大学生暑期挂职锻炼村官挂职锻炼函

华士镇选派部分大学生村干部进机关、事业单位及派驻机构挂职锻炼 - 徐文斌 - 江苏大学生村官网个人空间 - Powered by Discuz!NT
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华士镇选派部分大学生村干部进机关、事业单位及派驻机构挂职锻炼分类:
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&&& 为进一步营造大学生村干部干事创业,成长成才的良好环境, 4月17日上午,我镇召开大学生村干部挂职工作会议,部署选派大学生村干部进机关、事业单位及派驻机构挂职锻炼工作。镇党委副书记孔菊伟、镇党委组织委员赵炯及相关村(社区)党组织负责人、相关挂职单位部门负责人及大学生村干部参加会议。
孔菊伟对选派大学生村干部进行挂职锻炼给予充分肯定,他指出,选派大学生村干部挂职锻炼这一创新举措,既是为大学生村干部提供一个接受实践锻炼、丰富工作阅历、拓宽工作视野、增强个人修养、提高自身素质的机会,创造一个拼博创业、施展才华的舞台,同时也是为加快我镇后备干部队伍建设、提升大学生村干部综合素质、改善派驻机构和职能部门工作的提供条件。他对挂职得大学生村干部提出了殷切希望,希望他们抓住这一次历练人生、成长成才的重要机遇,提高认识,虚心学习,创新实干,心怀百姓,切实提高为社会主义新农村建设服务的能力。
赵炯在会上宣读了镇党委的挂职文件和分配方案,对挂职工作的指导思想、选派原则、挂职时间、岗位分配等进行了明确。
曙新村、华中村党务负责人,外经办、农经中心等挂职单位负责人以及大学生村干部代表作了交流发言。
据悉,我镇此次共选派了10名大学生村干部进入8个机关职能部门和2个派驻机构进行为期半年的挂职锻炼,今后镇党委还将根据工作需要,继续选派大学生村干部进机关部门、派驻机构挂职。关于借调大学生村官到市委农办挂职锻炼的请示
关于借调大学生村官到市委农办挂职锻炼的请示
市委组织部:  市委农办发函要求借调我街道西溪村、塔水村大学生村官周小乐至市美丽乡村省级先进县(市)创建办工作,经街道党工委研究决定,同意借调大学生村官周小乐至该办挂职锻炼。  特此请示,请予批准。& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&中共奉化市锦屏街道工作委员会  2012年5月30日  &主题词:组织工作&&挂职锻炼&&请示&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&锦屏街道党政综合办公室&&&&&&&&&&&&&&&&2012年5月30日印发&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&共印10份
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当涂县选派大学生村官挂职锻炼强素质
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为进一步加快大学生村官的培养和锻炼,提升服务能力和素质,增强服务本领,近日,当涂县选派7名大学生村官赴涉农县直单位进行为期2个月的挂职锻炼。在挂职工作中,该县重点抓好三个环节,确保工作取得实效。
一是精选人员,确保素质优。采取乡镇推荐、量化考评相结合的方式,遴选出工作表现突出、业务能力较强、具有吃苦精神的大学生村官,并结合挂职单位的挂职岗位和意向需求,综合确定7名挂职对象,其中5人为村党组织书记或第一书记,2人为村党组织副书记。
二是合理定岗,确保锻炼实。确定县农委、财政、环保、人社等7个与农村工作联系密切的县直单位作为挂职单位,并明确将大学生村官安排在与农村工作联系紧密的业务股室担任股长助理职务,进一步细化大学生村官挂职工作职责。建立导师帮带制度,挂职单位明确1名负责人作为挂职村官的帮扶导师,通过言传身教,帮助大学生村官熟悉相关业务和工作流程,掌握相关涉农政策,提升工作能力和水平。
三是严格管理,确保成效显。明确大学生村官挂职期间由县委组织部、任职乡镇、挂职单位三方共同管理,挂职单位负责日常管理。挂职期间,大学生村官撰写工作日志,每2周向县委组织部、乡镇汇报1次挂职工作开展情况。挂职期满后,大学生村官形成工作小结,由挂职单位出具工作鉴定,县委组织部进行考核,及时记入大学生村官成长档案,作为村官年度考核的重要内容。
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来安县委组织部赴江苏仪征市看望挂职锻炼的大学生村官
发布时间: 10:52&来源:未知&作者:admin&点击:次&选择字号【
&&& 10月11日下午,来安县委组织部副部长杨新成等一行5人,前往江苏省仪征市真州镇看望慰问挂职锻炼的3名大学生村官。
&&& 杨新成一行在仪征市委组织部及真州镇、铜山办事处的相关负责人陪同下,先后深入到真州镇长江村、五一村、永庆村和铜山办事处长山村头王庄台,详细了解了各街镇、村经济、现代农业、城镇建设、乡村建设和大学生村官队伍管理、党建工作等方面情况。
&&& 在听取了挂职大学生村官工作、生活和学习情况汇报,并与挂职大学生村官就挂职工作进行了探讨与交流后,杨部长对仪征市委组织部及真州镇周详的安排和悉心的关爱表示衷心的感谢。同时要求3位大学生村官在最后一周的时间里还要继续多看、多听、多思考,学习领悟仪征市在加强农村党员队伍建设、基层组织建设和美好乡村建设的先进做法,归来后更好地为群众服务,为党员服务,为来安县经济社会发展服务。要充分利用此次挂职机会,加深友谊,结对共建,建立健全交流沟通的长效机制。
(来源:来安县委组织部& 黎星)
(责任编辑:admin)
来安县委组织部主办 来安县党员电化教育中心承办
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山阴县召开大学生村官挂职锻炼总结座谈会
时间: 9:49:00来源:朔州市新闻中心
  2月17日,在山阴县委组织部会议室召开大学生村官挂职锻炼总结座谈会,听取了去年第四季度在县委组织部和县信访局挂职锻炼的6名大学生村官工作情况汇报。山阴县县委常委、组织部长孟福荣出席座谈会并发表重要讲话。县信访局领导列席会议,全县30多名村官代表参加了座谈会。
  座谈会上,挂职期满的6名大学生村官热情洋溢地逐一进行了交流发言,对挂职期间的工作进行全面地梳理,总结了在挂职期间取得的经验。一致认为挂职期间体会颇深,收获很多,成就感很大,不仅提高了自身综合素质,增强了处理实际问题的能力,同时也找到了差距,发现了不足之处,明确了努力的方向,今后将在自己的本职岗位上尽职尽责建功立业。
  在认真听取了大家的发言后,孟福荣作了重要讲话。他表示,大家在发言中充分肯定了为期3个月的村官挂职取得的成绩,特别是县信访局郭东申局长对挂职大学生村官服从安排、踏实工作、任劳任怨的工作表现给予了高度评价,于介澜副局长对3名村官工作期间的点评更是准确、忠肯,赢得了挂职单位的一致好评。
  孟福荣指出,自去年以来,实行分批挂职锻炼是加强对大学生村官的教育培训,拓宽培养平台的一种有益探索。县委对大学生村官管理工作高度重视,选派大家到机关部门挂职锻炼,主要出于两方面的考虑,一是体现组织部门对大学生村官成长成才的偏爱和工作上的大力支持,为大家提供了一个施展才华的平台。二是大学生村官衔接工作、熟悉部门业务、提升办事能力的需要。比如我们有计划有组织的选派大家到群众矛盾相对集中的信访局进行挂职锻炼,有效提高了处理复杂问题的能力,真正起到了双赢的效果,并逐步将这一做法制度化。
  孟福荣强调,选派村官挂职是提高大学生村官的综合素质和工作能力的一项重要举措。为了确保村官挂职出实效,我们选派的对象主要是在村工作一年以上,工作出色,同时具备较强学习能力,且经过命题考试合格的村官。挂职期间,由用人单位副职领导直接担任挂职导师,负责对村官进行日常管理、业务指导等工作,帮助村官熟悉岗位职责,快速融入工作氛围,增强其工作执行力、沟通协调能力和决策能力。村官挂职不仅给用人单位留下了深刻印象,还练就了独当一面的本事,增长了才干。
  最后,孟福荣要求,大学生村官挂职期间要做到勤于思考,善于总结,更加注重两个基本素质的提高,一是笔杆子,二是好口才。在挂职锻炼结束后,每人撰写一篇心得体会,并由挂职导师对村官的工作表现进行评定,挂职单位对村官挂职期间的综合表现出具工作鉴定,存入村官个人档案。从情况反馈来看,经过挂职锻炼的村官,服务群众的能力得到了明显提高。同时,对今年每批为期3个月的10名大学生村官挂职机关锻炼进行再安排再部署,突出强调加大对大学生村官开阔视野挂职锻炼的力度,做到人岗匹配,强化实践创新能力,不断增强农村发展活力。
  (文/卢文权 高菊)
  (编辑 宁瑞婷)
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