广州必胜客兼职职需要的兼职证明上面盖个假章可以吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-08-13 10:00 标签： 必胜客兼职招聘信息
兼职"12-18元每小时必胜客订餐客服兼职"
12-18元每小时必胜客订餐客服兼职
发布者: 小升团队
工资待遇: 12元/小时
招聘人数: 30
详细地址: 广东广州越秀五羊邨
12-18元每小时必胜客订餐兼职（不包吃住）岗位职责：接听香港客人打来的电话，在电话中帮助客人记录清楚餐单内容和解答客人的问题，为客户提供优质的咨询和落单服务。任职要求：1、中专（高中）或以上学历;2、粤语标准流利；3、有较强的沟通能力和客户服务意识。4、能够者优先录取。兼职时薪： 粤语客服12-16元/小时，英文客服16-18元/小时（包含提成）。结算方式：每月10号工资打到招商银行卡，没有招商银行卡的免费统一办理为工作满半年以上的兼职员工提供年终奖励以及实习证明；员工福利：1. 公司拥有员工餐厅，并为员工提供免费的KTV唱歌区；2. 公司设立在写字楼内，有中央空调、员工活动室，带给同事一个舒适的环境。3. 公司设有多样化社团，为员工提供多姿多彩的工余活动。发展前景：我们为你提供职场培训，提升你的能力，使你的人生历程赢在起跑线上。上班时间：星期一至星期日，自由报班，上班时间自由，每月须上16个班次。具体上班时间：晚上17：00-20：00&&早上11：00-20：00加微信(手机号码)报名：发送“姓名+电话+必胜+性别+学校+年级+时间（几号之前可以面试）”到我的微信工作/面试地址：地铁五号线五羊邨b出口百米旁 ＰＳ：公司直招，以上招聘不收取任何费用。
(联系我时请说明在兼职猫看到的，谢谢)
（可使用兼职猫app在线报名，同步查看投递跟踪）
提示: 凡收取费用，需缴纳押金的企业均有欺诈嫌疑，请您警惕！
手机更方便，
想提高招聘效果，发兼职？
工作区域:越秀
工作区域:越秀
工作区域:越秀
工作区域:越秀
{ "sharePic": "/web/assets/img/share_pic.jpg"}
{ "host": ""}必胜客兼职开的兼职证明是假的，必胜客会查吗？以后有什么影响？_百度知道
必胜客兼职开的兼职证明是假的，必胜客会查吗？以后有什么影响？
提问者采纳
必胜客没有精力和必要去追究这样的事情，但是这样的习惯会对你未来有不良影响，尤其这样的事情多了以后
提问者评价
太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
其他类似问题
为您推荐：
必胜客的相关知识
其他1条回答
不会，又不是多大的企业，没多大事！
我想请教有过必胜客兼职经验的
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁必胜客做兼职需要保险证明。那么这保险证明是指证明了什么，那么需要那类的保险证明？_百度知道
必胜客做兼职需要保险证明。那么这保险证明是指证明了什么，那么需要那类的保险证明？
提问者采纳
倣哞哋爾庇孩10级就是社保证明·~~~~你的这种情况是属于在职兼职员工，现在政府要求在职员工必须缴纳社会保险金的，如果你在全职的单位缴纳了，凭本人身份证原件可以去社保局打印一份社保的缴费证明，这个就是你所说的必胜客需要你提供的保险证明了，这样必胜客就不用重复给你缴社保了。 但是前提必须是你正业的单位已经给你缴纳社保或是你自己缴纳社保的情况，要不然一来你的社保证明打不出来，二来必胜客也无法聘用你了，要不然就是你在必胜客做全职（劳务工），这样就是必胜客给你缴社保了。
其他类似问题
为您推荐：
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁必胜客招聘兼职服务员收银员可暑假 -兼职吧
必胜客招聘兼职服务员收银员可暑假
工作性质：兼职
薪资水平:160
招聘人数:20人
性别要求:不限
工作时段：
招聘单位：广州各区必胜客餐厅工作内容：协助必胜客全职店员的工作工资待遇：全职/暑假工元/月包吃住,兼职220元/天包餐工作时间：,每天8小时，兼职4-8小时，时间自己安排工作地点：广州市内的各大必胜客.每个区都可以安排.工作表现优秀者可长期合作其他要求：1、16-26岁,性格开朗，工作积极。 2、有良好服务态度、沟通技巧。3、表现好的可开出实习证明。有意者请电话联系报名.不要发短信。
联系我时请一定说明是在兼职吧上看到的此信息，谢谢！
（警示：所有要您交纳保证金、稿费、押金等费用的招聘工作100%为虚假信息，谨防上当受骗。）
联系人：莫小姐
相关兼职信息：
08-13&广州,番禺&
08-11&广州,番禺&
08-10&广州,番禺&
08-05&广州,番禺&
07-30&广州,番禺&
07-30&广州,番禺&必胜客学生兼职 离职问题_百度知道
必胜客学生兼职 离职问题
我是大二学生 今年3月份开始在必胜客兼职的 现在我不想干了 上次找经理说了一下 不同意 我记得当初签合同的时候 上面写着到7/12日的 而且我暑假有非常非常重要的事我想问的是：1、必胜客离职需要有什么手续吗2、是不是经理不同意就不行3、如果我强行走，有什么影响
提问者采纳
我以前也在必胜客干的。你的情况其实很简单。你是学生身份，签订的是劳务协议，楼上二位所说的有关于劳动合同的章程在这都不适用。其实你和必胜客之间只是你在那提供劳务，他支付你报酬，你们之间没有人事上的关系，你的所有人事关系都在学校。下面回答具体问题：1、学生身份离职不需要什么手续，你写一份书面的离职材料就好了，至于经理批与不批都无所谓。2、经理不同意你也可以离职，因为你与企业签的劳务协议不涉及人事上的事情，比如社保、档案。你随时有权利不提供劳务，企业也随时有权利不用你。3、看完前面的解释估计你也明白这个问题的答案了。由于你们签订的是劳务协议，所以你强行不干了没什么影响。其实相对应的，必胜客没有任何理由不用你了，他们也不用负什么责任。最后再说经理不让你走的原因，必胜客对员工的离职率是有考核的，你才干半年不干了经理的招募是失败的，所以经理会用各种办法留你。还有就是如果闹的不欢而散，你的餐厅经理会在给你做离职的时候加个用不录用名单，这个是在百胜所有餐厅数据库里的，以后再去必胜客肯德基打工会比较困难了。
嗯谢谢！你的回答就是我想知道的~我写完离职材料 交给他们 再把衣服什么还给他们就好了是吗~
其他类似问题
为您推荐：
其他2条回答
解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定，你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了，那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的，就不会出现由你承担《劳动合同法》第九十条规定的赔偿责任。如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条所述的情况之一，你不仅无需提前30天，还可以根据《劳动合同法》第四十六条要求经济补偿。如果用人单位没有侵犯你的合法权益，你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。
　　递交解除劳动合同的通知后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，把一切责任...
这个没有什么强求不强求的，第一你要提前一个月写辞职申请书，到一个月的时候你就可以要求你们公司给你办了辞职手续。经理不同意就不能走吗？哪里有这么霸道的啊。如果你要强走的话那你就可能需要找劳动局帮你要回工资了，如果你们公司比较人性化的话就不用找相关部门了。影响肯定是会有得，人家把你培养出来的你却要走了确实不是很公平。
您可能关注的推广
必胜客的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁

我要回帖

更多关于 必胜客兼职招聘信息 的文章

 

随机推荐