交行员工持股计划领导为啥不能实地考察一下一线员工的实际情况

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-07-02 07:20 标签： 实地考察的意义
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省交通运输厅工会为西渭分公司一线员工送清凉
8月11日上午，省交通运输厅工会主席陈波一行到西渭分公司潼关收费站，为一线员工送去防暑降温用品，并对分公司运营工作和工会“四个一”工程及员工免费就餐开展情况进行了调研座谈。集团公司工会主席任存祥、分公司经理王建强以及有关部门负责人一同调研。
陈波主席一行为西渭分公司潼关收费站的收费、治超人员递上凉茶、饮料等防暑降温用品，详细了解了潼关收费、治超站日常管理工作和货车检测、办证等工作，参观了潼关收费站职工电子阅览室、健身活动室、宿舍、食堂和室外运动场所，对潼关站一线收费治超人员在面对强度高、工作量大的通行费征收、治超检测工作中能够坚守工作岗位，忘我的工作表现给予了充分肯定，并嘱咐大家注意防暑降温工作，时刻注意身体和生产安全。
座谈会上，厅工会领导听取了西渭分公司当前重点工作和工会工作开展情况汇报，与一线的收费、治超人员进行了谈心交流，详细了解了员工在工作、生活方面所遇到的困难和需要解决的问题，并为他们送上了慰问金。陈主席在了解了西渭分公司全体员工全力以赴迎国检、攻坚克难保畅西临路，强化措施增收通行费等工作后，对一线员工良好的精神面貌和克难奋进的工作精神给予了肯定和赞杨，并谈了四点体会，
一是职工的精神面貌非常好，体现了分公司管理规范，措施到位。
二是管理服务水平非常高，设备设施完备，服务司乘到位。
三是运营工作非常的出色，在潼关收费、治超站如此环境复杂、工作量大，任务重的情况下，仍能够保质保量完成各项工作任务，值得肯定。四是工会工作开展的非常有特色，起到了职工和单位桥梁纽带的作用，是职工真正的“娘家人”。
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官方公共微信告诉你一个真实的内蒙古交通银行
告诉你一个真实的内蒙古交通银行
　　近来感慨颇多，想写点东西出来让大家看看我们银行内蒙古呼和浩特交通银行员工的真实情况。　　交通银行的内部职工网，从外面是上不去的，打开网页看到的共同情况莫过于，各地区的底层员工，工作压力大，薪酬少，个人时间给占用过多。 我是2010年的毕业生，希望能对大家签约有所帮助，了解真实的内蒙古交通银行，要不真的到时候就后悔了。千万别签这种向交通银行这种股份制商业银行啊！听我们同学说还是四大行好！　　很多人不明就里，光看各家网站统计出来的数据，说什么交通银行平均年收入13w.其实普通员工，一年能拿到3w就已经是在很好的网点工作了。交通银行的新手发放，跟网点绩效挂钩，即使多方面有文件，银行员工的薪水，不能和存款等等挂钩，我们行还是有办法玩弄文字游戏。其实，我们拿得工资，就是和存款，信用卡，保险，基金这些挂钩。支行完成的多，员工就拿的多一点。而这部分的拿得多，仅限年终奖和季度奖，而某些任务完成不了的网点。员工不谈年终奖等等。还要倒贴给行里钱。这就是我们的现状。　　一个普通大学生，大学毕业以后到交行工作，除非是本地的，可以少一项租房支出。外地大学生，每个月工资只能维持自己到超市买通字面下着吃。如果是不好的网点，基本生活费都没有，听闻我们这边有个网点的某个大学生，6月份还是7月份发到手的工资只有230元。不要唏嘘。不要以为我们在说假话，这却是现实。领导们听闻此事，把支行行长喊上去谈话，跟人力资源部谈话，最后还是一分钱没有，人力资源部解释说，接下来会发季度奖金。但是当月那个网点的季度奖金，那个大学生也只拿到700元。因为网点任务完成的不好。加起来1000块钱不到的收入。这是发生在我们身边的事情。退一万步来说，就算这个员工当月有差错要扣钱，最起码的，可以分月挂账扣钱吧。至于扣到员工无法生活，达不到当地低保水平么？？　　很多顾客抱怨银行网点对外柜台少，速度慢。老员工不断流失，新员工不熟练，这是原因。但是根本原因呢？根本原因是，一线员工干的事情太多，拿的太少，只要稍微有点机会，员工就跳槽去了别家银行了。这样的情况下，每个网点都短缺人手，基层领导又怎么能够多增加窗口？　　很多顾客抱怨银行认钱不认人。如果你在银行工作，有钱的人意味着有可能帮我们完成更多的任务。从来我们才能拿到工资。大家都是打工的。大家都是要生活的。为五斗米折腰，这是我们唯一能为家人做的。在这样的薪酬制度下，我们如何把一碗水端平？对每个顾客都尽善尽美。你们把钱存在交行。是交行拿你的钱生钱了，拿到那些利益的，是我们的领导。我们每个月拿交行1000来块钱。只够维生而已，我们能做的也只能是拿多少钱，办多少事。但是有一点不得不说，我工作过的三个网点。同事工作态度都很好，经常有人拿成堆的10块20块的零钱来数，也对顾客服务的很好。可能确实也有地方的员工自身有问题。但是十个指头伸出来都不一样长。希望得到大家的理解。　　银行上班看似时间很短。从早上8点上班到5点下班。这就是银行给人的假象。其实银行上班的时间是早晨7点半左右，下班时间一般是6点半。银行不像其他部门，门关上就能走了。一天接待那么多客户，收付那么多笔现金。柜员钱箱中的现金必须跟系统内部的数据完全契合才行。如果发现长款或者短款还要查账，调阅录像，查找电话号码等等。其实，每个柜员一天工作的时候都很长。每周都超过劳动法规定的时间。至于这点，我们这边有个很天才的领导说，柜员在办业务的时候是在工作，不再办业务就在休息。所以你一天没有到8小时的工作时间。试问，如果我在休息，我为什么不能在家休息。行里有什么好，我要到银行休息？休息我可以做自己的事情么？我们的领导已经是这样了，他在办公室喝茶看报纸聊天就是上班，我们不再办业务，提残破币，看帐，回应内部信息网各种文件要求就是在休息？？　　这样长的工作时间以后，好不容易轮到自己休息，行里这个会议那个会议，这个考试那个考试。感觉压力真的好大，每个月都要考很多次！关于这点。行里领导也有自己的解释。这都是交行的福利。我们每个星期就只盼望这点休息的时间，可是行里呢？疲劳作业……这就是我们的现状。
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