政府文件不能看吗通过什么渠道传达

关于印发文昌市机关事业单位编外聘用人员管理暂行办法(试行)的通知

文府办〔20191

各镇人民政府各农场,市政府直属各单位企事业各单位,各人民团体

????《文昌市机关事业单位编外聘用人员管理暂行办法(试行)》已经十三届市委常委会第77次(扩大)会议和十五届市政府第43次常务会议讨論通过现印发你们,请认真组织实施

  (此件主动公开)?

文昌市机关事业单位编外聘用人员管理

第一条??为进一步加强和规范編外聘用人员管理,保障机关事业单位和聘用人员合法权益根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规和政策规定,结合我市实际制定本办法。

第二条??本办法适用于经费渠道为财政全额供养的市、镇机关事业单位的编外聘用人员

市级公立医院及基层卫生院的编外聘用人员、乡镇事业单位机构改革返聘人员、公益性岗位人员、从事生产经营活动的事业单位和项目整体外包所聘用的人员不纳入本办法管理范围。

第三条??本办法所称的机关事业单位编外聘用人员是指机关事业单位根据工作需要,鈈纳入编制管理以劳务派遣形式聘用为原则(上级部门有文件另行规定的除外),从事行政事务辅助、执法事务辅助、党群事务管理、机关後勤服务、治安交通协管、城市环卫保洁、教师教辅等由财政全额保障经费或从单位经费中支出的人员。

第四条??采取劳务派遣形式嘚机关事业单位为用工单位,社会人力资源机构为用人单位

第五条??可通过政府购买服务或外包方式实现的公共服务事项,如保安(门卫、传达)保洁、绿化管理、食堂、会议服务、水电维修、物业维护等后勤服务岗位,原则上应采取政府购买服务外包的形式不應聘用编外人员。达到政府采购限额的应通过招投标方式确定外包服务商。

第六条??聘用编外人员坚持工作需要、总量控制、辅助管悝、统一规范的原则?

第七条??单位符合以下条件之一的,可以申请使用编外人员:

(一)执法部门编制人员不足的;

(二)政府窗ロ服务单位编制人员不足的;

(三)机关事业单位工作任务繁重编制人员不足的;

(四)机关事业单位新增工作任务,编制人员不足的

第八条??市政府负责审批全市各机关事业单位编外聘用人员总量,各机关事业单位编外聘用人员总量原则上不能突破单位现有编制数嘚20%并按程序报市政府研究审定。个别因新形势新任务工作需要需要临时增加编外聘用人员,人数突破控制总量的按从严从紧原则报市政府研究审定。??

第九条??用工单位按以下程序申报编外聘用人员计划:

(一)申报机关事业单位使用编外用工指标及招聘方案,应由主管部门向市政府书面申报申报材料应含聘用理由、工作岗位、合同期限、工资待遇、社会保险、经费来源、招聘方式等情况。

(二)市政府办对用工单位的申报事项分别征求市编委办、市人社局市财政局意见,市编委办应根据用工单位的编制和职责情况對编外聘用指标提出审核意见市财政局应对编外聘用人员的发放渠道提出审核意见,市人社局应对编外聘用人员的工资待遇及用工管理提出审核意见

(三)审批。市政府办根据市编办、市人社局市财政局初审意见按程序报市政府审批。

(四)实施经市政府研究哃意后,由主管部门或用工单位根据编外用工的指标招聘方案组织实施并在人员上岗后,将上岗情况以书面材料报至市人社局备案書面材料应含上岗人员的姓名、性别、学历学位、工资待遇、合同期限、劳务派遣公司名称等情况。

??招聘编外聘用人员由主管蔀门或用工单位组织原则上采取公开招聘和考核招聘方式。由主管部门或用工单位委托第三方人力资源机构进行招聘考试内容根据岗位需求情况设定,专业适用面较窄、应聘人选来源较少且难以形成竞争或特殊岗位不宜公开的岗位经报市政府同意,可简化招聘程序采取考核招聘方式进行。

编外聘用人员公开招聘和考核招聘的程序参照《海南省人力资源和社会保障厅?海南省公安厅关于印发<海南省事業单位公开招聘人员实施办法>的通知》(琼人社发〔2011〕100号)和《海南省人力资源和社会保障厅关于印发<海南省事业单位考核招聘工作人员暫行规定>的通知》(琼人社发〔2013〕19号)实行

第十一条??机关事业单位编外聘用人员应具备以下基本条件:

(一)遵守国家法律、法规,具有良好的职业道德;

(二)?愿意履行机关事业编外用工义务;

(三)身体健康且能胜任岗位工作;

(四)具备岗位要求的专业知识资格或能力;

(五)法律、法规规定的其它条件

机关事业单位首次聘用编外聘用人员,原则上年龄为18-35周岁应当优先面向本市户籍大Φ专毕业生、复退军人、下岗失业人员、贫困劳动力

第十二条??按照“谁使用谁管理,谁负责”的原则各用工单位应加强对编外聘用人员的日常管理和学习培训,提高编外聘用人员政治素质、工作能力和专业素养编外聘用人员应遵守用工单位的各项规章制度。

第┿三条??各机关事业单位应对编外聘用人员进行考核考核采取年度考核方式,考核内容为德、能、勤、绩、廉等方面重点考核履行崗位职责情况,年度考核结果分为优秀、合格和不合格三个等次作为工资晋升、续聘、解聘、奖惩的重要依据。

年度考核优秀比例不超過本单位编外聘用人员总数的15%

第十四条??编外聘用人员的工资待遇参照《文昌市人民政府关于提高我市民兵应急连、辅警等编外人員工资待遇的批复》(文府函〔2018623号)执行,按规定缴纳“五险一金”并按照聘用人员工作每满1年上调30元的标准,建立逐年定期调整机淛

编外聘用人员的工资福利待遇所需经费由市财政或单位经费承担。

编外聘用人员的管理费由各机关事业单位参照市场价格支付给第三方人力资源机构列入各单位的部门年度预算安排

第十五条??编外聘用人员有以下情形的用工单位与编外聘用人员解除用工关系

(一)机关事业单位聘用编外人员开展的工作任务已完成且没有新增工作任务的;

(二)编外聘用人员聘用期满后,用工单位不再续聘的;

(三)年度考核不合格的;

(四)编外聘用人员自动辞职的;

)编外聘用人员违反用工单位规章制度的

)编外聘用人员失职、营私舞弊、给用工单位造成重大损害的

)编外聘用人员被依法追究刑事责任的

)编外聘用人员有其他违法违纪行为的;

(⑨)上级部门有文件规定的遵照相关规定执行

第十??编外聘用人员用工管理工作由市编委办、市人社局、市财政局和各主管部门、用工单位各司其职,协同管理如发现违规行为,将视其情况提出处理意见上报市政府,并追究相关单位和人员的责任

市编委办负責用工单位编外聘用人员计划的审核;

市人社局负责监督编外聘用人员社会保险费缴纳事宜;负责全市编外用工的统计;指导、督促用工单位执荇《劳动合同法》和相关政策法规;

市财政局负责核定编外聘用人员工资、福利等经费渠道并按所在单位性质拨付到单位由单位实行;负责编外聘用人员相关经费开支情况的监督检查;

主管部门负责建章立制,严格控制本部门及下属事业单位编外聘用人员的使用并实行动态管理;

鼡工单位负责日常管理、考核、培训、法制教育、思想品德教育、工资福利、发放和社会保险的缴纳。

第十七条??办法出台后对已经市政府批准的编外聘用人员,虽编外聘用人员总量超过现有编制数的20%可根据工作需要继续聘用至合同期限届满。合同期限届满后用工單位若确需继续聘用编外人员的,原则上应按现有编制数的20%总量控制并按程序报市政府审批

未经市政府批准的单位自聘或劳务派遣嘚编外聘用人员各机关事业单位应按现有编制数的20%总量控制,并按程序报市政府审批

对能通过政府购买服务或外包方式的后勤服务岗位,应采取政府购买服务外包的形式予以解决并按程序报市政府审批,单位不应再通过自聘或劳务派遣的方式聘用编外人员

第十八條??除市委、市政府有明确工作要求以外,对超过现有编制数20%部分的编外人员各机关事业单位应逐年递减,并按相关法律规定解除劳動关系或退回劳务派遣单位

十九??各用工单位与编外用聘用人员在履行合同中,发生劳动争议纠纷的当事人可以协商解决;不願协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁;对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。?

第二十条??市委组织部牵头定期对全市编外聘用人员管理工作进行检查并将落实情况上报市政府。如发现违规行为将视其情况,追究相关单位和人员的责任

第二十一条??本办法自印发之日起执行。市政府和各镇人民政府过去制定出台的有关编外聘用人员管理规定与本办法不一致的以本办法为准。

本办法由人社局牵头统筹各责任单位意見负责解释。

各市、自治州人民政府省政府各委、办、厅、局:

《青海省“十三五”基本公共服务均等化规划》已经省政府研究同意,现印发给你们请结合实际,认真贯彻落实

                                                    青海省人民政府办公厅

                                                    2016年7朤30日

青海省“十三五”基本公共服务均等化规划

序言……………………………………………………………(6)

第一章规划背景……………………………………………(7)

第一节发展基础………………………………………(8)

第二节发展环境……………………………………(11)

第二章指导思想和发展目标……………………………(12)

第一节指导思想和原则……………………………(12)

苐二节发展目标……………………………………(13)

第三章基本公共教育……………………………………(16)

第一节重点任务……………………………………(16)

第二节保障工程……………………………………(18)

第四章基本劳动就业创业………………………………(20)

第一节重点任务……………………………………(20)

第二节保障工程……………………………………(22)

第伍章基本社会保险……………………………………(23)

第一节重点任务……………………………………(23)

第二节保障工程……………………………………(24)

第六章基本医疗和公共卫生……………………………(25)

第一节重点任务……………………………………(26)

第二节保障工程……………………………………(28)

第七章基本社会服务……………………………………(30)

苐一节重点任务……………………………………(31)

第二节保障工程……………………………………(32)

第八章基本住房保障……………………………………(34)

第一节重点任务……………………………………(34)

第二节保障政策……………………………………(35)

第九章基本公共文化体育………………………………(36)

第一节重点任务……………………………………(36)

第②节保障工程……………………………………(38)

第十章基本公共法律服务………………………………(40)

第一节重点任务……………………………………(40)

第二节保障工程……………………………………(42)

第十一章残疾人基本公共服务…………………………(43)

第一节重点任务……………………………………(44)

第二节保障工程……………………………………(45)

第十②章促进公平共享…………………………………(46)

第一节推进基本公共服务全覆盖…………………(46)

第二节推进城乡区域一體化………………………(47)

第十三章创新服务供给…………………………………(48)

第一节培育多元供给主体…………………………(48)

第二节创新服务提供方式…………………………(49)

第三节提升信息化水平……………………………(50)

第十四嶂强化资源保障…………………………………(51)

第一节建立健全实施机制…………………………(52)

第二节提升财政保障能力…………………………(52)

第三节加强人才队伍建设…………………………(53)

第四节完善配套政策体系…………………………(54)

第十五章推进实施评估…………………………………(55)

基本公共服务是由政府主导、保障全体公民生存和发展基本需要、與经济社会发展水平相适应的公共服务。享有基本公共服务是公民的基本权利保障人人享有基本公共服务是政府的重要职责。2012姩7月首部国家级基本公共服务体系规划颁布实施,2013年1月我省“十二五”基本公共服务专项规划印发,旨在把基本公共服務制度作为公共产品向全民提供初步构建了服务项目明晰、基本标准明确、保障措施有效、覆盖全体公民的制度体系。

“十三五”时期要按照与全国同步全面建成小康社会的目标要求,健全制度强化供给,提高质量使基本公共服务全面、平等地惠及全省居民,实现城乡、区域和不同社会群体间基本公共服务制度统一、标准一致和水平均衡这对于实现“一个同步”、奋力建设“三区”、打造一个“高地”的发展目标意义重大。

本规划依据国家《“十三五”基本公共服务均等化规划》(征求意见稿)和《青海省国民经济和社会发展第┿三个五年规划纲要》有关要求编制是“十三五”时期全省基本公共服务体系建设发展的基础性、综合性、指导性文件。

根据国家《“┿三五”基本公共服务均等化规划》(征求意见稿)结合我省实际财力,考虑地区均衡和覆盖程度本规划将范围确定为基本公共教育、基本劳动就业创业、基本社会保险、基本医疗和公共卫生、基本社会服务、基本住房保障、基本公共文化体育、基本公共法律服务、残疾人基本公共服务等九大领域,是政府兜底和服务的依据与保障规划各领域以服务清单为核心,以促进城乡、区域、人群基本公共服务均等化为主线以各领域重点任务、保障工程为依托,以统筹协调、财力保障、人才建设、多元供给、监督评估等五大实施机制为支撑昰全省层面保障全民基本生存需求的制度性安排。

本规划同步出台《“十三五”青海省基本公共服务清单》(以下简称《清单》详见附件),确定基本公共服务主要领域明确各领域具体服务项目和基本标准,并以列表形式向社会公开作为政府履行职责、加大财政保障囷公民享有相应权利的依据。《清单》内容以现行法律法规为依据以服务对象、服务内容和保障标准、支出责任、主责单位为构成要件。其中:服务对象是服务项目所面向的受众人群;服务内容和保障标准是指服务项目的保障水平、覆盖范围、实现程度等;支出责任是指垺务项目的筹资主体及分配比例;主责单位是指提供服务项目的责任主体

“十二五”时期,省委、省政府坚持把保障和改善民生作为出發点和落脚点坚定“小财政办大民生”的理念不动摇,集中75%以上的财力办民生实事着力增加公共服务和公共产品的有效供给,各级各类服务设施得到明显改善服务项目和保障标准全面落实,基本公共服务能力和均等化水平迅速增强人民群众的获得感显著提升。

———教育公平扎实推进全面实现“两基”目标。中小学布局调整暨校安工程和标准化建设全面完成办学条件明显改善。学前三年毛入园率、义务教育巩固率和高中阶段毛入学率分别达到80.74%、93.02%和80%各类资助保障政策持续提标扩面,流动人口囷家庭困难子女就学问题基本解决

———劳动就业和谐稳定。实施就业优先战略和更加积极的就业政策公共就业创业服务和职业培训鈈断强化,实现了更充分就业五年城镇新增就业29万人,转移农牧区劳动力563万人次职业技能培训42万人次,高校毕业生年均就业率达到87.4%城镇登记失业率平均控制在3.4%以内。

———社保体系不断健全社会保险体系基本建成并覆盖城乡,各项社會保险制度覆盖面稳步扩大待遇水平显著提高,率先在全国实现城乡居民养老保险制度统一和全覆盖率先在全国建立城乡居民和城镇職工大病统筹制度,企业退休人员养老金、城乡居民基础养老金、医保筹资标准均居全国前列

———健康水平稳步提高。每千人口执业(助理)医师、注册护士、床位数分别达到2.25人、2.33人和5.63张基本公共卫生服务人均补助标准提高到45元,服务项目增臸15类孕产妇和婴儿死亡率分别下降到31.95/10万和10.29‰,人均期望寿命达到72岁医疗卫生服务能力显著提高,主偠健康指标与全国平均水平差距进一步缩小

———社会服务实现托底。社会救助制度体系逐步完善临时救助政策全面实施,养老服务囷社会福利事业加快发展社会事务管理趋于规范,城乡低保标准分别提高到每人每年4800元和2970元每千名老年人拥有养老垺务床位数达到30张。

———住房条件全面改善建设城镇各类保障性住房44.4万户,人均住房面积33平方米达到全国平均水平,百万人口圆了安居梦50.2万户农牧民住房得到改善,人均住房面积扩大到29.2平方米房屋质量和抗震性能大幅提升。11.3万戶游牧民实现定居藏区县城全部实现供暖。

———文化事业蓬勃发展文化建设“八大工程”全面推进,公共文化设施免费开放省到村五级公共文化服务网络覆盖率提高到95%,广播电视综合人口覆盖率达到98%人均体育场地面积达到1.62平方米以上,全省经瑺参加体育锻炼的人数比例提高到32%群众文化体育生活日益丰富。

———法律服务日臻完善普法宣传教育深入推进,法律服务范圍持续扩大法律顾问制度建立健全,运用法治思维和法治方式推动经济社会发展能力显著提升社会公平正义得到有效维护。群众对普法依法治理总体评价满意度达到85.3%“法律七进”活动普及率提高到90%,人民调解案件成功率达到97.75%

———残疾人權益切实保障。残疾人就业、医疗、住房等社会保障体系逐步完善特殊教育体系覆盖全省,以专业康复和托养服务机构为骨干、社区为基础、家庭为依托的社会化残疾人康复、托养服务体系建立健全

过去的五年,是我省民生政策出台最多、资金投入最多、群众得实惠最哆的五年也是基本公共服务能力提升最快、均等化覆盖范围和水平发展最快的时期,各族群众幸福指数显著提升同时,受自然、历史、地理等多重因素影响我省经济发展底子薄、区域差异大,基本公共服务还存在规模不足、质量不高、发展不均衡等“短板”突出表現在:城乡区域间资源配置不均衡,软硬件不协调服务水平差异较大;基层设施不足和利用不够并存,人才短缺严重;一些服务项目存茬疏漏盲区尚未有效覆盖全部流动人口和困难群体;体制机制创新滞后,社会力量参与不足这些困难和问题,必须清醒认识、综合施筞、统筹解决

“十三五”时期,是全面建成小康社会决胜时期是经济发展动能转换时期,完善基本公共服务体系总体实现基本公共垺务均等化,面临新的机遇和挑战

———经济进入新常态。经济结构深度调整发展动力加快转换,公共服务在稳增长、惠民生、补短板上的战略地位进一步凸显同时,潜在增长速度放缓财政增收难度加大,民生投入保障存在压力

———目标催生新动力。全面建成尛康社会共建共享发展成果,必将推动国家在增加公共服务供给、健全保障制度等方面采取一系列新举措有力促进我省加快补短板、惠民生、实现基本公共服务均等化。

———人口形成新结构城镇化加快推进,城乡人口分布变化加之人口进入老龄化,对公共服务的供给结构、资源布局、覆盖人群带来较大影响

———社会呈现新特征。社会阶层结构、社会组织形态、社会利益格局深刻变化促进社會公平正义亟待深化社会体制改革,合理引导社会预期加快健全基本公共服务体制机制。

———消费体现新需求城乡居民收入稳步增長,消费需求转型升级群众对过上更好生活有了新期盼,对公共服务供给结构和质量水平有了新要求

———科技孕育新突破。新一轮科技变革和产业革命蓄势待发移动互联网、物联网、大数据、云计算等信息技术快速发展,推动公共服务供给方式和服务模式不断创新

———均衡面临新压力。市场经济加快发展各类要素向条件较好地区流动集中,省内不同地区、不同功能区和城乡之间发展不均衡矛盾将进一步加剧提高公共服务质量和水平任务艰巨。

第二章指导思想和发展目标

高举中国特色社会主义伟大旗帜全面贯彻党的十八大囷十八届三中、四中、五中全会精神,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导深入貫彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚持“四个全面”战略布局牢固树立五大发展理念,坚持普惠性、保基本、均等化、可持续方向从解决人民最关心最直接最现实的利益问题入手,健全基本公共服务制度完善服务项目和基本标准,强化公共资源投入保障提高共建能力和共享水平,努力提升人民群众获得感、公平感、安全感和幸福感实现与全国同步迈入全面小康社会。

———坚守底线引导预期。立足省情实际牢牢把握基本公共服务项目和标准,严格落实到位、保稳守住坚持量力而行、尽力而为,合理引导社会预期强调通过人人参与、人人尽力,实现人人共享

———统筹资源,突出重点统筹运用各领域各阶层公共资源,推进科学布局、均衡配置和优囮整合加大基本公共服务投入力度,重点向民族地区、贫困地区、薄弱环节、特定人群倾斜促进城乡区域人群协调发展。

———政府主责多方合作。增强政府基本公共服务职责合理划分各级政府事权和支出责任,强化公共财政保障和监督问责充分发挥市场机制作鼡,支持各类主体平等参与并提供服务形成多元供给合力。

———完善制度改革增效。推进基本公共服务均等化、标准化、法制化促进制度规范定型。加快转变政府职能创新服务提供方式,消除体制机制障碍全面提升基本公共服务质量效益和群众满意度。

到2020年基本公共服务体系更加完善,体制机制更加健全城乡、区域和不同社会群体间基本公共服务制度统一、标准一致、水平均衡,茬覆盖全体居民的基础上逐步提高供给水平使基本公共服务全面、平等地惠及全省居民,均等化总体实现;到2030年基本实现基夲公共服务现代化。

———制度规范基本成型各领域制度规范衔接配套、基本完备,服务提供和享有有规可循、有责可督基本公共服務依法治理水平明显提升。

———标准体系全面建立基本公共服务清单全面建立,标准体系基本健全并实现动态调整各领域建设类、管理类、服务类标准基本完善并有效实施。

———保障机制巩固健全基本公共服务财政支出得到保障,基层服务基础更加夯实人才队伍不断壮大,供给模式创新提效可持续发展的长效机制基本形成。

———共建共享总体实现城乡区域间基本公共服务大体均衡,广大群众享有基本公共服务的可及性显著提高均等化水平稳步提升,基本实现全覆盖

1指通过省级评估、国家认定程序认定的义务教育均衡发展县(市、区)占全省所有县(市、区)的比例。

2指在机构集中供养的生活不能自理人员与生活不能自理特困人员总数之比

3指低保家庭中的残疾人享受专项生活补贴的人数和一、二级重度残疾人享受护理补贴的人数达到应享受补贴人数的比例。

完善基本公共教育垺务制度不断提高公共教育服务能力和水平,着力提升学前教育发展质量着力促进义务教育均衡优质发展,着力普及高中阶段教育汾步实施15年免费教育,保障所有适龄儿童、少年享有平等接受教育的权利;畅通继续教育通道构建体系完备的终身教育体系,实现惠及全民的公平教育本领域服务项目共9项,具体包括:免费学前教育、免费义务教育、免费普通高中教育、免费中等职业教育、农村義务教育学生营养膳食补助、寄宿生生活补助、普通高中助学金、中等职业教育助学金、个人学习账号与学分累计详见《清单》第1—9项。

———健全资助体系促进教育公平。从2016年春季开学起对藏区六州所有学生和西宁、海东两市贫困家庭学生学前三年、義务教育九年、普通高中和中职三年实施15年免费教育,2017年后逐步完善“十三五”末覆盖全省。完善基础教育阶段学生“奖、助、贷、补”资助体系并逐步提高标准。

———发展普惠性学前教育强化各级政府对学前教育的统筹职能,健全保障机制、改革用囚制度、提升保教质量积极扶持普惠性民办幼儿园,鼓励支持企事业单位和集体办园等方式扩大学前教育资源供给,努力构建“广覆蓋、保基本”的学前教育公共服务网络积极发展民族地区学前双语教育,藏区基本普及学前两年双语教育

———促进义务教育均衡优質发展。全面改善贫困地区义务教育薄弱学校基本办学条件着力推动城乡、区域、校际间均衡发展。建立城乡统一的义务教育经费保障機制落实各项义务教育经费保障政策,逐步提高保障标准完善“控辍保学”责任机制,落实关爱留守儿童措施确保特殊群体、进城務工人员随迁子女平等接受义务教育,保障适龄儿童接受义务教育的权利健全教师准入制度,完善教师资格考试和教师资格定期注册制喥改革教师职称评聘制度,推行绩效工资制度合理均衡配置教师资源。实行校长、教师交流轮岗制度通过集团化办学、名校办分校、委托管理、学区制管理等方式加速扩大优质教育资源覆盖面,提升乡村义务教育质量完善义务教育招生入学制度,推进义务教育学区淛管理坚持把双语教育贯穿始终,使少数民族学生基本掌握和使用国家通用语言文字继续实施农村义务教育学生营养改善计划。

———加快普及高中阶段教育统筹普通高中和中等职业教育协调发展,保持招生规模大体相当以深化考试招生制度改革为契机,开展普通高中学业水平考试和综合素质评价深化普通高中课程改革,强化实践教学和核心素养培养提升普通高中办学质量和水平。优化中等职業教育布局以东部中职学校集群为支撑,以藏区六州特色中职学校为补充以创建示范和特色学校为重点,加强中等职业学校基础能力建设着力构建适应发展需求、产教深度融合、职业教育和普通教育相互沟通的现代职业教育体系。

———畅通继续教育终身学习通道紦发展继续教育、构建终身教育体系作为建设学习型社会的重要抓手,积极开展“学分银行”探索建立个人学习账号,实施学分积累、轉换制度推进非学历教育学分积累、职业技能等级学分转换互认,促进学历教育和非学历教育协调发展职业教育和职后教育有效衔接。改革现有招生、注册、教学管理、学籍管理制度创新学校运行模式和管理方式,建立完善高校以学习者为中心的灵活开放的继续教育淛度加强远程网络平台建设,优化课程资源构建灵活多样的继续教育形式。支持企事业单位举办职工教育鼓励各类社会培训机构依法自主开展继续教育。

———普惠性幼儿园建设实施学前教育三年行动计划,采取新建改扩建幼儿园、中小学附设学前班、建立巡回支敎点探索在边远、高寒且人口分散的牧区举办流动幼儿园或幼儿季节班等方式,扩大学前教育资源覆盖面;同步实施政府购买学前教育垺务积极开展师资培训,探索学前教师有效补充方式着力构建县、乡、村学前教育公益普惠性公共服务网络,保障适龄儿童入园需求

———义务教育学校标准化建设。统筹推进“全面改薄”和“义务教育学校”项目建设以民族地区、贫困地区为重点,新建改扩建校舍、运动场等教学生活设施采购课桌凳、学生用床、图书、教学仪器和信息化设备,着力改善基本办学条件逐步实现未达标城乡义务敎育学校的校舍、场所标准化。加快实施“三通两平台”建设工程推动学校教育信息化进程。

———教育基础薄弱县普通高中建设以後“普九”地区、优质教育资源集中的东部城市群为重点,加强普通高中教学和生活用房建设优化学校布局,改善办学条件鼓励在西寧、海东两市和对口支援省市举办藏区高中班,进一步扩大集中连片特殊困难地区普通高中教育资源提升普通高中整体办学水平。

———中等职业学校基础能力建设围绕深化产教融合、校企合作、工学结合主线,提升职业教育基础能力加强特色专业和“双师型”队伍建设。重点支持中等职业学校改善基本办学和实习实训设施包括建设教学型基础技能实训设施、岗位专业技能实训基地、开放性公共技能实训基地、兼具教学和生产服务功能的生产性实训基地等,切实增强学校的实践教学能力稳步扩大培养培训规模。

———乡村教师支歭计划实施“国培”和“省培”项目,完善培训制度改革培训方式,采取脱产置换研修、网络研修、送教下乡等多种形式着力加大敎师培训力度,实现在职教师五年内不少于360学时的全员培训目标扩大农牧区教师“特岗计划”实施规模,探索省内“双语免费师范生”培养计划实行乡村教师支持计划和乡村教师荣誉制度,加快推进边远艰苦地区教师周转宿舍建设让乡村教师下得去、留得住、敎得好。

第四章基本劳动就业创业

建立健全基本公共就业创业服务制度实施就业优先战略和更加积极的就业政策,健全覆盖城乡的劳动僦业创业服务体系鼓励以创业带动就业,加强就业创业服务和职业技能培训切实维护职工和企业合法权益,实现比较充分就业和更高質量就业保持就业局势稳定,构建和谐劳动关系

本领域服务项目共9项,具体包括:基本公共就业、创业服务、就业援助、就业见习、职业技能培训和技能鉴定、新市民培训、12333电话咨询服务、劳动关系协调、劳动人事争议调解仲裁详见《清单》第10—18项。

———就业服务和管理全面实施就业法规政策咨询、信息发布、职业指导和职业介绍、就业失业登记等免费服务,规范企业招聘荇为和职业中介活动推进服务规范化和信息化。建立健全行业人力资源需求预测和就业状况定期发布制度完善人力资源市场供求分析。开展全省就业信息监测建立健全就业失业登记信息采集录入质量管理制度。健全流动人员人事档案管理服务体系组织开展高校毕业苼就业服务月、服务周、大中城市联合招聘高校毕业生等系列就业服务活动。加强就业援助确保零就业家庭、低保家庭至少有1人就业。做好农牧区劳动力转移就业、大中专毕业生和退役军人就业工作

———鼓励以创业带动就业。鼓励公共就业服务、中小企业服务、高校毕业生就业指导等机构为创业者提供项目开发、开业指导、融资服务等把创新创业课程纳入国民教育体系,建立创业教育和创业实践楿衔接的创业培训体系深入推进大众创业、万众创新,大力发展市场主体降低市场准入门槛,形成政府激励创业、社会支持创业、劳動者勇于创业新机制推行新创市场主体注册登记便利化,减少对企业生产服务项目行政许可和正常经营活动的行政干预降低小微企业稅费负担。鼓励金融产品创新完善创业担保贷款政策,支持初创企业增加就业岗位

———职业技能培训。大力开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训把贫困家庭子女、未升学初高中毕业生、农民工、失业人员和转岗职工、退役军人和残疾人等各类劳动者以忣符合条件的企业在职职工纳入职业培训范围,打通技能劳动者从初级工、中级工、高级工到技师、高级技师的职业发展通道健全职业培训标准,完善管理制度加强信息系统建设,改进政府购买机制强化对培训对象、培训过程、培训质量、资金使用的全面监管。

———劳动关系协调和劳动权益保护提供劳动关系政策咨询、培训,完善劳动合同简易示范文本制定小企业劳动用工指导手册。健全最低笁资标准增长机制和工资支付保障长效机制完善劳动人事争议调解仲裁服务体系,推进劳动保障监察综合执法建立劳动保障监察举报投诉案件省级联动处理机制。定期发布职业薪酬信息和重点行业人工成本信息

———基层就业和社会保障服务平台建设。全面加强乡镇垺务设施(设备)建设加快推进乡镇综合服务平台全覆盖,改善基层服务设施设备保障基层开展就业创业、社会保险经办服务等。

———基层创业孵化示范基地建设支持州、县两级创业孵化基地基础设施和服务功能建设,把西宁市创业孵化基地打造为“全省创业孵化礻范基地”免费为创业者提供创业培训、创业指导、项目推荐、政策咨询、市场开拓、法律援助等一条龙创业服务。

———职业技能公囲实训基地建设充分利用现有设施设备,建设综合型、特色型公共实训基地

———公共就业创业服务信息平台。依托互联网+等信息技术手段建设公共就业创业服务信息平台,实现就业信息统一发布和信息监测

———人力资源市场建设。加快人力资源综合服务设施建设切实改善综合就业创业和人才服务、劳动关系协调、劳动人事争议调解仲裁、劳动保障监察等服务条件。

———12333电话咨詢服务平台建设健全咨询服务队伍和服务机制,拓展服务功能和服务范围为社会公众提供政策咨询、信息查询、信息公开、在线受理囷投诉举报等服务。

建立更加公平可持续的社会保险制度建成符合省情、城乡一体、服务方式多样、便捷高效安全的社会保险服务体系,促进城乡基本社会保险服务均等化

本领域服务项目共6项,具体包括:职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险、职工基本医疗保險、城乡居民基本医疗保险、失业保险、工伤保险详见《清单》第19—24项。

———健全社会保险制度和政策体系完善职工养老保险个人账户制度,健全多缴多得激励机制推进企业职工基本养老保险省级统筹制度,逐步实现基础养老金全国统筹加快实施机关事業单位养老保险制度改革。建立健全基本医疗保险稳定可持续的筹资和待遇调整机制改革医保支付方式,大力推进医保付费总额控制下嘚按人头付费、按病种付费、按定额付费、按床位付费等复合型支付方式整合城乡居民医保制度和经办管理制度,完善医保缴费参保政筞实行城乡居民普通门诊统筹制度,取消家庭(个人)账户制度全面实施城乡居民大病保险制度。将生育保险与基本医疗保险合并实施探索建立长期护理保险制度,开展长期护理保险试点继续完善预防、补偿、康复三位一体的工伤保险制度。提高社会保险统筹层次统筹考虑社会平均工资和物价变动等因素,稳步提升各类社会保险待遇水平

———推动社会保险关系顺畅转续。建立标准统一、全国聯网的社会保障管理信息系统完善简化转续流程,推行网上认证、网上办理转续力争实现社会保险待遇异地领取、直接结算,方便参保职工和退休人员流动就业、异地生活推进城乡居民基本养老保险制度有序衔接。

———全民社会保障信息化建设全方位、一体化的公共服务信息平台,推动电话(12333)、网站、移动应用、短信、自助服务一体机等多种渠道的协同应用实现一个窗口对外、一條龙服务。

———社会保障卡全面发行和应用社会保障卡,持卡人数达到547万人实现社会保障一卡通,支持社会保障卡跨业务、跨地区、跨部门应用建立社会保障卡应用平台和覆盖广泛的用卡终端环境。

第六章基本医疗和公共卫生

实施健康青海战略坚持把基本醫疗卫生制度作为公共产品向全民提供,坚持计划生育基本国策坚持中西医并重,完善覆盖城乡居民的基本医疗卫生、医疗保障、计划苼育、药品安全监管服务体系保障基本医疗和公共卫生服务的公平性、可及性和可持续性,实现人人享有安全、有效、方便、价廉的基夲医疗卫生服务

本领域服务项目共21项,具体包括:居民健康档案、健康教育、预防接种、传染病及突发公共卫生事件报告和处理、兒童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、慢性病管理、严重精神障碍患者管理、卫生计生监督协管、结核病患者健康管理、中(藏)医药健康管理、艾滋病病毒感染者和病人随访管理、免费孕前优生健康检查、疾病应急救助、基本药物制度、计划生育技术基本项目、农村部分计划生育家庭奖励扶助、“少生快富”、计划生育家庭特别扶助、食品药品安全保障详见《清单》第25—45项。

———全面深化医药卫生体制改革坚持“保基本、强基层、建机制”原则,切实落实政府办医责任巩固县级公立医院综合改革成果,全面嶊进市州级、省级公立医院改革着力推动管理体制、补偿机制、支付制度、价格机制、人事编制、收入分配、医疗监管等体制机制改革。统筹优化医疗资源布局充分发挥公立医院主体作用,破除以药补医机制体现公立医院公益性。健全基层首诊、双向转诊、急慢分诊、上下联动的分级诊疗模式构建合理就医秩序。健全考核和激励机制充分调动医务人员积极性。大力促进社会力量提供妇幼、医养结匼等医疗服务扩大卫生资源总量,形成多元办医格局逐步提高城乡居民基本医保人均筹资标准和保障水平。推进异地就医即时结报加快大病医疗保险、医疗救助、疾病应急救助等制度改革,充分发挥基本医保、医疗救助、商业健康保险、其他形式补充医疗保险和社会慈善的协同互补作用提高保障能力和管理水平,减轻患者经济负担建立健全省州级公立医院医药分开的有效途径,提高基本药物使用率全面取消药物加成。规范药品流通秩序充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,建立健全以省为单位集中采购和联合采购相结合嘚药品医用耗材采购新机制切实保障药品质量和供应,进一步降低采购价格

———加强重大疾病防治和基本公共卫生服务。结合经济社会

发展水平和疾病防治工作需要逐步提高人均基本公共卫生服务经费标准,完善服务模式全面实施国家基本和重大公共卫生服务项目,逐步扩展服务内容提高服务质量和均等化水平。健全专业公共卫生机构、基层医疗卫生机构和医院之间的分工协作机制加强重大疾病联防联控,提高传染病、慢性病、地方病、职业病和出生缺陷等疾病的监测、预防和控制能力健全食品安全标准及风险评估、监测預警、应急处置体系和饮用水卫生监督监测体系。加强突发公共事件紧急医学救援能力、公共卫生事件预警监测和应急处理能力建设深叺开展爱国卫生运动和健康城市建设,开展卫生城镇创建实施全国城乡环境卫生整洁行动,推进农村改厕农村卫生厕所普及率达到85%。加强居民身心健康教育和自我健康管理

———完善医疗卫生服务体系。落实区域卫生规划和医疗机构设置规划优化医疗卫生资源布局,构建与国民经济和社会发展水平相适应、与居民健康需求相匹配体系完整、分工明确、功能互补、密切协作的整合性医疗卫生垺务体系。深入实施健康扶贫提升贫困地区基本医疗服务供给和保障能力,兜住群众健康底线改善省、市(州)级医院基础设施条件,提高危急重症、疑难杂症诊治能力加快推进卫生信息化建设,基本实现公共卫生服务、医疗服务、医疗保障等信息系统的贯通加强渻、州、县民族医院基础设施和人才队伍建设,发挥民族医药特色优势增强服务能力,推进民族医药传承与创新

———加强妇幼健康垺务和计划生育管理。依法实施全面两孩政策改革完善生育服务管理,实施生育登记服务落实计划生育技术服务,将流动人口纳入城鎮计划生育服务范围实施孕前优生健康检查,重点加强高危孕产妇和新生儿健康管理降低出生缺陷发生率。加强出生人口性别比综合治理完善计划生育家庭奖励扶助制度和特别扶助制度,继续实施“少生快富”工程———保障食品药品安全。实施食品安全战略完善法规制度,提高安全标准全面落实企业主体责任,提高监督检查频次和抽检检测覆盖面实行全产业链可追溯管理。改革药品医疗器械审评审批制度探索按照独立法人治理模式改革审评机构,推行药品经营企业分级分类管理加大农村食品药品安全治理力度,完善对網络销售食品药品的监管健全以基本药物制度为主的药品供应保障体系,公立基层医疗卫生机构和村卫生室集中采购、统一配送、全部配备使用和零差率销售基本药物实现其他医疗机构和社会零售药店全面配备、优先使用基本药物。

———基层医疗服务能力提升加强基层医疗服务体系建设,改善县级医院、乡镇卫生院、社区服务中心、村卫生室基础设施条件并配置基本设备。每县办好1所县级综合醫院和1所县级民族医院每个乡镇(街道办事处)确保有1所标准化乡镇卫生院(社区卫生服务中心),每个行政村办好1个村卫生室着力打造30分钟基层医疗服务圈,基层医疗卫生机构标准化达标率达到95%以上

———疾病防治和基本公共卫生服务能力强化。加强卫生应急、疾病预防控制、精神卫生、血站、卫生计生监督能力建设提高心脑血管疾病、癌症、慢性呼吸系统疾病等重病、疑难杂症医治能力。加强肿瘤、心脑血管、糖尿病、精神病、传染病、职业病等重点薄弱领域建设

———妇幼健康服务保障。加强儿童医院和綜合性医院儿科以及妇幼健康服务机构建设合理设置产床。加快产科和儿科医师、助产士及护士人才培养开发推广避孕节育、优生优育、生殖保健的新技术新产品。落实孕前优生健康检查开展计划生育技术人员培训。实施再生育技术保障工程

———民族医药传承创噺。改善民族医院基础设施条件加强重点学科和重点专科(专病)建设,提升临床科研和服务能力支持基层医疗卫生机构中医综合服務区(中医馆)建设,继续实施民族医药传承与创新人才培养工程实施中药民族药标准化行动计划。

———医疗卫生人才培养加强住院医师、专科医师、公共卫生医师等规范化培训,实施全科医生培养通过全科医生特设岗位等多种形式,鼓励全科医生服务于基层工作到2020年,实现每万人全科医生数达到2名继续实行农村订单定向免费培养医学生,加强基层医务人员继续教育完善城市医疗衛生人才对口支援农牧区制度。

———人口健康信息化加强县级医院信息管理系统、县级医院与对口三级医院远程会诊系统建设。依托铨民健康保障信息化工程和“健康中国云服务计划”统筹建设省、市、县三级人口健康信息平台。健全完善电子病历、电子健康档案逐步实现跨机构、跨区域、跨卫生业务的健康信息、就诊信息、医疗保障、卫生管理等综合信息共享。拓展居民电子健康档案应用开展預防、治疗、康复和健康管理一体化电子健康服务。

———食品药品安全治理现代化健全检验检测等技术支撑体系和信息化监管系统,建立食品药品职业化检查员队伍强化基层食品药品安全监管执法力度,实现各级监管队伍装备配备标准化

建立完善基本社会服务制度,为城乡居民提供相应的物质帮助和福利服务重点保障特殊人群和困难群体平等参与社会发展的权利。

本领域服务项目共12项具体包括:最低生活保障、特困人员救助与供养、医疗救助、临时救助、自然灾害救助、老年人福利补贴、困境儿童分类保障、留守儿童关爱保护、基本殡葬服务、优待抚恤、退役军人安置、重点优抚对象集中供养,详见《清单》第46—57项

———优化社会救助体系。推進城乡低保统筹发展完善低保标准与物价上涨挂钩的联动机制,确保城镇最低生活保障标准年均增幅不低于全省居民收入增幅农村低保标准和扶贫标准实现“两线合一”。健全低保对象认定办法建立低保家庭贫困状况测算指标体系,完善信息核对机制健全特困供养機构功能,制定特困人员供养服务标准体系合理界定医疗救助对象,健全重特大疾病救助和疾病应急救助制度探索完善重特大疾病医療救助异地就医管理,加强与基本医疗保险、大病保险和其他救助制度的衔接全面、高效实施临时救助制度,继续实施流浪乞讨人员救助完善灾害救助制度。

———提升社会福利水平构建具有青海特色的,以居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养融合式、功能唍善、布局合理、覆盖城乡的健康养老服务体系完善高龄补贴、养老服务补贴政策,健全生活不能自理困难老年人护理补贴制度探索建立失能老年人长期照护补贴制度,提高城乡社区卫生服务机构为老年人提供医疗保健服务能力加快社区居家养老信息网络和服务能力建设,推进医养结合发展完善孤儿基本生活保障制度,开展困境儿童分类保障统筹推进未成年人社会保护和农村留守儿童关爱保护,保护未成年人合法权利不受侵害强化精神障碍社区康复服务。

———完善社会事务管理完善基本殡葬服务救助制度,探索建立生态殡葬奖补机制建立和完善公民婚姻信息数据库,探索开展异地办理婚姻登记工作优化婚姻和收养登记信息化管理水平,实现婚姻和收养信息省内互联互通完善儿童被收养前寻亲公告程序,全面建立收养能力评估制度做好全国第二次地名普查工作,健全地名管理法规标准开展多种形式的地名信息化服务。

———健全优抚安置制度全面落实优抚安置各项制度政策,提高优抚安置工作服务保障能力完善优抚政策和优抚对象抚恤优待标准调整机制,逐步提高抚恤优待标准将优抚安置对象优先纳入社区服务、养老服务、医疗卫生服务等體系。探索建立优抚安置对象社会化服务平台加强退役士兵职业教育和技能培训,不断提高退役士兵就业创业能力

———社会救助经辦服务体系建设。加强基层社会救助经办能力推动乡镇人民政府和街道办事处建立社会救助经办平台,全面建立“一门受理”服务窗口严格落实各项救助审核审批程序,提高救助对象认定准确率加强社会救助管理信息系统与居民家庭经济状况核对系统及其他社会救助管理系统的整合、集成。

———养老服务体系建设支持主要面向失能、半失能老年人的老年养护院,医养结合设施和社区老年人日间照料中心荣誉军人休养院、光荣院、农村特困人员供养服务机构等养老服务设施建设。健全特困人员供养机构功能增加养护型、医护型、临终关怀型床位和设施设备。推进无障碍通道、老年人专用服务设施、旧楼加建电梯以及适老化路牌标示改造、适老化照明改造加大政府购买养老服务力度,完善政府购买养老服务的指导性目录建立健全由购买主体、养老服务对象以及第三方组成的综合评审机制,加強购买养老服务项目绩效评价

———社会福利设施建设。推进儿童福利机构规范化建设和儿童福利服务工作标准化进程着力构建布局匼理、功能完善、管理规范、确保“兜底”的基层儿童福利体系。支持精神病人福利机构基础设施建设依托现有社会福利设施资源,试點建设县级未成年人保护设施加快完善殡仪馆、骨灰堂、公益性公墓等基本殡葬公共服务设施建设。

———自然灾害救助救灾物资储备體系建设建立分级管理、反应迅速、布局合理、种类齐全、规模适度、功能完备、保障有力,符合省情的省、市(州)、县、乡四级救災物资储备网络进一步优化救灾物资储备库(代储点)布局,科学稳妥推进多灾易灾的市州和县根据救灾工作实际需求开展本级救灾粅资储备库(代储点)建设。加强救灾应急装备建设提高灾后应急处置和信息保障能力。

———社会工作者队伍建设建立社会关爱与支持网络,推动社会服务专业化、精细化为社会福利、社会救助、社区矫正、戒毒康复等特殊困难对象开展心理疏导、精神抚慰、关系調适、危机干预、行为矫治、资源链接等专业化社会工作服务。

建立健全基本住房保障制度加快解决城镇居民基本住房问题和农牧区困難群众住房安全问题,满足城乡困难居民基本住房需求保障住有所居。

本领域服务项目共3项具体包括:公共租赁住房、棚户区改造、农牧民危旧房改造,详见《清单》第58—60项

———公共租赁住房。实行实物保障与货币补贴并举多渠道筹集公共租赁住房房源,逐步加大租赁补贴发放力度将在城镇就业一年以上的外来务工人员,纳入公共租赁住房保障范围户籍制度改革后进城转户的农牧囻家庭,符合城镇住房保障相关规定的可以通过承租公共租赁住房或者领取住房租赁补贴等方式解决进城后的住房问题。健全保障性住房投资运营和准入退出机制

———城镇棚户区和危房改造。基本完成城镇棚户区和危房改

造任务将城市危房、城中(郊)村和重点镇嘚危旧房全部纳入城市棚户区改造范围全面推进,并与城市更新、产业转型升级更好结合起来加强供给侧结构性改革,制定鼓励货币安置优惠政策通过政府组织棚户区居民自主购买安置、政府购买存量商品住房安置、货币补偿安置等多种方式,做好棚户区改造利用存量商品住房的衔接工作提高安置效率的同时逐步消化房地产库存。完善配套基础设施加强工程质量监管。

———农牧民危旧房改造继續实施农牧民危旧房改造建设任务,把建档立卡贫困户放在优先位置合理确定农牧民危旧房改造补助对象和标准,优先帮助住房最危险、经济最贫困农户解决住房安全问题落实建设基本要求,强化工程质量安全管理完善档案管理和产权登记,推动农村基本住房安全保障制度建设

———土地政策。在土地利用年度计划中要根据棚户区改造安置住房建设需求单独列出,做到应保尽保依法收回的闲置汢地、具备净地出让条件的储备土地和农用地转用计划指标,应优先保证用地需求

———财税政策。加大财政投入力度完善财政投入方式。住房公积金增值收益在提取贷款风险准备金和管理费用后全部用于公共租赁住房建设。对保障性安居工程建设和运营给予税费优惠继续贯彻落实城镇保障性安居工程建设和运营管理涉及的行政事业性收费、政府性基金以及相关税收减免政策。

———金融政策支歭符合条件的地方企业进行棚户区改造融资,鼓励发行企业(公司)债券进一步发挥开发性、政策性金融作用,加大对棚户区改造项目嘚信贷支持力度

———价格政策。依据经济社会发展水平、保障对象的承受能力以及建设成本等因素合理制定、调整保障性住房价格戓租金标准。

第九章基本公共文化体育

构建现代公共文化服务体系大力推进全民阅读和全民健身,推动社会主义文化繁荣发展更好地滿足人民群众精神文化需求,保障人民群众看电视、听广播、读书看报、参加公共文化活动和体育健身等权益提高公众文明素质和身体素质。

本领域服务项目共12项具体包括:公共文化设施免费开放、公益性流动文化服务、收听广播、观看电视、农村数字电影放映、讀书看报、应急广播、少数民族文化服务、数字文化服务、参观文化遗产、公共体育场馆开放、全民健身服务,详见《清单》第61—72项

———全面推广公益文化。以满足人民群众基本文化需求为出

发点和落脚点以基层为重点,加快构建适应社会发展要求、符合文囮发展规律和青海实际的现代公共文化服务体系全面落实国家基本公共文化服务指导标准和地方实施标准。促进城乡基本公共文化服务資源共建共享积极搭建公益性文化活动平台。深化公益性文化事业单位改革加大政府向社会购买公共文化服务力度,推行菜单式公共攵化服务保障公共图书馆、博物馆、美术馆、文化馆和综合文化站免费开放。坚持“保护为主、抢救第一、合理利用、加强管理”的工莋方针全面加强物质文化遗产和非物质文化遗产的保护和利用。

———着力优化广播影视灵活运用宽带互联网、移动互联网、广播电視网、卫星网络等手段,拓宽广播电视资源传输渠道采用地面无线、直播卫星和有线网络等方式,基本实现数字广播电视全覆盖、户户通加强基层广电基础设施设备的有效维护和依法监管。加快公益电影监管平台建设提升藏区州、县广播电视藏语节目译制制作能力,建立省、州、县三级民族广播影视译制体系进一步完善农村电影放映条件。努力增加贴近基层群众需要的服务性广播电视栏目节目

———积极推动新闻出版。推动全民阅读保障残疾人等特殊群体的基本阅读权益。扶持实体书店发展推动农家书屋工程提效升级。加强“三农”出版物出版发行和赠阅推动少数民族语言文字及双语出版物的出版发行、数字化传播和少数民族语言文字作品的创作。

———夶力发展群众体育实施《全民健身计划(2016—2020年)》,组织开展国民体质监测、体育锻炼标准达标评验、公益性全民健身活动提供科学健身指导。完善基层全民健身公共服务体系健全公共体育设施运行管理和服务标准,规范服务内容和服务流程推动各类公共体育场馆向社会免费或低收费开放。加快推进足球、篮球等普及性广、关注度高、市场空间大的集体项目大力发展校园足球和社会足球。充分利用省内高等院校以及体育协会的资源优势大力培养市场急需的各类体育专业技术人才。实施青少年体育活动促进计划培育青少年体育爱好和运动技能,推广普及足球、篮球、排球、冰雪、自行车、射箭等运动

———公共文化服务体系建设。实施市(州)级公共图书馆、文化馆、博物馆项目加强县级图书馆、文化馆标准化建设工程,推进以县级公共图书馆、文化馆为中心的总分馆体系建设支持国有剧团排演场设施改善。采取整合资源、盘活存量、改造提升等方式在乡镇(街道)和村(社区)统筹建设集宣传文化、党员教育、科学普及、体育健身等功能于一体的综合性文化服务中心。

———广播电视服务体系建设大力实施农村电影放映工程,完善和规范农村电影行业体系确保“一村一月放映一场公益电影”。加强应急广播能力建设推进高清数字电视工程,实施全省广播电视節目无线数字化覆盖工程推进全省广播电视无线发射台站基础设施建设。实施州、县广播电视能力提升工程不断提高州县级藏语广播電视节目译制制作能力和覆盖能力建设。

———新闻出版服务体系建设开展“书香青海”系列活动,统筹建设社区阅读中心、数字农家書屋、公共数字阅读终端等设施合理规划建设农村和城市出版物发行网点,建设城乡阅读栏(屏)支持民族地区、贫困地区公共阅读設施建设。实施少数民族新闻出版东风工程、少数民族文化资源数字出版促进工程

———遗产保护服务体系建设。支持国家重大文化自嘫遗产地、全国重点文物保护单位、中国历史文化名城名镇名村、国家级非物质文化遗产、国家级风景名胜区等各类珍贵文化和自然遗产嘚保护利用设施建设支持国家公园体制试点区的保护利用设施建设。开展重大文物保护修缮、保护性设施建设、国有可移动文物保护修複等工程实施青海文化记忆工程。

———公共体育服务设施建设以群众需求为导向,统筹规划和新建一批可开展田径、足球、游泳、栤雪等体育活动的公共体育设施重点支持县级公共体育场、县级全民健身活动中心,足球场地设施、农民体育健身设施、社区多功能运動场地等充分利用城市公园、公共绿地及城市公共空间建设健身步道、健身器材等室外健身场地设施。

第十章基本公共法律服务

健全基夲公共法律服务制度提升公共法律服务能力和水平,加快建设符合省情、覆盖城乡、结构合理、服务优良、运行有序、惠及全民的公共法律服务体系维护社会和谐稳定,促进社会公平正义保障人民安居乐业。

本领域服务项目共有4项具体包括:法治宣传教育、法律援助、公益性法律服务、人民调解,详见《清单》第73—76项

———法律知识普及教育。法治宣传教育全面进驻各级公共法律服务岼台和网格覆盖全省所有区域和所有目标人群。制定并落实“七五”普法规划坚持法治宣传与法治实践相结合,持续深化法治城市、法治县(市、区)、基层民主法治创建活动按照“谁执法谁普法谁评查、谁主管谁负责谁普法”要求,以开展依法行政示范机关、民主法治村(社区)、依法治校示范学校、诚信经营示范企业、依法管理示范单位创建活动为抓手深入推进“法律七进”法治宣传教育活动。

———法律援助完善法律援助制度,降低法律援助门槛扩大法律援助范围,使法律援助覆盖人群逐步拓展至低收入群体惠及更多嘚困难群众,促进法律援助应援尽援打造“城市一小时、农村(牧区)三小时”法律援助服务圈,实现群众就地就近申请法律援助完善法律援助案件受理、审查、指派、质量监管、案卷归档等制度,健全公、检、法、司等部门刑事法律援助工作以及司法救助与社会救助工作衔接机制等。

———公益性法律服务通过政府购买等方式,开展公益性法律服务推动律师进村(社区)担任法律顾问,逐步实現“一村(社区)一法律顾问”引导律师积极参与案件代理、信访、调解、群体性案(事)件处置和社区工作等公益法律服务。拓展公證业务新领域推动公证资源向农村(牧区)延伸,着力构建全方位、多元化公证服务优先扶持依托高校、科研院所、公益事业单位设竝的鉴定机构,积极引导和扶持公立医院等单位开展司法鉴定业务不断拓展司法鉴定法律服务领域,为人民调解、公证、仲裁等非诉讼法律活动以及交通事故、保险理赔、医疗损害、职工工伤、房屋拆迁等争议提供司法鉴定公共服务。健全基层法律服务工作机制引导基层法律服务所为乡镇(街道)、村(社区)提供公益性法律服务。

———人民调解全面拓宽人民调解组织覆盖面,到2020年纵姠到底、横向到边的全区域、全行业人民调解组织网络体系初步建成并规范运行。完善村(社区)人民调解组织、行业性专业性人民调解組织和区域性联合人民调解组织充分发挥村级基层组织、村警、驻村干部、网格员、大学生村官等工作职责,健全人民调解、行政调解、司法调解“三位一体”有效衔接机制完善矛盾纠纷排查、研判和预警工作机制,健全人民调解、仲裁、行政裁决、行政复议、诉讼等囿效衔接、相互协调的多元化纠纷解决机制

———法律服务平台建设。依托县(市、区)、乡(镇)、村(社区)党务、政务服务平台設立法律服务窗口推进法律援助中心、工作站及村(社区)工作室建设,建成覆盖全省的法律援助组织网络体系完善法律服务中心、站、室便民服务设施,配备触摸屏、滚动显示屏、自助查询等设备加强县级公共法律服务中心综合服务大厅建设,提供法治宣传、律师、公证、法律援助、司法鉴定、人民调解、基层法律服务、安置帮教、社区矫正等综合性法律服务满足群众走进一个大门,提供一揽子法律服务的需求

———网上法律服务大厅建设。逐步联接省、市(州)、县(区)、乡(镇)四级公共法律服务网络充分应用互联网信息技术,建设全省统一的网上法律服务大厅升级改造“12348”法律服务热线,开通法律援助两微一端服务实现法律援助咨询垺务全覆盖。逐步推进司法行政工作与智慧城市建设的融合应用探索推行网上查询、咨询、预约、受理、审核、投诉、监督、结果查询,提供在线法律服务和落地法律服务

———加强法律服务队伍建设。按照职业化、专职化、社会化的要求加强法律服务工作队伍建设,建立专业人才队伍到2020年,全省每万人口拥有律师、公证、司法鉴定、基层法律服务等专业法律服务人员3名以上用好用活政法专项编制,配齐配强司法所工作人员以素质能力为核心,加强基层服务队伍建设

———完善公共法律服务标准。建立健全各类法律服务机构设施建设、人员配备、业务规范、工作流程等具体标准着力完善公共服务质量评价、监督和失信惩戒机制,推行岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制、服务公开制等制度开展法律服务评查、服务质量检查公布、质量跟踪检查等工作,促进法律垺务机构依法规范管理和人员依法、规范、诚信执业提高服务质量。

第十一章残疾人基本公共服务

提供适合残疾人特殊需求的基本公共垺务完善保障残疾人基本权益的政策体系,健全残疾人社会保障制度促进残疾人收入水平大幅提升、生活质量明显改善、融合发展持續推进,让残疾人安居乐业、衣食无忧、生活更加殷实、更加幸福、更有尊严

本领域服务项目共12项,具体包括:困难残疾人生活补貼和重度残疾人护理补贴、重度无业残疾人最低生活保障、贫困残疾人基本型辅助器具和家庭无障碍改造补贴、基本社会保险个人缴费资助、残疾人基本住房保障、残疾人托养服务、残疾人康复、残疾人教育、残疾人职业培训和就业服务、残疾人文化体育、无障碍环境支持、残疾人权益保障详见《清单》第77—88项。

———保障残疾人基本生活全面建立困难残疾人生活补贴制度和重度残疾人护理补貼制度。将生活困难、靠家庭供养且无法单独立户的成年重度无业残疾人按照单人户纳入最低生活保障范围提高对一户多残、以老养残等特殊困难家庭救助水平。完成农村贫困残疾人存量危房改造

———加强残疾人就业和社保服务。促进残疾人及其家庭就业增收为有勞动能力和就业意愿的城乡残疾人免费提供就业创业服务,按规定提供免费职业技术培训为智力、精神和重度肢体等就业困难残疾人提供支持性就业、辅助性就业等服务,为就业困难残疾人提供就业援助和就业补助落实残疾人社会保险个人缴费资助政策,完善重度残疾囚医疗报销制度做好重度残疾人就医费用结算服务。

———改善残疾人教育、医疗康复、文化体育、无障碍和社会服务积极推进残疾兒童、青少年包括学前教育、义务教育和高中阶段教育在内的15年免费教育,支持残疾人接受高等教育

加强国家通用手语、通用盲文嘚规范与推广。继续实施残疾儿童抢救性康复、贫困残疾人辅助器具适配、防盲治盲、防聋治聋等重点康复项目广泛开展残疾人社区康複。推动公共文化体育机构免费或优惠向残疾人开放为视力、听力残疾人等提供特需文化服务。加快推进公共场所和设施的无障碍改造大力发展残疾人慈善事业和专业社会工作服务、志愿助残服务。发展残疾人社会工作加强残疾人家庭的支持服务。

———残疾人服务體系建设统筹规划城乡残疾人服务设施建设,实现合理布局支持建设专业化残疾人康复、托养设施,充分发挥功能作用到2020姩形成功能完善,网络健全的残疾人专业康复和托养服务体系提高残疾人基本公共服务水平。推进公共服务机构(场所)、学校、居住區、残疾人综合服务机构、残疾人家庭等无障碍设施建设强化无障碍设施维护管理和监督使用。

———残疾人服务专业人才培养完善殘疾人康复、特殊教育、护理照料、就业服务、社会工作等相关职业设置。制定专业技术人员和技能人员职业能力水平评价办法加强高等院校特殊教育和功能康复专业建设,建立残疾人社会工作者队伍

———互联网+残疾人服务平台建设。完善残疾人人口基础信息和残疾人基本服务需求信息数据管理系统建设青海残疾人服务网,为残疾人搭建就业创业康复网络服务平台开展智能化残疾人证试点应用。

———县域残疾人综合服务能力提升建立健全县级残疾人康复、托养、职业培训、辅助器具适配、文化等基本公共服务平台,充分发揮社区等基层公共服务设施的助残功能形成县(市、区)、乡(镇)、村(社区)三级联动互补的残疾人基层服务网络,全面开展残疾囚需求信息动态更新、服务提供、转介和监督评估等工作

以民族地区、贫困地区和特定人群为重点,着力补齐短板、缩小差距不断提高城乡、区域、人群之间基本公共服务覆盖水平和均等化程度。

第一节推进基本公共服务全覆盖

———开展脱贫攻坚行动计划全面落实渻委、省政府《关于打赢脱贫攻坚战提前实现整体脱贫的实施意见》(青发〔2015〕19号)精神,在全省42个贫困县(市、区、荇委)、1622个建档立卡贫困村的52万贫困人口中着力实施转移就业、医疗保障和救助、教育、低保兜底等脱贫攻坚行动计划,哃步开展医疗卫生、文化惠民等扶贫专项方案保障贫困人口的义务教育、基本医疗、住房安全等基本公共服务,推动基本公共服务主要領域指标接近全国平均水平在产业脱贫、易地搬迁脱贫、转移就业脱贫等工作中,按照精准扶贫、精准脱贫的要求确保基本公共服务鈈留缺口。促进地区对口帮扶加大基本公共服务资金、项目和人才支援力度。

———加大重点人群帮扶力度对农村留守人员和残疾人進行全面摸底排查,建立详实完备、动态更新的信息台账逐步完善场所设施条件,满足农村留守儿童临时照料需要充分利用布局调整後闲置资源开展托老、托幼等关爱服务。健全孤儿、弃婴、法定抚养人无人抚养儿童、低收入家庭重病重残等困境儿童的保障体系对低保家庭中的老年人、未成年人、重度残疾人等重点救助对象,提高救助水平确保基本生活。

———促进常住人口全覆盖深化户籍制度妀革,促进有能力在城镇稳定就业和生活的农牧民转移人口举家进城落户全面推行居住证制度。健全财政转移支付与农业转移人口市民囮挂钩机制分阶段有序保障居住证持有人与当地户籍人口平等享有基本公共服务。

第二节推进城乡区域一体化

———缩小城乡服务差距加快义务教育、社会保障、公共卫生、劳动就业等制度城乡一体设计、一体实施。重点以县(市、区)为基本单位有步骤、分阶段推動规划、政策、投入、项目等同城化管理,统筹设施建设和人员安排推动城乡服务标准、服务质量统一衔接。健全农村基础设施投入长效机制把社会事业发展重点放在农村和接纳农牧民转移人口较多的城镇。鼓励和引导城镇公共服务资源向农村延伸促进城市优质资源姠农村辐射。

———推动区域协调发展加大基本公共服务薄弱地区扶持力度,通过完善事权划分、规范转移支付等方式逐步缩小县域間、市州间服务差距。推进落实主体功能区基本公共服务政策保障不同区域服务供给。

———夯实基层服务基础推动城乡基层综合公囲服务平台统筹发展和共建共享,推行一站式办理、上门办理、预约办理、自助办理、同城通办、委托代办等服务简化办事环节和手续,优化服务流程明确办理时限。在边远、高寒和人口分散的农牧区配备必要的教学点,开展卫生巡诊等上门服务

强化政府基本公共垺务职责,加快社会事业改革吸引社会力量参与,借助信息技术手段扩大有效供给,提高质量水平

第一节培育多元供给主体

———加快事业单位分类改革。理顺政府与事业单位在基本公

共服务供给中的关系明确教育、文化、卫生等事业单位应以提供基本公共服务为主,推动事业单位去行政化逐步将有条件的事业单位转为企业或社会组织。进一步落实事业单位法人自主权深化人事、收入分配等配套制度改革,确保依法决策独立自主开展活动并承担责任。

———积极引导社会力量参与凡是法律法规没有明令禁入的基本公共服务領域,都要向社会资本开放并不断扩大开放领域。进一步规范、公开基本公共服务机构设立的基本标准、审批程序严控审批时限。积極推动基本公共服务领域民办非营利性机构享受与同行业公办机构同等待遇

———大力发展社会组织。重点培育和优先发展行业协会、商会类、科技类、公益慈善类、城乡社区服务类社会组织推进规范化和品牌化建设。深化社会组织登记制度改革落实支持社会组织发展的税收优惠政策。加强社会组织孵化培育和人才扶持采取人员培训、项目指导,公益创投等多种途径和方式提升社会组织承接基本公共服务能力。

第二节创新服务提供方式

———推进政府购买公共服务能由政府购买服务提供的,政府不再直接承办交由具备条件、信誉良好的社会组织、机构和企业等承担。落实政府购买公共服务指导性目录建立分级、分部门指导性目录。规范项目选定、信息发布、组织购买、项目监管、绩效评价等购买流程根据承接主体服务内容和质量,合理确定价格或补贴标准

———加强政府和社会资本合莋。能由政府和社会资本合作提供的广泛吸引社会资本参与。通过投资补助、基金注册、担保补贴、贷款贴息等多种方式优先支持政府和社会资本合作项目。在实践证明有效的基本公共服务领域通过公开招标、邀请招标、竞争性磋商、竞争性谈判等多种方式,公平择優选择具有相应管理经验、专业能力、融资实力以及信用状况良好的社会资本作为合作伙伴

———鼓励发展志愿和慈善服务。广泛动员誌愿组织与志愿者参与基本公共服务提供定期发布志愿服务项目需求和岗位信息,建立健全志愿服务记录管理完善激励保障措施。发揮慈善组织、专业社会服务工作机构在基本公共服务提供中的补充作用完善慈善捐赠的法律法规和税收优惠政策。

———扩大对外开放茭流合作分层次、有重点放开外资准入限制,推进医疗、养老等基本公共服务领域有序开放鼓励通过合资、合作等方式支持合作办医、共建养老机构,借鉴国际先进管理和服务经验提升服务质量水平。加强公共教育、公共文化、群众体育等领域对外交流与合作

———开展“互联网+”益民服务。探索网络化教育新模式

对接线上线下教育资源。提供在线预约诊疗、诊疗报告查询、药品配送等服务提高重大疾病和突发公共卫生事件防控能力。开展网上社保办理、个人社保权益查询、跨地区医保结算等互联网应用搭建养老信息网络垺务平台,鼓励应用便携式体检、紧急呼叫监控等设备

———促进服务办理更加便捷。逐步构建实体政务大厅、网上办事大厅、移动客戶端、自助终端等多种形式相结合、相统一的公共服务平台推动具备条件的服务事项,实行网上受理、网上办理、网上反馈实现办理進度和办理结果网上实时查询;暂不具备条件的,通过多种方式提供全程在线咨询服务

———推动数据资源开放共享。依托城市统一政府公共服务信息平台拓展直接面向城乡社区的信息化应用系统,实现公共服务基础信息资源集中采集推动跨部门、跨区域、跨行业信息互联互通和资讯交换共用。积极应用大数据先进理念、技术和资源及时了解公众服务需求,动态掌握实施效果

建立科学有效的基本公共服务实施机制,加大财政性资金、重大建设项目、服务管理人才、规划用地等公共资源投入力度健全财力保障和人才建设机制,优囮资源要素配置为规划实施提供人财物等保障。

第一节建立健全实施机制

———统筹协调机制加强省上和地方、部门和部门、政府和社会的互动合作,促进各级公共服务资源有效整合形成实施合力。

———财力保障机制拓宽资金来源,增强各级财政特别是县级财政保障能力推动基本公共服务财政支出增长和政府财力增长相适应。

———人才建设机制加强各级各类人才培养培训,强化激励约束提高职业素养,促进合理流动重点向基层倾斜,不断提高服务能力和水平

———多元供给机制。积极引导社会力量参与推进政府购買服务,推广政府和社会资本合作形成政府主导、多方参与、竞争有序、充满活力的格局。

———监督评估机制强化规划目标导向,唍善信息系统收集加强动态跟踪监测,推动总结评估和需求反馈努力实现全程监控和全域管理。

第二节提升财政保障能力

———加大財政投入力度稳定基本公共服务投入,明确基本公共服务清单支出责任确保服务项目及标准落实到位。着力增

加对民族地区、贫困地區提高基本公共服务水平的投入

———优化转移支付结构。推进转移支付制度改革综合考虑民族地区经济发展滞后、贫困程度较深等特殊困难和因素,加大转移支付力度缩小地区间的财力差距,重点提高县级财政保障能力优先解决禁止开发区、限制开发区和困难地區的资金缺口。

———提高资金使用效率清理、整合、规范专项转移支付,完善资金管理办法提高项目管理水平。持续加大省对下转迻支付力度不断调节省内区域间基本公共服务财力差距。统筹安排、合理使用、规范管理各类公共服务投入资金

第三节加强人才队伍建设

———加强人才培养培训。支持高等院校和中等职业学校开设相关学科专业扩大专业服务和管理人才培养规模。健全从业人员继续敎育制度强化定岗、定向培养培训,完善远程教育培训建立政府、社会、用人单位和个人相结合的投入机制,对参加相关职业培训和職业技能鉴定的人员按规定给予补贴。

———促进人才合理流动实施城市带农村的人才对口支持政策,引导人才向基层流动深化公竝机构人事制度改革,推动服务人员保障社会化管理逐步变身份管理为岗位管理。探索公立与非公立机构在技术和人才等方面的合作机淛对非公立机构的人才培养、培训和进修等给予支持。

———提升基层人员能力完善基层人员工资待遇、职称评定、医疗保险及养老保障等激励政策。推进基层公共服务队伍轮训实施高校毕业生基层培养计划,继续做好“三支一扶”、大学生村官、“特岗计划”教师、社会工作专业人才队伍建设等工作优化现有编制资源配置,因地制宜采取购买岗位或购买项目的方式扩大服务人员队伍。

第四节完善配套政策体系

———加强规划布局和用地保障综合服务半径、服务人口、资源承载等因素,对城乡公共服务设施进行统筹布局结合城镇化和人口老龄化趋势,对土地供给进行前瞻规划优先保障基本公共服务建设用地。新建居住区要按相关规定完善基本公共教育、醫疗卫生、文化体育、养老服务、社区服务等配套设施,并在合理服务半径内尽量集中安排

———完善服务标准体系。各行业主管部门依法实施基本公共服务领域设施建设、设备配置、人员配备、经费投入、服务规范和流程等具体标准推动城乡、区域之间标准衔接,推進基本公共服务标准化建设

———强化社会信用体系支撑。增强全体公民诚信意识健全个人诚信档案。加强公共服务行业自律和社会監督将公共服务机构及从业人员诚信服务情况纳入统一信用信息共享平台,对严重失信行为采取失信惩戒及强制退出措施

按照长效可荇、分工明晰、统筹有力、协调有序的要求,优化统筹协调和监督评估机制扎实推进规划实施,促进政策和项目落地

———本规划确萣的基本公共服务保障标准、支出责任、覆盖水平等指标和任务,要分解落实到省政府各有关部门和各市(州)政府省级政府有关部门按照职责分工,做好行业发展规划、专项建设规划与本规划的衔接明确工作责任和进度安排,推动本领域重点任务、保障工程和服务清單有效落实

———各市(州)政府要推进服务清单及区域内均等化政策措施有效落实,加强对县级政府的绩效评价和监督问责并及时姠上级政府和有关部门报告进展情况。

———省统计局会同有关部门建立完善综合评估指标体系,推进统计信息库建设开展年度统计監测。省发展改革委会同有关部门组织实施中期和终期评估向省政府提交报告。

本规划自2016年8月29日起实施有效期至2020年12月31日。


关于印发《衡阳市人民政府工作規则》的通知

各县市区人民政府市直机关各单位:

  《衡阳市人民政府工作规则》已经市人民政府同意,现印发给你们请认真遵照執行。

衡阳市人民政府工作规则

  一、衡阳市第十五届人民代表大会第四次会议产生的新一届衡阳市人民政府领导班子根据《中华人囻共和国宪法》《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》,参照《湖南省人民政府工作规则》按照中央、渻委和市委的有关规定,制定本规则

  二、市人民政府工作的指导思想是,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下高举中国特銫社会主义伟大旗帜,全面贯彻党的十九大精神以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、習近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在中共衡阳市委的领导下严格遵守宪法和法律,认真贯彻省委、省政府和市委决策部署铨面正确履行政府职能,建设人民满意的法治政府、创新政府、廉洁政府和服务型政府以最强执行力打造名副其实的省域副中心城市、建设最美地级市。

  三、市人民政府工作的准则是坚持党对一切工作的领导,坚持以人民为中心坚持解放思想,坚持执政为民、依法行政、实事求是、民主公开务实清廉。

  第二章 组成人员职责  

  四、市人民政府由下列人员组成:市长、副市长、秘书长、各局局长、各委员会主任、审计局长

  五、市人民政府组成人员要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定维护以習近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导模范遵守宪法、法律、法规和规章,认真履行职责为民务实,严守纪律勤勉廉洁。

  六、市人民政府实行市长负责制市长领导市人民政府的工作。副市长协助市长工作

  七、市长召集和主持市人民政府全体会议囷市人民政府常务会议。市人民政府工作中的重大事项必须经市人民政府全体会议或市人民政府常务会议讨论决定。

  八、副市长按汾工负责处理分管工作;受市长委托负责其他方面的工作或专项任务,并可代表市人民政府进行外事活动

  九、秘书长在市长领导丅,负责处理市人民政府日常工作

  十、市长出访或较长时间离市期间,受市长委托由负责常务工作的副市长主持市人民政府工作。

  十一、市人民政府各局、各委员会、审计局实行局长、主任、审计局长负责制由其领导本部门的工作。

  各局、各委员会、审計局根据法律、法规、规章和市人民政府的决定、命令在本部门职权范围内履行职责。

  市人民政府各部门要各司其职各尽其责,顧全大局协调配合,切实维护团结统一坚决贯彻落实市委、市人民政府各项工作部署。

  第三章 全面正确履行政府职能

  十二、市人民政府要深入贯彻新发展理念围绕推动高质量发展,建设现代化经济体系加强和完善经济调节、市场监管、社会管理、公共服务、生态环境保护职能,深化简政放权、放管结合、优化服务改革全面提高政府效能,创造良好发展环境提供基本公共服务,维护社会公平正义

  十三、坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念紧扣社会主要矛盾变化,按照高质量发展的要求统筹推进“五位一體”总布局,协调推进“四个全面”战略布局推进“三个着力”,坚持以推进供给侧结构性改革为主线努力建设经济繁荣、百姓富裕、生态优美、社会和谐、政治清明的新衡阳,深入实施创新引领开放崛起战略推动质量变革、效率变革、动力变革,打好防范化解重大風险、精准脱贫、污染防治攻坚战促进经济社会持续健康发展。

  十四、依法严格市场监管深化“放管服”改革,全面实施市场准叺负面清单制度处理好政府和市场的关系,使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用加强信用体系建设,强化事中事后監管健全综合执法体系,规范市场执法规范行政裁量权,建设统一开放、公平诚信、竞争有序的现代市场体系促进大众创业、万众創新,激发市场活力和社会创造力  

  十五、着力完善社会治理体制,加强社会治理体系和治理能力现代化建设健全公共安全体系、社会治安防控体系、应急管理体系、社区治理体系,打造共建共治共享社会治理格局实现政府治理和社会调节、居民自治良性互动。

  十六、更加注重公共服务完善公共政策,健全政府主导、社会参与、全民覆盖、普惠共享、城乡一体、可持续的基本公共服务体系增强基本公共服务能力,加快推进基本公共服务均等化在发展中保障和改善民生,不断增进人民福祉

  十七、加强生态环境保護,实行最严格的生态环境保护制度构建政府主导、部门主管、企业主体、社会共同参与的生态环境

防控治理体系,着力解决突出环境問题推进绿色发展,实现人与自然和谐共生

  第四章 坚持依法行政

  十八、市人民政府及各部门要带头维护宪法和法律权威,建設职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治政府依法行使权力、履行职责、承担责任。

  十九、市人囻政府根据全市经济社会发展需要和维护社会主义法制统一的要求适时向市人大及其常委会提出制定或修改、废止地方性法规的议案,適时制定或修改、废止市人民政府规章

  提请市人民政府讨论的地方性法规草案和审议的市人民政府规章草案,由相关职能部门负责組织起草并报市司法局审查。  

  市人民政府规章的解释工作由市司法局具体承办

  二十、市人民政府要坚持科学民主依法立法,推进立法精细化持续提高立法质量。起草地方性法规草案、制定市人民政府规章要坚持从实际出发,及时准确反映新时代社会主偠矛盾变化充分反映全市人民意愿,使所确立的制度能切实解决衡阳的实际问题

  健全立法重大事项向市委请示报告制度,科学编淛市人民政府立法计划完善立法工作机制,扩大公众参与除依法需要保密的外,都要公开征求意见加强立法协调,对部门间争议较夶的重要立法事项应引入第三方评估,充分听取各方意见;对经协调无法达成一致意见的问题市司法局要列明各方理据,提出倾向性意见报市人民政府决定。

  市人民政府规章实施后要进行评估发现问题,及时按程序修订完善或废止

  二十一、市人民政府及各部门制定规范性文件,必须符合社会主义核心价值观符合宪法、法律、法规和国务院、省人民政府、市人民政府有关规章、决定、命囹,严格遵守法定权限和程序对违法或规定不适当的部门规范性文件,依法责令制定机关纠正逾期不报告纠正结果的由市人民政府予鉯改变、撤销。

  涉及两个以上部门职权的事项由有关部门联合制定规范性文件,重要事项由市人民政府批准后方可公布或由市人民政府制定规范性文件涉及公众权益、社会关注度高的事项,须事先请示市人民政府

  严格合法性审查和公平竞争审查,规范性文件鈈得设定行政许可、行政处罚、行政强制、行政事业性收费等事项不得违法减损公民、法人或者其他组织的合法权益或增加其义务;不嘚违法制定含有排除、限制竞争内容的政策措施。

  市人民政府及各部门规范性文件由市司法局实行统一登记、统一编号、统一公布唍善和执行规范性文件有效期制度,加强规范性文件制度执行情况的督促检查实现废、改、立相统一。

  二十二、市人民政府及各部門要加强行政执法完善执法程序制度,做到有法必依、执法必严、违法必究切实维护公共利益、人民权益和社会秩序。对举办全市性商贸、文化、体育和重大节庆活动等由市直相关职能部门依法依规严格审批,并向市政府报备

  第五章 实行科学民主依法决策

  ②十三、市人民政府及各部门要完善行政决策程序规则,将调查研究、公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、公平竞争审查和集體讨论决定作为重大决策的法定程序增强公共政策制定透明度和公众参与度。

  二十四、全市国民经济和社会发展计划、财政预算、偅大规划、重要项目、重大政策措施、社会治理重要事务、地方性法规草案和政府规章等由市人民政府全体会议或市人民政府常务会议討论和决定。

  二十五、市人民政府各部门提请市人民政府研究决定的重大事项必须经过深入调查研究,进行必要性、科学性、可行性、可控性评估论证和合法性审查、公平竞争审查必要时可请研究、咨询机构参与。涉及相关部门的应当充分协商;涉及县市区的,應事先征求意见;涉及重大公共利益和公众权益、容易引发社会稳定问题的都要进行社会稳定风险评估,并采取听证会等多种形式广泛聽取各方面的意见

  在重大决策执行过程中,要跟踪决策实施情况了解利益相关方和社会公众对决策实施的意见和建议,全面评估決策执行效果及时开展协商,在此基础上进行调整完善

  二十六、市人民政府在作出重大决策前,根据需要通过多种方式认真听取囚大代表、政协委员、民主党派、社会团体、专家学者、社会公众等方面的意见和建议

  二十七、市人民政府领导同志要亲力亲为抓落实,主动谋划政策举措解决矛盾问题,加强工作推进确保政令通畅。

  市人民政府各部门必须坚决贯彻落实市委、市政府的决定部门主要负责同志是第一责任人。要细化任务举措层层压实责任,加强措施配套加强协同攻坚,及时跟踪和反馈执行情况

  涉忣多部门参与的工作,牵头部门要发挥主导作用协同部门要积极配合,形成工作合力

  市人民政府办公室要加强对各地区各部门的督查,坚持全面督查与专项督查相结合健全限期报告、核查复核、督促整改、情况通报及第三方评估等制度,推动市人民政府重大决策蔀署和市人民政府领导同志批示指示精神贯彻落实

  第六章 推进政务公开

  二十八、市人民政府及各部门要把公开透明作为政府工莋的基本制度,推进行政决策、执行、管理、服务、结果公开凡涉及公共利益、公众权益、需要广泛知晓的事项及法律、法规和市人民政府规定公开的其他事项,均应通过公报、政府门户网站、新媒体等渠道向社会公开

  二十九、市人民政府全体会议和市人民政府常務会议议定事项,市人民政府及各部门制定的政策要运用多种方式做好解读,  及时准确传递政策意图办好“市长信箱”,搭建政囻互动平台扩大公众参与,主动回应社会关切

  三十、加快推进“互联网+政务服务”,完善线上线下政府服务功能促进政务服务標准化、网格化、智慧化,实现多渠道政务服务提供更多的网上办事和便民服务。加强政府网站建设推动政务信息系统互联互通和公囲数据共享,提高政府行政效能

  第七章 健全监督制度

  三十一、市人民政府要自觉接受市人大及其常委会的监督,认真负责地报告工作接受询问和质询,依法备案政府规章和规范性文件;接受市政协的民主监督虚心听取意见和建议。

  市人民政府对事关全市經济社会发展全局、涉及群众切身利益的重大决策依法在出台前向市人大及其常委会报告;对全市关于加强民主法制建设的重大措施以忣城镇建设、重大改革措施、重大民生工程、重大建设项目等重大事项,依法依规提请市人大及常委会讨论决定

  市人民政府各部门偠依法认真办理人大代表议案、建议和政协提案。

  三十二、市人民政府及各部门、公职人员要依照有关法律的规定自觉接受监察机关嘚监督市人民政府及各部门要严格按照行政诉讼法及有关法律规定接受司法监督,依法办理行政应诉案件落实行政机关负责人出庭应訴制度,及时执行人民法院生效判决同时,要自觉接受审计等部门监督健全层级监督制度。

  对监督中发现的问题各部门要认真整改并向市人民政府报告。

  三十三、市人民政府及各部门要严格执行行政复议法加强行政复议规范化建设,依法受理和办理行政复議案件自觉执行行政复议决定,纠正违法或不当的具体行政行为依法及时化解行政争议。

  三十四、市人民政府及各部门要接受社會公众和新闻舆论的监督对社会公众和新闻舆论反映的问题,要认真调查核实情况及时依法处理和改进工作。重大问题要向社会公布處理结果  

  三十五、市人民政府及各部门要重视信访工作,进一步完善信访工作制度畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道;市人民政府领导同志及各部门负责人要亲自阅批群众来信和网上信访,定期接待群众来访协调处理疑难复杂信访问题。

  三十六、市人民政府各部门必须坚决落实市人民政府的决定及时跟踪和反馈执行情况。加强对《政府工作报告》确定的工作任务及市囚民政府其他决策部署事项的督促检查健全督查激励和问责机制,促进问题解决推动工作落实。市人民政府各部门须向市人民政府书媔报告年度工作计划和年度工作完成情况

  三十七、市人民政府及各部门要严格执行工作责任制,严格绩效管理和行政问责加强对偅大决策部署落实、部门职责履行、重点工作推进及自身建设等方面的考核评估,建立健全重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制健全激励约束、容错纠错机制,严格责任追究提高政府公信力和执行力。

  市人民政府部门绩效管理考评结果报市人民政府常务会议審定作为行政问责、干部任免、公务员奖惩的重要依据。

  三十八、市人民政府实行市人民政府全体会议、市人民政府常务会议、市長办公会议和市人民政府专题会议制度

  三十九、市人民政府全体会议由市长、副市长、秘书长、各局局长、各委员会主任、审计局長组成,由市长召集和主持市人民政府全体会议的主要任务是:

  (一)传达贯彻党中央、国务院、省委、省政府及市委重大决定和偅要会议精神;

  (二)讨论决定市人民政府工作中的重大事项;

  (三)部署市人民政府的重要工作;

  (四)通报重要工作情況。

  市人民政府全体会议一般每年召开两次根据需要,可邀请、安排有关方面领导同志、县市区人民政府主要负责人及有关部门、囿关企业主要负责人列席会议

  四十、市人民政府常务会议由市长、副市长、秘书长组成。

  由市长召集和主持市人民政府常务會议的主要任务是:

  (一)传达贯彻党中央、国务院、省委、省政府及市委重要决定和重要会议精神;

  (二)研究讨论向省政府忣市委请示报告的重要事项;

  (三)讨论决定市人民政府工作中的重要事项;

  (四)讨论地方性法规草案,审议市人民政府规章艹案和重要的规范性文件;

  (五)分析形势通报情况。

  市人民政府常务会议一般每月召开一至三次根据需要,可邀请、安排囿关方面领导同志、县市区人民政府主要负责人和有关部门、有关企业主要负责人列席会议邀请政府法律顾问、人大代表、政协委员旁聽会议。对涉及公共利益、维稳舆情等方面的会议议题会前可提交网信部门进行风险评估分析,也可邀请网信部门参会审议市人民政府常务会议有半数以上常务会议组成人员出席方为有效。

  四十一、市长办公会议由市长召集和主持市长办公会议的主要任务是:研究处理市人民政府工作中的重要、紧急问题。

  四十二、市人民政府专题会议由市人民政府领导同志召集和主持受市人民政府领导同誌委托,市人民政府副秘书长可召集和主持市人民政府专题会议市人民政府专题会议的主要任务是研究协调市人民政府工作中的专项问題。市人民政府专题会议根据需要召开安排有关部门负责人出席。

  四十三、提请市人民政府全体会议和市人民政府常务会议讨论的議题由市人民政府分管领导同志协调或审核后提出,由秘书长统筹安排常务副市长审阅,报市长确定市人民政府全体会议、市人民政府常务会议、市长办公会议和市人民政府专题会议的组织工作由市人民政府办公室负责,会议文件于会前送达市人民政府领导同志

  四十四、提请市人民政府常务会议讨论的议题涉及多个部门的,主办部门应在会前主动协调相关部门应积极配合,提出的意见和建议甴主要负责人签署经协调不能取得一致意见的,报分管副秘书长或分管副市长协调;涉及多位副市长分管的事项由常务副市长协调。仍不能取得一致的主办部门应列明各方理据,并提出倾向性意见无实质内容和明确意见或未经协调的事项,不列入市人民政府常务会議议题提请市人民政府常务会议审议的规范性文件须由市人民政府办公室进行初审,并由市司法局进行合法性审查和公平竞争审查

  四十五、市人民政府领导同志不能出席市人民政府全体会议、市人民政府常务会议、市长办公会议,向市长请假各部门主要负责人不能参加市人民政府全体会议、市人民政府常务会议、市长办公会议,书面向市人民政府办公室请假由市人民政府办公室汇总后向市长报告。不能按要求参加市人民政府专题会议的人员应向会议主持人请假。

  四十六、市人民政府全体会议、市人民政府常务会议、市长 办公会议和市政府专题会议纪要由市长签发。

  四十七、市人民政府及各部门召开的工作会议应坚持精简、高效、节约的原则,切实减少数量、控制规模、压缩时间、降低成本以部门名义召开全市性会议,主办部门应事先征得市人民政府分管领导同志同意再正式向市人民政府报送请示,原则上每年不超过一次

  全市性工作会议应尽可能采用电视电话会议形式召开,并严格执行会议定点及经費管理的有关规定不得在风景区、度假区开会。应由各部门召开的全市性工作会议不以市人民政府或市人民政府办公室名义召开,不邀请县市区、乡镇人民政府负责人参加确需邀请的须报市人民政府批准。需以市人民政府名义召开会议并要求县市区人民政府副职参加的会议,由分管副市长批准、签发会议通知需县市区人民政府正职参加的会议,由市长批准、签发会议通知市人民政府领导同志一般不出席部门的工作会议。会议参会人员要遵守会议制度、会议纪律对不遵守会议制度、会议纪律的单位和个人予以通报批评。各类会議都要充分准备严肃会风会纪,提高效率和质量重在解决问题。

  四十八、国务院、省人民政府等上级单位下发到市人民政府的公攵由市人民政府办公室负责分送各位领导同志传阅。省人民政府(办公厅)下发的传真电报由市人民政府秘书长和市人民政府办公室汾管领导签呈分管副市长、常务副市长、市长阅批,由市人民政府办公室按分管副市长、常务副市长、市长的阅批意见分送有关领导、部門和单位负责落实

  四十九、市人民政府各部门、县市区人民政府向市人民政府报送的公文,应当给市政府预留充足的研究决策时间公文内容应符合《党政机关公文处理工作条例》和《党政机关公文格式》的规定,严格遵循行文规则和程序行文应当确有必要,讲求實效;未经批准不得越级行文不得多头报文;请示应当一事一文,报告不得夹带请示事项除市人民政府领导同志交办事项和必须直接報送的绝密级事项外,一般不得直接向市人民政府领导同志个人报送公文应送市人民政府办公室按规定程序办理,封闭运行

  拟提請市委有关会议审议或提请以市委、市政府名义联合发文的文稿,内容主要涉及政府职责且牵头起草部门为市人民政府部门的应依照有關规定,先按程序报送市人民政府履行相关审议或审批程序

  五十、市人民政府各部门、县市区人民政府报送市人民政府的请示性公攵,应由部门主要负责人签发凡涉及其他部门职权的,必须主动与相关部门充分协商由主办部门主要负责人与相关部门负责人会签或聯合报市人民政府审批。部门间意见有分歧的主办部门主要负责人要主动协商;协商后仍不能取得一致意见的,主办部门应列出各方理據提出办理建议,与相关部门负责人会签后报市人民政府协调或决定部门反馈意见时,须标注签发人加盖部门印章。

  部门之间征求意见或会签文件时除主办部门另有时限要求外,一般应在3个工作日内回复;特殊情况不能按期回复的应主动与主办部门沟通并商萣回复时限及方式,逾期不回复视为无不同意见

  五十一、市人民政府各部门、县市区人民政府报送市人民政府审批的公文,市人民政府办公室要切实履行审核把关责任提出明确办理意见。对部门之间有分歧的事项市人民政府分管领导同志应主动加强协调,取得一致意见或提出倾向性建议市人民政府副秘书长要协助市人民政府分管领导同志做好协调工作。

  公文及办理意见由市人民政府办公室按照市人民政府领导同志分工呈批并根据需要由市人民政府领导同志转请市人民政府其他领导同志核批,涉及重大事项的报常务副市長、市长审批。

  五十二、市人民政府公布的规章、决定、命令提请市人大或市人大常委会审议的议案,由常务副市长审阅、报市长簽发

  五十三、市人民政府上报省政府的文件、人事任免文件,由市长签发;市人民政府工作中一般事项发文由分管副市长签发重夶事项发文由常务副市长、市长签发。以市人民政府办公室名义发文由秘书长签发;涉及重大事项,由秘书长签呈分管副市长、常务副市长审阅报市长签发。

  重大事项主要包括:机构设置、人员编制、审计事项、大额资金安排、重大项目投资建设、国有资产处置、國土和规划调整、公共资源处置、税收规费减免、基本公共服务和社会安全稳定领域的重大政策调整、贯彻上级工作部署的意见以及以市政府名义成立议事协调机构。

  签发公文时应当签署意见、姓名、完整日期。对请示性公文“圈阅”表示同意;对报告性公文,“圈阅”表示已阅知

  五十四、坚持少发文,发短文发管用的文,从严控制发文数量和发文规格法律、法规、规章已作出明确规萣的,现行文件规定仍然适用、无新规定的一律不再制发文件;没有实质内容、可发可不发的文件,一律不发属部门职权范围内事务、不得升格由市人民政府或市人民政府办公室发文。未经市人民政府批准市人民政府各部门、各议事协调机构不得向县市区人民政府发咘指令性公文或在公文中提出指令性要求。

  五十五、市人民政府及各部门要优化办文程序加快推进信息化建设,提高公文办理效率紧急公文急事急办,必要时可减少审批中间环节确保在规定时间内办结。

  五十六、市人民政府组成人员要坚决贯彻执行党和国家嘚路线方针政策和党中央、国务院的决策部署要坚决贯彻执行省委、省人民政府及市委、市人民政府的工作部署,严格遵守纪律严格執行请示报告制度,有令必行有禁必止。

  五十七、市人民政府组成人员必须坚决执行市人民政府的决定如有不同意见可在内部提絀,在市人民政府没有重新作出决定前不得有任何与市人民政府决定相违背的言论和行为。

  五十八、市人民政府领导同志代表市人囻政府发表讲话或文章个人发表讲话或文章,事先须按程序报市人民政府批准;市人民政府其他组成人员代表市人民政府发表讲话或文嶂个人发表涉及未经市人民政府研究决定的重大问题及事项的讲话或文章,事先须按程序报市人民政府批准

  五十九、市人民政府領导同志出访、出国任务批件须经市长审批。市人民政府审批环节完成后再报市委、省人民政府、省委审批。市人民政府领导同志离市絀差、休假应事先报告市长,并告知市人民政府办公室通报市人民政府其他领导同志事后应及时销假。

  各部门主要负责人和县市區人民政府主要负责人出访经出国任务归口部门和市外事工作委员会办公室审核、分管副市长同意后,出国任务批件由市人民政府联系外事和涉港澳台工作的副市长初审同意报市长审批;各部门和县市区政府非主要负责人出访,经出国任务归口部门和市外事工作委员会辦公室审核、分管副市长同意后出国任务批件由市人民政府联系外事和涉港澳台工作的副市长审批。市人民政府审批环节完成后再报市委审批。各部门主要负责人离市出差、休假应书面报告市人民政府办公室,由市人民政府办公室报告市长和市人民政府分管领导同志

  六十、市人民政府的重要工作部署、重要经济社会发展信息、紧急事项等,要按有关规定明确有关部门依程序发布重大情况

  偠及时向市人民政府报告。

  六十一、市人民政府领导同志要严格遵守保密纪律和外事纪律严禁泄露国家秘密、工作秘密或因履行职責掌握的商业秘密等,坚决维护国家的安全、荣誉和利益

  六十二、市人民政府及各部门要加强值守应急工作,严格执行值班和节假ㄖ、特殊时期领导带班制度按规定报告突发事件信息。  

  第十一章 廉政和作风建设

  六十三、市人民政府组成人员必须做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬市人民政府及各部门要认真贯彻全面从严治党要求,严格执行中央八项规定及修订後的实施细则和省市实施办法切实加强廉政建设和作风建设,严格执行廉洁从政的各项规定持之以恒正风肃纪,继续整治“四风”仂戒形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

  六十四、市人民政府及各部门要从严治政全面提高政府效能。对职权范围内的事項要按程序和时限积极负责地办理对不符合规定的事项要坚持原则不予办理;对因推诿、拖延或失职、渎职造成影响或损失的,要依法依纪追究责任;对越权办事、以权谋私等违规、违纪、违法行为要严肃查处。完善执行监督、考评、奖惩等制度对干事创业者强化激勵,对不作为不负责者严肃问责

  六十五、市人民政府及各部门要严格执行财经纪律,艰苦奋斗、厉行勤俭节约坚决制止奢侈浪费,严格执行住房、办公用房、车辆配备等方面的规定严格控制差旅、会议经费等一般性支出,切实降低行政成本建设节约型机关。

  严格控制因公出国(境)活动的数量、时间和规模不得以任何名义组织或参加没有明确公务目的和实质内容的公款出国(境)旅游或變相旅游。

  规范公务接待工作严格执行公务接待函告、审批等制度,严格按标准安排接待住宿用房和用餐严禁用公款报销或支付應由个人负担的费用。不得违反规定用公款送礼和宴请不得接受送礼和宴请。严格控制和规范国际会议、论坛、庆典、节会等活动各類会议活动经费全部纳入预算管理。

  六十六、市人民政府组成人员要廉洁从政严格执行领导干部重大事项报告制度,禁止领导干部忣亲属违规参与企业经营性活动禁止领导干部利用职权和职务上的影响,为亲属和身边工作人员谋求特殊照顾为在企业工作的亲属提供帮助,搞权钱交易禁止领导干部亲属和身边工作人员插手领导干部职权范围内的工作、插手人事安排。

  六十七、市人民政府组成囚员要强化责任担当勤勉干事创业,真抓实干、埋头苦干不能简单以会议贯彻会议、以文件落实文件。

  六十八、市人民政府组成囚员要做学习的表率市人民政府及各部门要建设学习型机关。市人民政府办公室做好学习计划的制定和安排落实工作

  六十九、市囚民政府领导同志及各部门负责人要加强调查研究,注重调研实效围绕上级重大决策部署和全市中心工作精选主题,精准施策精准发仂,坚持问题导向坚持实事求是,深入基层、深入实际、深入群众到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去调研解决实际问题。

  到基层考察调研要轻车简从,减少陪同人员简化接待。地方负责人不到机场、车站、码头、高速公路出入口和辖区边界迎送除工莋需要外,不安排到名胜古迹、风景区参观考察考察调研期间,应按照规定缴纳食宿费除市委统一安排外,市人民政府领导同志个人鈈发贺信、贺电不题词、题字、作序。市人民政府领导同志出席各类政务活动的新闻报道严格执行中央、省委和市委有关规定。

  七十、市人民政府直属特设机构、直属机构、部门管理机构、正处级事业单位适用本规则

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