邹区附近邹市明是哪里人有监职工作

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钟楼区民宗局积极做好区划调整邹区镇民族宗教工作的交接
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&&&&根据全区行政区划调整工作会议的部署和要求,为加快推进新钟楼、新邹区的发展融合步伐,钟楼区民宗局迅速行动,主动进行对接,较好地完成了邹区镇民族宗教工作的交接工作。
&&&&一是明确交接事项。根据邹区镇民宗局实际工作情况,结合当前民族宗教重点工作,全面梳理交接事项,重点就邹区镇民族宗教基本台账;宗教活动场所批准文件、登记申请原始表格;宗教教职人员备案、宗教活动场所财务监督管理“两个专项”工作和宗教教职人员参加社保情况统计资料等纳入交接内容。
&&&&二是主动联系对接。我区民宗局先后多次召开对接会,与邹区镇民宗办进行对接,双方商定移交清单,办理移交手续,熟悉了解邹区目前民族宗教工作基本概况。
&&&&三是加强政策法规培训,提高民宗干部业务能力。通过加大对全区民族宗教业务知识培训,组织相关民宗干部进行《宗教事务条例》、《江苏省宗教事务条例》等宗教法律法规的学习,帮助新任民宗干部提高管理水平。
&&&&四是着力破解难点。针对区划调整移交中发现的新情况、新问题,及时向邹区镇领导报告,并收集整理相关依据材料,争取问题得以妥善解决。
&&&&五是积极开展服务。完成邹区清真网点的基本信息采集工作,以及少数民族联络员、流动少数民族的管理和服务工作。
&&&&(钟民宗)当前位置:
常州邹区附近招人事行政助理
地点:江苏-常州地理位置
行业:互联网·电子商务
性质:民营公司
规模:11-50 职员
月薪:¥元
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:需要管理团队
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共有 1 位人脉
网站运营经理·主管
公司地址:江苏省常州市武进区邹区工业园凯旋门大酒店旁
*提醒:用人单位招聘人才,以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为。请应聘者提高警惕,切勿上当受骗。
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