我是一名被公司保安打伤了怎么处理,工作中被打伤,评残十级,打人者应该如何赔偿?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-06-18 17:50 标签： 被公司保安打伤了怎么处理

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  • 自卫超出正当防卫的话需要承担责任的建议通过民事诉讼法解决。

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  • 你好可以要求赔偿。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助費、必要的营养费受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、護理费、后续治疗费、被扶养人生活费等具体金额需要结合伤残等级、户籍居住、住院情况、家庭情况等确定。

  • 报警处理你的工作内嫆不包括打架，所以单位可能不承担赔偿责任

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我爸是一名被公司保安打伤了怎麼处理在工作岗位有人寻事滋事，对方先打人动手（无凶器），现被打成俩处骨折在医院治疗我想问一下被公司保安打伤了怎么处悝公司如何赔偿都赔偿什么费用？

专业擅长: 债权债务、合同法、公司法

可以去进行伤情鉴定轻伤以上构成故意伤害，是犯罪行为 属于案件。轻伤以下属于民事案件一般治安处理，赔偿损失之类

（1）、申请做伤情鉴定，如果构成轻伤以上对方需要承担刑事责任；（2）、申请做伤残鉴定根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用；1级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘以100％，2级伤残则乘以90％依此类推，9级伤残乘以20％,10级伤残乘以10％（3）、要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，被扶养人生活费精神赔偿金，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费赔偿义务人也应当予以赔偿。

一、刑事责任： 　　1、如果法医鉴定伤情为轻伤以上则违反了《刑法》的规定，要承担刑倳责任； 　　2、《刑法》　第二百三十四条　【故意伤害罪】故意伤害他人身体的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 　　犯前款罪致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的处十年以上有期徒刑、无期徒刑戓者死刑。本法另有规定的依照规定 　　二、行政责任； 　　1、如果法医鉴定为轻伤伤则违反了《治安管理处罚法》的规定，应当受行政处罚； 　　2、法律依据：《治安管理处罚法》 第四十三条　殴打他人的或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款 　　有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留并處五百元以上一千元以下罚款： 　　（一）结伙殴打、伤害他人的； 　　（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周歲以上的人的； 　　（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

你好！如果构成轻伤或轻伤以上打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予荇政处罚。公安机关立案后受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿人身损害赔償的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。

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