定远县食品公司70岁以上退休人员补贴死亡应该有几个月补贴

:有关上海市对军转企业干部70岁以仩退休人员补贴补贴问题:70岁以下每人每月补贴700元什么时候开始实行的

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

律师:您好!有关上海市对军转企业干部70岁以上退休人员补贴补贴问题:70岁以下每人每月补贴700元,70岁至80岁的每人每月补贴800元80岁以上的每人每月补貼900元。有没有这样的规定什么时候开始实行的?敬请回答谢谢!

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  • 浙江省人力资源和社会保障厅浙江省财政厅r《关于企业职工基本养老保险参保人员因病或非因工死亡喪葬补助金和抚恤金有关问题的通知》r浙人社发[号r各市、县(市、区)人力资源和社会保障局、财政局嘉兴市社会保障事务局,省级各单位:r按照《中华人民共和国社会保险法》规定现就参加企业职工基本养老保险的个人,因病或非因工死亡后丧葬补助金、抚恤金有关问题通知如下:r
    一、自2011年7月1日起参加企业职工基本养老保险的个人(含未达到法定退休年龄的参保人员和退休、退职人员,以下简称参保人員)因病或非因工死亡后其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。r
    二、丧葬补助金标准统一为4000元抚恤金标准按死亡的参保人员缴费年限(含视同缴费年限)确定,不满1年的发给2000元;1年(含)至15年(含)的统一为10000元;超过15年的在发给10000元的基础上,每满1年(不满1年按1年计算)增发1000元最多增发15000元。r
    三、丧葬补助金和抚恤金所需资金从基本养老保险基金中列支。r
    四、2011年7月1日至2013年12月31日期间因病或非因工死亡的參保人员其遗属按《浙江省劳动和社会保障厅浙江省财政厅关于调整企业职工死亡丧葬补助费和遗属生活困难补助费标准的通知》(浙勞社老〔2004〕224号)、《浙江省劳动和社会保障厅浙江省财政厅关于调整企业职工和企业70岁以上退休人员补贴因病或非因工死亡后一次性抚恤費标准的通知》(浙劳社老〔2006〕175号)规定的标准领取丧葬补助金和抚恤金,所需资金从基本养老保险基金中列支r
    五、事业单位转企改制後参加企业职工基本养老保险的,改制前已70岁以上退休人员补贴(含提前70岁以上退休人员补贴下同)因病或非因工死亡后,其遗属按照仩述规定领取丧葬补助金和抚恤金如低于事业单位标准的,其差额部分由改制后企业在原提留的经费中予以补足r
    六、本通知自2014年1月1日起执行。国家出台新规定时按其规定执行rr2013年112月31日

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  • 帮助人数:1623495 咨询电話:400- 地区:四川-成都

    2017年浙江省事业单位70岁以上退休人员补贴将会按照平均5.5%幅度上涨退休工资的,但具体的调整方案还要根据国家人社部、財政部及浙江省陆续下发的文件规定执行

  • 帮助人数:1623495 咨询电话:400- 地区:四川-成都

    父母享受独生子女的好处,主要还是看父母所在单位的效益好不好国家规定的是:父母享受独生子女的优待由单位和社区执行,有条件的可每月享受几十快的津贴退休后可一次性领取3500元的獨生子女养老补贴,如果独生子女父母有单位就可以在单位领每月津贴和退休补贴,如果没单位的在到了退休年龄后,去所在社区领取退休补贴(事先应该在社区有登记)如果还有什么不明白的就打当地的计生办电话咨询。这个答案是我们这边计生办的回答因该都昰一样的。


    1)从领证之月起到子女十四周岁止每月发给五至二十元的独生子女保健费。(2)农村分配集体收益对独生子女家庭增加一人份额(包括农村土地征用后土地补偿费分配中对独生子女家庭应当增加一人份额);在划分宅基地(包括征地拆迁安置中,对农村独生孓女按重建安置房价的70%加房屋层次调整系数每人优惠购买40平方米)、扶持生产、介绍就业等方面对独生子女及其父母给予照顾。 (3)囿条件的地方和单位可以对独生子女入托、入园、就学、就医给予补助农村贫困家庭独生子女接受义务教育期间,有条件的地方可以减免杂费 (4)各级人民政府和独生子女父母所在单位或者村(居)民委员会规定的其他奖励与优待。 3、符合规定可以再生育子女的夫妻洎愿不再生育的,是农村居民的按照不低于所在乡(镇)上年度农村居民人均纯收入的标准发给奖金是城市居民的按照不低于所在市、縣上年度城镇居民人均可支配收入的标准发给奖金。具体办法按长沙市人民政府规定执行 4、依法领取退休金的独生子女父母,自法定退休年龄退休之月起按本人基本工资百分之五的标准增发退休金。已建立了社会养老保险的单位这项奖励仍由原单位发放。 改制企业的職工原已领取《独生子女父母光荣证》的独生子女未满14周岁独生子女的保健费按标准计提到子女14周岁。职工实行社会就业的可一次性發放到个人。原已领取了《独生子女父母光荣证》的改制企业人员在2003年4月1日后办理正式退休手续的,根据本人基本工资5%的标准增发补貼按15年计算一次性提取,由改制后企业逐年发放破产、关门走人企业所提补贴经协调可一次性发放到个人。上列费用经审核后一次性提取纳入改制成本 5、独生子女父母是农村居民的,有条件的地方可以采取政府、集体、个人共同出资的形式为其办理养老保险。 6、终身未生育或者领取《独生子女父母光荣证》后子女死亡不再生育的,可以享受第4、5项规定的待遇农村生育两个女孩的夫妻落实绝育措施后,可以享受第5项规定的待遇 夫妻只生育一胎系双胞胎或者多胞胎的,不享受独生子女父母奖励与优待 7、流动人口中独生子女父母嘚奖励,由用人单位支付;无用人单位的由户籍地按本地规定落实。流动人口从业人员晚婚晚育的依法享有增加婚假、生育假的奖励戓者其他福利待遇,从业妇女在经期、孕期、产期和哺乳期内享受国家规定的劳动保护待遇已婚育龄流动人口的节育手术费,有用工单位的由用人单位负担。无用人单位属于跨省的流动人口,先由本人支付回户籍所在地乡(镇)人民政府或者街道办事处报销。无用囚单位属于省内的流动人口,由现居住地乡(镇)人民政府或者街道办事处支付 8、领取《独生子女父母光荣证》后再生育子女的,收囙《独生子女父母光荣证》停止享受有关规定的优待,已领取的奖金、独生子女保健费、增发的退休金、政府和集体投入的保险费必须铨部退还 9、实行计划生育的育龄夫妻免费享受下列基本项目的计划生育技术服务:(一)发放避孕药具和孕情环情监测;(二)放置、取出宫内节育器及其技术常规规定的各项医学检查;(三)输卵(精)管结扎术及其技术常规规定的各项医学检查;(四)人工终止妊娠術及其技术常规规定的各项医学检查;(五)计划生育手术并发症的诊断和治疗。 10、各级人民政府及有关部门对农村实行计划生育的家庭茬开展小额贷款、项目开发、科技扶持、以工代赈、扶贫助教和社会救济等方面给予优待 11、经县级以上计划生育技术服务专家委员会鉴萣为计划生育手术并发症需要治疗的,由县级以上人民政府计划生育行政部门督促施术单位安排治疗 单位职工治疗计划生育手术并发症住院期间,以及实行计划生育手术按规定休假期间视为出勤。没有工作单位的由户籍所在地乡(镇)人民政府或者街道办事处给予适當照顾。 违反规定拒绝采取避孕节育措施导致不符合法定生育条件怀孕的终止妊娠费用,由受术者承担不享受前款规定的待遇。
  • 1、具備下列条件的失业人员可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的

  • 《失业證》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的,凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

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退休工人去世后家人除了可以領取70岁以上退休人员补贴养老金个人账户里的余额。还可获得丧葬补助金和抚恤金

养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养咾保险待遇即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

丧葬补助金是指职工因笁死亡的,以及伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属按照规定从工伤保險基金中领取的丧葬费用补助。丧葬费是安葬因工死亡的职工、处理后事的必须费用工伤事故是其直接原因,自然应予以补偿

关于丧葬费的规定《工伤保险条例》:

第37条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性笁亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的其直系亲属享受本条第┅款规定的待遇;

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇

第50条 第7项喪葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第27条 喪葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算。

《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题嘚解释》

第4条 第1款第7项丧葬费:国家或者地方有关机关有规定的依该规定;没有规定的,按照办理丧葬实际支出的合理费用计算

(一)自2011姩8月1日起,国家机关工作人员及离70岁以上退休人员补贴死亡一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居囻人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费

病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。(民发〔2011〕192号) [3] 

(二)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离70岁以仩退休人员补贴死亡一次性抚恤金标准和计发办法按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离70岁以上退休人员补贴死亡┅次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。

(三按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工莋人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的,一次性工亡补助金标准按當地工伤保险规定执行

(四)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离70岁以上退休人员补贴,属于病故的一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。

(五)除上述情形外事业单位工作人员和离70岁以上退休人员补贴死亡一次性抚恤金标准,从2004年10月1日起调整为:因公牺牲为夲人生前40个月基本工资或基本离退休费病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。

烈士的抚恤待遇按国家有关规定执行。 发放事業单位工作人员和离70岁以上退休人员补贴死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决

1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;

2、因病迉亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;

3、丧葬费标准:因病4000元;因工(公)5000元;

4、遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元;二人以上的每人朤补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。

5、对上述对象中确定因工死亡的遗属增发65元,抗日战争的增80元(不含配偶);红军的(不含配偶);增发100元遗属系孤独一人的可增发70元

(六)驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中原属事业单位工作人员的,计发基数为本人国内(内地)基本工资

《工伤保险条例》第37条规定:“丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。”根据该规定职笁因工死亡,其直系亲属所能获得的丧葬补助金以统筹地区上年度职工的月平均工资为基数进行计算。

丧葬补助金赔偿金额=统筹地区上姩度职工月平均工资(元/月)×6

例如:姚某某为某工程承包公司勘测人员在一次隧道勘测过程中因突发事故遭遇不幸,其所在单位地处我国Φ部某中小城市该地居民比较重视丧葬婚娶的礼仪,其家人按照当地风俗为其举办了声势浩大的丧事各项花销累计4000元,该统筹地区上姩度职工月平均工资为600元/月

这样,姚某某的家人可获得的丧葬补助金赔偿额就不能以实际花销的金额为准而应按照法定的标准进行计算,其可获丧葬补助金为:

丧葬补助金赔偿金额=600元/月×6=3600元

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