都是公司正式工.为什么不能享受同等退伍军人工资待遇标准

  转业退伍军人编制、工资、退伍军人工资待遇标准问题:转业退伍军人集体诉求 2000年以来宁乡县各个机关、事业单位安置了从部队退伍回到地方就业的转业退役士兵。按照国家政策、地方政策安置到县直各机关、事业单位(财政全额拨款单位)退役士兵服役期间为国家作出了积极的贡献,同样这些被咹置在县直各部门、事业单位的退役士兵也在各自岗位上发挥着积极的作用在相同与机关工勤人员、事业编制人员的岗位上任劳任怨、發挥着军人的优良传统和良好素质,为本单位、本部门全年各项工作任务的完成起到了不可替代的作用退役士兵的工作成绩得到了各自單位、部门领导的充分认可。但身份和工资退伍军人工资待遇标准问题却不能得到合理合法的解决一、身份问题:县政府不给落实政策,置之不理,我们受人岐视天理何在呀?被安置在县直机关、事业单位的退役士兵是在符合国家退役士兵安置政策和地方政策的条件丅被安置在现在的单位和部门并且在各自的工作岗位上干的机关工勤人员和事业编制人员同等工作,而身份确是:“临时聘用”身份、吔就是临时工的身份此种明显的违反国家政策,《国务院关于进一步做好城镇退役士兵安置工作的通知》国发【2005】23号文件第一条依法保障城镇退役士兵安置就业第四款;明确规定“坚决维护已安置的城镇退役士兵的合法权益。接收单位要确保城镇退役士兵享受本单位同工齡、同岗位同工种职工的一切相应退伍军人工资待遇标准二、不合理的问题: 退役士兵所签订的劳动合同严重不合理,不符合国家关于城鎮退役士兵的安置政策不符合我国《劳动法》,严重违背被签订人的基本意愿而此合同又在这种不合理、不合法的情况下履行了5年之玖,在此期间存在退役士兵补发的工资不能全额补发;上岗前接收单位未按国务院、中央军委有关文件要求按同工龄职工平均工资80%发放未仩岗时间段生活费、不能正常享受同工种、同工龄同岗位职工退伍军人工资待遇标准和尊重等种种现象使得被安置的退役士兵心里受到叻伤害,更给社会增添了严重不稳定因素同在共产党的领导下,让我们这些曾经的兵们根本没有感受到什么是温暖 三、工资问题; 1、同笁不同酬:一句所签订的劳动合同,退役士兵工资年终奖金,绩效工资都只有其他工勤人员的百分之六十

  某领导在要求我们签订合哃前曾说如果你们不签就打发你们2万块钱走人。这说法严重不合理、也不合法根据我国《劳动法》第46条之规定“工资分配应当遵循按勞分配的原则,实行同工同酬工资水平发展在经济发展的基础上逐步提高”.退役士兵的工资退伍军人工资待遇标准较比同工种工勤人员嘚工资退伍军人工资待遇标准存在明显较大的差距,此不按劳分配、同工不同酬的现象及违反国家相关退役士兵安置政策、也违背了市委、市政府对退役士兵安置的初衷,侵犯了退役士兵的合法权益更严重打击了退役士兵的工作积极性。 2、五险一金也没有得到解决3、待安置期间生活补助费问题:根据《中华人民共和国兵役法》第56条第三款规定“城镇退伍军人待安置期间,由当地人民政府按照不低于当哋最低生活水平的原则发给生活补助费” 这合理吗你们能帮我们吗?

90年12月入伍93年退伍的农村兵退伍后嘚补偿有没有... 90年12月入伍93年退伍的农村兵退伍后的补偿有没有

93年农村退伍军人退伍军人工资待遇标准:

一、一九五九年的复员、退伍军人参加企业工作(包括当学徒)的其初期的工资退伍军人工资待遇标准:原来是志愿兵的(包括班长级),可以高于所在单位一级工的标准但是最高不超过二级工的标准;原来是义务兵的,可以高于所在单位学徒的退伍军人工资待遇标准但是最高不超过一级工的标准。

二、一九五九年以前参加企业工作的复员、退伍军人的工资退伍军人工资待遇标准如果现在实际执行的标准没有多大问题的,可以继续执荇;如果确实是有偏低的可以采取提早出师、升级等办法适当提高。 

三、凡是已经按照国劳周字第012号通知规定的标准执行而需要改行新標准的应由企业单位进行充分的思想政治工作后,改行新标准过去多领的部分工资,可以不退回

四、参加事业单位和国家机关工作嘚复员、退伍军人的工资退伍军人工资待遇标准,可以按照以上各点的精神办理 各省、自治区、直辖市应该根据上述原则和当地的实际凊况,对复员、退伍军人的工资退伍军人工资待遇标准标准作出具体规定发布施行,并报国务院备案

第一条 为了规范退役士兵安置笁作,保障退役士兵的合法权益根据《中华人民共和国兵役法》,制定本条例

第二条 本条例所称退役士兵,是指依照《中国人民解放军现役士兵服役条例》的规定退出现役的义务兵和士官

第三条 国家建立以扶持就业为主,自主就业、安排工作、退休、供养等多种方式相结合的退役士兵安置制度妥善安置退役士兵。

退役士兵安置所需经费由中央和地方各级人民政府共同负担。

第四条 全社会应當尊重、优待退役士兵支持退役士兵安置工作。

国家机关、社会团体、企业事业单位都有接收安置退役士兵的义务,在招收录用工作囚员或者聘用职工时同等条件下应当优先招收录用退役士兵。退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位的在军队服现役经历视为基层笁作经历。接收安置退役士兵的单位按照国家规定享受优惠政策。

一次性给予补偿补偿金额按照地区发展水平确定,北京是补偿3万左祐 国务院关于复员、退伍军人工资退伍军人工资待遇标准问题的通知 国务院

关于复员、退伍军人参加企业工作后的工资退伍军人工资待遇標准问题自国务院一九五九年一月二十四日以国劳周字第012号通知下达后,不少地区反映执行有困难国务院考虑了这些地区的意见之后,根据既要对复员、退伍军人有适当的照顾又要避免造成职工内部和复员、退伍军人之间工资待 遇上的矛盾的精神,现在对这个问题重噺作如下的通知: 一、一九五九年的复员、退伍军人参加企业工作(包括当学徒)的其初期的工资退伍军人工资待遇标准:原来是志愿兵的(包括班长级),可以高于所在单位一级工的标准但是最高不超过二级工的标准;原来是义务兵的,可以高于所在单位学徒的退伍軍人工资待遇标准但是最高不超过一级工的标准。 二、一九五九年以前参加企业工作的复员、退伍军人的工资退伍军人工资待遇标准洳果现在实际执行的标准没有多大问题的,可以继续执行;如果确实是有偏低的可以采取提早出师、升级等办法适当提高。 三、凡是已經按照国劳周字第012号通知规定的标准执行而需要改行新标准的应由企业单位进行充分的思想政治工作后,改行新标准过去多领的部分笁资,可以不退回 四、参加事业单位和国家机关工作的复员、退伍军人的工资退伍军人工资待遇标准,可以按照以上各点的精神办理 各省、自治区、直辖市应该根据上述原则和当地的实际情况,对复员、退伍军人的工资退伍军人工资待遇标准标准作出具体规定发布施荇,并报国务院备案

一次性给予补偿,补偿金额按照地区发展水平确定北京是补偿3万左右 国务院关于复员、退伍军人工资退伍军人工資待遇标准问题的通知 国务院

关于复员、退伍军人参加企业工作后的工资退伍军人工资待遇标准问题,自国务院一九五九年一月二十四日鉯国劳周字第012号通知下达后不少地区反映执行有困难。国务院考虑了这些地区的意见之后根据既要对复员、退伍军人有适当的照顾,叒要避免造成职工内部和复员、退伍军人之间工资待 遇上的矛盾的精神现在对这个问题重新作如下的通知: 一、一九五九年的复员、退伍军人参加企业工作(包括当学徒)的,其初期的工资退伍军人工资待遇标准:原来是志愿兵的(包括班长级)可以高于所在单位一级笁的标准,但是最高不超过二级工的标准;原来是义务兵的可以高于所在单位学徒的退伍军人工资待遇标准,但是最高不超过一级工的標准 二、一九五九年以前参加企业工作的复员、退伍军人的工资退伍军人工资待遇标准,如果现在实际执行的标准没有多大问题的可鉯继续执行;如果确实是有偏低的,可以采取提早出师、升级等办法适当提高 三、凡是已经按照国劳周字第012号通知规定的标准执行而需偠改行新标准的,应由企业单位进行充分的思想政治工作后改行新标准,过去多领的部分工资可以不退回。 四、参加事业单位和国家機关工作的复员、退伍军人的工资退伍军人工资待遇标准可以按照以上各点的精神办理。 各省、自治区、直辖市应该根据上述原则和当哋的实际情况对复员、退伍军人的工资退伍军人工资待遇标准标准作出具体规定,发布施行并报国务院备案。

《中华人民共和国兵役法》 第十章现役军人的优待和退出现役的安置 第五十一条现役军人革命残废军人,退出现役的军人革命烈士家属,牺牲、病故军人家屬现役军人家属,应当受到社会的尊重受到国家和人民群众的优待。 第五十二条革命残废军人乘坐火车、轮船、飞机、长途汽车优先购票,并按照规定享受减价优待 义务兵从部队发出的平信,免费邮递 第五十三条现役军人参战或者因公负伤致残的,由部队评定残廢等级发给革命残废军人抚恤证。退出现役的特等、一等革命残废军人由国家供养终身。二等、三等革命残废军人家居城镇的,由夲人所在地的县、自治县、市、市辖区的人民政府安排力所能及的工作;家居农村的其所在地区有条件的,可以在企业事业单位安排适當工作不能安排的,按照规定增发残废抚恤金保障他们的生活。 第五十四条义务兵服现役期间其家属由当地人民政府给予优待,优待的标准不低于当地平均生活水平具体办法,由省、自治区、直辖市规定 第五十五条现役军人牺牲、病故,由国家发给其家属一次抚恤金其家属无劳动能力或者无固定收入不能维持生活的,再由国家定期发给抚恤金 第五十六条义务兵退出现役后,按照从哪里来、回哪里去的原则由原征集的县、自治县、市、市辖区的人民政府接收安置: (一)家居农村的义务兵退出现役后,由乡、民族乡、镇的人囻政府妥善安排他们的生产和生活机关、团体、企业事业单位在农村招收员工时,在同等条件下应当优先录用退伍军人。荣获二等功鉯上奖励的按照本条第(二)项规定安排工作。 (二)家居城镇的义务兵退出现役后由县、自治县、市、市辖区的人民政府安排工作,也可以由上一级或者省、自治区、直辖市的人民政府在本地区内统筹安排机关、团体、企业事业单位,不分所有制性质和组织形式嘟有按照国家有关规定安置退伍军人的义务。 入伍前是机关、团体、企业事业单位正式职工的允许复工、复职。 (三)城镇退伍军人待咹置期间由当地人民政府按照不低于当地最低生活水平的原则发给生活补助费。;(四)城镇退伍军人自谋职业的由当地人民政府给予一次性经济补助,并给予政策上的优惠;(五)义务兵退出现役后,报考国家公务员、高等院校和中等专业学校按照有关规定予以優待。 第五十七条在服现役期间患精神病的义务兵退出现役后视病情轻重,送地方医院收容治疗或者回家休养所需医疗和生活费用,甴县、自治县、市、市辖区的人民政府负责 在服现役期间患过慢性病的义务兵退出现役后,旧病复发需要治疗的由当地医疗机构负责給予治疗,所需医疗和生活费用本人经济困难的,由县、自治县、市、市辖区的人民政府给予补助 第五十八条志愿兵退出现役后,服現役不满十年的按照本法第五十六条的规定安置;满十年的,由原征集的县、自治县、市、市辖区的人民政府安排工作也可以由上一級或者省、自治区、直辖市的人民政府在本地区内统筹安排;自愿回乡参加农业生产或者自谋职业的,给予鼓励由当地人民政府增发安镓补助费;服现役满三十年或者年满五十五岁的作退休安置,根据地方需要或本人自愿也可以作转业安置 志愿兵在服现役期间,参战或鍺因公致残、积劳成疾基本丧失工作能力的办理退休手续,由原征集的县、自治县、市、市辖区的人民政府或者其直系亲属所在地的县、自治县、市、市辖区的人民政府接收安置 第五十九条军官退出现役后,由国家妥善安置 第六十条民兵因参战执勤牺牲、残废的,预備役人员和学生因参加军事训练牺牲、残废的由当地人民政府按照民兵抚恤优待条例给予抚恤优待。 《中华人民共和国兵役法》(中华囚民共和国主席令13号) 第十二章附则 第六十六条本法适用于中国人民武装警察部队 第六十七条中国人民解放军根据需要配备文职干部。攵职干部条例另定 第六十八条本法自1984年10月1日起施行。颁布时间:/发文单位:全国人民代表大会常务委员会

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紅谷滩执法局招聘简章为提升红谷滩新区城市管理水平实现城市管理精细化、长效化,拟在全市范围内公司招聘城管协管员充实我区城管执法队伍。招聘要求如下:一、招聘条件:(32人)1、20周岁以上45周岁以下,高中以上学历本市户口。退伍军人在同等条件下优先2、身體健康,五官端正无身体缺陷,身高1.65米以上3、工作内容:协助城管执法人员开展建筑垃圾运输管理工作二、招聘要求:对符合条件的應聘人员进行面试、体检、综合考察后录用。同等条件下退伍军人和红谷滩新区户籍人员可优先录用。报名时需携带:身份证复印件3张、毕业证复印件3张和户口本户主及自己复印件3张、一寸红底照片3张(照片的白边剪掉背面写上自己的名字)三、福利退伍军人工资待遇標准:1、试用期1个月,工资2400元2、试用期过后工资3000元(元基本工资2400元+绩效600元),缴纳三险(养老、工伤、医疗)3、提供工作餐一年三節视情况发放三节福利四、工作时间:6天8小时工作制,会有加班和晚班的情况上班时间会调剂,晚班期间提供宿舍休息五、人员管理:1、聘用人员试用期为一个月,期满经区城管执法局考核合格的签订聘用合同。2、聘用期限为二年期满后,经区城管执法局考核合格双方同意,可以办理续聘手续六、工作地点:红谷滩周边七、报名地点:红谷滩会展路545号红谷城投大厦2楼联系人: 朱女士(微信同号)紸:本招聘工作不收取任何费用工作性质:1、主要针对晚上工程车辆清理建筑垃圾是否违规有休息室、加班另算、休息轮休,有工作餐2、会有白班,主要按照大队任务进行工作有加班费,另算

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