一个单位不给员工员工不买保险合法吗.合法吗?我们应该怎么维护自己的权力

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-08-08 00:14 标签： 员工不买保险合法吗
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用人单位不给买保险，还要求员工签下个人自愿不买社保法律责任自负的承诺书，这种行为用人单位是否违法？员工想维护个人正当权益应该怎么办？
您好，用人单位不给买保险，还要求员工签下个人自愿不买社保责任自负的承诺书，这种行为用人单位是否违法？还有就是把强制买社保的用人单位应出的一少部分费用作为员工工资发给员工，这是否为变相减工资的行为，用人单位是否违法？员工想维护个人正当权益应该怎么办？
4f2753153***
湖南 - 长沙
你好，该单位违法，申报缴纳社保费是法律强制性的规定，签订的承诺书无效，员工可要求该单位依法缴纳社保费，用人单位不得变相减工资。劳资纠纷，可向劳动仲裁委申请仲裁，维护你们自身的合法权益。
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5条律师回答
你好，是违法的，可以到当地劳动局投诉
回复时间： 11:24
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“谢谢！”
可以委托律师申请劳动仲裁解决的
回复时间： 13:29
用人单位其行为违法，要求签承诺书并不能免除其为员工购买社保的法定义务，可向劳动部门举报或申请劳动仲裁
回复时间： 19:01
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“谢谢！”
当然违法。委托律师申请仲裁。
回复时间： 23:06
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“谢谢！”
你好，单位给员工缴纳社会保险是法律规定的义务，签订的协议是无效的，单位违法。为保护劳动者权利，你可以向劳动监察大队举报或者申请劳动争议仲裁。
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