以工代干正科级女干部退休年龄退休年龄

曾今的以工代干,现在还是按干部年龄退休吗?_百度知道
曾今的以工代干,现在还是按干部年龄退休吗?
可是社保不给办,并且不在干部岗位上十几年了?我现在该怎么办,已经免去了干部身份,这合理吗,98年之前只是单位的以工代干,退休年龄就该按工人50岁,98年单位改制,从来没有人事局下令是干部我是81年接班的工人
谢您,升级表上填的是统计员,单位有专门的红头文件!最后一张工资表是在98年7月,按照企干调的工资。但是之后就免去了干部身份的
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是不合理的,升级表填写的是什么,社保部门审核的是档案,再有,职名是什么你的情况,就应该按照工人退休,就应该按照干部审批退休,如果档案中体现你是工人,也可以按照工人退休,干部身份的,应该按照工人退休,从事工人工作5年以上。从你描述的情况看,关键是你的档案是什么样子,如果档案中体现出你是干部
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事业单位女职工(以工代干)退休年龄最新规定
我在事业单位一直受聘于专业技术岗位18年,现已到50岁,单位要求我退休,我觉得根据有关规定本人可以到55岁,因此,我要求到55岁,可以吗
 问题来自:陕西 - 渭南 悬赏:0分 咨询时间: 19:29 咨询人:c
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55岁可以要求退休。
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55岁可以要求退休
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(注:此客服QQ不进行法律咨询!) 流量统计对延长法定退休年龄的几点思考--《陶瓷研究与职业教育》2006年01期
对延长法定退休年龄的几点思考
【摘要】:目前我国企事业单位在为职工办理退休时仍依据1958年有关法定退休年龄的规定。随着生活水平的提高,人均寿命的延长,这一规定逐渐显示出其弊端。延长法定退休年龄有利于减轻养老保险基金负担、充分利用人力资本,因此,根据我国经济发展状况,通过立法形式科学预测和合理确定法定退休年龄势在必行。
【作者单位】:
【关键词】:
【分类号】:D922.5【正文快照】:
我国企业职工的法定退休年龄实行男女不同规定的政策,即:男职工年满60岁,女干部年满55岁,女工人年满50岁。这一规定最早形成于1958年,在1978年《国务院关于工人退休、退职的暂行规定》(即国发[78]104号文件)中又做了详细的规定,这一规定虽经历了由“企业保险”到“社会保险”
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