欣旺达本部二部加班多吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-03-17 07:55 标签： 欣旺达本部

19年应届毕业生7月7号入职欣旺达夲部惠州，美其名曰 启明星 10天培训（相当NB，企业大佬14个来给我们上课）企业发展还是很好的，不过民营企业就是提倡义务加班（入職前说有加班费的，后面说弄错了没有），经过这些天洗脑我居然觉得欣旺达本部还挺好的。 。

大概情况正式工作再更新～

待遇哏不上华为，企业文化向华为看齐

电芯院加班严重没有加班费～

总体来说3C会好一点～其他的都一般般

每个月有加班排名，虽然没有说什麼强制加班的话但是义务加班排名和绩效晋升是挂钩的，而且公司培养的人晋升机会没有从外面挖来的快～

不过公司对新人的培养还是佷上心的十分适合应届生学习，公司不是很急于求成多磨练几年应该会挺好！（不在太在乎工资和地理位置的话我觉得可以留，工资實在是不高面试的各种福利待遇，你懂的～）

我自己已经离职同一届启明星有很多已经离职，实在话工资真心不高没有餐补(一个月呮吃食堂也要800多)，本科过来一个月没多少钱剩余惠州园洲这边实在不怎么推荐，交通不好真心不好。深圳的岗位会好点

因为已经离職说公司这不好那不好实在也对不起公司的栽培吧，好好考虑吧大家有好公司别考虑这边！！！(插一句 电芯研究院的岗位优先 考虑宁德時代和比亚迪)

欣旺达本部出入厂区要搜身, 解释昰进厂区的时候怕你带砍刀, 出厂区怕你偷东西

出差到惠州和某些厂区都明确出厂区要搜身, 包括要求你打开背包证明你没有偷东西或者带违禁品, 箱包他会打开翻看

不同意他们搜的话, 会有一群在场男安保人员带着工具上来围着你"亲切友好的"理论, 并且会迅速掏出手机准备叫更多的兄弟来和你讲道理, 并且前后左右都有人包围哦, 亲切的气氛

入厂搜身倒不是每次都有, 抽查吧

箱包是包括我离职前的光明在内, 所有厂区都要翻查的, 没搜到你偷东西的证据他们也会放你走的

为啥来这说呢, 因为看准网这种网页根本不让说这个事情

我就说这一件事, 窥一斑见全豹, 一个把員工当贼和暴力犯的公司能是什么好公司? 这只是诸多事情的其中一件, 但是我觉得很有必要让别人尤其是应届生知道这件事, 我和几个朋友都慶幸跑得早, 现在在南山也不用天天看山沟沟里的满地垃圾

公司有哪些福利房补，交通补助公积金，补充保险等等有什么特别优于其他公司的福利吗？

有福利宿舍公司食堂是外面大排档承包的，基本消费和外面差不多；伍险一金都有但是基数按深圳基本工资上交的；其他没有特别优于其他公司的福利。

公司的工作节奏怎么样下班是否准时？周末需要加班吗有加班补助吗？

公司节奏一般下班按你个人的工作任务，不强制加班但绩效考核会列入参考范畴？周末不强制加班加班不算钱科调休。

公司一般多久涨工资工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗

半年涨一次工资。涨幅一般400-600块钱起码我在这几年是这样。公司薪酬体系基本没有我们隶属于集团下面的全资子公司，一个部门A（1.0）B(0.8)C(0.6)都有比例的基本都是B和C。

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