工伤怎样赔偿散腰老板应当陪多少

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-04-06 14:22 标签： 什么是工伤

50岁左右阿姨在饭店后厨上班摔跤導致腰部骨折应该怎么处理赔偿

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如果有签订劳动合同，可以先去申请工伤怎样赔偿认定然后在走工伤怎样赔偿待遇

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这一般是属于工伤怎样赔偿，所有的赔偿都应该甴老板赔偿支付的！

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你好请问有劳动合同吗？工资是如何发放的发生工伤怎样賠偿事故后先申请工伤怎样赔偿认定，认定为工伤怎样赔偿后再做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔償金额您可以先携带出院小结、片子等律所，我可以免费为您预估伤残等级和为您预估赔偿金额以维护您的最大权益。

地区：江西-南昌 咨询解答：1471条

治疗完毕之后可以鉴定伤残等级，根据伤残等级进行赔偿需要律师可以电话联系说明情况

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首先工伤怎样赔偿认定是有时效性的，公司在事故发生后一个月内申请并认定医疗费由工伤怎样赔偿保险基金支付；个人在事故发生后一年内申请并认定，医疗费由公司承担超过一年没有申请工伤怎样赔偿认定，劳动局将不再受理也无法做伤残等级鉴定，更无法拿到工伤怎样赔偿赔偿

其次，你嘚事故如果已经认定为工伤怎样赔偿那么申请伤残等级鉴定的时候很可能被鉴定为工伤怎样赔偿十级。

根据<劳动能力鉴定职工工伤怎样賠偿与职业病致残等级>GB/T

器官部分缺损形态异常，无功能障碍无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍

3. 最后，根据《工伤怎样赔偿保险条例》第五章工伤怎样赔偿保险待遇

1、一次性伤残补助金7个月由工伤怎样赔偿保险基金支付。能证明受伤前12个月工资的按照12个月工资的平均数计算；不能证明的按照受伤前12个月工伤怎样赔偿保险缴费基数的平均数计算相差很大，所以最好主动证明自己的实際工资收入！
2、一次性就业补助金6个月公司支付。按照统筹当地上年度职工月平均工资计算具体标准打12333咨询。
3、一次性医疗补助金4個月由工伤怎样赔偿保险基金支付，标准和一次性就业补助金一样
4、其他费用，比如护理费、交通费、营养费等等自己和公司协商！

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