为什么老板一定要和我们签短期劳动合同合同

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-05-05 18:51 标签： 合同一定要法人签字吗
怎么老板只给了我一份合同签，不是两份吗？签了我没拿，要拿吗？_百度知道
怎么老板只给了我一份合同签，不是两份吗？签了我没拿，要拿吗？
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如果不给：应该给，老板基本都不会给员工保存？因为法律没有说，如果不给员工。 明白吗，就算签了两份也都在单位放着，理论上应该给劳动者一份。但没说！ 但是。但是实际上，老板要负什么责？法律只说了。因为放在员工手里对老板没有好处啊，为什么他们还敢这么干呢理论上应该是一式两份
老板说一份就行了放他那里还要不要呢
可能拿不到合同了只写了
合同一式两份，一份放在老板那里了，不用拿
要，合同应该是一式两份的
真正用得着的时候，合同都没有
签了不拿那是卖身契，到时你能赎回来么
肯定的呀，那是保障
老板说一份放他那里
信自己更好
肯定要拿的
老板说只有一份他拿的
必须要有两份的，以免发生什么这样就有证据了
肯定要拿咯
老板说一份放他那里
合同是你和老板之间的么？
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　问题来自：湖北 - 荆州　悬赏：0分　咨询时间： 20:21　咨询人：不好了啊
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你这种极端的想法是错误的，如果你一定要走人，老板是挡不住你的，而且还应当给你支付工资，当然因你的过错给老板造成的损失，要根据过错的大小承担责任，如果不是重大过失或者故意，那是不应当让你承担责任的。责任要分清，工资还是要支付给你的。
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你这种极端的想法是错误的，如果你一定要走人，老板是挡不住你的，而且还应当给你支付工资，当然因你的过错给老板造成的损失，要根据过错的大小承担责任，如果不是重大过失或者故意，那是不应当让你承担责任的。责任要分清，工资还是要支付给你的。
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