大学期间，获得全院万人专业竞赛第6名，每年都获得奖学金。 毕业后进入政府合作单位（简历注明企业名字）做工程预算，由于表现突出，曾被借调到建设局等政府单位工作。现在在公司内担任业务部副经理的职务，目前底薪18W/年，接触过多个政府重点项目（简历中提到是哪几个项目）。虽然目前年纪还轻，但是在本地也有点名气，受到几个上市房企的邀请（简历中注明了是哪几个企业），由于异地恋（简历没注明），想去男友的那个城市发展，在网上投了不少简历，并没有过高的要求，只要是本行，做个普通职员就行，但就是没人回复我，都投了好几个简历了。当然，原工作还没辞掉。 怎么才能让招聘企业回复我。
楼主发言：5次 发图：0张
　　来头太大的，一般的公司都不敢要。你可以试试你男友所在城市比较有名的公司吧。　　还有异地恋去男友公司，可能存在风险；不过任何事情都有存在风险的可能。希望撸主幸福。　　（不喜勿喷）
　　@安忆旭 2楼
13:25:24　　来头太大的，一般的公司都不敢要。你可以试试你男友所在城市比较有名的公司吧。　　还有异地恋去男友公司，可能存在风险；不过任何事情都有存在风险的可能。希望撸主幸福。　　（不喜勿喷）　　-----------------------------　　我试得也是当地有点小名气的公司，求职的是一般职业。。。怎么才能让那个公司回复我，网上求职的话我经验不足
　　说下我的认识吧，我也是从事房地产行业的，当然专业性不强，是营销口的，我也工作了近五年，也有上市公司的经验。但我已求职半年无果了。　　1，受大势所驱，今年整体行业不景气，用人衰减　　2，以我个人经历来说网络上至少一半甚至以上的招聘信息，他们可能更本不打算招人或者说不急，当然隔几天叫人面试聊聊是可以的嘛　　建议多撒网，见信息就投，多刷新，找猎头推荐　　祝我们都好运　　
　　同意楼上的''''''
　　@安忆旭 2楼
13:25:24　　来头太大的，一般的公司都不敢要。你可以试试你男友所在城市比较有名的公司吧。　　还有异地恋去男友公司，可能存在风险；不过任何事情都有存在风险的可能。希望撸主幸福。　　（不喜勿喷）　　-----------------------------　　我们爱情长跑6年了，老家是一个地方的，我现在求职对公司，职位都没有特别高的要求，只要不是特别低都行。怎么就这么难。
　　@用户名楼
13:32:32　　我们爱情长跑6年了，老家是一个地方的，我现在求职对公司，职位都没有特别高的要求，只要不是特别低都行。怎么就这么难。　　-----------------------------　　嗯，是很多年的感情了，不是头脑发热就好。那你男友那边呢？他去你城市工作呢？
　　现在房地产行业不景气，LZ又太贵了，这样工作很难找哦~~　　建议放低点身价~~
　　网上投的人太多，反正没成本。收到的简历多了，看都没看。
　　能力太强，没人敢用，职位相当的不缺人。　　
　　能力太强，没人敢用，职位相当的不缺人。　　
　　你求职普通岗位，对你来说大材小用，公司明白，你这种能力的人根本干不长，用不了多久就会跳槽，所以还不如招点适应这个岗位的人，就没这些担心。　　
　　@Lacertasl 12楼
08:23:05　　你求职普通岗位，对你来说大材小用，公司明白，你这种能力的人根本干不长，用不了多久就会跳槽，所以还不如招点适应这个岗位的人，就没这些担心。　　-----------------------------　　因为现在的工作没辞，我是打算在那个城市先找个本职工作再说。待遇只要不是低的太离谱就行。
　　女　　
　　公司不敢用。你的价值和求职岗位明显不匹配，所谓的overqualified。公司一是怕留不住你，浪费招聘成本，二是你从事的房地产行业，一定程度需要人脉关系，外地就业从新起步，风险太大，你未必比当地有关系人好用，三是网络招聘，资料虚假成份多，人力看到太牛的，没办法理解你跳槽的动机。四是网络招聘，有一定概率因为资料可能太多，没发现。建议楼主把自己实力隐瞒点，足够申请当前职位即可，没必要把自己全部成就曝光，吓跑hr　　
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规登九博网 圆工作梦
来源：九博人才网时间： 15:31:00
在网上一投简历，立马就有人回复，你以为你是黄金王老五啊？
当然，我们虽不是金老五，但我们也不是只会端茶倒水的店小二啊，我们也上过学念过书，大餐做不了，炒个西红柿鸡蛋应该还成，而且还知道不光放盐，还需要放点糖，再不济我打个下手，剥个葱，洗个菜成不，为啥不理俺们？！
这个事我们来具体分析一下：首先这简历一定是投出去了，现在网络平台的邮件技术是没问题，当然也有一些企业的邮件服务器屏蔽掉一些带附件的邮件，还有正文中有HTML代码和图片的邮件，（实际上这是因噎废食的做法，难道路上有交通事故就禁止汽车了，安全水准低才这么做），如果是这种情况就没办法了，你和人家又没心灵感应，收不到信还想回信？
那么邮件如果是收到了，就是说收到了邮箱里，会不会被打开也很难说。公司HR的招聘邮箱里通常会塞满了各种邮件，除了从各种招聘渠道来的简历邮件，也会有大量的广告邮件，如果说HR因故一两天没开邮箱，一登录，铺天盖地的未读邮件涌了进来，很不幸你的简历就可能夹在两封广告邮件之间，你觉得她或他会坐在那儿一封封地打开并阅读吗？如果有这样的HR，谢谢你介绍给我，我的很多客户都需要敬业的HR。相当多的企业的HR所做的工作离所谓的人力资源还差的很远，不论是专业上还是敬业上，这是现实情况。
如果你运气不错，你的简历被打开了，但仍没有人联系你。那又有很多种情况，也许你的情况不太符合企业的要求，人家明明是要二年以上工作经验的，你刚毕业当然不成，人家对学历有要求，你也看都不看就投。所以投简历时，还是认真看看对方的职位要求，靠谱再投，为维护网络秩序做点努力。如果你觉得你是符合对方要求的，那是不是你的简历写的有问题，有没有突出重点，有没有把自己的经验能力潜质写清楚，或者简单的说，你的简历里有没有对方给你打一个电话的理由。简历就是给自己争取一个面试的机会。
再或者，企业需求不太急，招的差不多的职位也在网上挂着，名之为“人才储备”，只是不太清楚究竟有多少企业真正的在做所谓的储备工作。
另外，你经常查你简历上的邮箱吗？有些客户是专门给求职者发邮件的，你在简历上既然填了作为联系工具的邮件，那你为何不查？ 想不通。
终于企业觉得你还不错，可以联系一下了，可是您的手机又不在服务区，或者您没听见电话铃声（建议找工作时，把电话铃声整得刺耳一些），更理解不了的是您的手机欠费手机，还有就是您拿着个外地手机在北京找工作，电话中传来“请在拨叫的号码前加拨零”，一般的HR都会give up了。
终于接通了，您也没什么准备，电话里连对方的公司名都听不清楚，问的问题也很零散，对方很多时候打电话时就是面试的开始，感觉不好，就不需要面试了，那样耽误大家时间。你呢，也不要轻易地拒绝面试的机会，不当面谈一下，如何了解更多。（强烈建议一些有各种地方口音的求职者学说普通话）。
如此说来，面试一次的机会是多么的不易，也许就是前生的数年才修来的一面之缘。
说回来，在网上投简历，特别是投一些竞争激烈的职位（就是那个职位似乎是谁都能做），就是回复的很少，目前就是这样。
在河南九博人才网()上投简历也不能保证回复率，我们能做的只是提供你更多的关于职位的参考信息，比如公司地点、公司规模及性质，还有尽可能清楚的职位要求，我们同时非常希望你能在投简历前，仔细看清招聘职位的基本要求，然后有针对性的写好简历，强调对此职位的适合度，再然后就是经常登录网站（简历会排在前面），保持手机的畅通，有准备的接电话，OK，基本上获得面试的机会就会多一些。
既然网上投简历，经常没有回复，那怎么办？ 没什么好办法，回复少也要坚决继续在网上投，只是不要盲目的投，要有计划有目的有准备的去投。
两个人被老虎追赶时，你不需要比老虎跑的快，你只需要比另一个人快就成。当大家都在求职时，你实际不是在跟招聘单位过招，实际上你是跟同样在求职的人比拼，你用心做的多一些，生存的机会自然就会别人多一些，其实道理如此的简单，为什么那么多人就没有意识到。
你可以不用在网上投简历找工作，前提是你已经有了三五年以上的工作经验，就是有了一技之长，并且综合素质不错，那么把简历发给我们吧，你只需告诉我们你要什么样的工作，余下的事情我们来做，这就是我们河南九博人才网的特色服务.
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 来源：九博人才网新闻来源：九博人才网
相关阅读：我的简历在前程，智联上已经申请了超过200个职位了，可是一直都没有收到电话通知，我快绝望了！然后，我就自己打电话过去问啊，别人说一两个小时就能收到100封左右的简历，怎么知道哪个是你啊？！如果，被选中了会通知你的！我听着听着都快哭了，完全一点机会都没有啊！我该怎么办啊！网上找不到工作了，失败率太高了，大家一般都是怎么找工作的啊！帮帮我吧！我应该怎么找工作啊！~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
楼主发言：1次 发图：0张
　　找工作一定不能海量投递简历，要有针对性
　　楼主您好，找工作有决窍的，首先确定你要找哪个工作，最想进哪个公司，然后综合自我考评下自己是否符合。建议在网上找不到工作就单刀直入，事先调查该你要应聘职务的负责人，最好能确定他能否有权力录用你，然后直接找他，这样也显得你与众不同点。当然见他时你要做好充足的准备，如果面试不成功，你也不要放弃，可以一而再再而三的见他，就像做销售一样把自己销售出去。不过凡事讲个度你要控制好。不知道能不能帮到你。
　　我曾经应聘一个业务员的工作，起初老板不用我，我就在公司门口等他下班，而他再次拒绝我，第二天我又在他公司等他下班，结果他入用我了。录用后他说其实他第一次就想录用我，只是想考验一下我是不是一个容易放弃的人...
　　我也是啊，现在都绝望了、、、郁闷啊
　　除了上前程和智联还有什么方法，找工作比较好的吗？因为他们的求职信太多了。看都不一定看我的啊。而且他们明确的说，谢绝未预约，直接上门的人！
　　我真的不知道怎么办了，各位高手有没有高招啊，帮我想想吧，谢谢了！
　　@qd秋雨雪姿
19:14:03　　　　我这两天在智联投了15次简历，结果浏览记录是0，伤心啊。智联的工作比51的多，可是怎么没人看简历啊，51是有人看，可是查看是谁看了自己的简历要收费，可恶。　　-----------------------------　　关键是上面的公司很少，总是那个几家，我看到几个月来都没有怎么换过（听说他们都是“包年”，做广告的多些）再说，那些HR真的都不看的，网上的太多的，看都看不过来，我打电话人家就说等通知吧，真的不知道是怎么回事。我听说真正的公司招聘都不是通过什么前程，智联之类的。那上面公司广告占80%的。所以我真的不知道去哪里找工作了！。。。。。。。
　　@把意淫用字打出来 　00:44:01　　　　我曾经应聘一个业务员的工作，起初老板不用我，我就在公司门口等他下班，而他再次拒绝我，第二天我又在他公司等他下班，结果他入用我了。录用后他说其实他第一次就想录用我，只是想考验一下我是不是一个容易放弃的人...　　-----------------------------　　人家在网站上都明确的说了，谢绝一切未请自来的。。。
　　@十月之王 　00:00:21　　　　找工作一定不能海量投递简历，要有针对性　　-----------------------------　　我现在是怀疑“真实性”了。。。。。。绝望。
　　号召行业整顿NND广告的多，也是不是该规范好呢
　　我投了将近500个职位才有7个面试电话，在51JOB投递的，51job在整天发邮件给说：你投递的职位应聘者众多，你出局了没有！TMD　　在智联也投递过300多个职位，也才有几个面试！　　我觉得求职网站最多回复的就是中国人才热线了，很快给你电话，真的是要人
　　我投了20份简历，接到7个面试通知，投简历一定要有针对性的投。
　　我也是投了不少的简历，多的时候一天几个面试，但最后都不了了之。　　可是那些工作，薪水基本在一千五六左右，还要去特别多，大多数都需要有工作经验。杯具吧，呵呵！　　文科生出来，似乎工作都比较难找
　　多几个网站投简吧，比如前程无忧，智通，51JOB，智联等！还有要及时更新自己的简历，另外最好尽量更完善吧！写简历也有一些技巧吧，自己上网查查！祝你早日找到合意的工作！
　　楼主，投简历不要只在智联上投简历。。　　　　每一个人才招聘网的对象是不一样的。去一下前程无忧。。中华英才华等等　　　　海量投还是有效的。。
　　量变引起质变，好好想想自己有什么能让，然后把这份能力突出出来～！
　　首先思考一下，如果你是老板，你会聘用你自己这种人才做什么，然后，就去找相关的工作吧，不选贵的，只选对的！
　　你可以去本省政府机构办的人才网投简历，很有效！不过还要看下你想从事什么工作了！像我从事销售的，投了七份都叫我去面试！　　
　　看看人家的职位要求，自己充充电
　　安慰~~~我也是拼命投简历，投了这么多面试十多家，个个都叫我回去等通知。我等了一个又一个的通知都是没回音啊。很怀疑自己的能力和价值。有的都说我觉得你很适合这个岗位的，不过你知道我们这里每天有很多人面试。我们需要进行比较之后再作定论。接着就是在无音讯的等待中消亡
　　@老子在天涯
14:05:25　　　　楼主，投简历不要只在智联上投简历。。　　　　　　　　每一个人才招聘网的对象是不一样的。去一下前程无忧。。中华英才华等等　　　　　　　　海量投还是有效的。。　　-----------------------------　　海投也要有投的啊。我投了200多了个，他们不更新职位的，都2个月了，总是那么几个。看起来挺多的，其实投来投去就是“包年”的那么几家。
　　@坠落的浮萍
21:04:42　　　　安慰~~~我也是拼命投简历，投了这么多面试十多家，个个都叫我回去等通知。我等了一个又一个的通知都是没回音啊。很怀疑自己的能力和价值。有的都说我觉得你很适合这个岗位的，不过你知道我们这里每天有很多人面试。我们需要进行比较之后再作定论。接着就是在无音讯的等待中消亡　　-----------------------------　　“有的都说我觉得你很适合这个岗位的，不过你知道我们这里每天有很多人面试。我们需要进行比较之后再作定论。”我也听到过类似的话啊。。。。
　　@fsxyyj
16:08:07　　　　首先思考一下，如果你是老板，你会聘用你自己这种人才做什么，然后，就去找相关的工作吧，不选贵的，只选对的！　　-----------------------------　　我很多都是初级的助理职位了。但是还是不行。我想有2个方面原因：1应聘者太多，他们看不过来。2由于看不过来，他们用其他的渠道招聘。3他们已经招满了，但是把公司的名字还挂在网上（这种貌似还不少，因为我看到很多都是一年到头都挂在网上的公司）综上：我的朋友是网上的成功率是5%是有道理的，可是投了200份没回应，我确实很郁闷。想知道有什么好的方法找工作没有，大家平时都是怎么找工作的？
　　我很多都是初级的助理职位了。但是还是不行。我想有3个方面原因：1应聘者太多，他们看不过来。2由于看不过来，他们用其他的渠道招聘。3他们已经招满了，但是把公司的名字还挂在网上（这种貌似还不少，因为我看到很多都是一年到头都挂在网上的公司）综上：我的朋友是网上的成功率是5%是有道理的，可是投了200份没回应，我确实很郁闷。想知道有什么好的方法找工作没有，大家平时都是怎么找工作的？
　　我很多都是初级的助理职位了。但是还是不行。我想有3个方面原因：1应聘者太多，他们看不过来。2由于看不过来，他们用其他的渠道招聘。3他们已经招满了，但是把公司的名字还挂在网上（这种貌似还不少，因为我看到很多都是一年到头都挂在网上的公司）综上：我的朋友说网上的成功率是5%是有道理的，可是投了200份没回应，我确实很郁闷。想知道有什么好的方法找工作没有，大家平时都是怎么找工作的？
　　继续努力
[发自iPad客户端-贝客悦读]
　　@曲径不通幽 　01:42:37　　　　继续努力　　　　 [发自iPad客户端-贝客悦读]　　-----------------------------　　恩
　　其实很多公司挂着招聘的名义实际是不招人的。另一方面要针对自己的优势去投简历。接到面试电话一定要准备充足，现在工作不好找，抓住每一个机会
　　慢慢来吧！
　　为什么我投的简历回应还挺多的啊，我也不是什么精英，虽然没有多少非常好的公司，但机会还是有的
　　@yunheng-02　16:08:52　　　　为什么我投的简历回应还挺多的啊，我也不是什么精英，虽然没有多少非常好的公司，但机会还是有的　　-----------------------------　　你一般在哪些网站投简历啊？
　　@白兰地兑水喝
15:20:30　　　　其实很多公司挂着招聘的名义实际是不招人的。另一方面要针对自己的优势去投简历。接到面试电话一定要准备充足，现在工作不好找，抓住每一个机会　　-----------------------------　　恩，就是他们不招人也放在上面，挺烦人的。看来看去就那几个公司，他们也不更新，气人啊。
　　每天都投,通知面试有个周期,最主要的是先找一份工作稳定下来，不要在乎薪酬。　　
　　可以去人才市场看看啊，哪的机会比在网上多　　
　　楼主努力，再努力，总会找到适合自己的工作的
　　网上投简历不靠谱 现场招聘最好了
我现在也在找工作
　　一方面是人才找不到工作，一方面是企业招不到人才。　　现在每家企业都是为人才招聘发愁　　我们公司几个岗位要人，简历收了一大把，合格的简历（起码要在一定程度上与招聘要求相符）没几份，通知十几个面试，只来一两个。　　所以在找工作的时候，至少看一下是不是自己能够做的工作，牛头不对马嘴的面试双方都是浪费时间，对企业的浪费可能更严重，因为个人还可以在面试中增加一些见识和经历，企业纯粹就是浪费了主考官的时间，而一般主持面试的人时间都比较宝贵。　　　　一句话，是人才，肯定会被企业抢着要。在简历里面详细的介绍自己的能力和经验是最起码的，经验和能力不够，把要求放低一些，不要去盯着那些大企业，高薪职位，适合自己的才是最好的。
　　@平凡的星星 　19:45:19　　　　一方面是人才找不到工作，一方面是企业招不到人才。　　　　现在每家企业都是为人才招聘发愁　　　　我们公司几个岗位要人，简历收了一大把，合格的简历（起码要在一定程度上与招聘要求相符）没几份，通知十几个面试，只来一两个。　　　　所以在找工作的时候，至少看一下是不是自己能够做的工作，牛头不对马嘴的面试双方都是浪费时间，对企业的浪费可能更严重，因为个人还可以在面试中增加一些见识和经历，企业纯粹就是浪费了主考官...........　　-----------------------------　　您好，看来您是一位HR，我想问一下，你们企业主要通过什么途径招聘呢？为什么智联，前程上面都没有多少企业可供选择，是不是有很多企业都是通过其他的途径招人？第三个问题，我怎么才能知道（更多）相关的企业在招人呢？谢谢！
　　我也是失业一个多月了，我是在苏州的，投了当地的圆才网几十份简历，一个电话都没有，智联和前程都投了，有电话面试，但不是我不满意，就是他们不满意，昨天星期五主动去了一家培训公司面试，但一看这公司的地点，环境及规模当场就走人了，星期一再去面试一家公司。
　　网投50次。有4个面试通知；参加招聘会，投15份，有5家回复面试。把简历直接挂当地人才网上不管，一个月收到4次面试电话。就是这么回事。经验是别去全国性招聘网站。一般林子大了HR不会去抓麻雀的，除非你是凤凰
　　@kegebodxs 　19:29:33　　　　网投50次。有4个面试通知；参加招聘会，投15份，有5家回复面试。把简历直接挂当地人才网上不管，一个月收到4次面试电话。就是这么回事。经验是别去全国性招聘网站。一般林子大了HR不会去抓麻雀的，除非你是凤凰　　-----------------------------　　请问你上的是什么网站呢，我去试一试！
　　网上的工作靠谱么？神马中国人才热线啊，神马智联招聘啊，什么无忧啊，我关注的几家企业，过了半年了把，上面还有招聘信息。哥确实混得很差，工作这么多年了，虽然还在工作但还在找工作，前段时间投了差不多100份简历，木有一个回复的。倒是被一些所谓的猎头公司经常骚扰，哥无语了
　　崩溃了，我招人招了2个月了才招了一个人，快疯掉了。每天投简历的都少得可怜。晕死。什么世道。本公司待遇还是不错的。
　　@flywin-05 13:16:44　　　　崩溃了，我招人招了2个月了才招了一个人，快疯掉了。每天投简历的都少得可怜。晕死。什么世道。本公司待遇还是不错的。 　　-----------------------------　　神马公司，做什么~~地点~~
　　　　@flywin-05 13:16:44　　　　　　崩溃了，我招人招了2个月了才招了一个人，快疯掉了。每天投简历的都少得可怜。晕死。什么世道。本公司待遇还是不错的。 　　　　-----------------------------　　　　神马公司，做什么~~地点~~　　　　====================================================================　　　　软件开发，深圳。.net和JAVA，本科学历，2年以上工作经验
　　你这样一直都是漫无目的的找工作是不行的，你应该要有的放失的，你要是实在不行，你可以找一个猎头公司，他们可以给你推荐的，这样面试和成功的概率都是比你这样漫无目的的投简历效果要好得多，你可以去试一试的，我的建议是这样的，到网上找一些有资质的公司，这样更有保障的。
　　@thezkk 　22:11:25　　　　我很多都是初级的助理职位了。但是还是不行。我想有3个方面原因：1应聘者太多，他们看不过来。2由于看不过来，他们用其他的渠道招聘。3他们已经招满了，但是把公司的名字还挂在网上（这种貌似还不少，因为我看到很多都是一年到头都挂在网上的公司）综上：我的朋友是网上的成功率是5%是有道理的，可是投了200份没回应，我确实很郁闷。想知道有什么好的方法找工作没有，大家平时都是怎么找工作的？ 　　-----------------------------　　我投了大概400封简历有40次左右的面试通知，但是最终合适的没有几家
　　在个人简历上下点功夫吧！
　　我也是天天在刷新人才网，不过我不是在投简历找工作，而是在招人，招人同样也很难招。压力也很大，老板天天催，可是招不到满足条件的人。　　虽然很多人投简历，可是我想问问投简历的求职者们，你们有看招聘要求吗？写的工作地点能接受吗？不能接受你来面试干什么呢？　　带电话通知你们面试，通知了20个，答应来的有17、8个，最后来的有5个就算胜利，顺利来的人，没几个能按约好时间来的，一般都那不会带简历，问为什么没带简历，曰：你没说啊。+_+！！！　　通知你来面试，你又不来，那好，我默认是你不想来我们公司吧，可是，可是，我明天又看见你投简历到我们公司相同的职位上，我想问问您这位同学，您是该有多纠结，您到底想怎样？来还是不来，干脆点！
　　我也是在网上投了几百份了，回复的很少，目前也是陷入跟楼主差不多的心情了！
　　现在怎么样了？？是不是简历的问题？
　　前程，智联的软文　　靠　　又是枪文
　　@十月之王
20:17:56　　　　现在怎么样了？？是不是简历的问题？　　-----------------------------　　不是的，前段时间一直找不到工作，精神压力太大，导致我得了神经性耳鸣，现在在治疗，这病不太好治，还想先治疗一段时间看看，再找工作，不知道春节前后，哪一段时间比较好找工作。
　　@huahualazy 　14:39:53　　　　你这样一直都是漫无目的的找工作是不行的，你应该要有的放失的，你要是实在不行，你可以找一个猎头公司，他们可以给你推荐的，这样面试和成功的概率都是比你这样漫无目的的投简历效果要好得多，你可以去试一试的，我的建议是这样的，到网上找一些有资质的公司，这样更有保障的。　　-----------------------------　　怎么找猎头公司啊，他们收费的不？要是找到工作后再收我的钱，我还可以接受的~
　　@flywin-05　13:26:23　　　　　　@flywin-05 13:16:44　　　　　　　　崩溃了，我招人招了2个月了才招了一个人，快疯掉了。每天投简历的都少得可怜。晕死。什么世道。本公司待遇还是不错的。　　　　　　-----------------------------　　　　　　神马公司，做什么~~地点~~　　　　......　　-----------------------------　　请问你们在哪个网站上招人，我想试试，因为你说的好像竞争很少一样，不用在几百份简历中找我的。
　　@浪痕淡淡
21:11:02　　　　前程，智联的软文　　　　靠　　　　又是枪文　　-----------------------------　　不是的，我病了。
　　@huahualazy 　14:39:53　　　　你这样一直都是漫无目的的找工作是不行的，你应该要有的放失的，你要是实在不行，你可以找一个猎头公司，他们可以给你推荐的，这样面试和成功的概率都是比你这样漫无目的的投简历效果要好得多，你可以去试一试的，我的建议是这样的，到网上找一些有资质的公司，这样更有保障的。　　-----------------------------　　怎么找猎头公司啊，他们收费的不？要是找到工作后再收我的钱，我还可以接受的
　　@wonderfulma126 　18:05:09　　　　我也是天天在刷新人才网，不过我不是在投简历找工作，而是在招人，招人同样也很难招。压力也很大，老板天天催，可是招不到满足条件的人。　　　　虽然很多人投简历，可是我想问问投简历的求职者们，你们有看招聘要求吗？写的工作地点能接受吗？不能接受你来面试干什么呢？　　　　带电话通知你们面试，通知了20个，答应来的有17、8个，最后来的有5个就算胜利，顺利来的人，没几个能按约好时间来的，一般都那不会带简历，问为.....　　-----------------------------　　你们HR一般在哪些网站上招人，可不可以全部告诉我，我看还有哪些个网站没有投的，我都去投一遍！~
　　你们HR一般在哪些网站上招人，可不可以全部告诉我，我看还有哪些个网站没有投的，我都去投一遍！~
　　@布什捉拉登
20:10:21　　　　我也是在网上投了几百份了，回复的很少，目前也是陷入跟楼主差不多的心情了！　　-----------------------------　　投了几百份比我都多啊，可是我在网上已经找不到更新的职位了，总是那么几家，一直在上面，无奈啊
　　确实投简历应该要有的放矢，把自己在应聘职位上的优势体现出来，然后重要的是看公司简介或者公司资料的时候，看有没有公司的邮箱，或者公司主页上去找他们的邮箱，在那个地方也投一个简历进去。另外一条，多跑招聘会，就会招聘会上公司一直都没怎么变过，但如果有一家你适合的公司突然去了，你不去应聘，是不是机会就错过了？
　　我在深圳，中国人才热线，无忧上投，好多都几个月了，没有更新，太假了，机会特少，有些去面试了又不是它之前写的那样，感觉被耍。
　　也经历过狂投简历没人理我的 尴尬啊 不过都是过去式了 现在都把在网站上的简历给删了 免得天天打扰我　　　　其实很多公司是包年的 其实不要人 但是信息都每天更新 反正 当人才储备好了
　　狂投简历收效不大，注意以下因素：　　1、自己简历是否和对方要求基本符合；　　2、将简历直接粘贴到邮箱中投递（注意格式不要乱），通过系统投递不靠谱；　　3、投递时间比较重要，可以尝试不同时间段（如早上、中午），相对避开周末或晚上投递；　　4、前程无忧比智联投递效果好。
　　有针对性的投递，效果还是不错的。投了大概20份简历，收到七八个面试电话，其中有几个是我没有投递，用人单位搜到我简历直接联系的。我觉的多投递一些，可以提升自己简历排名，有利于其他一些单位搜索到你。
　　这是很正常的啊，建议去应届生找找看，
　　关键是你的简历里面要有打眼的东西啊，不然都被过滤掉了啊，另外投简历必须有的放矢啊
　　有三年工作经验，但想转行的我，那叫一个悲催　　
　　@苏州电锯杀人狂
16:18:20　　　　也经历过狂投简历没人理我的 尴尬啊 不过都是过去式了 现在都把在网站上的简历给删了 免得天天打扰我　　　　　　　　其实很多公司是包年的 其实不要人 但是信息都每天更新 反正 当人才储备好了　　-----------------------------　　请问除了网站上找，还有什么方法找工作比较好的吗？
　　@powelton
16:52:37　　　　狂投简历收效不大，注意以下因素：　　　　1、自己简历是否和对方要求基本符合；　　　　2、将简历直接粘贴到邮箱中投递（注意格式不要乱），通过系统投递不靠谱；　　　　3、投递时间比较重要，可以尝试不同时间段（如早上、中午），相对避开周末或晚上投递；　　　　4、前程无忧比智联投递效果好。　　---------------------------　　我也体会到了，狂投简历收效不大。。　　可是怎么找工作才比较有效呢？现在大家都是用这几个鬼网站啊，　　本来看着职位很多，真正合适的没几个，　　关键现在他们又不更新，都是那几家挂在上面不动，　　我找工作的路都被堵死了，　　请问我该怎么办呢？哎！
　　@我名字真的不是红
17:55:52　　　　这是很正常的啊，建议去应届生找找看，　　-----------------------------　　那里的职位更少啊。。。
　　@赌圣龙五
14:08:26　　　　同感　　-----------------------------　　是啊，太商业了，只认钱啊。根本就没有想帮忙招人。　　也不知道现在真正想招人的公司都是用什么方法招聘啊，急死我了！
　　把你的简历发给我，我帮你提提建议，我们是北京专业人力资源管理咨询公司，有专门的职业能力测评服务,提供专业求职辅导和职业发展规划。加我qq，请标明“天涯职业交流”
　　我太无语了。我还没毕业，放简历是为了先有个找的经验。结果还能接到电话。。。　　
　　@bill-07 11:49:53　　　　把你的简历发给我，我帮你提提建议，我们是北京专业人力资源管理咨询公司，有专门的职业能力测评服务,提供专业求职辅导和职业发展规划。加我qq，请标明“天涯职业交流”　　-----------------------------　　您好，简历已发您的QQ邮箱。
　　很恐怖的找工作经历，各种煎熬有没有!
　　其实我觉得最有效的办法是找人推荐。。。　　我前两份工作，一个是同事的朋友，一个是客户的朋友推荐的，他们在公司有一定地位，这样就简单多了。有时一句话胜过自己辛苦很久。　　如果有熟人，务必要找他，关系本来就是要利用的。　　
　　@理智的女孩更可爱 　19:20:28　　　　很恐怖的找工作经历，各种煎熬有没有!　　-----------------------------　　真是比《生化危机》还恐怖啊。
　　@沉静如深海
19:45:25　　　　其实我觉得最有效的办法是找人推荐。。。　　　　我前两份工作，一个是同事的朋友，一个是客户的朋友推荐的，他们在公司有一定地位，这样就简单多了。有时一句话胜过自己辛苦很久。　　　　如果有熟人，务必要找他，关系本来就是要利用的。　　　　　　-----------------------------　　关键是没有关系，都是平常人家的孩子。。。有没有别的什么办法啊，能靠自己的。。
　　@thezkk　　有时候自己也要主动创造机会。　　比如我最近刚找了一份兼职，给一个美国人做助理，但是我们不见面，完全是网络办公，他给我客户资料，我负责更新，然后他每月给我汇一笔美金。但是其实我认识他有一段时间了，我主动提到最近手头比较紧，因为给我妈补交了社会保险，作为女儿也是应尽的义务，但是积蓄没有了。前一段时间我爸爸生病，也花了不少。总之有点惨。　　他一听就说，这样吧，你给我兼职。　　我说你之前怎么不早说，每周几个小时其实我都能抽出了，他说你没有让我帮助你啊。我不知道你需要帮助。　　第一份全职工作，我去人才市场找的。在这个城市人生地不熟，确实没有关系。结果很烂，待遇低，那时好在有男朋友。。。心里还有点安全感。　　然后自己又在网上投了一家美国公司，结果去了发现是代理。做了半年的销售，什么扫楼啊。。跟专业完全不对口，但是当时谁会给你机会。　　有一次和同事去吃饭，遇到他几个朋友，其中有一个挺和气的样子，他们介绍说是某局长的儿子。挺善良热心的。我就有意识地认识了他，后来开玩笑让他给我介绍工作。　　　　
使用“←”“→”快捷翻页
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规