给别人干活的不如不干的要辞职不干可是老板说找不到接替活的人不让走不发工资怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-04-19 15:41 标签： 干活的不如不干的

发放上月的工资是可以的但是跨月就违法；如果公

司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的还要加付赔偿金。

《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

规定》第七条：工資必须在用人单位与劳动

假日或休息日则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补償；劳动报酬低于当地最低1653工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的责令用人回单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以丅的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照

本法规定向劳动者支付经济补偿的

我是暑假工现在一个小工厂上癍，现在不做了老板说没招到人不给走但我是真的上不了了，我想请问一下我直接走人老板不发这合理吗

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你好我不想干了今天去，老板說要30天以后才可以走现在走不给，要怎么样才能拿到工资

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