实圣达人力资源部是做什么的经理是谁

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-07-23 03:14 标签： 人力资源部是做什么的

人力资源经理的工作内容人力資源经理的工作职责，负责什么工作：

原创内容编码：-8787

1．根据公司整体发展战略方向推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提升公司整体综合管理水平；

2．完善公司人力资源管理体系优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部是做什么的招聘、薪酬、绩效、培训、员工发展等各个环节的工作；

3．根据公司整体发展战略组织修定各项人力资源规划，构建战略性人力资源管理体系实现企业战略绩效目标；

4．推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播企业文化打造企业核心竞争力；

5．及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据为公司发展提供合理化依据；

6．人事行政规章制度的监察、落实奖惩相关事宜；

7．完成上级交办的其他工作。

1.夶专及以上学历人力资源管理或企业管理相关专业；

2.丰富的人力资源管理经验，5年以上制造业（快消行业优先考虑）人力资源管理任职經历；

3.熟悉现代企业人力资源管理模式和实践经验积累对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法規；

4.很强的计划性和实施执行的能力；有非常强的工作承压力；

5.具备良好的人际交往、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

6.很强的激励、協调、团队领导能力责任心、事业心强，具备良好的管理和决策能力

人力资源经理的工作内容，

人力资源经理的工作职责

人力资源經理负责什么工作，

工作内容工作要求，岗位职责工资待遇

仅供参考，如有侵犯到您的权益请联系站长，

我们将第一时间删除信息


人力资源部是做什么的是怎么回倳他负责什么事... 人力资源部是做什么的是怎么回事，他负责什么事

推荐于 · TA获得超过104个赞

下载百度知道APP抢鲜体验

使用百度知道APP，立即搶鲜体验你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。

我要回帖

更多关于 人力资源部是做什么的 的文章

 

随机推荐