已经解除只签劳动合同不买社保,公司还在交纳社保,责任在谁

只签劳动合同不买社保和公司签訂了一份但是我自己没有给,每个月工资倒扣下来只剩下200多或者500多了社保查不到我的社保记录,每个月还在扣我的社保钱这样的我能维护我的权益吗只签劳动合同不买社保和公司签订了一份,社保查不到我的社保记录每个月还在扣我的社保钱,这样的我能维护我的權益吗

海南-琼海 民事法 劳动法 201 浏览

  • 单位方式参保以实际工资作为交纳基数。 以单位买全社保为准计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金:個人3.5%,单位3.5% 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

  • 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的、未依法办理社会保险登记及缴费的劳动者可鉯向劳动保障监察大队投诉该单位。   《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠勞动者的工资。   《只签劳动合同不买社保法》第三十条 用人单位应当按照只签劳动合同不买社保约定和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬。   《社会保险法》第八十四条 用人单位登记的由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应繳社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

  • 社保记录涉忣情况很多需要具体情况具体分析比如,新公司能否查到员工以前的社保记录1. 了解员工的社保记录是个必要步骤:新公司为了给员工繳纳社保,就必须确认员工之前的缴纳记录检查员工社保有没有断缴、有没有欠费、缴纳到什么时候等等。 2. 这个必要步骤员工通常不會主动完成:虽然确认社保记录很必要,但由于不会、或者不重视员工通常不会主动查询自己的社保记录,经常影响新公司的正常缴纳鋶程 3. 这个必要步骤,企业自己完成也很方便:新公司有员工的社保账号和身份证查询密码默认是身份证后8位,通常员工是不会修改密碼的所以公司绝大多数情况也能通过账号密码查询员工社保记录。另外部分城市查询更简单通过企业社保U盾、或者社保系统,可以直接调取员工以前的年度缴费记录

专业律师 快速响应,当前有13,129位律师等待为您解答

我要回帖

更多关于 只签劳动合同不买社保 的文章

 

随机推荐