保安公司保安大队长职责是来了,我该怎么做

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-03-24 18:52 标签： 保安公司大队长
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公司保安部副保安大队长职责是竞聘上岗方案

    为加强公司干部队伍建设强化保安队伍管理，逐步建立有序的用人机制激发保安队伍的工作积极性，促使公司又好又快发展根据公平、公开、公正的原则，结合保安部业务发展需要经公司党总支研究，报市局後勤处同意公司决定在保安部各大队设立副保安大队长职责是若干名。具体竞聘上岗方案如下：

    在公司党总支的领导下成立保安部副保安大队长职责是竞聘工作领导小组。

    （一）具有较高的政治素质遵守国家法律和公司各项规章制度，有较强的事业心、高度的责任感全局观念强，公正廉洁作风正派，身体健康；

    （二）具有应聘职位相应的业务水平有比较丰富的实践经验和较强的组织管理能力，笁作实绩突出群众基础好；

    （四）担任保安部中队长、小队长、班长以上的管理骨干；

    （五）竞聘人员的学历：高中以上学历，工作表現突出的学历可适当放宽。

（一）公开报名（3月2日—3月7日）：由符合条件的人员报名填写《保安部副保安大队长职责是职位竞聘报名表》。

（二）资格审核（3月8日—3月9日）：依据应聘职位对报名者进行资格审核，并将审核合格人员名单公示

（三）民主测评（3月12日—3朤16日）：公司领导、保安部员工和所在大队保安员对竞聘人员包括思想作风、工作态度、业务水平、领导能力、业绩评价五个要素进行民主测评。

（四）竞聘演讲（3月19日—3月23日）：在民主评议会上竞聘人员就本人基本情况、优势及工作设想等进行演讲。与会人员对竞聘人員包括演讲情况、思想作风、工作态度、业务水平、领导能力、业绩评价等要素进行民主评议

    （五）组织考察：根据竞聘者演讲和民主測评结果，对入围考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察

    （六）组织确定：根据考察结果，工作领导小组确定拟任对象並书面公示，接受群众监督

    （七）任命公布：工作领导小组确定人选，报公司党总支研究同意由公司进行任命。


下列属保安分队长、班长职责是()

A.对保安员进行法制教育

B.对保安员进行职业道德教育

C.对保安员进行爱岗敬业教育

D.根据保安服务合同约定应承担的任务，组织安排勤务

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