&&&&&&&&&正文
下列建设工程分包的说法中,属于承包人合法分包的是
16:13&&建设工程教育网&&【&&】
　　2011年《》真题选择题第9题
　　下列建设工程分包的说法中，属于承包人合法分包的是（　）。
　　A．未经建设单位许可将承包工程中的劳务作业进行分包
　　B．将专业工程分包给不具备资质的承包人
　　C．将劳务作业分包给不具备资质的承包人
　　D．未经建设单位许可将承包工程中的专业工程进行分包给他人
　　【答案】：A
　　【权威解析 】：本题考查的是工程分包制度。总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的；建设工程总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的；施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位的；分包单位将其承包的建设工程再分包的。
　　答案及解析由网校老师整理而成，据学员反映部分网站未经许可擅自转载，且出现内 容错误，请大家以本网为准。
　　推荐：
责任编辑：tracy　　更多推荐：
　　2016辅导课程、辅导书热销：
配套辅导书
延伸阅读：
收藏分享：
&&&&&&&&&&
特色班450元/门
超值优惠套餐，适合基础好、时间充裕、自学能力强的学员
通关班700元/门
报名、考试不过，下一期免费学，适合提前备考的学员
精品班980元/门
高清智能交互课件，适合基础薄弱、希望高效备考的学员
实验班1800元/门
签署协议保障通关，适合零基础、时间紧的学员
　　1、凡本网注明“来源：建设工程教育网”的所有作品，版权均属建设工程教育网所有，未经本网授权不得转载、链接、转贴或以其他方式使用；已经本网授权的，应在授权范围内使用，且必须注明“来源：建设工程教育网”。违反上述声明者，本网将追究其法律责任。
　　2、本网部分资料为网上搜集转载，均尽力标明作者和出处。对于本网刊载作品涉及版权等问题的，请作者与本网站联系，本网站核实确认后会尽快予以处理。
　　本网转载之作品，并不意味着认同该作品的观点或真实性。如其他媒体、网站或个人转载使用，请与著作权人联系，并自负法律责任。
　　3、本网站欢迎积极投稿。推进工会组织建设 切实维护职工合法权益
**市总工会 白世杰
中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是职工群众合法权益的代表者和维护者。所以，工会有两个方面的作用，一是&桥梁纽带&作用。在社会层面，工会发挥&桥梁纽带&作用就是不断沟通党委、政府与职工群众之间的联系。一方面，通过源头参与把职工意愿和要求反映上来；另一方面，通过教育和宣传等手段，把党的方针政策及政府的主张及时向职工群众传达和沟通。二是协调作用。发挥工会在协调劳动关系中的作用，解决各种矛盾，有助于企业的发展和社会的稳定。为此，我们工会主动把椎权工作与激发社会活力，促进社会公平正义，建立理性合法的利益表达渠道维护社会安定团结统一起来，把维护职能贯彻于推动改革、促进发展、积极参与大力帮扶，加强监督的全过程，在健全和完善工会维权机制上下功夫，突出履行维护职能。
一、全面加强工会组织建设
基层组织建设是工会工作的基础，落实《工会法》的要求，坚持哪里有职工哪里就要组建工会的原则，最大限度地把广大职工组织到工会中来。开展好组建工会和发展会员工作，完善党委领导、政府支持、工会运作、各方配合的工作格局，使工会组织更好地发挥组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的作用，有力地推动了工会组建的深入开展。以中小型非公有制企业为重点领域，大胆创新，大力推进工会组建和会员发展工作。随着**市经济的快速发展，许多外来打工者涌入霍市非公有制企业，在煤炭、建筑、商贸、餐饮等行业务工，本着最大限度地把职工纳入到工会组织中来的方针，大力宣传《工会法》，让外来打工人员在**市工作放心，生活安心。帮助他们解决好生产生活中的实际困难，维护好他们的合法权益，真正做到&组织起来，切实维权&。贯彻《**党委关于进一步加强工会工作的意见》，落实《工会法》、《劳动法》及《**自治区实施〈工会法〉办法》等法律法规。
坚持以&三个代表&重要思想为指导，贯彻党的十七届四中全会精神，认真落实科学发展观，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，建设有中国特色社会企业工会，深入学习贯彻全总颁发的《企业工会工作条例》，全面提升企业工会维护职工合法权益和服务职工的工作水平，促进和谐企业建设，不断增强企业工会的凝聚力和吸引力。按照&党建带工建，工建促党建&的工作思路，分别按工业企业、商业企业二大块进行分工包片，深入基层企业对企业工会进行面对面指导，加强了企业工会建设，提高工会整体工作水平，使企业工会真正成了职工的信赖之家。
二、加强对弱势群体的维权工作
维权既是构建和谐社会的重要内容，又是工会的重要职能。要对立中国特色社会主义维权观，把维权贯彻于推进发展、促进和谐的全过程，切实维护好职工劳动就业、劳动报酬、社会保障和劳动安全卫生等方面的权益。要认真研究维权工作面临的新情况、新问题。要深入实施送温暖工程，切实解决困难职工、农民工等弱势群体的特殊困难。
发挥工会在《劳动合同法》中的作用。在《劳动合同法》中指出工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法签订和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制。维护劳动者的合法权益，所以，我们工会一方面帮助、指导劳动者与用人单位订立和履行劳动合同。另一方面，工会与用人单位建立集体协商机制。集体协商机制是工会作为职工方代表与企业方就涉及职工权利的事项，为达到一致意见而建立的沟通和协商解决机制。建立集体协商机制，维护用人单位职工具 的权利（集体协商的内容包括：职工的民主管理；签订集体合同监督集体合同的履行；涉及职工权利的规章制度的制定修改；企业职工的劳动报酬、工作时间和休息假、保险福利、劳动安全卫生、女职工和未成年人的特殊保护、职工培训及职工文化体育生活；劳动争议预防和处理以及双方认为需要协商的其它事项）。工会与法律援助中心签订困难职工提供法律服务和法律援助协议，同时聘请一名专职律师为困难职工、农民工提供法律援助，通过以上两种渠道规范职工法律援助工作，维护职工合法权益，促进构建和谐社会建设。结合《劳动法》与相关部门配合，积极参与农民工工资清欠工作，为维护建设、矿山等领域农民工合法报酬权益，规范建筑企业工资支付行为，与劳动保障、建设、公安等部门配合，跟踪督促建筑企业办理工资保障金缴存手续，同时通过各种检查追讨拖欠农民工工资问题。
把帮扶困难职工活动继续引向深入。帮扶活动是一项民心工程，进一步完善帮扶中心和维权中心的职能，把&大学生助学资金&、&日常生活困难救助&、&大病救助&、&法律援助&加以量化、细化、实行规范化管理。要多方面筹集资金，对生活困难的职工、农民工在节假日里免费发放米、面、油等，使全市帮扶工作形成长效机制，并达到规范化。
三、适应新形势加强工会自身建设
贯彻落实党的十七届六中全会精神，深入实践科学发展观，落实全国总工会十五大精神，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，努力把科学发展观、工会十五大精神全面贯彻落实到工会的各项工作中去，更好服从服务于全市工作大局，促进全市经济又好又快发展。要引导广大职工始终站在改革发展的前列，着眼于深化体质改革、加快自主创新、发展循环经济，充分换发国家主人翁的劳动热情和创造活力，广泛开展多种形式的经济技术活动，大力弘拨新时代劳模精神，深入开展学习劳模活动。广泛深入开展学习各种法律、法规活动，重点学习宣传《工会法》、《劳动合同法》、《企业工会工作条例》，通过各种学习提高我市工会干部及广大职的综合素质。
围绕中心，服务大局，以加强工会组织建设为基础，以发展和谐劳动关系、维护职工合法权益为主线，贯彻&组织起来，切实维权&的指导方针，努力把广大职工组织到工会中来，实现好、维护好、发展好广大职工的根本利益，团结动员广大职工推动科学发展，促进社会和谐，实现我市&五项之最&的奋斗目标而努力。
该篇范文(全文共有2639个字)可完全免费阅读或下载全文。香当网为全国范文类知名网站，每一篇范文均为原创WORD文档，可以说是独一无二，稍作修改便可使用，即刻完成写稿任务。阅读与下载全文：
点此阅读该doc格式WORD文档全文---
点此下载该doc格式WORD文档全文
上篇：下篇：
今日新增会员:0
今日新增文档:0
本站热门范文推荐
香当网常见帮助收到建设单位款项后，再支付分包工程款合法吗
20%1000/500020%20%30085920%=171.8
1000的工程款才能给你们。现在我们没拿到地上部分工程款，地上部分的脚手架也没有“相应”的钱，所以没钱给你们”。不要看这种说法蛮不讲理，实际上在法庭上多数被告会这样抗辩，而且初听下来似乎也有一定道理，法官有时也会采纳对方的意见。这个“相应”指的是“相应的工程内容”。
已投稿到：
以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。您所在位置： &
&nbsp&&nbsp&nbsp&&nbsp
(材料）建筑企业维护农民工的合法权益经验材料.doc7页
本文档一共被下载：
次 ,您可免费全文在线阅读后下载本文档
文档加载中...广告还剩秒
需要金币：200 &&
你可能关注的文档：
··········
··········
建筑企业维护农民工的合法权益经验材料
文章标题：建筑企业维护农民工的合法权益经验材料
　　坚持“四抓”切实维护农民工的合法权益
　　农民工已经成为我国经济和社会发展的重要力量，维护他们的合法权益是建设社会主义新农村的重要内容。如何维护他们的合法权益，使他们更好地在经济建设和社会发展中发挥更大的作用，笔者认为应坚持把农民工融入企业职工队伍，以理顺劳动关系为切入
　　点，以维护他们的权益为重点，积极做好农民工建会入会工作。通过以抓组织、抓教育、抓管理、抓机制为重点的“四抓”工作，切实维护农民工的合法权益，使农民工队伍成为企业建设发展一支重要的生力军：一、抓组织，做到“三建”并举农民工来自四面八方，农耕经济的个体劳作、自由闲散的生产、生活方式和观念严重，管理难度大。要稳定农民工队伍，保障他们的合法权益，就要把他们组织起来，让他们在企业的各种组织形式里生产、生活。要按照全总提出的“组织起来，切实维权”的要求，在农民工队伍中建立工会组织，做到建会、建制、建家并举。在抓建会上，要摸清农民工的思想状况，要围绕“你对工会的认识”、“农民工的权益”、“工资发放”、“文体活动的开展”等问题在农民工队伍中展开问卷调查。通过调查发现：农民工急切盼望有一个组织来维护他们的权益，替他们说话办事。为使农民工对工会有更多的了解，要组织他们学习了《工会法》、《劳动法》和《工会章程》，使他们对工会组织有了初步的认识，为建立农民工工会组织打下基础。要按照“谁用工，谁负责”，“谁用工，谁建会”的原则，凡是与企业确立了劳动关系或事实上形成劳动关系的农民工，原
正在加载中，请稍后...建设单位直接指定分包单位是否合法_百度知道
建设单位直接指定分包单位是否合法
但建设单位不能直接指定分包人。对于建设单位推荐的分包单位，总承包单位有权拒绝或者采用；《工程建设项目施工招标投标管理办法》规定“招标人不得直接指定分包人”。《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》规定“建设单位不得直接指定分包工程承包人”分包工程需要经过建设单位认可才能分包
其他类似问题
为您推荐：
您可能关注的推广回答者：
分包单位的相关知识
其他1条回答
这个要根据当地的行业规定和法律条文的！
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁