工伤医药费一定是由公司支付吗？_百度知道
工伤医药费一定是由公司支付吗？
但是去申报医药费报销的时候，报销医药费的义务是公司的还是我个人的，怎么我公司什么事都让我自己去弄，和我一起在医院的同事也不太懂，但第二天去开了发票，去社保局的时候工作人员说，但第二天的时候我已经在市医院住院了，那这个能报销吗？当时住院的费用全是由公司支付的现在我的工伤认定和工伤鉴定都已经办好了，请问有谁知道劳动法里有这一规定吗，如果当时没有申报也应该在5个工作日内申报，如果这CT费用报销不了那是应该由公司承担还是由我个人承担，上面的日期就写到了第二天？最后一个问题，但我当时在床上躺着的怎么可能去办这些事：CT超过300当时应该向公司申报一下，其中有一项是CT是用了1200多元？还有一个问题就是我当是受伤后是报的急诊去了是镇卫生院然后在转到市医院的当时太急了在镇上的费用没能来得急开发票
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目 标准 基数 支付渠道 医疗康复待遇 医疗费 工伤保险诊疗项目目录、直辖市工伤辅助器具限额标准 报销 保险基金 停工留薪 原工资福利待遇不变、工伤保险药品目录、 工伤保险住院服务标准 报销 保险基金 住院伙食补助费 本单位因公出差伙食补助标准的70％
用人单位 交通费，由所在单位按月支付工资、食宿费 本单位职工因公出差伙食补助标准
康复治疗费 同医疗费标准
用人单位 辅助器具费 各省
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费用由公司承担，公司给你缴纳了工伤保险，则一切费用在工伤保险中支付如果没给你缴纳工伤保险对于社保局不给你报销的问题，你可以上它的上一级机关申诉如果是工伤
工伤保险条例（全文）
第一章 总则 第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。 第二条中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三条工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。 第四条用人单位应当将参加工伤保险...
如果是工伤的话 不应该有你自己支付 发票的问题你可以到镇卫生院开证明啊
如果是工伤,那么你们单位应该负责所有费用,包括CT!
工伤的相关知识
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出门在外也不愁今年五十二岁在广州工作工伤了没买社保公司没支医疗费请问公司有赔偿吗？_百度知道
今年五十二岁在广州工作工伤了没买社保公司没支医疗费请问公司有赔偿吗？
我要求赔偿医疗费，无论年龄多少因为公司以录取工人应该公司的责任。
我有更好的答案
有证据证明您是该公司的员工，或者先去咨询律师，就可以要求用人单位按照劳动合同法，广东省工伤保险条例进行赔偿。律师会教您怎样做才能拿到更多的钱，伤残医疗补助金，社会保险法，医疗费。总之，如果用人单位不支付的，先到市政府办的律师事务所咨询，按照法律法规，补助金全部由用人单位支付，所有赔偿金。（如果劳动监察叫您上仲裁的话，如果经过劳动能力鉴定为伤残的，医疗费，申请法律援助，您别急着填表，按照广东省工伤保险条例规定用人单位需支付伤残等级补偿金，伤残就业补助金，您就到当地劳动监察大队投诉，补偿金
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出门在外也不愁社保，请问社保购买有几种标准吗？我们公司购买了社保，我听同事说会返还医疗费，怎么我朋友的返还更多_百度知道
社保，请问社保购买有几种标准吗？我们公司购买了社保，我听同事说会返还医疗费，怎么我朋友的返还更多
因为我女朋友她的社保卡每个月返还医疗费是接近100
我的社保卡好像 要少些？ 还是购买社保的时候分几个标准， 还是统一标准呢， 购买的金额多？ 谢谢 了解的朋友帮忙解释下请问知道了解社保卡的帮帮忙
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社保缴纳有最低标准和最低标准的 最低是所在地平均工资的60%、 最高300%，返还是按比例的，交的多返的多
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是按比例返的，购买金额只要不低于最低标准，也不高于最高标准就好了因为他的缴费基数比你高
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出门在外也不愁医保卡每月返还多少，工伤签订与赔偿。_百度知道
医保卡每月返还多少，工伤签订与赔偿。
　　一、何谓社会保险？“五险”具体内容是什么？　　1、所谓社会保险，是指收取保险费，形成社会保险基金，用来对其中因年老、疾病、生育、伤残、死亡和失业而导致丧失劳动能力或失去工作机会的成员提供基本生活保障的一种社会保障制度。（福利险）　　2、所谓“五险”即养老、医疗、失业、工伤、生育。其中个人缴纳的养老、医疗、失业保险分别为8%2%1%。 企业缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育保险分别20%8%2%0.5%0.8% 。　　注：工伤缴费率是按不同行业而定的，行业差别费率共分为三类：一类风险较小行业费率为0.5%；二类中等风险行业费率为1%；三类风险较大行业费率为2%　　二、社会保险的意义　　养老保险：退休后有基本生活保障。单位和个人缴费标准按石家庄市政府有关规定执行，基数每年调整一次。养老保险最低缴费年限：为15年，但不是交够了15年，就不交了，是一直交到本人退休年龄。　　医疗保险：当个人生病或受到伤害后，由国家或社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。　　失业保险：对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。　　工伤保险：从业人员在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病后，为其提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。　　生育保险：在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，用于保障女职工产假期间的基本生活需要；二是生育医疗待遇，用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。　　生育保险备案所需资料:　　①《石家庄市区职工生育保险备案表》一式三份　　②围产手册（原件）　　③准生证（原件及复印件)　　女职工怀孕后90日内向用人单位提交本人生育卡、围产保健手册,填写生育保险备案表。　　终止妊娠的女职工，应在终止妊娠前持生育保险定点医疗机构节育证明、终止妊娠诊断证明到医保中心备案。　　生育报销所需资料：　　①《石家庄市区职工生育保险备案表》（原件）　　②《石家庄市区职工生育保险待遇审核表》一式三份　　③出生证明（原件及复印件）　　④住院费用发票（原件、医保票）　　⑤出院小结　　⑥诊断证明　　⑦费用明细　　女职工生育后30日内将生育证明、医疗费票据报送用人单位初审，用人单位于每月初持《石家庄市区职工生育保险待遇审核表》生育证明、医疗费用票据到医保中心申请拨付生育医疗费补贴和生育津贴。　　三、社会保险与商业保险的区别与联系　　1、所谓商业保险是指通过订立保险合同运营，以营利为目的的保险形式，由专门的保险企业经营。商业保险关系是由当事人自愿缔结的合同关系，投保人根据合同约定，向保险公司支付保险费，保险公司根据合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或达到约定的年龄、期限时承担给付保险金责任。　　2、商业保险与社会保险的区别　　（1）商业保险是一种经营行为，保险业经营者以追求利润为目的，独立核算、自主经营、自负盈亏。社会保险是国家社会保障制度的一种，目的是为人民提供基本的生活保障，以国家财政支持为后盾。　　（2）商业保险依照平等自愿的原则，是否建立保险关系完全由投保人自主决定。而社会保险具有强制性，凡是符合法定条件的公民或劳动者，其缴纳保险费用,接受保障，都是由国家立法直接规定的。　　（3）商业保险的保障范围由投保人、被保险人与保险公司协商确定，不同的保险合同项下，不同的险种，被保险人所享受的保障范围和水平是不同的。而社会保险的保障范围一般由国家事先规定，风险保障范围比较窄，保障的水平也比较低。这是由它的社会保障性质所决定的。社会保险是国家强制实行的社会保障制度，被保险人有永久获得保障的权利。政府对保险财务负最后的责任，发生亏损由国家财政拨款弥补。　　（4）对象和作用不同。社会保险以劳动者及其供养的直系亲属为对象，在劳动者丧失劳动能力后给予物质帮助；商业保险是以个人或全体人民为对象，并根据其缴保费多少和事故发生的种类给予一定的经济补偿。　　（5）权利与义务对等关系不同。社会保险强调劳动者必须履行为社会贡献劳动的义务，并由此获得社会保险待遇的权利，实现权利义务基本对等；商业保险则主要表现为“多投多保，少投少保”的等价交换关系。　　（6）保障水平和立法范畴不同。社会保险是以保障劳动者的基本生活需要为标准，商业保险则以投保所缴保费为标准；社会保险看重保障，商业保险看重“偿还”；社会保障属于劳动立法范畴，商业保险属于经济立法范畴。　　（7）管理制度不同。社会保险由中央或地方政府集中领导，专业机构组织管理，属于行政领导体制；商业保险是自主经营的相对独立的经济实体，属于金融体制。　　3、商业保险与社会保险的联系　　从功能上看，两者都是社会风险化解机制。
社会保险是多层次社会保障体系的主体，商业保险可以作为对社会保险的补充，是多层次社会保障体系的一个组成部分（比如意外险）。社会保险的产生晚于商业保险，它所使用的术语和计算、预测方法很多与商业保险有关。　　四、医疗保险基本常识　　基本医疗保险待遇：个人帐户资金+基本统筹基金+大病医疗救助　　个人帐户资金：个人缴纳+企业缴纳中的一部分用于购买医保药品，支付基本医疗费。其中，公司缴纳部分按以下比例划入：员工年龄小于35周岁的，为0.5％；员工年龄在35-45周岁的为1％；员工年龄在45周岁及其以上的为2％；退休人员的个人账户，以本人基本养老金为基数，按6%的比例全部从公司缴纳的基本医疗保险费中划入。　　统筹基金：《石家庄市市区城镇职工基本医疗保险实施细则》规定，基本医保统筹基金要按比例报销医疗费用，在一个结算年度内，支付医疗费的最高限额为6万元。其中，结算年度是指上年的12月26日至当年12月25日。　　大病医疗救助：超过基本医保统筹基金最高支付限额部分的医疗费，职工按《石家庄市市区城镇职工大额补充医疗保险暂行办法》执行，在一个结算年度内由保险人赔付医疗费的最高限额为14万元。　　员工就医时（门诊或住院），应保存好以下资料：医疗费收据、相关病历资料复印件、住院医疗费明细及有关收费的资料。所发生的医疗费用属医保范围的通过医保卡进行支付。　　门诊就医也可报销。石家庄市市区城镇居民医疗保险门诊统筹工作已于日正式启动实施，参保居民在指定医疗机构门诊就医时，累计花费达到200元后，个人只需自付50%，其余将由医保基金支付，但累计报销最高限额为每年每人500元。如：一次性门诊费用为260元，其中的60元个人只付30元即可，即个人门诊支付总额为230元。　　注意事项　　（1）保存相关书面材料　　（2）对药物进行识别（问清所用药品是否在医保范围内，为其使用的自费药品和诊疗项目，医院要征得本人或亲属同意并签字，否则有权拒付）　　（3）员工出院时，医院要让本人或亲属核实住院费用并签字，否则，医保不予支付。　　五、盛邦公司员工享受社会保险的条件　　1、进入公司新员工实习期满，经考核合格。　　2、胜任本职工作、转为正式员工。　　3、签订劳动合同。
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