第12期：中秋特辑好声音学员集结开唱 那英追忆姚贝娜眼中泛泪
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元/月-3500元/月（底薪+绩效+全勤+奖金+五险）4、福利：转正后缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险+带薪年假+节日福利+生日聚会+各项法定假日+结婚礼金+年终奖（优秀员工）。5、工作时间：每天工作8小时，每周工作时长不超过40小时，享受法定假日。6、晋升：每年度一次级别和技能晋升及加薪机会；7、公司内部提供优质资源，对于优秀员工根据工作需要可以全国十五个职场参加培训或者工作。8、丰富的员工活动（团队建设活动、年度旅游、唱歌、聚餐、篮球羽毛球等活动、年度晚会等）。9、岗前有专业系统的培训（专业技能培训+丰富产品知识培训）。10、优秀员工、季度奖、最佳团队、贡献奖、创新奖项、期权奖励。11、食宿：就餐在食堂统一就餐，公司提供员工宿舍。联系我们：电子邮箱：;党老师：王老师：公司地址：云浮市都杨镇（云浮）产业转移工业园61号云浮力邦石材云浮力邦石材1、CAD绘图员一名，要求能出工地量尺出图。2、熟练销售员多名。待遇面议，有意者请致电谢云浮海岸石业精品加工中心绘图员多名要求:能配合公司安排及能适应长期出差驻守工地绘图，有一定的独立性，有自主思维能力，有一定的判断能力及应变能力，服从公司的管理，有一定的责任。公司名称：云浮海岸石业精品加工中心地址：河口金富工业园（即石博中心后面）咨询时间：上午：08：00——12：00 &&下午：14：00——18：00联系方式：或冯小姐云浮新世纪广场最新招聘电工：1名任职条件：1、25至40岁，2、持有水电工相关证件；3、三年以上电工工作经验，熟悉各种专业电气工程施工工艺流程；4、有较强的组织协调能力，责任心强，良好的团体合作精神；工作时间：每天8小时，月休4天。薪资待遇：面议。保安员：3名要求：男性，年龄22-35岁，身高170CM以上。爱岗敬业，有从业经验，退伍军人优先。薪酬待遇：元工作时间：每天8小时，三班制不包吃住有意者请致电：8 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元/月大货车司机1、有B2牌以上驾照，有从业资格证，三年以上工作经验，熟悉珠三角地带者优先。&2、能吃苦耐劳，服从工作安排及管理。4500 元/月跟单员1、有两年以上业务跟单工作经验，能熟练操作办公软件、能独立跟进客户 ；2、沟通能力强、责任感强、做事认真、自信、并能承受一定的工作压力；3、对客户订单的接单以及相关资料的收集；&4、厂内出货的交期跟进；&5、定期与客户进行沟通及其他的相关联络。3000 元/月仓管文员1、负责仓库物料进出库的单证系统录入；2、负责仓库单据建档、收集、登记管理；3、对物品的盘点；4、物品的出入的录入和核实登记； & & &&5、工作报表；6、物品的下发，（凭单据） & & & & & & & & &&7、其它领导交待的事宜；8、配合财务部年底对物品的盘点工作。2200 元/月会计1 、认真做好会计核算和监督 , 保证会计帐务处理及时 , 会计科目运用准确 , 会计核算信息真实完整。&2 、对原始凭证的合法性、金额的正确性和手续的完备性等进行审核 , 对银行结算票据的印鉴、日期和背书内容是否正确进行审核。&3 、录入 ( 编制 ) 记帐凭证 , 负责会计凭证汇总、帐簿登记 , 打印输出记帐凭证和帐簿。&4 、正确、及时编制单位会计报表 , 并根据学院工作需要 , 适时提供有关会计信息。&5 、对会计凭证、帐簿、报表、磁盘和有关文件制度等会计资料 ,定期分类装订立卷 , 妥善保管 , 按规定移交档案室。&6 、会同人劳处严格按照规定执行工资、津贴、奖金的发放。&7 、协助学院编制预算 , 做好财务分析 , 增强服务意识 , 处理好服务与监督的关系。&8 、完成计财处领导交办的其他工作。3000 元/月CAD统计员负责生产部门的日常统计工作。任职要求：1、男女不限，年龄年龄22-30岁，本科以上学历，财务、营销、工商管理、机械专业优秀应届毕业生优先；2、熟练使用CAD软件，电脑操作熟练，有较强上进心，表现优秀者后续有往财务、销售、或者生产管理方向发展的机会；4、为人正直，良好的团队合作能力；5、有敬业精神，较强的工作责任感和执行力。3500 元/月生产部主管1．组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。2．组织实施车间生产计划：（1）根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划；（2）负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度；（3）合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。3．生产过程管理：（1）主持车间例会，全面协调车间工作；（2）对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；（3）监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正；（4）参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施；（5）监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。4．生产现场管理：（1）建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识；（2）推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理；（3）按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。5．车间生产安全管理：（1）负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查；（2）控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生；（3）定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。6．车间生产成本控制：（1）统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率；（2）统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。7．车间员工管理：（1）组织车间生产员工参加业务培训；（2）配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。8．其他工作：（1）负责协调与其他相关部门的关系；（2）及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件；（3）完成领导交办的其他任务。8000 元/月（联系信息长按二维码识别）欢迎广大微友投稿爆料，一经采用现金奖励(点击进入)
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