57有关机关事业单位工资调整各类疑难点的答复
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57有关机关事业单位工资调整各类疑难点的答复
有关工资答复；一、请问:参加民办的自考助学机构全日制学习,并获；您好！符合如下四个条件可以视作为全日制：1、按规；二、您好！我95年到99年读大学，99年到02年；如不记入工龄，应视作无工作经历，需下基层锻炼；三、我现在的职称是讲师,是1996年11月评审发；您好！从单位正式聘用的当年起计算；四、您好！请问工资改革中大学学习时间视为套改年限；您好！大专以上不
有关工资答复一、请问:参加民办的自考助学机构全日制学习,并获得大专文凭的,是否属于公务员工资套改中的国家承认学历的全日制大专以上您好！符合如下四个条件可以视作为全日制： 1、按规定参加全国高考或成人高考。 2、毕业证或学历档案上有注明脱产。 3、读书期间不计算为连续工龄。 4、超过普通高校学校学制的，按照普通学校规定学制时间计算。二、您好！我95年到99年读大学，99年到02年读硕士研究生，02年到03年间我在家乡（地级市）的一家私营企业工作一年，有用工合同，无社保，03年到06年读博士生，06年8月博士生毕业后考入公务员队伍。我在私营企业的这一年，档案还在学校，反映不出来我这一年工作经历，不能算工龄，参加工作时间从06年8月开始，这都没有疑义。我想问，我这种情况需要下派锻炼否？谢谢！如不记入工龄，应视作无工作经历，需下基层锻炼。三、我现在的职称是讲师,是1996年11月评审发证,12月由学校聘任,97年1月享受相应工资待遇.请问,在本次工改中任职年限应从96年算起还是从97年算起您好！从单位正式聘用的当年起计算。四、您好！请问工资改革中大学学习时间视为套改年限的具体规定是什么？什么情况下不视为套改年限，谢谢。您好！大专以上不计算工龄的学习时间可以计算为套改年限。不计算要视具体情况而定，请直接提问。五、2006年我的工龄37年，大专学历，在市供销总社机关从事行政管理工作已21年，担任办公室主任也已10多年，据说是因市供销社属“转体”部门，我“以工代干”的转干问题一直没有解决，工资一直参照行政，94工改时按科员套改，请问本次工改如何套改？这次套改机关职级工资必须经过公务员登记.如果不能登记的则只能执行机关工勤人员或事业单位工资.六、我是86年进机关的全民身份行政编制女职工大专生.在机关管理岗位工作已二十二年,工龄三十二年.因供销社属改制机关,故一直没能转干.工资参照科员.今年加工资该如何加?是继续参照科员还是按职工身份加?按职工身份该如何加?您好！您的职级按照干部管理权限确定。工资按照明确的职级参加套改。七、请问:参加民办的自考助学机构全日制学习,并获得大专文凭的,是否属于公务员工资套改中的国家承认学历的全日制大专以上您好！符合如下四个条件可以视作为全日制： 1、按规定参加全国高考或成人高考。 2、毕业证或学历档案上有注明脱产。 3、读书期间不计算为连续工龄。 4、超过普通高校学校学制的，按照普通学校规定学制时间计算。八、您好！我是2006年8月进入宁波一事业单位工作的，研究生毕业，按照最近的工资套改，三年的研究生时间算不算工龄，增加的工资是否与同时进入本单位的本科生要多还是一样的，不考虑学历的啊？盼您的回复！另外，不知能否网上公开此次的工资套改文件，以方便我们自己核对，万分感谢！您好！硕士研究生读书期间可以计算为连续工龄，至于改革增资因人而异。关于改革的相关文件已经下发给各地，如果需要可以去当地人事部门查询。九、我01年08参加工作，04.01辞职后04.02考上公务员，04.08开始培训04.11正式工作，请问我现在的工龄是多少年，是怎么的计算？谢谢01年8月在什么性质的单位工作？辞职经单位同意吗？以后考上公务员后从正式录用起计算。十、尊敬的领导，我2005年8月份考入公务员，06年8月份见习期满授予科员，由于我原来在一家事业单位工作了5年，属于非在编人员，所以现在的工龄为7年，我的问题是，这次工资改革是否按照7年参加套改。谢谢。您好！根据您所提供的情况我们不能给与明确答复，工资制度改革以日时所任职务参加套改，符合连续工龄计算条件的年限都可以计算为套改年限。十一、原来工资定级是管理岗位办事员,工资级别较低,但现本人已取得中级类职称(统计师 经济师).请问这次工资套改能否改为专业技术人员.(注:本人为事业单位编制) 本人工作岗位是统计,取得了统计中级职称后,同现从事岗位完全相同,单位能否改聘用为专业技术人员?还是完全不能改变?盼复!您好！事业单位收入分配制度改革以所聘的岗位参加套改，你取得中级职称的资格后，如果单位聘你了，可以执行专业技术人员的工资。十二、您好！咨询两个问题：１、关于取得双学位的中级职称评定时间是几年？２、在读书期间里报的第二专业，在此次工资套改中与本科待遇相同。为什么？您好！关于第一个问题请向专业技术人员管理处咨询。第二个关于双学士，有明确规定，读书期间报了第二个专业不属于双学士范畴。根据原国家教育委员会、原国家计划委员会、财政部《高等学校培养第二学士学位生的试行办法》［（８７）教计字１０５号］第二条规定：“根据《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》中所规定的十个学科门类（即：哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、力学、工学、农学、医学），一般地凡是以修完一个学科门类中的某个本科专业课程，以准予毕业并获得学士学位，再攻读另一个学科门类中的某个本科专业，完成教学计划规定的各项要求，成绩合格，准予毕业的，可授予第二学士学位”。十三、1974年，我从事民办教育工作（属民办教师），后由于工作需要，从1980年起调入镇农业技术推广站工作至今。请问1974年至1980年期间，是否可计算工龄。 听说“一个是军龄，还有一个是教龄”国家或地方可以计算工龄是吗？你现在的单位是什么性质?是正式职工吗?因为民办教师不是正式职工,不存在非正式调正式问题,如现单位是正式工,应是在民办教师岗位上录用为国家职工,则可计算工龄.具体问题,你可向当地人事部门咨询.十四、我于日到事业单位报到并工作，并发了半个月工资。单位人事科算我的工龄从日起算工龄（理由是手续没办好）。请问这种算法是否对？我的工龄是否应从1971年12月算起？谢谢！工龄应从被单位正式录用起计算十五、2001年通过自考取得大学学历，2004年考上公务员。请问：学历可否套改工龄？ 提交时间：
回复时间：
回复内容： 若不是全日制的不能视作套改年限.
问:是全日制的自考,算不算,这个全日制怎么体现呢.您好！是否视作全日制须符合四个条件： 1、按规定参加全国高考或成人高考。 2、毕业证或学历档案上有注明脱产。 3、读书期间不计算为连续工龄。 4、超过普通高校学校学制的，按照普通学校规定学制时间计算。十六、请问,在录用为公务员之前,通过自考学习取得的本科文凭(未工作时考取的),在浙江省公务员工资套改年限中算学习年限吗,别的有些省市是本科算四年,专科算二年,浙江省的政策是如何规定的您好！计算为套改年限必须满足全日制的条件，即需符合下面四条规定： 1、按规定参加全国高考或成人高考。 2、毕业证或学历档案上有注明脱产。 3、读书期间不计算为连续工龄。 4、超过普通高校学校学制的，按照普通学校规定学制时间计算。十七、原来当过局长、副局长（正科级、副科级），因年龄到退下来了，但还不到退休年龄，这次工改，他们的工资怎么套？还是按领导职务工资套吗？您好！因非本人原因，从领导职务改任同一职务层次非领导职务的人员，可按领导职务进行套改。十八、听别人说，这次加工资读书也算工龄的？您好！大专以上不计算为连续工龄的学习时间可以计算为套改年限。但不计算为工龄。十九、您好，我是2005年7月参加工作的应届毕业硕士研究生，参照公务员法管理事业单位。请问我转正后职务工资和级别工资分别应定多少？单位给我定科员，我觉得不对，请给与答复，谢谢！您好！直接从各类学校毕业生中录用的公务员，获得硕士学位的研究生按副主任科员定职务工资，级别和级别工资定二十四级3档。如果你觉得有问题， 可以跟本单位人事部门反映一下。二十、我是73年参加工作,是吃一半皇粮的民办教师,75年上大学,78年毕业后继续从事教育工作至现在.此次工调,因我是回乡知青,其中的三年学龄为何不能算工龄,而同情况的下乡知青的学龄能算作工龄?这是不是一个歧视农村民办教师政策，还是另类的“伤农”、“害农”???请答!!!国家统一组织下乡的城镇知识青年工龄的有关规定,是国家在特殊历史时期提出的一个大政方针,国家并没有对回乡青年的工龄作出规定.不存在伤农害农问题.请尊重历史并理解国家在特殊历史时期的方针政策.二十一、厅领导您好： 我是77年8月参加教育工作至今，在此期间80年9月至82年7月去诸暨师范读书2年，到06年工作年限为28年，95年9月被聘任为小学高级教师，04年12月被评为中学高级教师，到07年我的工作年限为29年，评上小高的年限为13年。这次工改的薪级工资可以去套小学高级教师。烦请问一下07年我的薪级工资还可以去套小学高级教师吗？谢谢！您好！不可以。套改是一次性的。二十二、您能给我解释一下＂双学士＂是指什么样的情况吗？在这次的工资套改中与大学本科在定级上有什么不同吗？谢谢了：）根据原国家教育委员会、原国家计划委员会、财政部《高等学校培养第二学士学位生的试行办法》［（８７）教计字１０５号］第二条规定：“根据《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》中所规定的十个学科门类（即：哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、力学、工学、农学、医学），一般地凡是以修完一个学科门类中的某个本科专业课程，以准予毕业并获得学士学位，再攻读另一个学科门类中的某个本科专业，完成教学计划规定的各项要求，成绩合格，准予毕业的，可授予第二学士学位”。双学士在转正定级工资确定上比本科要高。二十三、您好： 我97年毕业后到了现在的单位，由于某些原因人事关系一直没半进去，直到98年1月份才上的编，工资从97年7月份按正式工补发，单位人事科按98年1月算工龄，我想问，为什么不从97年算呢？万分感谢！期盼您的答复。工龄应从你被单位正式录用起计算二十四、你好，作为曾经“受处人员”就工改问题和你交心，未知当否，盼谅。307号文件规定“93年受处....低定1-4个薪级”。93年以来事业单位受罚人员已分别按浙人专（95）153.浙人薪(01)216.浙人薪(02)79号文件降职.降薪。这次工改因是重新套改，所以按处理后新任岗位,新任职年限并扣除相应套改年限。这些规定保证了上述文件精神在工改后的体现和延缓,是应当的,也符合人事部适当低定的要求。以缓刑对象为例,原职务已降到最低,处罚前任职年限全部不算,再扣除相应套改年限,据测算仅此工资就比(01)216号文件降了很多(而不是持平或提高),这次工改在此基础上还要降低4级。这好象一次过错,两次受罚呀.新法律出台还不溯及颁发前的事呢,为何新文件要上溯13年呢.退一步讲黑,辽,桂,湘,豫,鄂,津等省也只降3级呀。再有原按浙人薪（03）60号文件处理的退休人员这次增加退休金为何没有相应减少呢。您好！根据人事部、财政部国人部发[2006]88号有关规定，1993年工资制度改革以来，事业单位专业技术人员和管理人员受行政降职或撤职处分的，原则上按新聘岗位套改工资，薪级工资低定1―2级，受开除留用察看处分的，按现聘岗位套改工资，薪级工资低定3级。我省的有关政策，是符合国家有关规定，并经国家有关部门批准的。二十五、2001年通过自考取得大学学历，2004年考上公务员。请问：学历可否套改工龄？ 若不是全日制的不能视作套改年限二十六、我于2000年至2003年在某行政机关做临时工，与单位签有劳动合同（劳动局未鉴证），交纳养老保险（单位，个人共同负担），2004年考上公务员。请问：年可否计算为工龄？未鉴证的不能计算.二十七、领导你好。我是主任科员到06年任职15年，工龄27年，按套改方案级别工资是20级6档。但到07年任职16年，工龄28年，我理解对照工改方案应可套改为19级7档，而我市人事局工资科答复07年只能套为19级5档。为此请问当地工资科答复对吗。您好！根据国家有关规定，自２００７年１月１日至２０１０年１２月３１日，凡年度考核称职及以上并达到级别工资套改表规定年限的，可从达到规定年限当年的１月１日起晋升一个级别，级别工资就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。当地人事部门的答复是正确的。二十八、我原先在工作期间，年度考核均为优秀，结果工资比别人浮动一级，现在已在农村工作整10年了，并转入了固定工资，请问这次工资套改是否在原有基础上，那双优所加的工资是否再浮动（也就是说）向前再加一档吗？您好！这次收入分配制度改革是一次全新的改革，不是建立在原有的基础上。除国家和省文件明确规定的可以高定工资外，其他的不予高定。二十九、原套用公务员科员工资的技术工人,大学专科毕业,具有会计师中级职称(已聘任并且担任财务科科长),这次公务员调资如何调?是否可以套技师系列?您好！根据国家有关规定，机关工作人员工资制度改革，公务员必须在登记和职级认定的基础上进行改革，技术工人按所聘的技术等级执行相应的工资待遇。三十、本次工改的薪级工资可以向下靠档，请问07年工资调整时还可以向下靠档。谢谢！ 您好！根据国家有关规定，从２００６年７月１日起，年度考核结果为合格及以上等次的工作人员，每年增加一级薪级工资，并从第二年的１月起执行。２００７年增加薪级工资，是在２００６年套改的基础上增加。三十一、我在93年工改时按科员参加工改（学校图书管理员），是工人编制，本次工改我怎样参加，烦请回答。谢谢！您好！根据国家有关规定，这次事业单位工作人员收入分配制度改革，按本人现聘岗位执行相应的岗位工资标准，按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位，套改相应的薪级工资。三十二、部队副团职干部转业到地方任副局长(副科级)的,职务工资怎么套?副处档领导职务与非领导职务之间的50元差额能不能补上?您好！根据国家有关规定，军队转业干部如现任职务低于转业时部队原职务的，根据其部队原职务套改级别工资，职务工资执行相当职务层次的非领导职务工资标准。三十三、您好!我是五年制本科毕业生,现为事业编制工作人员,99年入学2004年7月毕业后参加工作,2005年8月获得初级任职资格,那我的工资套改年限应为多少?毕业后的工龄加五年视作套改年限,合计8年三十四、您好，我是一在职小学老师，考上市区一事业单位，学校说我要去的话只能自动离职，请问：１、我这样应该是自动离职还是调动？２、如果自动离职，工龄怎么计算，能算上我以前的工令吗？３、如果自动离职，我在新单位的的待遇是否和新进的大学生一样处理？
请在网上解答一下好吗，谢谢，急盼你应该向单位提出辞职.如果是自动离职,以前的工龄不能计算.到新单位作新录用人员看待. 三十五、我91年参加工作，现在高校任职，期间92～97年在杭州高新开发区企业四通公司工作，人事档案在高新开发区管委会，但现在人事档案中没有当时的劳动合同，社会养老保险也只有97年一年的记录。请问92～97年的工龄该如何计算？急盼复！万分感谢！！！非公企业的工龄计算按浙人薪[2004]27号文件执行.没有合同、社会保险的时间不计算工龄。具体可到人事编制网查询此文。三十六、您好！本人在1990年8月至1995年8月在一省级机关单位做临时工，1995年9月被该机关下属单位招收为合同工。本人编制又在2001年进入省级机关工勤人员序列，临时工期间与机关单位签订了合同。本人一直从临时工至今都在机关单位工作。咨询这五年的临时工能否算工龄吗。急盼答复！！！谢谢！！！！！！临时工期间与单位签订了合同并经人事或劳动部门备案、缴纳了社会保险的，可计算工龄。 三十七、事业单位某专业技术人员按照所任岗位、任职年限及套改年限三要素套改后，其薪级达该岗位最高级别，根据文件“原浮动工资已固定两档的，可在本人套改基础上高定2级薪级工资”，如加上高定的2级将超过该岗位最高级别，该如何处理？（例：我单位某副高按三要素套改后薪级工资为41级，已浮动转固定2档，加上这高定的2级，应为43级，但副高岗位最高薪级为41级，最后该按几级操作？）您好！可以在套改的基础上高定两个薪级。三十八、我1997年大学毕业后到了现在的单位，由于种种原因人事关系暂时没半进来，直到日才上的编，但工资从97年7月份补发。单位人事科从98年1月给我计算工龄，我想咨询一下，为什么不是97年7月份呢？因为工资是从97年7月发的。谢谢！工龄应从被单位正式录用起计算。此前的工资只能算临时工资。三十九、 我刚才把工资套改时间搞错，日评审通过，颁证时间为1999年12月。而套改工资是以温州市人事局转发文件时间――2000年3月开始算。前几年这种情况比较普遍，2000年前，职称是上年评好，套改都在次年3月左右开始算。2000年以后提前了1个月，在次年2月开始算。我单位聘任时间是从1999年12月开始聘任，任职年限究竟是从聘任时间开始算，还是套改时间开始算，请给予答复，谢谢！您好！当地人事部门发文公布后，单位才能聘用。四十、我是2001年从第二炮兵某基地转业的一名副团职干部,当时安排的是助理调研员。这次公务员工资改革，据人事部门的人讲，原来当过副局长职务退下来的助理调研员，套职务工资时可以套副处（领导职务）档，而象我们从部队转业到地方任助理调研员的团职干部，可能只能套副处（非领导职务）档，这里面的工资相差50元。我认为不合理。 根据2001年国务院《军队转业干部安置暂行办法》第三十条规定：计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，其工资待遇按照不低于接收安置单位与其军队职务等级相应或同等条件人员的标准确定，您好！军队转业干部工资套改政策是国家统一规定的，望您理解。四十一、学校医务室人员能否享受护士的待遇，拿10%的工资？您好！根据浙劳人薪（１９８９）２０７号文件规定，事业单位医务室专职从事护理工作的护士，可以提高１０％工资标准。四十二、请问就读第二学士学位的两年是否计入未计入工龄学习年限?您好！根据原国家教育委员会、原国家计划委员会、财政部《高等学校培养第二学士学位生的试行办法》［（８７）教计字１０５号］第二条规定取得的第二学士学位，其在校学习的时间可计算为套改年限。四十三、十多年前调动时因单位不放,自动离职后被单位除名,调入其它企业工作十年,现又调入事业单位工作,除名前的工龄可否计算。在企业时根据劳动部办公厅关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函已 计算为连续工龄。劳动部办公厅关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函（ 劳办发[号）河南省劳动厅：你厅《关于被开除、除名的职工重新参加工作工龄计算问题的请求》（豫劳便[1994]49号）收悉。经研究，现答复如下：职工受开除公职处分的，仍按现行规定办理。由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工，除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄。此复急盼回复，谢谢！根据人事部文件规定,自动离职、被除名的人员，机关事业单位重新录用的，工龄从重新录用起计算。劳动部的文件只适用企业。四十四、你好:我是一名公务员。之前我在一家国有企业工作，有签定劳动合同、交纳养老保险凭证等材料。2006年我去县人事局工资科要求将在国有企业工作的时间（一年）计入工龄中，但县人事局工资科的工作人员告知我说，在国有企业工作的工龄计入公务员的工龄中没有法律法规政策依据，但在非公有制企业中工作的工龄又可以计入公务员的工龄中有政策依据，请问“在国有企业工作的工龄计入公务员的工龄中是否可以？”“如果可以那法律法规政策依据是什么？”在国企签定劳动合同（劳动部门备案）并缴纳了社会保险的时间可计算连续工龄。你可向单位或政府人事部门反映。四十五、我于1983年8月参加工作,至今已有24年了,很遗憾的是在2006年8月因本人犯了一时的糊涂犯了错误,,被党组织给予严重警告处分,请问我的工龄是这么算的,这一年是不是不计入在内,我的工资改革是不是就永远不能参加了吗? 还有我的奖金从2006年8月开始停发,按理说只停发一年就可以了,可为什么还要到2007、12月止呢？我不解？党内严重警告处分不是等同于行政记过处分吗？行政记过处分只停发一年，为何他要停发一年半呢？哪我的2006年7月工资改革不是等到哪一年可以开始呢？ 请求你们在百忙之中给予帮助解答。严重警告处分不影响工龄计算。工改的执行时间是2006年7月，因此你可以参加套改。奖金属于地方性津补贴，按当地的有关规定处理。四十六、应届毕业生从报到之日起开始计算工龄,其文件依据是什么,请告知文件名和文号。 在毕业生分配制度改革前,毕业生由国家统一分配,当时文件都有明确规定：参加工作时间和工龄从报到之日起计算。现在毕业后自主择业,须被单位正式录用或与单位签订合同之日起计算。四十七、听说在全额拨款的事业单位工作，如果连续两年考核为称职的话，能够晋升一个工资档次，如果我原先是五级二档的话，晋升后应该怎么算呢？工改以后每年晋升一个薪级。四十八、你好!我1983年大学毕业到国企参加工作,2000年考取统招研究生,2003年初毕业后重新分配工作.读研其间,人事档案转入学校,但公职任保留在企业,仍是企业职工,直到企业改制为止.请问我读研究生其间的工龄如何计算?谢谢!研究生毕业并获得硕士学位的，研究生规定学制时间可计算工龄。四十九、37年工龄，工改革可定18级8档。咨询科级可否上升一级享受副处级非领导职务待遇。您好！关于职级与工资待遇挂钩的问题，需待国家具体的实施办法下发后执行。五十、请问1、岗位工资等级如何确定，都是按照最低档执行吗？ 2、如92年取得统计师（中级）资格，单位聘为统计师级会计师，93 年取得会计师资格，聘为会计师，现为会计师，那么他的会计师任职时间从92年还是93年计算？在岗位设置文件出台前，暂按最低档执行。任职时间从取得资格并聘任的时间开始计算，具体按照人事管理权限确定。五十一、我1997本科毕业后,工作3年,后因各种原因被处自动离职.2000年在杭州重新找工作工作1年,2001-03年去学校学习第二学士(脱产),2003年毕业后到我省一家事业单位工作,这次工资改革中我有两个问题: 1.我的本科学习时间算不算套改年限?二学位学习时间算不算. 2.2000年工作的这一年算不算套改年限?您好！根据国家有关规定，这次事业单位工资制度改革，国家承认学历的全日制大专以上院校未计算工龄的学习时间可以计算套改年限。工作时间只要符合国家和省有关工龄计算条件的可以计算套改年限。五十二、我于83年8月参加工作，由于在2006年8月因一事糊涂，犯了错误，被有关单位给予党内警告处分，请问你们我的工龄是不是就减少一年，或者说再重新开始计算？以上工龄是不是可以连续计算？未开除公职，仍在原单位工作的，工龄不受影响。五十三、原来工资定级是管理岗位办事员,但现本人已取得中级类职称(统计师 经济师).请问这次工资套改能否改为专业技术人员.(注:本人为事业单位编制)您好！根据您所聘的岗位套改工资，取得资格但没有被聘用不能兑现工资。五十四、请问这次工资套改中薪级工资,按助级职称的年限和按中级职称的年限对应的都为20级,请问是否可先按助级再向上靠1级,即套改到21级?谢谢!您好！不可以。五十五、我是一名2002年底安置在政府部门的军转干部，转业时为技术九级，即所谓技术副团，在部队时完全与行政副团一样待遇。但转业时套改为主任科员，与正营职干部一样了。请问这次套改工资，我们这些技术副团的人，是按主任科员套改职级，还是按技术九级即副团套改？（注：本人现为主任科员，级别十级。）您好！可以按照转业时部队对应职务进行套改，曾经犯错误的除外。五十六、在乡镇是事业干部,镇领导叫干行政工作,实行一岗一薪,工资怎么改?您好！事业单位收入分配制度改革按照所聘岗位确定工资，岗位工资按照所聘岗位确定，薪级包含各类专业文献、专业论文、应用写作文书、高等教育、幼儿教育、小学教育、文学作品欣赏、57有关机关事业单位工资调整各类疑难点的答复等内容。　
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