在试用期辞职有工资吗内做坏了产品就不做了,会拿到工资

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-05-09 09:23 标签： 试用期辞职有工资吗
试用期上了9天班打算辞职，可以拿到工资吗_百度知道
试用期上了9天班打算辞职，可以拿到工资吗
10号，3号，6月1号，9号，31号，还有工资是怎么算的我是今年5月30号开始上班。希望懂这方面法律的朋友给予帮助。如果我做到11号结束，然后7号，总共上班天数是30号，8号。有什么法律依据，2号，456号端午放假3天，那么我能拿到这些天的工资吗，11号有上班
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位。很多公司在下月中旬发工资。 第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，你提前三天和公司说你不做了，可以解除劳动合同。劳动合同法 第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，工资是按照你和公司约定的工资可以拿到，可以解除劳动合同，所以公司可能会要你到下个月公司发工资时去取
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一般情况下是拿不到的
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出门在外也不愁试用期内做坏产品怎么处理？_百度知道
试用期内做坏产品怎么处理？
这5天必须发工资吗，有新员工上班才5天我们是绣花厂，绣坏了不少片子，现在想辞退她？坏片可以找她赔钱吗
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如果公司能证明劳动者不适合可以辞退
工资要发 结算到工作结束之日坏片按公司内部规定处理 国家没有相关规定
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可以辞退他、在试用期、5天工资照发、坏片最多只能扣他20%的工资；31，提前三天告诉；2
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出门在外也不愁把公司模具做坏了，申请劳动仲裁还能不能拿到工资？ - 相关问题 - 110网法律咨询
我是2011年6月进入该公司工作是模具设计与制造工作，签了劳动合同。2012年11月合同没到期我申请离职，但手头工作还没完成公司，就继续工作到了2013年1月公司才同意让我离职，但还有两副模具未交接到生产部，公司就放我走了，那时公司还欠我4万块钱左右的工资，到了农历2012年春节前工资给我卡上打了2万5千块工资还欠我1万2千块工资未发。我问他为何不发，公司老板说我还两副模具没交接。我就到劳动监察部门投诉，劳动局那个人说我的辞职报告上面的确写了两副模具未交接他也没办法，叫我去公司里把模具做好交接掉。我再次去公司里试模打出产品后，公司老板又说我做的模具没用打出的产品不合格，不肯发我1万2千块
工资，，劳动局的那个人说模具搞不好他也没办法。 模具我也只能做到这样了达不到他们的要求，但是我也没跟公司里签什么模具做不到就不发工资的合同啊。 产品合不合样都是厂里说了算的我就算做到最好他们也会说不合桥的产品图纸也是厂里说改就改的。
我该怎么办？
申请劳动仲裁有没有用？
谢谢好心人给我个建议
我是2011年6月进入该公司工作是模具设计与制造工作，签了劳动合同。2012年11月合同没到期我申请离职，但手头工作还没完成公司，就继续工作到了2013年1月公司才同意让我离职，但还有两副模具未交接到生产部，公司就放我走了，那时公司还欠我4万块钱左右的工资，到了农历2012年春节前工资给我卡上打了2万5千块工资还欠我1万2千块工资未发。我问他为何不发，公司老板说我还两副模具没交接。我就到劳动监察部门投诉，劳动局那个人说我的辞职报告上面的确写了两副模具未交接他也没办法，...
我2010年三月三十号进的公司，公司七月份和我签的合同，但是十月份才给我缴纳了一个月的保险，少缴纳了六个月的，根据劳动法规定；用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的，应每月向劳动者支付双倍工资，并补缴保险，我应该向公司要几个月的双倍工资？要是和单位协商不成，申请劳动仲裁，被申请人应该填写公司名称还是填写公司某个人的名？还有需要填写请求事项，但我的工资单少了两个月的，没法计算具体金额是多少，应该怎么办？
我们公司这个月开始强制要求我们提高产量。我的工作是计件制的，按以前的规定是完成最低指标，单只产品价格是7元。但是现在完成以前的指标的话单只产品只有5元。如果按照新规定工作的话会大大增加工作难度和致使我们疲劳操作，而且可能会导致我们加班（这样的加班是没有加班工资的）。这样的情况我可以申请劳动仲裁吗？
公司没有签订合同，我因为和冲突打架，被开除
我该如何申请劳动仲裁？
到公司四个多月了，公司未与我签劳动合同，只是约定了试用期后的工资．现在公司说不能按约定的工资跟我签劳动合同．并给我一份大大低于约定工资的合同让我签．请问我如果不签能不能申请仲裁拿到双倍工资．
你好，我9月离职，公司说过几天发工资，其他原因，我申请了仲裁，他门收到仲裁之后不发工资给我们，劳动局说什么人手不够，拖了一个月现在还没受理，现在没钱吃饭，工资他们都不发，没人管，要去杀人了，请问怎么办，逼死我门了
劳动局为什么不上门去帮忙解决这个严重问题，让他们无法无天，现在官司不管怎么样，连工资都不给了，逼人去死，劳动局说什么人手不够，官司拖那么久还没打,公司还在 赚钱 ，为什么不发工资，没人 管.现在劳动局都说政策60天结案,但是又说在我们2个人前...
公司拖欠工资，申请仲裁除足额支付劳动报酬外到底该不该支付工资25%的损失？
有什么法律依据？？具体是什么法多少条？ 我是在怀孕期间被拖欠工资，而且单位就未发我一人工资，当时我也在上班~
在一汽车修理厂工作3个月，未签劳动合同，第3个月辞职，老板不准说若走工资没有，我去申请劳动仲裁，劳动仲裁说要查工商注册号，我到了工商局查了没有这家公司，劳动仲裁不受理，我又去了劳动监察大队填了申诉单，他们告诉我5个工作日给我回复，不过我看他们说的好像我要不回这工资了，我该怎么办？我现在是试用期，如果不做了的话会有工资吗？_百度知道
我现在是试用期，如果不做了的话会有工资吗？
会有工资吗，（我的试用期是一个月）一些原因不做了。如果我走了的话？这个公司是刚起步的小公司我现在上了十天班了
可领导说要做满一个月才能提出辞职，扣三天工资，我做六天了，我的情况跟你一样，不给工资去劳动局投诉提前三天通知用人单位，想辞职，我怕上了也白搭，还需提前三十天，算起来就三个月了…我现在正愁明天到底去不去上班，不上又打旷工，三天过后大胆的走
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正规的公司是会给的，就不知道你们又没什么潜规则，比如必须做满多久菜有工资之类的
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出门在外也不愁

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