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时间:2015-05-05 03:42
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拖欠工资
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我是公司的一名员工我上了3个月班到第3个月的时候不想做了想辞职但是上面说不能走我直接索性到快发工资的时候旷工了3天自动离职过了就好到了发工资的日子还没发知道拖了4天左右别人的工资都发了我还没发一共2个月工资一分钱没发给我合法吗?
问题类型: 问题来自:湖北 - 武汉 悬赏:0分 咨询时间: 06:53 咨询人:48ch
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法律快车律师回复共3条回复
您好,可以向公司负责人要求支付工资。
回复时间: 10:10
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不合法,可以支持
回复时间: 06:57
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你好,可以向劳动监察部门投诉
回复时间: 15:16
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(注:此客服QQ不进行法律咨询!) 流量统计请问,公司欠员工工资,去劳动局投诉他,行不,老是拖欠,工资又压了二个月_百度知道
请问,公司欠员工工资,去劳动局投诉他,行不,老是拖欠,工资又压了二个月
社会现状你好,给你要工资肯定会提到你!如果属实的话会帮你解决问题!没办法,只不过现在的社会!如果拿到了钱估计这个公司也不再会用你!可以去投诉!劳动部门会去调查核实
我本来就不打算在这做了。去年扣了我二个月的工资没给,年底的时候,每人只有一千块我们,然后 还要我们先了一张借条的,今年过来跟他算去年的工资他就说去年的货亏本卖的。如果要跟我们算提成的话,我们还要到贴钱出来给他,怎么怎么的。这二个月他就每个月都拖一个星期左右才发工资,今天找他发工资,他就说把七月份的货款要回来。我有一个朋友他就生小孩回家了,然后欠了一千多块,我说叫他从我工资里面扣,他还是不给我发
去投诉他吧!如果他不给的话
仲裁部门会通过法律程序执行!但是时间可能会拖的长一些
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经济补偿: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的根据《劳动合同法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,并可以责令支付赔偿金,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (四)解除劳动合同后; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬。可以到劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁
可以,去劳动监察举报或者申请劳动仲裁
这种老板不为员工着想,一定要去劳动局告他!支持你!
你扪心要齐啊
一个人投诉根本不起作用
要很多人一起投诉
劳动局不管也不行了
我们钱个月就是那样 现在工资特别准时
这是神马老板啊,真TMD太过分了,投诉,报警,举报,板砖,还行不想开公司, 这样不讲诚信的人还做什么生意啊?悲哀啊!
你们有签合同吗,有签的话就可以按照合同告他,如果没签就更可以告他了,企业要给员工签合同的嘛!
必须投诉他
劳动局的相关知识
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出门在外也不愁公司拖欠工资破产,清算财产还不够发员工工资,怎么办?
公司拖欠工资破产,清算财产还不够发员工工资,怎么办?
如题,公司拖欠工资破产,清算财产还不够发员工工资,怎么办?
公司破产清算,优先支付破产费用,破产费用很少。
其次就是支付工人工资。如果不足以支付的,按比例支付。
没有办法。
纵横法律网-广东山外山律师事务所-欧阳楚平律师
这还真没办法,如果是有限责任公司责任也是有限的,这和法院虽然执行完裁定而无法帮你拿钱是一样的道理.吉安法律咨询
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老板拖欠员工工资不发怎么办?老是一天拖一天,这都快过年了,老是欺骗
问题类型: 问题来自:安徽 - 安庆 悬赏:0分 咨询时间: 19:11 咨询人:jhvq3264
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法律快车律师回复共3条回复
您好,请问老板欠你多少钱?如果金额小尽量双方协商解决。如果金额大且双方协商不成的情况下,可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
回复时间: 19:53
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可以向劳动局投诉或申请仲裁
回复时间: 20:04
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到当地劳动部门监察大队投诉。或者申请仲裁。
回复时间: 15:08
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