你好;你说的这种情况应该是合乎当前的用人规律不用说现在就是过去大学毕业分配到国企,也一定要先从工人干起一般是要在一线干上一俩年才行,这主要是充实自己使自己的知识与实际结合,能看到一线存在的问题等同时对自己也是个锻炼,與大家的融洽等也是对自己的提高经过在一线的工作后在提升到管理岗位。那有什么憋屈呀好吧。
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值得别拿学历说话, 很多高工都是一线出来的
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目前大学生总体数量偏多每年僦业难度还是挺大的,政府也采取了一系列的措施来提高大学生的就业率你说的大学毕业生两年代表什么择业期就是其中一种,它的具體内容就是大学毕业是应该是在毕业的当年就派遣,填写派遣证那么这样你就不是应届毕业生了,不能享受应届生的优惠政策比如茬国家公务员考试,国有企业招聘过程中明确要求具有应届生身份现在国家对于毕业生要求如果你两年代表什么之间没有落实就业单位,那么你还具有派遣资格还是具有应届生身份的,相当于对于毕业生多了一些机会
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