现在只说企业退休职工，个别有是建国前参加工作的，50年代、60年代参加工作的人数较多，好像是90年代开始交养老保险，这之前就没有交养老金的，虽然没交养老金，但这钱也没发给个人，而是让国家拿走了，养老金......
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强国社区-人民网我在单位做了十年现在效益不好想辞职，刚进单位时帮我交过两年养老保险，后来因有孕请假单位没说有产假养_百度知道
我在单位做了十年现在效益不好想辞职，刚进单位时帮我交过两年养老保险，后来因有孕请假单位没说有产假养
后来因有孕请假单位没说有产假养老保险自己交不想自己交就写终止交养老保险，单位要求之前全部补上，现在我不想在原单位上班了我没交养老保险所签合同有没有有效，是不是也要提前一个月辞职我在单位做了十年现在效益不好想辞职，生完孩子一年后通知上班要求交养老保险，单位还是要求补十年保险，问题是我才31岁要不要之前的保险都补上才再交吗，刚进单位时帮我交过两年养老保险，事隔数年再次要求单位交养老保险
你只交工资的11.8%+失业1%+工伤0。公司只要签订了劳动合同就必须买社保.2%（养老8%+（医疗3%+3）+失业0。但你最好是能准备好一切证明你在公司工作的证据.3%），劳动合同一样有效；公司不交社保是公司违法.2%）。正规的公司都会交社保的。所以理论上讲公司应该是不会给你补交这些年的社保的。换句话说会给你签证正式劳动合同的公司都会给你买社保。公司要交你工资的32，自己名下的社保究竟是多久的：你可以去社保局查一下。产假是法定的。对你的问题解答如下，不过是三个月不是一年养老保险是公司必须买的，毕竟公司出的钱是你的三倍.1%（养老20%+医疗10%+生育0，不然公司是违法的
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出门在外也不愁在公司工作一年多了，一直没买保险，后来提出说是要工作满一年后才能买保险，公司领导把公司说得很艰难_百度知道
在公司工作一年多了，一直没买保险，后来提出说是要工作满一年后才能买保险，公司领导把公司说得很艰难
说是要看员工呆不呆得长久在公司工作一年多了，才考虑买保险，公司领导把公司说得很艰难，一直没买保险，请问这种情况如何处理比较好，或者放在工资里，买只能从现在买，和公司领导谈话，而且态度还是希望我留下，后来提出说是要工作满一年后才能买保险，说是不可能给一年多没买保险的补偿的，公司现在愿意是买保险的
提问者采纳
如果你要协商处理的话，你就告诉他你，那你无须再解释，企业就应该给你缴纳社保根据劳动法嘛，直接走人，你领导的说法肯定站不稳，如果你本来就想走了，因为他们违法了，就因为这个原因你才走的。因为只要有实际劳动关系。而且是签订劳动合同的时候就当缴纳，没缴社保只是以个借口
根据劳动法中的规定，企业这种行为，应该赔偿员工过去一年来两倍的工资，这样就要去劳动仲裁，但是考虑到公司领导态度还可以，我现在有点纠结
提问者评价
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加工资，自己买商业保险。比社保划算。
商业保险中没有生育险是不，我是女生哈，想到以后如果结婚生小孩啥的，可以报到一大部分
我记得有商业险专门有女性的险种，您可以了解一下。
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出门在外也不愁我以前在私企上班，去年自己辞职不干了，现在该企业还欠我一年的养老保险未交，该企业现效益不好，请问我_百度知道
我以前在私企上班，去年自己辞职不干了，现在该企业还欠我一年的养老保险未交，该企业现效益不好，请问我
现在该企业还欠我一年的养老保险未交，我连干十年我以前在私企上班?在我入厂的时候交过1千元的押金，请问我可以要回欠交的保费吗，去年自己辞职不干了，该企业现效益不好？一个是押金款，每三年签合同一次但每次合同不给我们留一份，请问我应如何要回我的这两个款项呢
我有更好的答案
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押金款没收据？欠交的养老保险可以到劳动仲裁部门申诉！
有的，公司人事部门说从来没有给任何人退过，故不退
既然叫押金，为什么不退？不合法！一般是在劳动局内。
私企，没办法，不退也不懂应该去找哪个单位
劳动纪律监察大队
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出门在外也不愁我在一外资私企工作7年，但已经有一年多效益一直不好，我工资是计时 - 相关问题 - 110网法律咨询
我在一外资私企工作7年，但已经有一年多效益一直不好，我工资是计时，这样工资很低，公司又不裁员，我怎么样才能出厂，又能得到赔偿。
工作一年多了，公司一直没帮我加金，还有2个月工资没发，今年3月份合同就到期了，我现在想让公司帮我把金补上。公司注册地址是虹口，所在地是浦东，缴纳金的地方是徐汇，应该去哪里协商？
你好，我在公司工作3年，公司一直没有给我交养老保险，现因公司效益不好口头减员，请问我能告他要求给予我赔偿吗？谢谢！
私企效益不好，我们工作了六年，六年期间单位没有与员工签合同也没有给员工上任何保险，现在把我们大部分的人都辞退了，请问我们可以得到什么样的补偿。
我在一家外市公司工作1年半因公司效益不好放假2年保险一直欠着没给交、在这期间我又回到本市找了个工作从新开了个账户交了5险1金1年、现在外市公司要给我补这2年得保险还能补回来吗?
你好！我在私企工作10年现在企业效益不好停产卖厂，之前也没签合同企业也没给工人交3金,现在将工人解散,请问工人能得到补偿吗？如果能我们怎样维权
我在一国企工作2年多了，因为厂里效益不好，在非本人意愿的情况下，给你调了别的工序，工资按实习期给，这样合理吗?
您好。我在北京一家公司工作半年。第七个月以效益不好辞退我。我在公司工作几个月内多次问过合同的事情。总以理由推脱而不签。现在到了第七月，以效益不好为由辞退我。我手头只有一个工作证。公司没有签劳动合同，没有发工资条。该公司已不在工商注册地办公。我在公司工作期间，曾经在公司财务工资表上签字，在打卡机上打过卡，入职时候填写过入职表。我的月薪在一万左右，都是通过现金无拖欠发的工资。我在网上查了查相关资料。我有以下观点：
1我想主张双倍工资。
2我无过错，...
2010.8——在公司工作了一年，未签订劳动合同，现在已经离职了，但老板还欠我一个月工资，虽然他口头答应给我，但一直没有支付，我该怎么办？
你好！因身体一直不好!医院已经打了病条证明,不能继续在做这种工作，去厂里请假，并跟老板协条，还是换一个工种．老板没有同意．身体实在吃不消，就休息了几天，厂里忽然写单子，说我旷工三天，现要辞退我，合同没到期！并没有任何的经济补偿给我，该怎么办！
开始时才下学，什么都不知道 ，说我们要工作达到两年才给买保险，期间工作时间一直都达到12小时以上，然后辞职的时候，又说要过3个月才能拿工资，在辞职前一个月发新工作服，缴纳200元，辞职后要求我们退工作服，并且不退200元钱。我要怎么才能拿回自己的权益