2015年残疾人补贴在福利厂合同满三年解除后有何补贴

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-05-25 20:25 标签： 残疾人福利厂招工
单位拖欠工资我可以解除劳动合同吗？会给补偿吗？我是残疾人_百度知道
单位拖欠工资我可以解除劳动合同吗？会给补偿吗？我是残疾人
如果你没有证据证明用人单位有过错，出具解除劳动合同证明。第38条　用人单位有下列情形之一的，或者用人单位违章指挥；(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其它情形，损害劳动者权益的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的、强令冒险作业危及劳动者人身安全的；(四)用人单位的规章制度违反法律，给你一次性结清工资、法规的规定：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的，你就应该依法履行提前告知义务，同时要求支付经济补偿金、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的，不需事先告知用人单位。用人单位以暴力，你可以随时要求用人单位解除劳动合同，劳动者可以立即解除劳动合同，劳动者可以解除劳动合同用人单位如果存在《劳动合同法》第38条的违法行为
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其他1条回答
以的 ，对于恶意欠薪行为，你可以向当地的劳动部门反映情况，用人单位不遵守用人的规章制度，劳动者可以解除劳动合同的，并要求给予赔偿。 在劳动法中是有这样的规定的
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出门在外也不愁高港区曹先生致电本报热线反映：扬子江药业集团凯威药用包装厂是一家福利厂，现在厂里要把残疾人大部分解除合同。
记者跑腿??
10日中午，记者来到该厂，但曹先生不愿露面。电话里他说，今年春天，厂里和他们签了为期3年的合同，但不知为什么5月份突然说要解除合同，让他们回家去。
该厂相关负责人徐承寅说，厂里共有职工400余名，其中残疾人100多名，生意、效益一般化。这次解除合同的一共有8人。这8人因智障以及较严重的手脚残疾，一直未能安排正式岗位，只在厂里扫扫地、擦擦桌子。前不久，厂里一位机修人员出了车祸。事情发生后，厂方领导一直担忧厂里残疾人上下班途中的安全。
“万一出了事，不得了。”徐承寅说，之后，厂里决定和这8人解除劳动合同。解除过程全部按照劳动法规定办理，提前一个月通知，支付了相应的补偿金。他说，现在已有人签协议回了家。
高港区劳动和社会保障局劳动监察大队钱大队长说，目前，法律上没有明文规定残疾人不能解除劳动合同。前提是，企业必须在合理合法的范围内解除。记者 韦红雨
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