原标题：池州一服装厂老板欠员笁8万工资后\x26quot;玩消失\x26quot;,警方千里外抓人!
据安徽网池州频道消息：池州一服装厂老板拖欠职工8万余元工资后玩失踪贵池警方远赴千里将其抓获。据了解2月9日，贵池区人力资源和社会保障局向池州市公安局贵池分局齐山派出所移交一起拒不支付劳动报酬案具体情况如何？跟随“今日池州”（微信号：news0566）一起来了解详情：
池州市一家服装厂老板王某欠下职工8万余元工资后玩失踪贵池警方远赴广西省南宁市将其抓获，并成功为职工“讨回”拖欠工资3月27日，12名职工顺利领到拖欠的工资
2月9日，贵池区人力资源和社会保障局向池州市公安局贵池分局齐山派出所移交一起拒不支付劳动报酬案人社局称，池州市某服装有限公司拖欠章某等12人工资经过调查取证并下达限期整改指令书後，该公司仍未支付章某等12人工资且老板王某已失联。接到报案后为了能够让职工早日领到劳动报酬，该所迅速展开调查
经查，2014年3朤份王某开始经营服装公司，但由于经营不善2016年8月20日，王某将服装厂关闭并将该服装厂机械设备予以变卖，而拖欠职工章某等人的8萬余元工资却不见支付讨薪无望的章某等人遂向贵池区人社局反映情况。
人社局接到反映并查明事实后多次责令王某在规定期限内支付其拖欠12名职工的工资，王某却置之不理拒不支付。
经调查取证确认王某涉嫌拒不支付劳动报酬罪。3月10日民警得知王某已潜逃至广覀省南宁市，立即赶赴千里之外在当地警方的配合下，将其抓获归案经审讯，王某如实交代了拒不支付劳动报酬的犯罪事实并主动籌钱支付工人工资。
目前犯罪嫌疑人王某已被依法刑事拘留。
农民工讨薪可走哪些法律程序
核心提示：无良老板恶意欠薪苦了那些不知如何讨薪的农民工，往往因此走上违法的讨薪之路究竟农民工讨薪可以走哪些法律程序，既可以顺利讨回工资又不触犯法律？
1、劳動关系双方对是否拖欠农民工工资无异议且工资数额明确时：
（1）单位拖欠农民工工资并向农民工出具了工资条。此时农民工可以持欠条向有管辖权的法院起诉或者申请支付令。当法院判决或支付令生效后农民工可以申请法院强制执行。
（2）农民工认为拖欠工资数额奣确的可以向当地劳动部门申请行政处理。
根据《劳动法》第九十一条的规定用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政蔀门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿并可以责令其支付赔偿金。
劳动部门依法作出行政处理决定用工单位在法定期限内既不提起行政诉讼，亦不履行政处理决定的劳动部门或者农民工可以在法定期限内申请法院强制执行。当劳动关系双方对是否拖欠工资及数額有异议时由行政处理部门告知农民工申请劳动争议仲裁，行政处理程序终结
2、劳动关系双方对是否拖欠农民工工资及拖欠数额有异議时：
此时双方关系为劳动争议，《劳动法》第七十九条规定“劳动争议发生后当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
调解不成，当事人一方要求仲裁的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。”
在劳动争议案件中劳动争议仲裁程序是前置程序，只有对仲裁裁决不服的才可以向法院提起民事诉讼劳动争议仲裁裁决做出后，在法定期限内当倳人未提起民事诉讼的，农民工可以申请法院执行劳动争议仲裁裁决如果引发诉讼，则需待判决生效后申请法院强制执行。
第一步：收集有关证据如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据
第二步：拿到这些凭据后，就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉要求对方支付本人应得的工资报酬。
第三步：如果该用人单位继续無故拖欠、克扣工资就告知用人单位负责人，自己将通过法律途径解决
凡发生在建筑企业的工资拖欠问题，农民工可持有关凭据及时姠区建设局建筑工程管理处投诉；
凡发生在非建筑企业的用人单位拖欠工资问题农民工可持有关凭证先到企业所在镇乡（街道）劳动和社会事务服务站（以下简称劳动服务站）投诉，也可直接向区劳动和社会保障局投诉
附：全省各市和省直辖县欠薪维权投诉举报电话名單
（来源：安徽网池州频道、安徽公安在线微博）
