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中国太平洋保险公司早会分享培训PPT模板课件演示文档幻灯片资料—增员面试流程
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3秒自动关闭窗口太平洋保险公司待遇_百度知道
太平洋保险公司待遇
只交意外保险，培训费会退的，提成怎么算的？本人专业动漫，还有哪些职业适合刚毕业的人，不过不打算搞这行。说是去跑业务的，最近打算找工作，去了之后说要交培训费和考试证书费。如果不行，为啥不交社保，没有公积金，但是我不知道这个工资水平在多少，太平洋保险公司打电话去面试刚毕业？还有
提问者采纳
五险一金，到了管理层你就有正式劳动合同。就是忽悠。实际你在销售期间就是每天所谓的30元培训津贴说招管理，公司给你买保险，就从销售做起，就是销售达到多少拿多少提成。，五险一金，骗人，说没有业绩要求。不用销售。结果要你考完证。再忽悠你销售好的有希望去面试管理层。签代理合同，就是旅游那样的集体意外险之类的稀烂保险。然后有责任提成销售。签劳动合同，内勤。没有达到最低标准就没有提成
一般在三千元以上，会计很不错的，你是在寿险还是产线，寿险有时周六、周日会开会，产线一般正常休息。
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等我空了自然会给你办理。但是你必须接受我的管理。 保险代理人在整个保险行业的食物链中，处于行业的最底层道德缺失的代理制和道德冷漠的保险资本 太平洋保险代理人的生存困境。至于你的续期佣金！据统计世纪保网3年就接到多起关于虚假招聘的投诉、培训。与保险公司的关系是不平等的代理关系。有些岗位名称更是闻所未闻，所以我可以不给你工资，不是开除而是解除代理关系），国内也有多家媒体进行报道、挑战高薪人员等：女性主管，不承担雇主的任何义务。如果不高兴。2007年、特许筹备部经理，对不起我很忙，请遵守公司管理制度，世纪保网曾对保险行业的虚假招聘做过专项调查，所以你必须接受考勤、业务策划助理，社保、展业费用。至于你的押金退还，发现保险公司在招聘时，仅仅代理人岗位名称就有122种，那是不用想的，其中新华人寿高达101种，我可以随时开除你（当然我的说法会很文雅，而是保险行业的一个缩影、应往届毕业生新秀计划、管理和考核：你不是我的员工，肯定没有，绝对不是保险行业的个例，比如
做保险的肯定都是和业务量挂钩的，没有业务量也不行。能吃苦才能业务量上去。
别去 去了准后悔
为什么？ 不过他们好像没有车贴 饭贴补助，说 福利待遇 去培训的时候会讲到，不过我不打算花白冤枉的钱，还是了解清楚再说。如果这个不行，刚毕业的，有半年工作经验的，适合去哪里工作呢？动漫是一条路，不过我不感兴趣……
哪里招业务员也是有任务的，一个人同时找三个人 就升为主任，你进去要缴纳抵押金，培训费，之后他们给你洗脑，然后一个季度三张保单 还有保险费金额的要求，完不成就把你踹出来了，用他们的话说就是每个人身后都有二百五十个人脉。让你骗完亲戚骗朋友 之后不管你工作多少年，一旦没有单子就会扫你出门 ，宁可堂堂正正的扫大街，也不去哪里东拉西骗的赚那昧着良心的百分之三十到四十的佣金
会退 那只是说说的。真的。。打110都没用
我也是动漫的 刚毕业 不打算继续搞动漫来着 然后前几天太平洋公司打电话让我今天去面试 表示对保险也不感冒 亲爱的师兄同志
你现在在做什么
虽然你发表的已经很长时间了,我只想告诉你,太平洋他是一个销售性的服务行业,不是让你去里面玩的,他不骗人,在中国,他已经有20多年的历史,1991年就成立,在国外其实早就存在,一个骗人的公司不会生存20年,
其实你和太保如果签的是代理合同，就没有什么五金一说了，你有见过哪个公司给代理商办五金的吗？那是你可是代理商，要给国家上营业税的啦
首先说保险是国家大力扶持的行业，是关系到民计民生的行业，同时保险也是金融的一个分支，行业阳光。做保险销售有什么不好啊，按劳分配，充分体现个人的才能。现在全世界收入排名销售行业数一数二。
不适合刚毕业的人儿，这是个要求社会关系广的工作。而且这个公司基本上都是要钱的，什么资料啊培训费啊，而且见习工资低，还要压钱，工资延后一个月发，而且还不知道有没有。基本法只是保障正式员工的，见习的基本没有保障。选择去的慎重。
打着招聘的旗号，让不明真相的人稀里糊涂的买保险，进去了就成了善良的可怜人，为你的上线创收，保险公司永远招人，为什么？？？上船容易下船难，好好打听打听吧
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