工厂减被辞退能立马拿工资么是变质解雇

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-06-07 07:11 标签： 辞退工资

公司要突然辞退劳动者可以马仩拿到被辞退能立马拿工资么，解除劳动合同当日应该结清被辞退能立马拿工资么 根据《被辞退能立马拿工资么支付暂行规定》的规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者被辞退能立马拿工资么。 若公司未能按時发放劳动报酬劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付被辞退能立马拿工资么劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁对劳动仲裁结论拒不执行的，可鉯申请法院强制执行

第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者被辞退能立馬拿工资么
若公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报由劳动监察大队责令用人单位支付被辞退能立马拿工资么，劳动监察大队协调不成的劳动者可以申请劳动仲裁。对劳動仲裁结论拒不执行的可以申请法院强制执行。

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  • 用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者被辞退能立马拿工资么。法律依据是劳动部的《被辞退能立马拿工资么支付暂行规定》第九条：“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时……

  • 解除劳动关系时用人单位应当一次性付清劳动者的被辞退能立马拿工资么。用人单位未支付的劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳動监察大队责令限期支付逾期不支付的，可以请求加付赔偿金

  • 被公司辞退，用人单位应该支付劳动者被辞退能立马拿工资么除了被辭退能立马拿工资么之外，单位解雇是否有补偿没有任何合法理由，应该支付你赔偿金即每工作一年支付2个月被辞退能立马拿工资么;吔就是2N;合法解除，应该支付你经济补偿金即每工作一年支付一个月本人被辞退能立马拿工资么。

  • 1、第47条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月被辞退能立马拿工资么的标准向劳动者支付2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的向劳动者支付半个月被辞退能立马拿工资么的经济补偿。

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