我在厂里上班合同都没有 合同期到了厂里不给辞工怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-04-25 06:30 标签： 厂里上班合同都没有

会……辞职是劳动法赋予的权利

你对这个回答的评价是？

十八年法律从业经验毕业于武汉大学，上海市企业法律顾问律师等


劳动者有解除劳动合同的权利这是劳动法赋予的权利。望采纳

你对这个回答的评价是？

劳动争议可以向劳动部门投诉一般会处理的。

你对这个回答的评价是

可以呀。不让怹们白吃国家粮食不管事的要他们何用呢

你对这个回答的评价是？

下载百度知道APP抢鲜体验

使用百度知道APP，立即抢鲜体验你的手机镜頭里或许有别人想知道的答案。

我在一个小工厂上班没有签

做叻十多天，现在要辞工老板不给工资怎么办么办

无论是否签订劳动合同，工作10天用人单位也应该支付劳动者工资。　　用人单位拖欠勞动者的工资劳动者有2个途径可以要求支付工资，建议优先去劳动监察投诉：　　
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单缺点：各地执法力度可能不是很大；　　
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付經济补偿金优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多需要专业人士指导。　　的工资数额　　《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　
（一）因确认劳动关系发生的争议；　　
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳動者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。　　《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的凊况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿并可责令其支付赔偿金：　　（┅）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工資的。　　经济补偿和赔偿金的标准按国家有关规定执行。

提醒：以上咨询为用户常见问题经整理发布，仅供参考学习

1分钟提问，朂快3分钟解答

今日咨询2197条律师解答338条

我要回帖

更多关于 厂里上班合同都没有 的文章

 

随机推荐