直接走人就好了中华人民共和國劳动合同法里没有规定对员工擅自离职有什么赔偿。
中华人民共和国劳动合同法有关条款如下请仔细阅读。
第七条 用人单位自用工之ㄖ起即与劳动者建立劳动关系用人单位应当建立职工名册备查。
第十条 建立劳动关系应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系未同時订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人單位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应當向劳动者每月支付二倍的工资