿名用户&&&&面试百胜餐饮集团肯德基的
一对一的问答，跟我面试的是该餐厅的餐厅经理，首先是要我一分钟的自我介绍，接着问我的社会工作经验，在哪里工作过和工作的内容，然后提问了我几个问题：为什么选择来这里面试；对该企业的了解；对服务行业的了解；觉得自己有什么优势；对未来的就业规划等等
匿名用户&&&&面试必胜客的
一对一面试。快到暑假面试做兼职的学生很多，首先先叫你填一份关于你的个人资料，学历，获得的奖项，和以前是否有做过此类行业。然后就等待面试，面试蛮愉快的，经理很简单的问了你一些问题。如果你符合他的工作需要，基本上都会录用。
匿名用户&&&&面试上海必胜客的
首先进去的时候填了一张基本信息表，然后被面试者一个接一个过去面试，当轮到我的时候我还有点紧张，经理微笑着让我放松，问了几个基本问题，我都一一回答，渐渐的我的心情也放松下来，整个面试的过程很快，不过最终我没有被录取.
匿名用户&&&&面试必胜客的
7月20日和一个同学去面试，回去后1个小时左右就有人打电话说恭喜你被录用了。而我同学没有接到。
另外，我面试的这家必胜客貌似比较严格，填表时写了几个家里联系人的电话，他们还真的打电话过去问了。我觉得还是的看他们缺不缺人吧、
匿名用户&&&&面试上海人家的
经理对我面试，开始很紧张，毕竟是上海有名的大饭店，气派，里面从业人员的素质很高，穿着和小饭店就是不一样，随着面试的考核，我发现这里的管理还是很人性化的，分工明确，不会让服务员做厨房里的工作，但也不是想做什么就做什么，经理一看就是从底层上去的，和蔼可亲。
服务员相关信息
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恭喜你已完成简历，共获得积分前段时间找工作，两次我都是这样的，主要是看到公司环境，地理位置不符合心理预期，还有一个原因是害怕万一面试成功了，那之后要是还有更好的面试机会怎么办，人嘛，就是容易瞎想，最近找到工作了，当初收到面试通知还在想，在张江哎，张江不都是写屌丝程序猿之类的嘛，其实去了之后发现不错，希望你勇敢点，进去之后说不定发现就是你要的呢要去面试百事的销售助理，有经验的GGLL来讲下我该怎么做？
要去面试百事的销售助理，有经验的GGLL来讲下我该怎么做？
我是在网上投的简历，投的时候没怎么想以后的事，也不晓得这个职位到底是干什么的`今天早上有人打电话来叫我下星期去面试，是在离我学校不远的一所大学里，我该怎么准备呢？ 我读大三，不晓得有没可能应聘上呢？
外企招聘基层业务员时通常对面试者从以下6个标准评估： 1.道德和价值观 2.人际沟通能力 3.长时间户外体力劳动的适应性 4.与他人有效合作的能力 5.主动性、善始善终和分清主次的能力 6.思考和解决问题的能力 以下举例说明针对性问题： （标准1）.举例说明别人都不愿意做的某件事你却愿意做？为什么？你当时是否有可能做别的选择？ 请说一说你曾经怎样付出加倍努力来提高技术和专业知识。你做了哪些事？这些努力是否有助于你提高工作效率？ （标准2）.举例说明你曾经说服一个人或某些人的情形。你是怎样说服他们的？结果如何？ 介绍一下你运用写作能力来填写表格、准备发言和起草报告的经验。结果怎样？ （标准3）.你在什么样的工作环境下表现最出色？你近期追求的个人或职业目标是什么？ （标准4）.请介绍一下你共事过的“最难相处”的同事。为什么和他难相处？你是如何和他共同工作的？ 介绍一下你和别人一起完成的某项工作或任务。你担任什么角色？ （标准5）.举例说明，你被指派从事一项独立完成的工作，很少或者没有人协助和监督，这时你需要做些什么？有没有遇到问题？你是如何处理这些问题的？ 举例说明，你曾经做过某件需要做而没有人要求你做的事情，介绍一下当时的情况，你为什么决定要做这件事情？你取得了什么成就？ （标准6）.介绍一个你过去遇到的棘手问题。你怎样处理？结果如何？从这次经验中你学到了什么？你还会做别的选择吗？ 介绍一个你曾经犯的错误。你是怎样发现犯了错误的？你觉得学到了什么？ 外资企业大都强调理性思维，强调工作的计划性、组织性、可控性，注重过程管理，因此非常重视各级销售组织的执行力及团队协作能力。当然，整洁的仪表及充满自信的态度也是必不可少的，在考官对你的评价中，给他的第一印象是一个很重要的因素。以下提供一些面试中常出现的问题供你参考，希望对你有所帮助。 面试的27个经典问题 1、我们为什麽要雇请你呢？ 有的面试只有这麽一个问题。 2、你认为自己最大的弱点是什麽？ 绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过於追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。 3、你最喜欢的大学课程是什麽？为什麽？ 说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什麽坏处。 4、你最不喜欢的大学课程是什麽？为什麽？ “我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沈沈，老师和学生都只不过想熬完这个学期”。 5、你在大学期间最喜欢的老师是谁？ 我一向的回答都是（事实上也的确是）：教我们广告营销的教授，他能使课堂充满生气。通过实例让学生把知识和现实紧密结合，而不是死读书本，我想我从他身上得到的最多。 6、你能为我们公司带来什麽呢？ 假如你可以的话，试著告诉他们你可以减低他们的费用――“我已经接受过MicrosoftAccess和Word的培训，立刻就可以上岗工作7、最能概括你自己的三个词是什麽？ 我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。 8、你为什麽来应聘这份工作？ “我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献，我在这个领域的经验很少人比得上，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶”。 9、你对加班有什麽看法？ 尽量诚实――如果你说了“是”而实际上却不想，那麽你会被人一直盯住。 10、你对我们公司有什麽认识？ 说几件你知道的事，其中至少有一样是“销售额为多少多少”之类。 11、你是怎麽知道我们招聘这个职位的呢？ 如果你是从公司内部某人处打听回来的消息，记得提及他的名字，公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。 12、除了工资，还有什麽福利最吸引你？ 尽可能诚实，如果你做足了功课，你就知道他们会提供什麽，回答尽可能和他们提供的相配。如果你觉得自己该得到更多，也可以多要一点。 13、你参加过什麽业余活动？ 既然最好是让人觉得你处事不乏手腕，那麽最好强调一下那些需要群体合作和领导才能的活动。 14、你参加过义务活动吗？
现在就著手做一些义务活动，不仅仅是那些对社会有贡献的，还要是你的雇主会在意的，如果他们还没有一个这样的员工，那麽你会成为很好的公关资源。 15、你心目中的英雄是谁？ 最好的答案是你的朋友或者家人，尽量避免说及名人。 16、你有什麽问题吗？ 一定要提问。 17、你过去的上级是个怎麽样的人？ 别贬低过去的上司，提一下他的长处和不足。 18、你为什麽还没找到合适的职位呢？ 别怕告诉他们你可能会有的聘请，千万不要说“我上一次面试弄得一塌糊涂……”。指出这是你第一次面试。 19、你最近看过的电影或者小说是什麽？ 20、你的业余爱好是什麽？ 找一些富於团体合作精神的，这Y有一个真实的故事：有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作。 21、你怎麽看待要向比你年轻的人/女性汇报呢？ “我从不根据年龄性别划分别人,只要他们是凭藉自己能力到达该职务的，那绝对没有问题。” 22、你现在能把过去做过的工作做得更好吗？ “事后诸葛亮地说……”记得回答前先说这句话。 23、我可以跟你的前任上司联系求证一下吗？ 随便你怎麽回答，但如果可以的话，最好答应。特别是你有前上司的证明信，没有比“当然，我有他的推荐信，你可以打电话给……”更好的回答了。 24、有想过创业吗？ 这个问题可以显示你的冲劲，但如果你的回答是“有”的话，千万小心，下一个问题可能就是“那麽为什麽你不这样做呢？” 25、买这张桌子给我 如果应聘销售或者市场之类的职务会常碰到这类问题。 26、作为被面试者给我打一下分 试著列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点，（可以抱怨一下设施，没有明确责任人的缺点是不会有人介意的）。 27、告诉我三件关於这公司的事情。 你应该知道十件和公司有关的事情，他问你三件你回答四件，他问你四件你回答五件。
上面那位哥们说的很对，虽然我做的是和百事是竞品有冲突，但我还是以一个过来人的经验告诉你，销售助理就是业务员，负责的是货物的销售一进公司应该负责的区域是零售终端点的订货与开发新的终端销售点，做好市场。
既然通知你面试了，那你就可能有戏，至少你简历体现出来你是符合他们要求的。 至于面试，有以下几点你可以多注意： 1.面试前的准备，多看看百事的简介，以及目前饮料市场的情况，百事的地位、最近的动作，推了哪些产品，你最好能准备一份自我简介，背熟悉，这是面试必不可少的部分。 2.着装，不一定要正装，但你必须要整洁，不要穿运动装，保证充足的睡眠，不能让自己表现出疲惫的样子。 3.面试装备，你在面试前最好能准备两只签字笔，一个笔记本，一份销售管理方面的杂志或者当天的报纸，因为你到场后，可能排得比较靠后，那么你可以把你事先准备的杂志或报纸拿出来看，一时打法时间，二是让对方觉得你很敬业，随时关注工作相关的东西，懂得了解咨询；在面试中，遇到有些关键的东西，你可以拿笔出来记下，这样也能让面试官觉得你很专业，很有准备，很用心； 4.面试情绪调节，很多人平时准备得不错，结果面试中过于紧张，导致面试失败，为了避免这种情况，可以在进入房间前深呼吸几下，平复心情，也可以在洗手间用食指和拇指撑开嘴，大声对着镜子说“我是最棒的”； 5.一定一定，千万千万，不能迟到，一般比约定时间早5分钟到为最佳！
愿你成功！