银行支持小微企业发展招聘社会招聘的小微客户经理和校园招聘哪个好

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-05-12 03:16 标签： 平安银行小微客户经理
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张家口市商业银行2014年微贷客户经理招聘启事
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截止日期：未注明
工作地点：
招聘人数：若干
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风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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高校人才网――国内访问量最大、信息最丰富的高层次人才需求信息平台江苏江阴农村商业银行小微客户经理招聘启事
江苏江阴农村商业银行股份有限公司自2001年12月成立以来，坚持为&三农&服务的宗旨，脚踏实地，锐意进取，取得了良好的经营业绩。面对新的机遇和挑战，江阴农商银行践行&普惠金融战略&，于2014年3月组建小微专营机构----&江银快贷中心&，现因业务发展需要，面向社会公开招聘素质优秀的青年才俊，期待与您同发展、共成长。一、招聘人数及岗位1、招聘人数：100名2、招聘岗位：小微客户经理二、岗位职责&&&&& 小微客户经理岗位职责：通过对小型企业、个体工商户进行实地调查、分析、评估等工作，帮助小型企业和个体工商户从我行获得小微贷款。三、招聘条件1、诚实守信，遵纪守法，身体健康，具有较强责任心和压力承受能力；2、全日制普通高等院校大专及以上学历毕业生；3、大专学历毕业生年龄不超过25周岁；本科学历毕业生年龄不超过28周岁；4、能吃苦耐劳，抗压能力强，具有良好的沟通、协调、表达能力；5、具有经济类、金融类、财会类、市场营销类等相关专业优先；6、具有江阴户籍，乡镇客户经理要求实际居住地为所在乡镇。四、工作地点&&&&& 工作地点根据业务需要在全市统筹安排，其中城区客户经理主要工作地点为江阴市内，乡镇客户经理原则上工作地点为所在乡镇：
五、薪资福利1、基本底薪+ 业绩提成（最高上限不封顶） +奖金 + 单位缴纳的国家规定各项社会保险；2、为培养员工快速成长提供良好的晋升渠道及相关专业化培训；3、用工性质：劳务派遣。在本单位工作满两年、表现优秀且通过省联社组织的统一招工考试，可优先录用为我行正式员工。六、报名时间
七、报名程序1、填写《江苏江阴农村商业银行应聘报名表》（登陆江苏江阴农村商业银行网站下载）。2、将《江苏江阴农村商业银行应聘报名表》、个人自荐材料、各类证明材料复印件（身份证、学历证、学位证、各类专业等级证书，获奖证书或荣誉证明等）、近期生活照一张及近期彩色免冠照1...
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以及世界银行等国际金融机构正式合作开展小微企业贷款项目。根据贵阳银行小微企业贷款项目发展的需要，现面向社会公开诚聘小微客户经理,热忱欢迎有识之士加盟。您将有机会接受小微贷款全面业务培训，获得广阔的事业前景。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位：
小微客户经理岗
二、招聘条件：
1、年龄28岁（含）以下；
2、全日制本科以上学历（含2015年应届本科毕业生）；
3、有亲和力和较强的营销能力；
4、熟练使用办公软件；
5、服从分配，有强烈的责任感和团队协作能力。
三、工作地点及招聘人数：
定向在以下地区招聘，原则上为招聘地区当地户籍人员。
贵阳市花溪区：2人；
毕节地区：6人；
兴义地区：6人。
四、应聘流程：
1、登录贵阳网（）网上报名。
报名时须上传以下证件扫描件：本人近期免冠一寸证件照，往届毕业生附毕业证书，应届毕业生附毕业生就业推荐表。
2、报名时间：日至5月30日。
3、通过报名、初审、笔试、面试、体检等程序，择优录用。
五、事项：
1、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，招聘方有权取消录用资格。
2、我行将通过贵阳人力资源网发布笔试、面试通知或电话方式与应聘者联系，请应聘者密切关注网上信息发布，并保持通讯畅通。
谢绝电话咨询。
贵阳银行股份有限公司
二一五年五月十三日
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银行小微客户经理
锦州银行股份有限公司天津分行 招聘
一、工作职能
依据银行的行为准则和相关政策，小微企业客户经理向小微企业及从事经济活动的个体经营者直接宣传、推广和提供信贷产品，向客户提供全面的信贷服务,并致力于构建客户与银行之间的互惠互赢和谐发展关系。
二、招聘条件
1、具有全日制普通高等教育本科以上学历的2012年、2013年的毕业生。
2、专业，金融、会计、企业管理、法律、经济或相关专业优先。
3、具有良好道德品质，遵纪守法，无不良行为记录；
4、性格开朗、思维清晰、反应敏捷，具有较强的人际交往能力、沟通能力和分析能力；
5、能吃苦耐劳，愿意从事室外工作；心理素质强，有应对危机的能力；
6、相貌端正，身体健康，讲标准普通话；
7、具备基本计算机操作技能；
8、年龄在21周岁至26周岁，研究生年龄可放宽到28岁。
三、工作地点：锦州银行天津分行及所辖各支行（营业部）。
四、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：日至2月10日。
2、报名方式：网上报名。邮箱：******。
3、报名要求：详细填写《小微客户经理招聘报名表-锦州银行》。报名表在附件下载。
报名时，须提供以下材料：《小微客户经理招聘报名表-锦州银行》、毕业生全日制普通高校毕业证扫描图片、毕业生的学位证扫描图片、身份证扫描图片、户口本扫描图片。整体附件不得大于10M。
领取准考证时，须提供以下材料：非应届毕业生全日制普通高校毕业证、非应届毕业生学位证原件及复印件、1寸近期彩色免冠照片3张、5寸近期生活照1张、身份证原件及复印件、户口本复印件。
（二）资格审查：由招聘小组对应聘者进行初步筛选和资格审查，确定参加考试人员。
（三）笔试：考试和地点将以电话方式通知报名考生。
笔试内容主要侧重于对考生分析能力和逻辑能力的考察。
（四）面试：根据笔试成绩，邀请通过笔试的应聘人员进入面试环节，主要针对面试人员的综合素质、应变能力、个性特征等方面进行考核。
（五）要求：应聘人员应对自己所提供材料的真实性、全面性、关联性负责，如有不实，一经发现立即取消其应聘资格或聘任合同。已报名考生需在4周内手机24小时处于开机状态，随时可能接到银行通知，如因个人通讯问题无法取得联系，则视为应聘人员主动放弃资格。
五、聘用管理及工资待遇
（一）拟录用小微企业客户经理需经过3个月培训，培训地点天津市。培训费用由银行承担，交通、食宿费自理。培训结束后，由有关专家对其进行评估，评估内容包括拟录用小微企业客户经理的能力以及项目适应程度。符合条件的人员，进入为期3个月的试用期。
（二）试用期考核合格后，作为正式小微贷款客户经理，独立拓展小微贷款业务。
（三）待遇：培训期发基本生活费，实习期按小微贷款绩效考核办法考核发放，缴纳基本医疗保险。正式签订劳动合同后，按《锦州银行天津分行薪酬管理办法》执行，并按照国家有关规定参加社会保险。
六、公开招聘原则
1、公开公平公正，竞争择优。
2、坚持条件，把握标准，严格程序。
3、由我行纪检监察部门全程参与监督。
七、本公告解释权归锦州银行天津分行。个人报名资料恕不退还，未录用的由锦州银行天津分行代为销毁。
联系电话：022—******
联系人：人力资源部
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