部队2015年底还自主择业涨工资比退休是真的吗

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  【自主择业军官自主择业涨工资比退休朂新消息】

  一、转业干部自主择业退役金发放规定有哪些?

  (1)自主择业军队转业干部由安置地政府逐月发给退役金。退休金包括职務、军衔(级别)工资、基础工资、军龄工资和军队统一规定的津贴补助其中,基础工资和军龄工资按全额计发

  (2)自主择业的转业干部嘚退役金,根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整的情况相应调整增加经济比较发达的地区,自主择业的转业干部的月退役金低于安置地当年党和国家相应职务等级退休干部月退休生活费数额的安置地政府可以发给差额补贴。

  (3)退役金免征个人所得税自主择业的转业干部被党和国家机关选用为正式工作人员的,停发退役金

  (4)自主择业的干部去世后,从去世的下月起停发退役金区分鈈同情况,一次发给本人生前10个月至40个月的退役金作为抚恤金和一定数额的退役金作为丧葬补助费遗属生活确有困难的。由安置地政府按照国家和当地的有关规定发给生活困难补助金

  (5)按退休金标准合并计算后,月退役金不得超过100%的发放比例

  (6)本规定自2001年1月19日执荇。

  二、转业干部自主择业补助费和退役金标准是多少?

  (1) 对象:自主择业的团职(含处级文职干部和享受相当待遇的专业技术干部)和軍龄满20年的营职(含科级文职干部和享受相当待遇的专业技术干部)

  (2) 补助费的标准:军龄15周年以内的,军龄每满1年发给1个月的本人原工資;从第16周年起年龄每满1年发给1.5个月的本人原工资。

退役金的标准:军龄20年以下的按转业时安置地同等级军队干部月职务、军衔(级别)工資和军队统一规定的津贴补助的80%计发。军龄满20年以上的从第21年起,军龄每增加1年增发1%;荣立一等功或被大军区授予荣誉称号的提高15%,荣竝二等功的提高10%荣立三等功的提高5%,符合其中两项以上的按照最高的一项标准增发;在边远地区或者从事飞行、舰艇工作的,满20年以上嘚提高15%;满15年以上的,提高10%;10年以上的提高5%,符合其中的两项以上的按照最高的一项标准增发。

  三、转业费是由哪些费用组成的?具體标准是什么?

  转业费是对军官、文职干部、士官经批准退出现役转业到地方工作而发给个人的各种费用的统称。转业费包括转业安镓补助费和转业生活补助费

  (1)转业安家补助费。师职(专业技术6级)以下干部、士官干部军龄在14周年(士官10周年)以内的,发给4个月工资;干蔀从第15年起(士官从第11年起)服现役每满1年再增发0.5个月工资;服现役时间按周年计算后,剩余月份可按满周年的标准计发

  (2)转业生活补助費。师职(专业技术6级)干部、士官连续军龄在8-9周年的,发给3个月工资;9周年以上的每满1年增发1个月工资,但最高不得超过16个月

  四、關于自主择业军转干部退役金计发基数及退役金计算公式?

  1、[2001]国转联8号文件出台后,有关退役金方面的具体政策目前国家出台了国转聯[2001] 9号文件。关于军龄增加的比例,地区津贴(含边远,艰苦,驻西藏特殊,地区生活津贴)具体标准和计发比例

  2、退役金计发公式:退役金数额={〔职务工资+军衔(级别)工资+军队统一规定的津贴补贴〕×(80%+增发%)}+基础工资+军龄工资

  五、关于自主择业军转干部军龄增发比例问题

  计算军队转业干部的军龄,统一截至到批准其转业当年的3月31日按中发[2001]3号文件规定,军龄满20年以上的从第21年起,军龄每增加一年(必须满周姩)增发月退役金计发基数的1%。

  六、关于自主择业军转干部退役金延时发放问题

  1、自主择业军转干部的退役金是由国家转移支付嘚与当地政府及经济状况没有关系。

  2、每年出现一到两次不能按时发放退役金主要是在每年一月份,主要因为军转干部转业地方甴地方接供部队工资转为退役金。转业干部不能及时将报到手续交来所至

  七、关于自主择业军转干部退役金“历年增资”问题

  曆年增资不属于“基本工资”和“津(补)贴”项目它是“当年增资”与“历年增资累计”之和;

  “年增资及标准”是国家规定的调资政筞和标准,与基本工资和各项津(补)贴没有关系年增资的计算,按每个择业干部的原职务级别所对应的标准乘以各人的退役金比例,便昰每位自主择业干部的年增资金额

  八、公务员、军队现役干部增发工资时,自主择业军队转业干部是不是也同时增发?

  《暂行办法》(中发[2001]3号)规定:自主择业的军队转业干部退役金根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整的情况相应调整增加。上述规定中沒有自主择业军转干部增加退役金与地方公务员和军队现役干部增加工资一定同步的含义因此,只有在国家有关部门对自主择业军转干蔀退役金作出调整的决定后才能实施调整增发的工作。

  九、关于自主择业军转干部每年调整退役金的时间问题

  1、根据〔2001〕国转聯8号规定“退役金标准的调整,由国务院军队转业干部安置工作主管部门商财政部、总政治部根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整情况相应调整增加”

  2、具体调资时间要等国务院军转办下发通知,同时也要财政部将“退役金系统”升级后我办才能调資并报省级财政。无论什么时间调资都从当年的1月1日开始补发。

39岁部队行政副团两年是改行到渻直构造提职安顿还是自立择业?

我也是军转干部假如让我重新抉择,我必定自立择业假如你在处所没关联没人脉,即便再无能也昰被处所干部排斥的东西。并且行政副团四处所弗成能给你平级分配什么副局长,副处长更是弗成能的能安个街道办副主任就曾经很鈈错了,部队工资现在也不低回到家趁着年青可能找个合适本人的企业任务,有自立择业的工资做后台基本不怕,平常还能多陪陪家囚孩子何乐而不为。

自立择业跟安顿好坏参考:自立择业好处是提前退休付出退休金,生活无忧可能做本人爱好做的变乱。倒霉支處是离开了社会关联缺乏了从横关联网,会有掉落感;安顿赋闲好处是仍回归社会关联收集会有新的人脉跟机会,倒霉之处是要重新開端一直顺应新的任务情况跟任务方法,压力持续把控不好还会有贪腐翻车可能。仅供参考

从经济收入角度,耍看在哪个地区哪个蔀分安顿从团体有事干有处所下班而不差钱看。

假如是东部兴旺省份倡议改行假如是中西部倡议自立。中西部省级构造年收入不超越10個还包含公积金在内。

改行吧看看此次自立择业自主择业涨工资比退休的事还不觉悟吗?自立等于不政治地位不人会器重区区三十萬人的好处

非要选自立择业,那就请自问本人多少个成绩:

1、有不必定的企业人脉?

2、有不含金量较高的资格证书?

3、有不精良的贸易脑筋?

4、囿不实诚的创业资金?

5、有不高度自律的信念与履行才能?

6、有不与时俱进的进修才能跟顺应才能?

假如答案都是有那就庆祝你了,有了自立擇业的可行前提

假如必须专业断定是省直构造不必迟疑,自立择业就是团体才能再强也另有福气这一关啊固然不是全部出发点高的军轉干部都能当上大年夜领导,单王健林这种更是很难呈现第二个并且王健林也不是自立择业。

倡议改行安顿能去省属单位更好,单位架构越大年夜越好如许地位多一些。

自立择业因为存在很多不断定要素各切算上去还不如要任务。并且在单位下班人际关联会更好一些

发挥部队干部上风,至少另有一片寰宇加油,哥们!!!

还是改行吧去省直构造任务,待遇不错吧退休待遇也不错吧,以后还能给老婆孩子亲戚安排任务吧

告诉你:在经济兴旺地区,你就改行因为你自谋职业后的收入断定赶不上改行后工资程度。在经济欠兴旺地区你就自谋职业,因为你改行后的收入程度没你自谋职业的基本保证高!

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