山西四建集团第五分公司
《身边的感动》――学习同行业中建五局土木公司党委副书记、纪委书记、工会主席陈超英感人事迹
作者：四建五分&&&来源：四建五分&&&时间： 9:21:50
《身边的感动》
陈超英的爱心人生_特别节目_中国网络电视台
&&大姐主席&陈超英事迹感动社会各界
　　工人日报今年9月8日一版头条刊发长篇通讯《&大姐主席&陈超英》之后，&大姐主席&四个字在社会各界广为流传，学习宣传&大姐主席&陈超英优秀事迹的活动在各地不断展开。
　　9月28日，在湖南省委礼堂举行第一场陈超英事迹报告会时，800多名来自省直各界的代表含泪听完了&大姐主席&的感人事迹，省总主席说：&陈超英用自己朴实无华的言行，树立了一名基层工会工作者的崇高形象，感人肺腑，催人泪下。&
　　而今，12月7日，&陈超英同志优秀事迹报告团&又要出发了。
　　&大姐主席&已经成为一个温暖的符号，感动着她的同事和朋友，也感动了社会。
　　&耳朵里满是她爽朗的笑声 &
　　12月3日，湛冬桃回到了长沙。说起陈超英，她禁不住泪流满面。为了感谢自己的&救命恩人&，她每年春节都要从广州给陈超英寄一盒巧克力。她说：&今年我不寄了，也不知道要寄到哪里&&&
　　5年前，湛冬桃跟女儿张丽搬到了广州。湛冬桃的丈夫张正汤是中建五局土木公司的管道工，从他1997年过世那一年起，湛冬桃领着当年才13岁的女儿张丽陷进了一段艰苦的人生。如果没有公司工会主席陈超英的无私帮助，无业而多病的湛冬桃&不知道要死多少次&。
　　直到今年6月13日陈超英因公殉职，湛冬桃都不知道，从2003年3月到2008年1月，她和张丽从陈超英手里6次&借到&、&收到&的1.7万多元&生活补助&、&学费&，全是陈超英自己拿的。
　　如今，这6张借条、收条静静地躺在公司的档案柜里，像曾经锁在陈超英的抽屉里时一样默然无声。
　　&你再也不要找陈阿姨了，再也不要找公司了。&张丽2006年毕业后在广州找到工作，她多次劝慰湛冬桃说，陈超英送她上大学的时候就早已交代过她&要好好念书，回报社会，孝敬妈妈&，&帮陈阿姨、帮公司照顾好妈妈&。
　　陈超英虽然离开了，但她的爱心正释放为更大的力量，鼓励人们热爱工作、热爱生活。
　　农民工周祥明是&情系工友千万家&活动的一名帮扶对象，陈超英生前带头捐款募集了6万多元，要帮周祥明翻修房屋。陈超英殉职后，周祥明的妻子感激地从鲁贵卿董事长手中接过善款，并表示：房子我们自己来修，我们一定要好好生活，以报答超英大姐的深情厚谊。
　　陈超英的儿子宁研中今年考上了大学，开学前，他给中建五局董事长鲁贵卿写了这样一封信：&这些日子，我爸爸常说要重新认识妈妈。以前，我们只认为妈妈是个好妈妈、好妻子，却没有想到她竟是如此的伟大!&&直到接触到您所带领的这个团队以后，我们才明白妈妈的伟大是基于一份责任，还有一种大爱，来源于她那一颗善良的心灵。她爱工作、爱企业、爱每一位同事和身边的每一个人。&
　　看了本报的长篇报道之后，已经踏入大学校门的宁研中委托爸爸宁建国向本报记者表达了谢意，感谢本报&如此准确地表现了妈妈&，他终于知道，除了牵挂他和爸爸外，妈妈生前的每一天，还牵挂着很多很多人。
　　&在超英大姐离去的这段日子里，作为朋友和同事的我，心中一直涌动着一种伤感、一种震撼和无限的敬仰。&于琦是&陈超英同志优秀事迹报告团&的主报告人，每一次演讲，她都不能自抑，甚至独自练习的时候，泪水都止不住地流下来。于琦是中建五局广东公司办公室主任，也是陈超英的知心朋友。她说：&想起她，耳朵里满是她爽朗的笑声&&&
　　&构建和谐劳动关系的杰出楷模&
　　有人说，陈超英对人的好、对职工群众的爱让人眷恋，那样一种毫无掩饰的关切和亲近，其实就是人最基本、也是最终极的情感需要。
　　在陈超英生前，&大姐主席&是公司1000多名职工对她的亲热称呼。如今，&大姐主席&变成了人们发自内心的阵阵呼唤，是对她的深深怀念和褒奖。
　　陈超英的故事不胫而走，让千千万万工会干部深感骄傲与自豪。
　　读过《&大姐主席&陈超英》长篇通讯后，湖北五峰土家族自治县总工会干部张维仲满怀深情写下了一首题为《工会以你为荣》的诗歌。他写道：&有人格才有高尚/有爱心才有感动/你做到了/点点滴滴汇成溪流/丝丝缕缕化作春风。&&你用平凡与真实演绎了生命的辉煌/工会这个家/从此以你为荣!&
　　全国总工会领导同志要求：&大力宣传陈超英同志先进事迹，希望广大工会干部向陈超英同志学习&。中华全国总工会追授陈超英全国五一劳动奖章，中共湖南省委也作出开展向陈超英同志学习活动的决定，号召全省广大党员干部和职工群众向陈超英学习。
　　9月21日，湖南省委书记周强批示，要求&广大党员干部要像陈超英同志那样把解决群众的具体问题作为密切联系群众、改善干群关系的最好方式，做服务职工群众的&热心人&、排忧解难的&贴心人&&&&他称赞陈超英是&创先争优活动的生动典型，是构建和谐劳动关系的杰出楷模，是全省工会干部的优秀代表。要在全社会大力宣传、学习陈超英同志与职工同呼吸、共命运和甘于奉献的崇高精神&。
　　&捧着一颗心来，不带半根草去。&就在6月13日殉职的那一天，陈超英到省总工会办好了&全国模范劳动关系和谐企业&最后的审批手续。两个月后的8月17日，中建五局土木公司终于获得了这一荣誉。
　　公司总经理邝庆华说，这个荣誉饱含超英大姐的心血，它告慰了超英大姐的在天之灵&&《书记大姐陈超英――记中建五局土木公司党委副书记、纪委书记、工会主席陈超英》--岱山廉政网
&日 星期五
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《书记大姐陈超英――记中建五局土木公司党委副书记、纪委书记、工会主席陈超英》
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浙ICP备号 您是第位访客中建五局党的群众路线教育实践活动纪实
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走出自我小天地 摆进活动大课堂
一场纯净灵魂的政治生活洗礼
&&中建五局党的群众路线教育实践活动纪实
　　党员干部怎么才能做到&为民务实清廉&？
　　领导班子如何带头拧紧世界观、人生观、价值观这个&总开关&？
　　中建五局党委书记周勇指出，要紧紧抓住党的群众路线教育实践活动这个机遇和载体，集中解决领导干部存在的&四风&突出问题，团结带领职工群众，全力推进&全新五局&建设。
　　从3月17日召开教育实践活动启动会，到8月5日各二级单位全部开完专题民主生活会，中建五局总部和二级单位领导班子把&照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病&的总要求贯穿始终，先走出自我&小天地&，再摆进教育实践活动的&大课堂&。
从片面认识&走出来&,学习教育&摆进去&
　　&政治学习，念念文件就行了&；
　　&企业就是以发展为要务，学习无关紧要&&&
　　活动初期，部分领导干部有&小&心思，甚至有的人认为&群众路线教育实践活动就是一阵风，吹吹就过去了&。
　　针对这些认识误区，中建五局重视学习教育环节，局党政一把手身体力行，带头把自己&摆进去&，解开思想认识的&扣子&：
　　五局党委列出《党委中心组学习目录》，包括《习近平兰考调研指导教育实践活动重要讲话》等40多份，让班子成员对照清单扎实学；全局发放《论群众路线&重要论述摘编》等必读书籍21000多册，覆盖到328个支部4323名党员，组织了4000多人参加教育实践活动知识&百题卷&考试。
　　五局班子成员开展5次集中学习，都结合自身谈体会、摆问题、找差距，还深入基层支部一边指导普通党员深入学、一边体验工地生活提认识。结合实际开展&外学焦裕禄、内学陈超英&活动，全局组织观看《焦裕禄》等专题影片400多场次，重温超英事迹126场次。并邀请湖南省委党校常务副校长徐晨光作《党员干部要做践行群众路线的模范》辅导讲座。周勇亲自为党员干部讲党课，谈了自己对深入学习贯彻习近平总书记的讲话体会；三公司、隧道公司等刮起&书记上党课，党员上讲台&的授课、学习风。
　　走好深学细照笃行的第一步，干部队伍就发生了变化：
　　五局领导班子每人有学习笔记，学习心得记了一页又一页，每人近万字。周勇在谈学习体会时说，教育实践活动提醒自己认识&兴与亡&、理解&虚与实&、分清&远与近&的关系，以及认真践行&焦裕禄精神与超英精神&的紧迫性。上海建设总工程师杨选奎说，群众路线是国有企业的特有优势，是实现生产经营与市场拓展的强大思想保障。
　　五局党委副书记、纪委书记兼工会主席江森感觉&领导干部的心态悄然发生了变化&。
　　从不以为然&走出来&,听取意见&摆进去&
　　&自己的岗位是上级任命的，按照领导的要求做就行了，不用过多听群众的&；
　　&群众不了解情况，提的意见也不一定对&&&
　　在听取意见环节，有的领导干部官气十足、自以为是，不以为然的思想曾一度作怪。
　　为让领导干部把自己&摆进去&，全局从4月10日开始，组织走访座谈、问卷调查，开设意见征集箱、热线电话等方式，对两级班子及个人的&四风&问题进行意见征集。并通过召开包括离退休同志、农民工在内的各级各类座谈112场次，集中座谈、个别谈心2600余人，收回有效问卷1265份，设置意见箱600多个,共收集意见建议363条。
　　周勇在长沙、重庆、深圳等地的重点项目，分别与局和公司班子、项目员工、退休员工、青年员工近百人坦荡交心，收集意见60多条。局主要领导虚心纳谏、诚听民意，带动了二级单位，如中建信和地产领导班子主动发起&找短板&献计策&促发展&活动，以问题为导向面向员工征集&金点子&，一天时间就征集到5大类87项意见。
　　真正俯下身子、放下身段，就能听到群众一个个尖锐的意见：
　　&我2011年入职，工作几年了，连分公司领导都认不全，别说公司领导了。&
　　&有的领导有&老板气&，自恃&级别&较高，搞个人专断，严重脱离群众，工作推诿，好搞花架子，只动嘴不动手&。
　　在意见征集中，群众毫不客气地直戳&有些领导&的&麻筋&，让领导干部深受触动，许多人感叹&群众的眼睛真是雪亮的，从来没有被雾璋遮住&、&不摆进去都不行，听不进去更不行&。
从浅尝就止&走出来&,深挖问题&摆进去&
　　&在职期间，自己促进了企业发展，没有大问题&；
　　&本人一向勤俭节约，没有享乐主义和奢靡之风&&&
　　在查摆问题环节，有些领导干部自我感觉良好，要对自己挑毛病、找问题，让他们一度为难。
　　为了引导领导干部提高认识，周勇一方面抓好土木公司领导班子查摆&四风&问题，连续三天深入公司与班子成员深挖问题。中央第十四巡回督导组组长、全国政协常委胡振民高度肯定&土木公司专题民主生活会既深刻剖析自己，又开展坦率而真诚的相互批评，开成了一次高质量的专题民主生活会&，并要求中建系统的专题民主生活会要以土木公司为样板。另一方面，他本人先查摆自身问题，并带着问题主动向局领导班子成员征集意见，并先撰写自己的对照检查材料，把自己&摆进去&。
　　除了&上级点、群众提&，局领导班子真心&自己找、相互帮、集体议&。五局党委多次召开班子会，通过边深入学习、边深刻查摆，又增加&四风&突出问题34条。对查摆出来的问题，大家把自己摆进去、把分管工作摆进去、把联系点摆进去，撰写对照检查材料做到了见人见事见思想。
　　江森说，五局领导班子的对照检查资料，每个人都反复修改了三五遍。
　　中建总公司第一督导组组长胡书仟感慨地说，中建五局领导班子的自我剖析材料认真严肃，既剖析了思想根源，又明确了具体整改措施，真正触动了思想，触及了灵魂。
　　上行下效，波及全局。二级单位领导班子也开始认真查摆领导班子和个人的&四风&问题。安装公司班子成员集中在会议室，连续两天两晚对领导班子存在的突出问题一条一条通过投影播放&集体议&，&查摆问题像经营投标一样严肃认真&。隧道公司总经理黄毅翔在办公室修改对照检查材料到凌晨4点，&洗把脸走到窗前，天都亮了&。
　　在查摆问题阶段，17家二级单位、130多个领导班子成员的意见征集、对照检查材料&象雪花般从全国各地蜂拥过来，电话、手机短信也接连不断。&局督导组的几位负责人忙而不乱，&不知道一天审了多少稿，也不知道退回去重写的有多少人、多少次&。
　　督导组人员经常加班到深夜十一二点，大家神经紧绷、双眼熬红：&查摆问题不深刻，就是不能过！&
　　从隔靴搔痒&走出来&,深入批评&摆进去&
　　&自我批评，大家谈什么，我就谈什么，免得出丑&；
　　&相互批评，点到为止就行了，别伤了和气&&&
　　在筹备专题民主生活会时，部分领导干部的批评和自我批评陷入误区，隔靴搔痒、不痛不痒。
　　7月22日，五局领导班子召开专题民主生活会，周勇带头对自己的13个突出问题深入剖析，其他班子成员联系思想实际、岗位职责和工作经历，纷纷开展批评：&政绩观偏颇、谋事创业不实，在办公室安排工作多、口号多、议事多，抓落实不够&，&资历老、经验丰富，但谋事创业激情不够，工作中主动出击少、主动谋事少，缺乏钉钉子精神&，&工作方法比较简单，听取意见不够充分，喜欢用制度代替管理& &&班子成员自我批评91条，相互批评83条，批评和相互批评直指问题、动真碰硬，许多意见还点出了具体人、具体事，大家普遍红了脸、出了汗、坐不住。中建总公司党组成员、副总经理曾肇河评价会议&达成了共识，凝聚了力量，开得很成功&。胡书仟评价会议&开得好，开得很成功&，做到了&红脸出汗&，达到了&热心提、虚心听、诚心帮&的&三个统一&，&补了钙、醒了脑、提了神&。
　　下级看上级，一级带一级。二级单位领导班子学习局班子的做法，对批评和自我批评的态度越来越严肃认真。安装公司、投资公司、北京公司、山东公司等单位主动请求督导组深入现场，帮助提高认识、剖析自己。广东公司、上海建设等单位领导班子多次组织谈心交心，多次修改对照检查材料。二级单位的民主生活会开得&脸红&、&心跳&：
　　有的行政一把手带头自我批评共10页25个方面42个问题，有的党委书记批评总经理&有自我膨胀意识，决策有一言堂倾向&；有的班子副职在谈心交心过程中，勇于批评自己&没能像超英大姐那样做好工作&，难过的流下眼泪。广东公司常务副总经理张应文、总经济师秦勇虽然不是党员，但却按党员要求认真撰写对照检查材料，当面接受班子其他成员的批评&&
　　把自己&摆进去&，就做到了&直面问题不遮不掩，互相批评真刀实枪、见筋见骨&。17家二级单位领导班子及成员共剖析&四风&突出问题627个，收到批评意见2238条。隧道公司副总经理曹喜良感觉&只在大学期间民主评议党员才有的严肃&，广东公司党委书记周虹波感叹&给心灵带来巨大的震撼&，&是人生中最难忘怀的记忆&。
　　中建五局纪委副书记、纪检监察室主任、第一督导组组长肖运文说，&有些班子成员当初怕搞成形式主义，现在都感觉非常实在、非常必要&。
　　江森表示，专题民主生活会&像打开了一扇窗子，新鲜的空气吹进来了，吹散了常年蒙上的灰尘，让人心里敞亮多了&。
　　从&过关&思维&走出来&，整改措施&摆进去&
　　&等专题民主生活会开完，就轻松了&；
　　&我们对自己批评很深刻，会议效果很不错&&&
　　在专题民主生活会前后，部分领导干部陷入&闯关&、&过关&误区，对&四风&突出问题的整改措施&写在材料上，留在会议中&。
　　&每个单位领导班子有一半同志因为整改措施不具体，被退了回去&。督导组虽然对此曾有忧虑，但却始终从严要求。直到二级单位召开专题民主生活会时才发现，各单位都认清了整改的重要性和紧迫性：
　　有的领导班子&清理领导班子亲友参与工程分包、材料设备采购的情况，从严查处违纪法现象&；有的班子成员承诺&谋事更实，确保2015年新开工项目现场临建用房工具化覆盖率达到80%&。被誉为&超英式领导干部&的安装公司董事长易志忠自己提出的整改措施多达22条，广东公司领导班子和个人&整改措施基本做到有目标、有事项、有节点&，副总经理李俊文把整改措施定为&发扬钉钉子精神，承接超高、超大项目3个，基础设施项目合同额10亿&&&
　　8月4日，周勇召集督导组负责人召开专题会，就教育实践活动第三环节&整改落实、建章立制&工作进行专项部署，强调&各单位领导班子要认真落实专题民主生活会提出的整改措施，务必让职工群众看到实实在在的变化&，制定的重点措施要&看得见、摸得着，不虚不空，能让上级组织和职工群众检验&。
　　随后，全局教育实践活动办公室立即出台召开基层组织生活会的指导意见，部署各单位开展领导班子整改落实专项行动，聚焦领导班子的整改落实效果，通过领导班子转变作风，做到&两不误、两促进&，鼓舞全局上下完成&结构优化&的重点工作，确保完成全年的各项生产经营指标，用实际成果检验最终成效。
　　作风建设永远在路上。
　　领导干部在改，职工群众在看。
领导干部一场严肃的政治生活洗礼，让一些&眼尖&的群众，看到了教育实践活动带来了越来越多的变化&&
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中国建筑工程总公司 京ICP备号 中国建筑股份有限公司 京ICP备号团中央书记处书记汪鸿雁调研中建五局青年工作
时间: 10:14:13
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团中央书记处书记汪鸿雁调研青年工作
鼓励五局为全国企业共青团工作探索经验
汪鸿雁一行参观五局文化展厅
汪鸿雁一行听取五局共青团工作汇报
汪鸿雁鼓励五局为全国企业共青团工作探索经验
江森总结五局青年工作成绩
&8月6日下午，共青团中央书记处书记汪鸿雁一行来到中建五局开展“共青团中央‘走进青年、转变作风、改进工作’”大宣传大调研活动，共青团湖南省委副书记、党组副书记汤立斌（主持工作），副书记冯海燕等陪同调研。局党委副书记、纪委书记、工会主席江森，局相关部门及长沙片区二级单位团委负责人、优秀青年代表参加座谈。
中建五局团委书记吴波就青年工作进行了专题汇报，对工作亮点和活动品牌进行了系统说明；三公司、土木公司、信和地产团委分别从青年技能比武、青年突击队建设、青年志愿者服务队等角度出发，展示了工作特色和亮点；优秀青年代表陈长、唐汉卿、许宁围绕个人成长和工作感悟进行了交流发言。江森在讲话中指出，五局青年工作一是高层领导重视，促进青年快速成才；二是企业为青年工作开展创造了良好氛围，青年工作成效显著；三是五局青年工作成为凝聚团队的重要力量，促进青年员工与企业同成长。
汪鸿雁评价五局共青团的基础工作处于全国领先地位，团干队伍素质高，青年员工保持了先进的思想；五局青年工作充满活力，做到了“围绕企业发展，服务青年员工需求”，尤其是在青年工作覆盖农民工方面做出了很好的探索。她指出，五局青年工作呈现出的规范化和取得的成绩与企业党政领导重视分不开，与团干不断创新工作分不开，青年工作跟上了企业的发展步伐。
汪鸿雁对五局创新开展青年工作提出三点希望：一是不断探索企业共青团工作经验，为全国企业共青团工作探索经验做出贡献；二是将五局青年工作的优秀经验带到地方去，积极参与所在地的街道、社区的团建工作；三是希望五局的青年工作在为社会创造更多价值、为企业提升社会形象方面多做贡献。（吴波& 鲍丽）
&扫一扫微信公众号中建五局河北唐山打造“正气工程”成建筑业样板
中新河北网
启动仪式现场。 陈沛玉摄参会人员集体学习“十典九章”。 陈沛玉摄 中新河北网唐山11月26日电 (付立冬 陈沛玉) 25日，中国建筑第五工程局有限公司北京公司“践行十典九章、打造正气工程”启动仪式在河北唐山举行。官方称，此举为唐山建筑行业树立了榜样。仪式现场，中建总公司监察局副局长王萍、唐山市住建局纪委书记冯卫红、中建五局相关领导等180余人参会。与会人员集中学习了中建总公司为打造廉洁奉公、风清气正的团队而发布的中国建筑行为规范手册《十典九章》；会议向阿不都如苏等5人颁发了廉政建设监督员证书；唐山
）项目经理王云对党风建设责任制落实执行情况进行了汇报；唐山
）项目经理王锐等8人就各线条分别做了经验汇报。会上，中建五局北京公司党委书记李洪运宣读了廉洁倡议书并带领全体参会人员起立举起右拳进行了廉政建设宣誓。唐山市住建局纪委书记冯卫红表示，中建总公司作为世界500强中第52强的建筑地产综合集团公司，中建五局北京公司地处北京，靠近总部，率先推出了“正气工程”项目，是唐山市第一家推出“正气工程”的施工企业，为建筑行业树立了榜样，希望以此次活动为契机，将“十典九章”落地生根，营造正气工程，给唐山老百姓交付满意工程、市民们安居乐业的幸福工程。中建五局北京公司党委书记、纪委书记李洪运介绍说，北京公司党风廉政建设工作任重道远，我们一定要积极探索、开拓创新，抓好党风廉政建设，做到“三严一透明”，从源头做起，深入开展反腐倡廉工作。本次活动的开展对弘扬“正气工程”，推动良好风气的形成，具有十分重要的意义。据了解，中建总公司是“共和国长子”，其承建的中央电视台新台址、水立方、上海环球金融中心等工程令中外建筑设计业侧目。该公司在唐山承建的唐山
项目、唐山
）等项目也成为当地的标志性建筑。
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