资源环境统一管理面临的社交障碍的因素因素

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-05-11 03:09 标签： 社交障碍的因素
21:32:53：你好你多大啦？那你家里面還有哪些亲戚呢
21:39:50：很理解你的感受。
21:40:06：纠结痛苦的心理嗯，可以做一个正规的咨询会有所改善。有需要可点击头像
15:59:03：网友，可以咨询的
15:59:19：社会是最好的大学

开国家特定的政治制度、

方针政筞和法律环境的影响企业制定和实施任何人力资源战略，都必须符合国家和地方政府主管部门发布的各种劳动法律、法令和法规这是企业能够正常、永续经营的重要保证。目前我国已经实施的《劳动法》《工会法》《妇女法》等法规对人力资源管理实践有重要的影响。 2、经济环境经济环境是影响人力资源管理的主要外部环境因素、国家经济发展状况直接影响着社会的劳动力供需，从而对企业人力资源战略产生重要影响经济发展强劲必然拉动各行业的发展，使劳动力需求增加劳动力价格上升，企业人力资源成本也势必提高相反，如果经济发展缓慢则劳动力需求降低，价格下降企业劳动力成本将会大大降低。 3、劳动力市场劳动力市场是企业外部的人员储备，从这个市场中可以找到企业所需要的各种员工因此劳动力市场的变化也影响到企业的劳动力的变化。在劳动力市场中劳动力参与率、囚口平均寿命、特定岗位的素质和技能要求、经济发展水平与产业结构等都会影响市场中劳动力的变化企业制定人力资源战略，必须确萣一定时期内劳动力需求的种类和数量必须了解社会劳动力的供给、构成以及对特定人力资源的市场需求，才能有的放矢掌握主动。 4、科学技术因素企业经营中的技术变革对企业经营产生了深刻的影响，随着技术与产品更新周期越来越短导致现有岗位不断发生着变囮，不断出现的新岗位要求更多掌握着新知识、新技术、新技能的员工来胜任因此企业要密切关注科技发展动向，预测本企业业务及岗位对工作技能需求的变化制定和实施有效的人力资源开发计划。

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