人员口袋妖怪属性相克表市内暂口,受害人

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暂口协管员居住出租房消防安全现场检查操作规程
发布时间:
17:05:30 & 作者:本站编辑 & 来源:
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为进一步明确、细化居住出租房消防安全检查有关事项,便于暂口协管员队伍开展工作,特制定如下操作规程:
一、检查的形式
(一)对所有出租房进行普查;
(二)对举报和投诉的出租房消防违法违章行为进行核查;
(三)对已确定为A、B、C等级的出租房开展定期检查;
二、检查范围
(一)辖区内所有用于出租居住的私人房屋。
(二)单位用于出租给人员住宿的建筑。
三、检查量化
协管员对辖区内的出租房实行量化、定期检查,对C类出租房应每季检查一次,对B类出租房应每月检查一次,对A类出租房应每十天检查一次。同时对于A、B类出租房还应当在其整改期间视情增加检查指导的频次。
四、检查内容
1.电线是否使用PVC套管阻燃;
2.室内是否使用易燃材料进行隔断(木质、竹质、易燃塑料);
3.灶具有无集中使用;煤气灶与煤球炉是否同室使用;
4.安全出口疏散通道是否畅通或堵塞(二十人以下或者三层建筑以上要有两个疏散通道或与隔壁相连通的阳台);
5.有无配备安全逃生绳(三层含三层以上未设置2个疏散通道的每层至少要配置一条逃生绳);
6.有无配备灭火器;
7.三楼以上(含三楼)窗户有无被铁栅栏或防盗窗、广告牌封堵;
8.有没有配备应急照明灯;
9.人均居住面积是否小于4平方米;
10.出租房与仓库、车间是否设在同一建筑内。
11.有无土地违章、规划违章;是否向房管部门登记备案。
五、检查程序与处理
(一)实施检查时,检查人员不得少于2人。
(二)实施检查时,应当填写《出租房消防安全检查登记表》。检查完毕,《出租房消防安全检查登记表》应当交房东阅后签字;对记录有异议或拒绝签字的,检查人员应当注明情况。
(三)消防安全检查时发现存在上述1至4项等行为的,应当责令限期改正,并在《出租房消防安全检查登记表》上记录。
(四)消防安全检查时发现存在上述5至10项等行为的,应当责令限期改正,有条件时应责令立即改正。
(五)对经检查发现存在火灾隐患应当限期整改的,应自检查之日起2个工作日内核发《出租房消防安全检查责令限期改正通知书》。整改期限届满次日起2个工作日内必须对整改情况进行复查,自复查之日起2个工作日内核发《出租房消防安全检查复查意见书》。
(六)对存在上述1至4项行为的应当责令在十五天内整改完毕,对存在上述5至10项行为的应当责令在七天内整改完毕,对存在上述11项行为的应当责令在一个月内拆除完毕或按规定将信息传达给土地、规划、房管等部门。
(七)经复查不合格的出租房,应责令停止租赁,由协管员核发责令停止租赁通知单,同时向承租人核发暂住人口居住安全告知书。
(八)整改工作由房东落实,对量大面广的出租房可由乡镇(街道)统一组织整改,驻村干部、责任区民警指导村(居)委会进行整改,暂口协管员做好配合及相关的后续复查工作。
(九)经复查不合格或房东拒不整改的,暂口协管员应及时告知乡镇(街道)出租办,由乡镇(街道)组织联合执法,予以强制停租。
(十)暂口协管员开展出租房消防安全检查、督促整改后,应将相关信息及时输入到居住出租房消防安全动态管理系统,实现信息共享,提高工作科技水平,
(十一)《整改通知书》、《复查意见书》统一由暂口协管员发放,统一盖派出所的印章。
(十二)实施消防检查的文书和记录,应当统一存档备查。
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3秒自动关闭窗口中国宁波网/慈溪日报
2004年3月13星期6&&第5090期
山下村“爱心本”为暂口解难
  中国宁波网  3月14日 11:22
&&&&慈溪日报讯(记者卢国范通讯员陆勇)“最近工作怎么样?”“小孩上学的问题解决了没有?”……龙山镇山下村村民周含萍去年10月担任村暂口专管员后,时常到暂住人口家中嘘寒问暖,把他们的困难一一记录在笔记本上,并及时向村和有关单位反映,还提出解决的建议。&&&&山下村居住着1000多名暂住人口。为了有效做好暂住人口的管理工作,去年10月份村里聘请4位人缘好、责任性强的村民担任村暂口专管员。4名专管员经常走家串户,变查问为聊家常,在&&&&和和气气的氛围中,既摸清暂住人口的年龄、籍贯、工作单位,又了解到暂住人口的实际困难,并把他们的困难记在本子上。谁家的电灯不亮了,谁家的小孩读书的学校没有落实,谁家已有两个月工资没有领了,谁家夫妻在闹矛盾……暂口专管员都会及时反映到村里。通过村里协调,这些问题都得到了及时解决。&&&&该村的暂住人口称专管员记录他们困难的笔记本为“爱心本”。4个多月来,该村已为暂住人口解决子女入学、催讨工资等100多个实际问题,他们感受到村干部和村民的关爱。谁知道暂口,是什么意思?有一个暂口局,表示费解!在线等!_百度知道
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出门在外也不愁慈溪白沙路街道创新暂口管理服务模式&--浙江频道--人民网
慈溪新闻网:由“粗放型”向“集约型”转变
慈溪白沙路街道创新暂口管理服务模式&
随着城市化进程的不断加快,暂住人口向城镇聚集并逐年递增。外来人员在给城市带来活力、创造财富的同时,也给社会管理工作带来一定难度。今年以来,宁波慈溪市白沙路街道通过“三清、三细、三实”这一模式,实现了对暂住人口管理服务由“粗放型”向“集约型”的转变。
通过走访、排摸、记录,做到“三清”。街道对辖区暂住人口全面开展走访活动,切实了解暂住人口居住和分布特点;定期或不定期对辖区内暂住人口进行清理排摸;依托公安警务e超市和社会管理信息平台,逐人建立服务管理档案,实现动态化管理。
强化跟踪管理,做到协管组织工作细、出租房屋管理细、行业场所管控细。街道形成了联防、协作、管控网络,有效弥补管理漏洞;对出租房屋逐户签订《出租房屋治安管理责任书》,共签订责任书9524份,签订率100%;加强与用工密集型企业和场所的衔接,督促用工单位有效落实务工人员管理制度,落实“以证管人”。
开展优质服务,做到法律法规宣传实、矛盾纠纷化解实、防范控制措施实。街道通过法制宣传进社区、校园、场所等活动,增强暂住人口维护自身合法权益的意识;结合社会矛盾排查化解工作,深入排查涉及暂住人员因工伤、劳资等问题引发的矛盾纠纷;针对暂住人口聚集地区治安、刑事案件多发的实际,切实加强治安防控工作。
截止目前,白沙路街道共有暂住人口76105人,持证率达100%。今年以来,协调化解工伤、劳资纠纷近10起,打击涉及暂住人口违法犯罪36起,辖区社会治安明显好转。(景锦)
(责编:吴志清)
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